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培訓,范文專題,第107頁

生成時間:2022/10/29 12:40:32
  • 2012年10月20日 教育系統(tǒng)干部暑期培訓心得體會38
    通過暑期的幾天培訓,感覺到比以往幾次外出遠地的培訓學習收獲更實用,講者們都來自辦學實踐的第一線,內(nèi)容不空洞,個人啟發(fā)大,具有可試性。所講話題,涉及到大眾教育、精英教育、應試教育、素質(zhì)教育,以及國際教育的本土化問題,也受到教育人追求教育意義之情懷的激勵。我印象最深的是:“草小”給人機制借鑒,“明憲”給...
  • 2012年10月20日 教育系統(tǒng)干部暑期培訓心得體會37
    為了加強郫縣各校干部隊伍建設,打開思維,拓寬思路,8月中旬,在教育局的精心組織和安排下,各校的行政干部和青年后備干部,參加了郫縣暑期干部培訓會。本次培訓內(nèi)容很豐富,讓我受益匪淺。其中藍繼紅校長在草堂小學實施的一系列改革措施以及華德福的教育理念給我留下了深刻的印象。從藍繼紅校長娓娓道來的話語中,能感受...
  • 2012年10月20日 教育系統(tǒng)干部暑期培訓心得體會36
    今年暑期,有幸參加了郫縣教育局組織的為期五天的“郫縣教育系統(tǒng)2012年暑期干部培訓會”,聆聽了藍繼紅、王明憲、何建明、李澤武、向克堅等教育專家的講座,在他們成功的背會,深切感受到了一個教育管理者的價值;通過他們對教育的實踐、理解與感悟,更開闊了我們的視野,激發(fā)了工作的熱情與靈感。幾天下來,收獲頗豐,...
  • 2012年10月20日 暑假干部培訓心得35
    在酷熱難耐的8月,教育局為全縣中小學校長及中層干部進行了為期一周的暑期培訓,這無疑是給蒸蒸日上的郫縣教育加了一把火,為郫縣教育人注入了一支興奮劑。作為郫縣教育工作者的一員,也讓我感受到了教育局現(xiàn)任領導班子對郫縣教育的良苦用心。在本次的培訓中有兩位專家級校長的講座讓我感觸最深,那就是成都市草堂小學的藍...
  • 2012年10月20日 暑假干部培訓心得34
    今年夏天,教育局干部培訓的老師們給我這樣一個剛踏入學校德育管理工作不久的年輕行政思想上的一次洗禮。猶如一絲清泉注入了平靜的湖水,泛起陣陣漣漪。我作為一個土生土長的郫縣人從小學到高中都是在郫縣完成,初中和高中一直在郫縣一中學習。五年前從大學畢業(yè),我又回到了郫縣從事教育,我在這十多年中見證了郫縣教育的變...
  • 2012年10月20日 暑期干部培訓學習心得體會33
    1、教務處每期都要進行教學常規(guī)(作業(yè)、備課、隨堂課……)檢查,一般教師都能按時、按質(zhì)、按量完成,但個別教師認為:每年老生常談,能應付就行。有的教師為了應付分管領導聽課,有意準備好一兩堂課,領導什么時候聽課,就把準備好的課,讓你聽。平常就馬虎了事,領導對此雖然心知肚明,但也拿不出什么好的辦法,大部分只...
  • 2012年10月20日 暑期干部培訓學習心得體會32
    暑假的教育系統(tǒng)干部培訓圓滿的落下了帷幕,五天的培訓辛苦但是充實。讓我印象最深刻的就是四川省旅游學校的高級講師彭聲堃老師的講座。彭老師聲情并茂,用詼諧幽默的言語,給我們描述了一個個生動的示例,讓我們明白了禮儀與生活的緊密關系,把禮儀的重要性深深的刻入了我們的腦海。我們很多學校都在開展著“文明禮儀”的課...
  • 2012年10月20日 暑期干部培訓學習心得體會31
    暑期我參加了縣教育局組織的全縣教育教學干部培訓,通過本次培訓使我進一步加強教育教學的質(zhì)量意識,更加堅定了扎實、深入地搞好“課堂有效教學”活動,全面提升學校教學管理層次,規(guī)范教務工作程序的決心。通過培訓,我思想上受到一次洗禮,也為我以后的教務工作指明了方向和樹立了信心。首先在指導思想上,要堅持以科學發(fā)...
  • 2012年10月20日 干部培訓班學習心得30
    今年暑假我們參加了由教育局組織全縣學校行政培訓,給我印象最深的是文明禮儀培訓和華德福教育理念的學習。通過禮儀的培訓,我恍然大悟,原來在平時的學習生活中我們有很多地方都做得不到位,從小小的鞠躬禮到文明用語,似乎我們都有太多的忽略,比如在平時生活中鞠躬禮不標準、文明用語、聲音的大小、面部無表情等常見問題...
  • 2012年10月20日 干部培訓班學習心得29
    有幸參加了郫縣教育系統(tǒng)2012年暑期干部培訓。通過5天的學習培訓,讓自己充實了很多,對很多問題有了新的認識,特別是對學校中層干部的定位和作為有了更為全面、深刻的認識。下面就這兩個方面談談自己的體會。一、學校中層干部的定位。在一所學校內(nèi),中層干部應該是學校的核心人才,是承上啟下的中堅力量,是提高學校管...
  • 2012年10月20日 干部培訓班學習心得28
    今年的干部暑期培訓在這個夏天最熱的幾天進行,如火的驕陽沒有烤化老師們的熱情,相反,在教育局精心安排下,專家們精彩的報告,讓大家如沐春霖。作為剛走上管理工作崗位上的我來講,在這樣高質(zhì)量的培訓中收獲著、成長著、也快樂著!培訓中,草堂小學藍繼紅校長講述自己辦學的心酸與成功,王明憲校長從遵循規(guī)律、靜心辦學、...
  • 2012年10月20日 干部培訓班學習心得27
    根據(jù)教育局黨委的通知安排,我有幸參加了2012年8月14—24日旨在提高干部管理水平以及如何打造校園文化的干部培訓班。短短幾天的學習,內(nèi)容充實、豐富:有來自成都市名校草堂小學校長蘭繼紅對校園文化建設的精彩講座,有來自四川旅游學校高級講師彭聲堃對公務禮儀方面幽默、詼諧的解析,有華德福學校副校長行之有效...
  • 2012年10月20日 暑期培訓心得體會26
    為期四天的暑期干部培訓,似教育局贈給我們的一桌菜品豐富、色味俱全的精神大餐,不同的專家從不同的方面給我們以啟迪智慧的金鑰匙,拓寬了我們的視野、提高了我們的素質(zhì)、加深了我們的思維,使人有“更上一層樓”的感覺,讓我有更飽滿的熱情、更充足的信心用心和智慧去譜寫教育的新篇章。草堂小學的藍校長把草小的過去、現(xiàn)...
  • 2012年10月20日 暑期培訓心得體會25
    2012年8月14日起,我參加了郫縣教育局舉辦的暑期培訓活動;顒又旭雎犃藖碜圆萏眯W藍繼紅校長、石室中學王明憲校長、石室初中何建明校長、華德福學校李澤武校長帶來的精彩報告,并傾聽了我縣九年制學校18位校長的演講與答辯。非常感謝有這樣一次學習的機會。在學習的過程中,給我留下印象最深的就是名校長們的執(zhí)...
  • 2012年10月20日 暑期干部培訓心得體會24
    8月14日郫縣教委舉辦了暑期干部培訓,我們有幸聆聽了來自草堂小學藍繼紅校長、石室中學王明憲校長、石室初中何建明校長、華德福學校李澤武校長帶來的精彩報告,其中藍繼紅校長的樸實而又有詩意的講座給我留下了深刻的印象。從藍校長的講座中我們能深刻的體現(xiàn)出管理是一門藝術。當她遇到老師不愿意把課進行深度研究、不愿...
  • 2012年10月20日 教育系統(tǒng)暑期干部培訓的一些感悟23
    一份緊急通知,讓悠閑的暑期生活畫上了句號,我?guī)е诖_始了這次培訓。在8月14日的活動中,趙局長先做了培訓動員講話,講的內(nèi)容我記不清了,但我不能忘記他言語中透露出的對郫縣教育的熱愛之情,是啊,我們當前的教育不缺乏勤勤懇懇的教師,缺乏的是思想以及思想所帶來的變革,正因為趙局長就是這樣的一個思想者,因此...
  • 2012年10月20日 暑期干部培訓收獲22
    藍繼紅主要講了兩方面的內(nèi)容。一是初到草小時如何與教師進行溝通,使自己的工作得以開展下去,二是在沒辦法挑孩子挑老師的情況下,如何給學校找到發(fā)展的方向。李澤武則講述了他們是如何從人性出發(fā),順從孩子的天性,來培養(yǎng)孩子們的人文素養(yǎng)。藍繼紅的講述很詩意,李澤武的講述很樸實,但同樣都很打動人,都讓人觸動。在我們...
  • 2012年10月20日 暑假干部培訓側(cè)記21
    這次暑期培訓中,有幸聆聽了前石室中學王明憲校長的講座。欽佩他的一些教育理念。其中,“遵循規(guī)律,靜心辦學”樸實無華的八個字讓我看到了王校長對學校未來辦學前瞻性的卓見和教育本質(zhì)的深刻見地。作為一個教育工作者,我們不妨反思一下當前的教育:分數(shù)和應試成了各學校的命根,幾乎沒有哪個初高中校長敢于丟下升學率靜心...
  • 2012年10月20日 暑期干部培訓心得體會20
    前段時間在干部培訓期間聽了李澤武先生的講座,感觸頗多,可是一直忙于學校鄉(xiāng)村少年宮的迎檢和軍訓工作,未來得及思考我們需要的真教育。今天接到通知說馬上要交體會,也只能隨意說點自己的想法了。雅斯貝爾斯在《什么是教育》中說:“教育的本質(zhì)意味著:一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂。...
  • 2012年10月20日 暑期干部培訓心得體會19
    從8月14日開始,我參加了教育局主辦前后為期5天的郫縣教育系統(tǒng)2012年暑期干部培訓,聆聽了多位知名專家和校長的講座,受益匪淺,特別是草堂小學藍繼紅校長的講座給我留下的印象尤為深刻。04年的草堂小學還僅僅是一所坐落在城鄉(xiāng)結(jié)合部的很不起眼的小學,面臨師資隊伍渙散、辦學條件差、生源缺乏等種種困境,通過短...
  • 2012年10月20日 公務禮儀培訓心得18
    此次署期培訓我因故只能參加了四川旅游學校高級講師—彭真坤老師的禮儀培訓講座,受益匪淺,感慨良多。想來作為學校的一名基層管理人員經(jīng)常與學生家長接觸,如果沒有注意公務禮儀、待人接物,導致言行舉止失度將給學校造成一定的負面影響,因此公務禮儀、待人接物,言行舉止何其重要。就算是作為社會普通一員,也是應該懂得...
  • 2012年10月20日 暑期培訓學習的心得體會15
    2012年8月14日-24日我參加了郫縣教育局組織的暑期教育系統(tǒng)干部培訓學習,學習期間先后聽取了草堂小學校長藍繼紅、石室中學老校長王明憲、石室初中執(zhí)行校長何建明及成都嘉祥外國語學校董事長向克堅等專家的專題講座及教育局黨委領導對本學期工作的安排和部署,聽取了學校校長對學校的管理和思路面對專家進行的答辯...
  • 2012年10月20日 暑期培訓學習的心得體會14
    2012年8月14日至24日,有幸參加了郫縣教育局組織的暑期行政干部培訓,培訓第一天教育局就邀請到四川省特級教師、四川省有突出貢獻專家、成都市教育專家、成都市“十大教壇明星”、成都市十大杰出青年,成都市草堂小學校長藍繼紅校長為我們作專題講座,一聽這頭銜就不一般,在我腦袋里呈現(xiàn)的便是一位年老資深的男同...
  • 2012年10月20日 暑期培訓學習的心得體會13
    按照教育局的統(tǒng)一安排,參加了教育局不連續(xù)的教育干部培訓和校長答辯,感覺今年的培訓與過往參加的培訓有了很大的不同,更有了實效性,借鑒性,通過學習也得到了較大的啟發(fā)。在培訓中聽取和藍校長的管理方略,領略了王明憲校長的風采,聽取了教育局領導的工作思考,也懷著忐忑的心情參與了校長答辯,總的來說,感覺受益非淺...
  • 2012年10月20日 暑期培訓學習的心得體會12
    在今年暑期,我有幸參加了郫縣教育局組織的“教育行政干部培訓”學習,培訓班開設的《有效溝通能力》《打造高效團隊》《領導干部的執(zhí)行力》《領導者創(chuàng)新思維》等課程,這次培訓專家講課理論聯(lián)系實際、內(nèi)容豐富、生動形象、針對性強、參會者受益非淺。讓我感受最深的是草堂小學、石室中學、華德福學校及嘉祥學校等各位名校校...
  • 2012年10月20日 暑假培訓總結(jié)11
    2012年8月,我能成為這次培訓班的學員而感到高興和自豪。這次培訓主要由優(yōu)秀校長、優(yōu)秀民辦教育家進行了獻身說法的講座。通過自身的認真學習和交流使我開闊了視野,增長了知識,倍感受益匪淺?偟脕碚f有以下幾點收獲:一、思想認識進一步提高從2006年8月參加工作以來我在生活和工作中我努力做到嚴于律己,熱心助...
  • 2012年10月20日 暑期行政干部培訓心得10
    在今年暑期,我非常有幸參加了縣教育局組織的“教育行政干部培訓”,讓我感受到草堂小學、石室中學、華德福學校及嘉祥學校等名校師生的精神風貌,共同感悟名校校長的辦學思想。我為這些名校飄逸的書香而傾倒,為這些名校先進的辦學理念而鼓舞,為這些名校取得的品牌教育成果而折服,為這些名校師生的詩意的校園生活而喝彩…...
  • 2012年10月20日 干部暑期培訓總結(jié)9
    今天來到了岷陽學校的會場,才知道是培訓好幾天呢,開始還只以為是關于對干部做政治思想方面要求的普通會議而已。聽取了上下午三場不同學校管理干部就學校管理做的專題報告之后,我明白了局黨委組織這一系列干部培訓會的真正目的,真的是用心良苦:一方面不僅對全縣所有園校行政管理人員高標準的嚴要求,此之謂“嚴管”,同...
  • 2012年10月20日 干部暑期培訓總結(jié)8:教師團隊的打造之感
    今年暑假,我參加了2012年郫縣教育系統(tǒng)暑期干部培訓,認真聆聽了專家的報告和局領導的講話。各位專家在報告中,都重點談到了教師團隊的建設。如何成就教師?每個教師都有發(fā)展的愿望,都有實現(xiàn)自我價值的需求。學校應始終把教師的培訓、培養(yǎng)作為重點;應為他們豎梯子、壓擔子、貼金子,讓他們感受到職業(yè)的光榮、勞動的收...
  • 2012年10月20日 干部暑期培訓總結(jié)7
    本次有幸參加郫縣教育局組織的暑期干部培訓,受益非淺。首先,聆聽了王專家獨到的教育理念:怎樣成業(yè)專業(yè)化人才;優(yōu)質(zhì)學是好學生更好,使差學生一次變得更好的學校;好校長和教育理念是游離于理想與現(xiàn)實之間。其次,聽取了蘭校長如何排除萬難,把草堂小學打造成青羊區(qū)一流的學校的感人奮進的歷程。最后聽陳校長講述成都石室...

培訓欄目共13474篇文章  首頁 上頁  下頁  尾頁 頁次107/前116頁 30篇/頁 轉(zhuǎn)到第
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