關(guān)于《中華人民共和國公務(wù)員法》貫徹執(zhí)行情況的報告

目錄/提綱：……
一、我縣貫徹實施《公務(wù)員法》的基本情況
（一）深入宣傳發(fā)動，加強學習培訓
（二）理清思路，抓住重點，全力做好《公務(wù)員法》具體實施工作
1、切實加強實施工作的組織領(lǐng)導
2、認真組織了公務(wù)員登記申報、審核和審批工作
二是鼓勵有一技之長的超編人員到事業(yè)單位創(chuàng)業(yè)等
3、做好了公務(wù)員招考錄用工作
4、認真做好公務(wù)員考核和獎懲工作
一是注重考核原則，增強考核結(jié)果的客觀公正性
二是改進考核措施，增強考核的經(jīng)常性
三是規(guī)范考核程序，增強考核的透明性
四是注重考核獎懲，增強考核的實效性
5、積極開展公務(wù)員培訓工作
一是統(tǒng)一規(guī)劃，提高培訓的計劃性
二是強化師資,著重提高培訓教育工作效果
三是健全機制，提高公務(wù)員參訓的積極性
四是嚴格管理,著重提高培訓教育工作質(zhì)量
6、認真開展工資福利審批工作
一是扎實推進公務(wù)員工資制度改革
二是做好規(guī)范津補貼工作
三是做好公務(wù)員工資福利審批工作
二、下步工作打算
……
關(guān)于《中華人民共和國公務(wù)員法》貫徹執(zhí)行情況的報告
——201*年10月27日在縣第十五屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十六次會議上
縣人事局局長


主任、各位副主任、各位委員：
現(xiàn)在，我受縣人民政府的委托，就全縣貫徹實施《中華人民共和國公務(wù)員法》情況作如下匯報，請予審議。
一、我縣貫徹實施《公務(wù)員法》的基本情況
自2006年1月1日實施《公務(wù)員法》以來，在縣委的領(lǐng)導和縣人大常委會的監(jiān)督支持下，縣政府十分重視并大力推進《公務(wù)員法》的貫徹實施工作，縣人事局會同縣委組織部大力開展學習宣傳，認真做好公務(wù)員登記、錄用、培訓及考核等工作，并以實施《公務(wù)員法》為契機，加強公務(wù)員隊伍建設(shè)，取得了較好成果，得到了上級機關(guān)和縣委縣政府的肯定。
（一）深入宣傳發(fā)動，加強學習培訓。
《公務(wù)員法》是我國干部人事管理的第一部總章程性質(zhì)的重要法律，是落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的現(xiàn)實需要。實施公務(wù)員法，是一項嚴肅的政治任務(wù)，也是一項艱巨
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略685字，正式會員可完整閱讀）……　
實施工作。
《公務(wù)員法》實施工作，內(nèi)容豐富，政策性強，涉及面廣、任務(wù)繁重。對此，根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一安排和要求，縣實施《公務(wù)員法》工作領(lǐng)導小組按照統(tǒng)籌兼顧、突出重點、逐步完善的工作思路，在加強調(diào)查研究，摸清基本情況的基礎(chǔ)上，為確保實施工作的順利進行，重點做好以下幾個方面的工作：
1、切實加強實施工作的組織領(lǐng)導。
實施好、貫徹好《公務(wù)員法》，不僅為改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了制度保證，也為全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建和諧社會提供了組織保證�？h委、縣政府對此項工作的開展給予了很大的重視和支持，多次聽取匯報，縣政府常務(wù)會、縣委常委會分別聽取了專題匯報，集中學習了省、市實施公務(wù)員法工作會議精神及政策法規(guī)，對我縣實施公務(wù)員法和工資改革工作作了專門研究，并進行了全面部署安排。根據(jù)工作實際，縣里成立了實施公務(wù)員法工作領(lǐng)導小組，由縣長任組長，縣委常委、常務(wù)副縣長和縣委常委、組織部長任副組長，有關(guān)單位的主要負責人為成員。領(lǐng)導小組多次召開工作會議，聽取工作匯報，分析問題，專題研究公務(wù)員法實施工作，對每項工作都提出了具體要求。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)縣人事局；由縣人事局局長兼辦公室主任，并從紀檢監(jiān)察、組織、人事、編制、財政、教育、衛(wèi)生等部門抽調(diào)19名政治素質(zhì)過硬、原則性強、業(yè)務(wù)水平高的同志，具體負責業(yè)務(wù)指導、政策解釋、材料審核、信訪處理等工作。各相關(guān)單位也相應(yīng)成立了領(lǐng)導機構(gòu)并確定了專人負責，各有關(guān)部門相互支持、相互配合，形成了強有力的工作合力，保證了各項實施工作的協(xié)調(diào)推進。
2、認真組織了公務(wù)員登記申報、審核和審批工作。
公務(wù)員登記是實施《公務(wù)員法》的基礎(chǔ)性工作，是實施《公務(wù)員法》的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，并且涉及到機關(guān)工作人員的切身利益，政治性、政策性很強，是工作中的難點和重點問題。工作一開始就實行了“四嚴”的工作要求，即：嚴格執(zhí)行政策規(guī)定、嚴格登記審批程序、嚴格接受社會監(jiān)督、嚴格處理違規(guī)人和事。在整個工作過程中，我們實行陽光操作，堅持原則，不搞靈活變通，不摸著石頭過河，講政策、講依據(jù)，力求使登記審批工作經(jīng)得起時間的檢驗。我們對全縣225個單位申報的實施公務(wù)員法和參照公務(wù)員管理相關(guān)材料進行了審核，審核中，做到了“五查五看”，即：一查編制名冊，看人事關(guān)系是否符合登記要求；二查過渡人員的過渡手續(xù)，看是否取得公務(wù)員資格；三查調(diào)任人員的任職手續(xù)，看調(diào)任時間和程序是否符合政策；四查考錄、軍轉(zhuǎn)干部安置資料，看是否符合政策程序；五查整建制未過渡人員，看是否符合過渡條件。嚴格按照規(guī)定確定職務(wù)與級別，嚴格按照編制職數(shù)限額和規(guī)定的范圍、對象、條件、程序等進行公務(wù)員登記，保證了工作質(zhì)量。我縣列入七大類機關(guān)及群團機關(guān)公務(wù)員登記的單位共85個（其中：黨委機關(guān)14個，人大機關(guān)1個，政府機關(guān)58個，政協(xié)機關(guān)1個，審判機關(guān)1個，檢察機關(guān)1個，民主黨派和工商聯(lián)機關(guān)1個，群團機關(guān)8個），共有干部3739人（含離崗退養(yǎng)446人），經(jīng)市實施辦審批同意我縣列入七大類機關(guān)和群團機關(guān)的單位85個，因受行政編制的限制，實際登記為公務(wù)員的為3331人(含離崗退養(yǎng)446人)，登記為參照公務(wù)員法管理的機關(guān)工作人員337人，待定登記的71人。對于單位的超編人員，我們擬定以下措施：一是單位超編人員在未消化之前，一律不準進人；二是鼓勵有一技之長的超編人員到事業(yè)單位創(chuàng)業(yè)等。核定我縣鄉(xiāng)科級領(lǐng)導職務(wù)職數(shù)653人，非領(lǐng)導職務(wù)職數(shù)364人，實際配備領(lǐng)導職務(wù)668人、非領(lǐng)導職務(wù)363人。對于超職數(shù)配備的領(lǐng)導，在3年內(nèi)逐步進行了消化：一是正科級職務(wù)人員提任或退休后，盡量從現(xiàn)有副科級職務(wù)人員中提任正科級領(lǐng)導職務(wù)或非領(lǐng)導職務(wù)；二是 ……（未完，全文共5482字，當前僅顯示1925字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于《中華人民共和國公務(wù)員法》貫徹執(zhí)行情況的報告》）