街道書記抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
一是強(qiáng)化思想引領(lǐng)
二是扛牢主體責(zé)任
三是夯實(shí)基層基礎(chǔ)
四是注重工作創(chuàng)新
五是抓好問題整改
六是推動重點(diǎn)工作
二、主要問題
一是對黨建工作重視不夠
二是組織教育活動不到位
三是黨員先鋒意識發(fā)揮不突出
四是基層組織人才匱乏
三、下步打算
一是從嚴(yán)壓實(shí)責(zé)任
二是建強(qiáng)基層支部
三是提升基層組織服務(wù)能力
四是凝聚黨建工作合力
……
街道書記抓基層黨建工作述職報告

按照會議安排，現(xiàn)將抓基層黨建工作情況報告如下:
一、履職情況
一是強(qiáng)化思想引領(lǐng)。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，自覺學(xué)習(xí)黨的十九大及歷次全會精神，將開展黨史學(xué)習(xí)教育與“三會一課”緊密結(jié)合，深化學(xué)習(xí)效果，強(qiáng)化理論武裝，組織理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)**次，組織參觀**革命博物館、**革命紀(jì)念館等紅色教育基地，每周黨員干部集中學(xué)習(xí)不少于3小時，黨工委班子成員帶頭講黨課，上好思政課，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。
二是扛牢主體責(zé)任。堅決履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，壓緊壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，主持召開黨委會議*次，專題研究基層黨組織隊伍建設(shè)與管理、村（社區(qū)）“兩委”換屆等工作。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制和”三重一大”決策制度,堅持把主題黨日、組織生活會等制度的落實(shí)情況，納入年度綜合考評體系，每季度進(jìn)行督導(dǎo)檢查，開展
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論學(xué)、記筆記寫心得加深學(xué)。組織黨員干部紅色參觀、看紅色電影等活動；通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺開展學(xué)分比武、知識競賽、優(yōu)秀評選等活動；通過微信支部平臺加強(qiáng)外出黨員教育培訓(xùn)，打造“指尖上的黨建”。三是基層黨組織組織生產(chǎn)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、突出特色、先鋒示范作用還有待加強(qiáng)等問題，堅持請進(jìn)來、走出去，我們組織邀請黨校老師開展專題講座*場，組織支部書記到先進(jìn)市縣和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)*次，感受氛圍、解放思想、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)技服務(wù)、鄉(xiāng)村旅游與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的有機(jī)融合，引領(lǐng)農(nóng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村、文化、旅游融合發(fā)展，堅持特色產(chǎn)業(yè)與鄉(xiāng)村振興兩輪并驅(qū)的發(fā)展目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)民職業(yè)化、農(nóng)村景區(qū)化、社區(qū)城鎮(zhèn)化。
六是推動重點(diǎn)工作。扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。突出黨建引領(lǐng)，堅持創(chuàng)新走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展之路，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)帶動共享發(fā)展效益，切實(shí)做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接各項(xiàng)工作。深入開展以“治理六亂、開展六清”為主題的環(huán)境整治行動，進(jìn)一步提升農(nóng)村人居環(huán)境整治工作成效，讓農(nóng)村凈起來、綠起來、亮起來、美起來。持續(xù)鞏固創(chuàng)建成果。將思想高度統(tǒng)一到縣委文明城市創(chuàng)建的決策部署上，各村、社區(qū)黨支部保持創(chuàng)建工作常態(tài),堅持把文明創(chuàng)建融入到各類生活環(huán)境中，營造濃厚創(chuàng)建氛圍，在潛移默化提升群眾文明素質(zhì)。
二、主要問題
一是對黨建工作重視不夠。存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨建工作“第一責(zé)任人”意識不強(qiáng)，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。少數(shù)同志把主要精力集中抓經(jīng)濟(jì)工作及業(yè)務(wù)工作上，對黨建工作只是被動地去做，對黨建工作抓得不緊。個別社區(qū)黨組織認(rèn)識不到位，很少開展黨組織的活動。
二是組織教育活動不到位。對基層黨建工作指導(dǎo)不夠深入、針對性不強(qiáng)。部分社區(qū)黨支部組織活動開展不經(jīng)常，組織生活、“三會一課”制度落實(shí)不夠全面，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。特別是個別農(nóng)村社區(qū)支部的組織生活流于形式，沒有及時開展日常組織生活，導(dǎo)致一些黨員對政治學(xué)習(xí)興趣不濃，思想觀念陳舊落后，宗旨意識淡化，沒有歸宿感和榮譽(yù)感。
三是黨員先鋒意識發(fā)揮不突出。對基層黨員教育管理有待加強(qiáng)，部分社區(qū)黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，有的黨員黨性淡簿，私心較重，只顧自身發(fā)展，幫扶作用沒有有效發(fā)揮;有的黨員紀(jì)律意識淡薄，特別是一些流動黨員常年不按時繳納黨費(fèi)或不愿意按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納、不參加支部生活，嚴(yán)重影響了組織工作的發(fā)展。
四是基層組織人才匱乏。農(nóng)村優(yōu)秀人才外流嚴(yán)重，村干部后備隊伍人才匱乏，“帶頭人”難選現(xiàn)象依然存在。黨員后備力量欠缺，農(nóng)村黨員老齡化嚴(yán)重，不能適應(yīng)新形勢更好的為群眾服務(wù)。
三、下步打算
下一步，我將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)**街道各級黨組織，進(jìn)一步強(qiáng)化措施、履職盡責(zé)，不斷推進(jìn)黨建工作再上新臺階。
一是從嚴(yán)壓實(shí)責(zé)任。牢固樹立“黨建工作無小事”的意識，認(rèn)真貫徹從嚴(yán)管黨治黨新要求，切實(shí)提高抓好黨建工作的自覺性和主動性，履行好第一責(zé)任人職責(zé)。黨工委每月召開不少于1次以上班子會議、專題研究解決黨建工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)同訂、任務(wù)同下、責(zé)任同查、工作同獎懲，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。
二是建強(qiáng)基層支部。以爭創(chuàng)紅旗黨支部為載體，在農(nóng)村黨支部中開展“大比武”活動，營造了比學(xué)趕超的良好氛圍。嚴(yán)格落實(shí)“三會 ……（未完，全文共2736字，當(dāng)前僅顯示1740字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道書記抓基層黨建工作述職報告》）