暑期培訓心得體會26

用心和智慧譜寫教育新篇章
暑期培訓心得體會26

為期四天的暑期干部培訓，似教育局贈給我們的一桌菜品豐富、色味俱全的精神大餐，不同的專家從不同的方面給我們以啟迪智慧的金鑰匙，拓寬了我們的視野、提高了我們的素質、加深了我們的思維，使人有“更上一層樓”的
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略203字，正式會員可完整閱讀）……　
們對教育的熱情。同課異構、二次備課、多次上課，這些措施都是在挑戰(zhàn)老師們過去舒適閑散的生活，老師們和她對抗著，不愿意改變現(xiàn)狀，難道就這樣放棄，“NO”，藍校長堅持著自己的原則，堅持著自己的發(fā)展路線，并用心與老師一次一次的溝通和交流，最終她得到了老師們的支持和尊重，走上了揚眉吐氣之路。于是我想作為一個校長，先要找到學校發(fā)展滯后的原因，尋找突破口；再制定正確的改革發(fā)展規(guī)劃，并持之以恒的堅持下去；最后要用心去解決實踐路上的一切困難和阻礙。
當學校逐漸走上發(fā)展之路后，學校要有一定的創(chuàng)新機制，讓學校的發(fā)展具有持續(xù)的生命力。草小的執(zhí)行校長制就為我們展示了這樣的生命力，每一個老師都有自己的教育夢想，給老師提供這樣的一個創(chuàng)新平臺，去實現(xiàn)夢想，聽起來都覺得很美，更別說做了。雖然這樣的模式不可復制，但這樣大膽的創(chuàng)新思維卻給了我許多啟發(fā)：以人為本，大膽創(chuàng)新，讓我們的生活充滿著新鮮感和幸福感，而堅持下來的這些精髓才是學校真正的校園文化。
作為一個農村學校的校長，我也有些困惑：為了學校的發(fā)展，我 ……（未完，全文共898字，當前僅顯示571字，請閱讀下面提示信息。收藏《暑期培訓心得體會26》）