在全區(qū)組織、宣傳、政法、統(tǒng)戰(zhàn)工作會議上的講話

在全區(qū)組織、宣傳、政法、統(tǒng)戰(zhàn)工作會議上的講話

同志們：
今天，我們合并召開組織、宣傳、政法、統(tǒng)戰(zhàn)工作會議，既是基于精簡會議的考慮，也是因為這四項工作都是黨委工作的重要組成部分，相互之間聯系緊密，合在一起部署，更能體現大抓黨建、抓大黨建的導向。剛才**、**、**、**四位同志就做好今年的組織、宣傳、政法、統(tǒng)戰(zhàn)工作進行了詳細安排，重點突出、任務明確，很扎實、也很細致，我完全同意，請大家認真抓好貫徹落實。
過去的一年，組織、宣傳、政法、統(tǒng)戰(zhàn)部門緊緊圍繞全區(qū)中心工作，做了大量強基層、打基礎、利長遠的工作，取得了實實在在的成效。組織工作以貫徹新時代黨的建設總體要求和新時代黨的組織路線為重點，高質量完成區(qū)鄉(xiāng)村集中換屆任務，換屆全過程風清氣正。宣傳工作緊扣慶祝中國共產黨成立100周年主線，把握正確的政治導向、輿論導向和價值取向，系統(tǒng)推進黨史學習教育，有效發(fā)揮了宣傳推動和輿論引導作用。政法工作以平安**建設為主線，圓滿完成建黨100周年、全國“兩會”等重大活動維穩(wěn)安保，社會大局保持安全穩(wěn)定。統(tǒng)戰(zhàn)工作加強z-教領域非法活動整治，提升民營經濟和新
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偏向、抓手偏少、舉措偏軟、責任偏弱等問題。組織工作在夯實基層基礎上還有欠缺，一些基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力還不夠強，干部隊伍能力素質與我區(qū)綠色低碳轉型發(fā)展的匹配度還不夠高，人才隊伍后備力量接續(xù)還不夠足。宣傳工作在內容形式、方法載體上有待進一步豐富創(chuàng)新，一些部門單位對網絡yq重視不夠，群眾性精神文明創(chuàng)建的內容和形式還需進一步拓展提升。政法工作依然面臨新的挑戰(zhàn)，信訪存量依舊在高位運行，電信網絡詐騙犯罪形勢依然嚴峻，平安**建設還有短板等問題。統(tǒng)戰(zhàn)工作在團結、聯系和服務民營經濟人士方面辦法還不夠多，溝通聯系方式比較單一，大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局還需進一步鞏固提升。這些問題需要我們高度重視，在今后的工作中，采取有力措施，認真加以解決。新形勢下，黨建工作只能加強、不能削弱。我們要切實增強責任感使命感，牢固樹立抓黨建就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓黨建的理念，嚴格落實從嚴治黨要求，不斷提升黨建工作科學化水平，為**綠色低碳轉型提供有力保障。
二、聚焦關鍵重點，持續(xù)提升黨建工作質效
第一，要選賢任能、建強堡壘，全面夯實黨的基層基礎。
一要突出政治建設。黨的事業(yè)越是向前發(fā)展，越需要發(fā)揮科學理論統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動的根本指導作用。要始終把政治建設擺在首位，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，大力弘揚偉大建黨精神，持續(xù)推進黨史學習教育常態(tài)化、長效化，教育引導各級黨組織和廣大黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，以實際行動忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。要嚴肅黨內政治生活，堅持落實好民主生活會、“三會一課”、黨員領導干部雙重組織生活等基本制度，持之以恒強化黨性教育，教育引導各級黨組織和廣大黨員干部始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二要筑牢戰(zhàn)斗堡壘。基層是力量之源、血脈所在，是一切工作的落腳點。要突出黨建引領，把黨支部建在一線，堅持抓基層、強基礎、固基本，推動人財物向基層傾斜，持續(xù)增強基層黨組織政治功能和組織力、凝聚力。要深入推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，貫徹落實好抓黨建促鄉(xiāng)村振興“1+6”工作方案，發(fā)展壯大集體經濟，提升基層治理水平。著力推動兩新組織黨建擴面提質，推動基層黨組織抓好重大任務落實，加強黨員教育、管理、監(jiān)督，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
三要建強干部隊伍。實現綠色低碳轉型發(fā)展，關鍵在打造一支政治過硬、具備領導現代化建設能力的干部隊伍。要樹立正確用人導向，始終把政治標準放在首位，堅持事業(yè)為上、以事擇人，建立健全面向基層一線、面向重點項目的干部培養(yǎng)選拔機制，大力選拔斗志旺盛、敢打敢拼、知重負重、擔事任事的優(yōu)秀干部。要從抓好后繼有人根本大計的高度，扎實做好年輕干部工作，不斷強化干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，使廣大干部政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實踐本領跟上黨中央要求、事業(yè)發(fā)展需要、時代發(fā)展步伐。要鼓勵干部擔當作為，旗幟鮮明獎優(yōu)罰劣，嚴格落實容錯糾錯和澄清保護機制，持續(xù)整治不擔當不作為突出問題，推動干部能上能下、能進能出，切實形成能者上、庸者下的良性循環(huán)。要有序推行事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升，激發(fā)事業(yè)單位干部隊伍活力。
四要夯實人才根基。人才是一個國家、一個地方發(fā)展的核心競爭力。要緊緊抓住省委省政府支持**轉型發(fā)展契機，持續(xù)創(chuàng)新機制，分類別、分層次制定人才引進培養(yǎng)政策，用好《關于深入實施“興葫英才計劃”加快推進新時代人才強市建設的若干政策措施》，形成有利于我區(qū)人才各展其能的激勵機制。要做好柔性引才文章，吸引更多優(yōu)秀人才服務**發(fā)展。要拓寬引才渠道，讓各類優(yōu)秀人才都能夠在**這個舞臺施展才華。要進一步健全人才服務體系，讓他們專注于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。各單位要結合各自職責，全方位支持人才、幫助人才、服務人才。
第二，要把握大勢、服務大局，著力營造良好輿論環(huán)境。
一要把牢“思想之舵”。做大做強正面宣傳，以迎接宣傳黨的二十大為主線，突出主題宣傳、加強y論_、凈化輿論環(huán)境，為二十大召 ……（未完，全文共6014字，當前僅顯示2112字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全區(qū)組織、宣傳、政法、統(tǒng)戰(zhàn)工作會議上的講話》）