干部暑期培訓(xùn)總結(jié)8：教師團(tuán)隊(duì)的打造之感

干部暑期培訓(xùn)總結(jié)8：教師團(tuán)隊(duì)的打造之感


今年暑假，我參加了2012年郫縣教育系統(tǒng)暑期干部培訓(xùn)，認(rèn)真聆聽了專家的報(bào)告和局領(lǐng)導(dǎo)的講話。各位專家在報(bào)告中，都重點(diǎn)談到了教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。如何成就教師？每個(gè)教師都有發(fā)展的愿望，都有實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的需求。學(xué)校應(yīng)始終把教師的培訓(xùn)、培養(yǎng)作為重點(diǎn)；應(yīng)
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僅寫在紙上、貼在墻上、粘在板上、說在口上，而應(yīng)讓每位教師內(nèi)化于心，外顯于行，成為全校教師共同的準(zhǔn)則和指南。因此，要引導(dǎo)全校教師根據(jù)自己的崗位職責(zé)和工作分工，全面認(rèn)真地解讀辦學(xué)理念，落實(shí)在具體工作中。
二、特色帶動(dòng)，凸顯學(xué)校亮點(diǎn)。要像知名學(xué)校那樣，認(rèn)真思考教育的本質(zhì)，對(duì)素質(zhì)教育有較為準(zhǔn)確的定位，落實(shí)常態(tài)教育，打造精品教育，不跟風(fēng)，不急躁，潛心教學(xué)，持之以恒。圍繞學(xué)生世界觀、人生觀、價(jià)值觀的形成和生存能力、藝術(shù)能力、表達(dá)能力、交際能力等方面的培養(yǎng)，立足學(xué)校實(shí)際，緊密結(jié)合課堂教學(xué)，確立學(xué)校發(fā)展特色。要像知名學(xué)校那樣，將學(xué)校特色發(fā)展與學(xué)校的整體工作和文化建設(shè)結(jié)合起來，制定詳盡的實(shí)施方案和評(píng)價(jià)方案，同時(shí)要動(dòng)員全校教師積極參與，大膽嘗試，勇于探索，敢于創(chuàng)新，不斷總結(jié)、提升、完善、規(guī)范，逐步形成學(xué)校品牌和特色。
三、搭建平臺(tái)，促進(jìn)教師成長。教師在培養(yǎng)學(xué)生成長的過程中，自身也在成長。學(xué)校要像期待學(xué)生那樣期待教師，像關(guān)注學(xué)生那樣關(guān)注教師。教師是具有獨(dú)立價(jià)值、尊嚴(yán)和個(gè)性的人，要相信每位教師都能成功。學(xué)校要為每位教師搭建成長的平臺(tái)，根據(jù)每位教師的特點(diǎn)和優(yōu)勢，和他們一起“量身定做”發(fā)展方案，讓每位教 ……（未完，全文共1009字，當(dāng)前僅顯示642字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《干部暑期培訓(xùn)總結(jié)8：教師團(tuán)隊(duì)的打造之感》）