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行政,范文專題,第127頁

生成時間:2019/12/31 11:02:18
  • 2008年4月12日□ 轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)提高行政效能
    機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是機關(guān)行政效能建設(shè)的具體體現(xiàn)，也是提高黨執(zhí)政能力的核心和基礎(chǔ)，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的狀況如何，直接關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到人民群眾的生產(chǎn)生活。行政效能建設(shè)必須以解決作風(fēng)問題為突破口，堅持“以人為本”、堅持立黨為公、執(zhí)政為民，大力培育新的作風(fēng)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，進一步改善和加強
  • 2008年4月12日□ 區(qū)行政績效管理現(xiàn)狀調(diào)查及對策研究
    穩(wěn)定的政治環(huán)境、良好的法制環(huán)境、有序的市場環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境和優(yōu)惠的政策環(huán)境，是地區(qū)競爭力的重要標(biāo)志。20世紀(jì)70年代末以來，隨著經(jīng)濟全球化、市場一體化、信息網(wǎng)絡(luò)化以及知識經(jīng)濟時代的到來，歐美發(fā)達(dá)國家在全球相繼掀起了行政改革的浪潮，通過引入市場競爭機制，進行制度改革,建立電子政務(wù),實施政務(wù)公開,規(guī)
  • 2008年4月12日□ 自來水公司職代會上的行政工作報告
    200*年，在鄧小平理論和“三個代表”重要思想正確指引下，在各級組織的關(guān)懷和全體員工的共同努力下，公司緊緊圍繞年初制訂的工作目標(biāo)，銳意改革，開拓進取，改革改制和生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作均取得了新的進步。一、水業(yè)經(jīng)營取得新突破200*年公司繼續(xù)推行“模擬法人”管理模式，各單位加強成本控制，管理水平和經(jīng)濟效益
  • 2008年4月12日□ 公司職工代表大會行政工作報告
    二00六年主要工作回顧2006年，我公司緊緊圍繞處二屆三次職代會確定的工作目標(biāo)，把“提升企業(yè)核心競爭力，實現(xiàn)持續(xù)有效增長”作為總的指導(dǎo)思想，以提高企業(yè)核心競爭力實現(xiàn)持續(xù)有效增長為工作思路，經(jīng)過全體干部職工的共同努力，在生產(chǎn)經(jīng)營管理、基層建設(shè)工作以及黨建思想政治工作等方面均取得了較好成績，全面完成了處
  • 2008年4月12日□ 落實十七大精神 發(fā)揮司法行政職能作用
    通過平時看電視、讀報紙、上網(wǎng)、特別是參加了黨校集中的培訓(xùn)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了十七大的報告，十七大報告回顧總結(jié)了改革開放以來黨團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民全面中國特色社會主義的偉大歷史進程和寶貴經(jīng)驗,對全面推進我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè),全面建設(shè)新的偉大工程作出戰(zhàn)略部署。整篇報告承前啟后，繼往開來，高瞻遠(yuǎn)矚，
  • 2008年4月12日□ 奉獻(xiàn)并快樂著-行政服務(wù)中心
    奉獻(xiàn)是什么呢？奉獻(xiàn)是一種美德，奉獻(xiàn)是因為心中有愛，有寄托，有希望，奉獻(xiàn)可以使你忠誠，使你有職業(yè)道德，使你有動力，使你有追求。古有大詩人李白豪氣沖天高聲吟：君不見黃河之水天上來，奔流到海不復(fù)還？“奔流”不正是一種奉獻(xiàn)的過程嗎？今有偉大的教育家陶行之先生說：捧著一顆心來，不帶半根草去！寥寥數(shù)語，大師們都
  • 2008年4月12日□ xx市行政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)辦法
    第一條為了全面推進依法行政，強化行政責(zé)任，減少行政過錯，防止權(quán)力失控和行為失范，提高行政效能和工作效率，根據(jù)《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條本辦法所稱行政
  • 2008年4月12日□ 某省2007年安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作情況分析
    2007年在省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全省各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門全面貫徹落實國務(wù)院、省政府關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列方針政策，認(rèn)真履行安全監(jiān)管職能，進一步加大了安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作力度，做到了措施到位、執(zhí)法到位。全省安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作取得了明顯成效，為全省安全生產(chǎn)總體穩(wěn)定好轉(zhuǎn)狀況起到了重要推動作用。2007
  • 2008年4月12日□ 2008年醫(yī)院行政部門(人事處/院長辦公室/醫(yī)院管理研究所)實習(xí)報告
    2007年12月24日至2008年4月18日,我在xx醫(yī)院行政部門包括人事處、院長辦公室以及醫(yī)院管理研究所三個部門度過我難忘的實習(xí)生活。人事處：主題詞：b_m、辦公設(shè)備、電話、招聘案例分析：b_m：人事處的電腦里，保留著整個xx醫(yī)院從業(yè)人員3731人和其他人員總計4677人的詳細(xì)資料。這些東西，是需要保
  • 2008年4月3日□ 怎樣做好一名行政人事主管
    隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立和企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制、建立現(xiàn)代企業(yè)制度,企業(yè)行政管理也面臨著調(diào)整舊方式、適應(yīng)新形勢的任務(wù)。加強和改進企業(yè)行政管理,是搞好企業(yè)內(nèi)部管理,適應(yīng)市場經(jīng)濟和企業(yè)轉(zhuǎn)機建制的重要環(huán)節(jié);對于增強企業(yè)活力和發(fā)展市場經(jīng)濟具有重要意義。一、企業(yè)行政管理概述企業(yè)行政管理是指依靠企業(yè)行政組織
  • 2008年4月3日□ 論行政執(zhí)法人員的談話藝術(shù)技能
    同違法建設(shè)當(dāng)事人談話是行政執(zhí)法人員的一項重要工作，也是行政執(zhí)法一個必不可少的環(huán)節(jié)，做一名合格的行政執(zhí)法人員，必須練就過硬的談話基本功，熟練掌握語言表述藝術(shù)技巧，筆者從事思想政治工作和行政執(zhí)法工作多年，就此略談個人的幾點體會。一、精心準(zhǔn)備是談話的內(nèi)在要求。首先，要對違法建設(shè)行為進行實地查勘，全面了解違
  • 2008年4月3日□ 某區(qū)安監(jiān)局2008年度安全生產(chǎn)行政執(zhí)法實施方案
    為進一步強化安全生產(chǎn)行政執(zhí)法，促進安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作開展有步驟、實施有力度、績效有突破，確保各類安全生產(chǎn)違法行為得到有效遏制，各類安全隱患得到有效整改，特制定如下方案：一、工作目標(biāo)以依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法為準(zhǔn)則，以“隱患整治年”為契機，堅持勤巡查、細(xì)檢查、緊跟蹤、嚴(yán)處罰，形成以檢查促整改、以執(zhí)法促管理
  • 2008年4月3日□ xx建設(shè)局城建監(jiān)察大隊行政執(zhí)法錯案責(zé)任追究實施辦法
    第一條為加強和改進城建監(jiān)察行政執(zhí)法工作，推進行政執(zhí)法責(zé)任制，促進依法行政，防止和糾正違法或不當(dāng)行政行為，保護當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《江蘇省建設(shè)行政執(zhí)法錯案責(zé)任追究辦法》制定本實施辦法。第二條本辦法所稱行政執(zhí)法錯案，是指執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中，因故意或過失，違法行使行政管理職權(quán)，給公民、法人或其他組
  • 2008年4月3日□ xx城建監(jiān)察大隊行政執(zhí)法監(jiān)督制度
    為進一步加強大隊依法行政和文明執(zhí)法工作，促進執(zhí)法活動的公正、公平、公開，制定行政執(zhí)法監(jiān)督制度如下：一、大隊支部委員會負(fù)責(zé)對全隊執(zhí)法工作中的各類違紀(jì)違規(guī)行為作出處理。二、大隊設(shè)立督查辦公室，專職負(fù)責(zé)督查各中隊的案件辦理情況，受理群眾投訴、舉報的各類違紀(jì)違規(guī)行為。三、監(jiān)察隊員在辦案過程中應(yīng)嚴(yán)格按大隊各項
  • 2008年4月3日□ 工商行政管理執(zhí)法機關(guān)治理商業(yè)賄賂工作中存在的問題及對策
    開展治理商業(yè)賄賂專項工作，是黨中央、國務(wù)院作出的重大決策，關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定大局。近幾年來，社會經(jīng)濟發(fā)展較快，市場經(jīng)濟較為活躍，但是適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展要求的政策措施、體制制度還不盡完善，在某些環(huán)節(jié)一定程度上存在著商業(yè)賄賂現(xiàn)象。尤其是商業(yè)賄賂在一些行業(yè)和領(lǐng)域滋生蔓延，已成為一些行業(yè)運行的“潛規(guī)則”。商業(yè)賄
  • 2008年3月26日□ 試論推進轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)的重要途徑
    轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)，是實踐“三個代表”重要思想，貫徹科學(xué)發(fā)展觀、提高執(zhí)政能力和工作水平的必然要求，也是體現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。只有努力改進作風(fēng)，切實提高行政效能，才能真正實現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨和體現(xiàn)執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。就此試論幾點膚淺的認(rèn)識：一、必須充分認(rèn)識轉(zhuǎn)變干
  • 2008年3月26日□ 在xx礦2008年職代會上的行政報告
    ——在xx礦十一屆一次職代會、2008年工作會上的報告第一部分2007年工作的簡要回顧2007年，在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們團結(jié)帶領(lǐng)全礦干部職工，以求真務(wù)實的精神，真抓實干，狠抓落實，應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，克服種種困難，團結(jié)一心，頑強拼搏，圓滿完成了礦十屆三次職代會確定的目標(biāo)任務(wù)，和諧礦區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進。一
  • 2008年3月26日□ 淺談強化“一把手”監(jiān)督是工商行政管理隊伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)
    工商行政管理隊伍建設(shè)始終是一項長期的具有戰(zhàn)略意義的重中之重的工作。四川省工商局提出，通過爭創(chuàng)“人民滿意的工商局”、“人民滿意的工商所”、“人民滿意的紅盾衛(wèi)士”活動，全系統(tǒng)各級局要到達(dá)一流業(yè)績、一流隊伍、一流形象的目標(biāo)。在隊伍建設(shè)工作中，各級局的“一把手”始終是關(guān)鍵所在，是強班子帶隊伍的核心所在。因此
  • 2008年3月26日□ 淺議工商系統(tǒng)行政執(zhí)法體系的建立與完善
    為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加快建設(shè)信用工商、法治工商、信息工商步伐，充分加強監(jiān)管執(zhí)法和促進經(jīng)濟社會發(fā)展中的職能作用，現(xiàn)就加強經(jīng)檢行政執(zhí)法體系建設(shè)提出如下意見。一、加強經(jīng)檢建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作原則和主要目標(biāo)任務(wù)1、指導(dǎo)思想。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照建設(shè)法治
  • 2008年3月26日□ 學(xué)習(xí)貫徹十七大精神 行政許可服務(wù)中心切實做好廉潔自律
    黨的十七大是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次十分重要的大會，對于黨和國家事業(yè)發(fā)展具有重大而深遠(yuǎn)的意義。切實把大會精神學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好，是當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，為構(gòu)建中心和諧、便民的服務(wù)平臺，提升
  • 2008年3月26日□ 在城市規(guī)劃建設(shè)管理中如何強化依法行政的幾點看法
    近年來，我國城市建設(shè)發(fā)展迅猛，城市規(guī)劃的作用亦顯得越來越重要。但由于體制、機制、法制等深層次方面原因，城市規(guī)劃建設(shè)管理相對滯后，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足于當(dāng)前我國日益加快的城市化進程的需要。為此，本文擬結(jié)合南豐的實際情況，就在城市規(guī)劃建設(shè)管理中如何強化依法行政談些個人看法。一、在城市規(guī)劃建設(shè)管理中強化依法行政
  • 2008年3月26日□ 淺議履行工商行政管理在構(gòu)建和諧社會中的職能
    黨的十六屆六中全會作出了《關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，反映了建設(shè)富強民主文明和諧社會主義現(xiàn)代化國家的內(nèi)在要求，體現(xiàn)了全黨全國各族人民的共同愿望。構(gòu)建和諧社會目標(biāo)的提出,對工商行政管理部門的監(jiān)管服務(wù)水平提出了更高的要求。在這種形勢下,如何發(fā)揮自身職能，高效率、高質(zhì)量地為市場經(jīng)濟有序運
  • 2008年3月26日□ 協(xié)助分管市長搞好日常行政事務(wù)工作述職述廉報告
    今年以來，在政府辦公室黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我緊緊圍繞市委、市政府年初確定的各項工作目標(biāo)任務(wù)，在大力協(xié)助市政府分管領(lǐng)導(dǎo)搞好日常行政事務(wù)，積極為領(lǐng)導(dǎo)、部門和基層做好聯(lián)系、溝通服務(wù)工作，做好聯(lián)系工作的重要會議活動的服務(wù)組織工作以及相關(guān)會議文稿、文件的組織工作的基礎(chǔ)上，突出工作重點，創(chuàng)新工作舉措，積極開拓進取
  • 2008年3月16日□ 基層行政領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于正確的政績觀的認(rèn)識
    初為一名最基層的行政領(lǐng)導(dǎo)干部，面對新的挑戰(zhàn)，面對新的機遇，有時感覺真的無所適從。泠靜之后，思考著自己該做的工作、自己面對的工作對象，我認(rèn)為做一名領(lǐng)導(dǎo)干部重中之重就是要樹立好正確的政績觀，真正履行好公仆的神圣職責(zé)。意識決定著行動，具有正確的意識方才能作出正確的行動�！盀楣僖蝗危旄Ｒ环健�。對領(lǐng)導(dǎo)干部來
  • 2008年3月16日□ 全市公路規(guī)費征稽人員依法行政教育培訓(xùn)方案
    為進一步強化全市公路規(guī)費征稽人員依法行政觀念，提高綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平，規(guī)范執(zhí)法行為，增強服務(wù)意識，樹立良好的行政執(zhí)法形象，2007年市局組織對全市公路規(guī)費征收單位部分征收人員進行集中培訓(xùn)。具體實施方案如下：一、指導(dǎo)思想通過開展針對性的培訓(xùn)活動，提高公路規(guī)費征收人員的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德素質(zhì)，增強依法行
  • 2008年3月9日□ 結(jié)合xx實際淺談實施《行政許可法》的若干問題
    《行政政許可法》的頒布實施，不僅是行政審批程序的重大改革，而且對整個行政機關(guān)有著深遠(yuǎn)的影響。以貫徹實施行政許可法為契機，繼續(xù)推進“陽光行政”、“依法行政”，對建設(shè)法制政府、推進政府職能轉(zhuǎn)變及軟環(huán)境建設(shè)都有著非常重要的意義。由于這部法律的貫徹實施與政府法制工作實際比較貼近，所以我想結(jié)合我區(qū)情況，就如何
  • 2008年3月9日□ 鄉(xiāng)司法所2007年司法行政工作總結(jié)
    ××司法所在縣司法局和鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，按照平安創(chuàng)建、構(gòu)建和諧社會的總體部署和要求，以維護穩(wěn)定、促進發(fā)展為主題，創(chuàng)新普法與依法治理工作，拓展和規(guī)范法律服務(wù)，加強隊伍建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)，牢固樹立正確的法制觀念和服務(wù)
  • 2008年3月9日□ 圍繞“廣度、深度、力度”作文章，不斷推行政務(wù)公開工作
    黨的十七大報告多次提到政務(wù)公開工作，強調(diào)“必須讓權(quán)力在陽光下運行”，而且把深化行政管理體制改革作為民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容加以闡述，明確政府機關(guān)的建設(shè)目標(biāo)就是建成服務(wù)型政府。筆者認(rèn)為，服務(wù)型政府首先應(yīng)該是透明政府，因為只有政府透明，才能促進依法行政，建設(shè)法治政府；只有政府透明，才能強化行政責(zé)任，建設(shè)責(zé)
  • 2008年3月9日□ 集團公司辦公室行政事務(wù)副主任述職報告
    今年3月，我被組織任命為辦公室副主任。主要分管秘書一科、督查科，側(cè)重辦公室行政事務(wù)。5個多月來，在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點和工作規(guī)律，努力適應(yīng)新的崗位要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，集中大家的智慧，凝聚大家的力量，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實實地開展了各項工作，較好地完成了工
  • 2008年2月23日□ 在2008年礦務(wù)局行政工作會議上的工作報告
    一、2002年以來改革發(fā)展簡要回顧自2002年以來，我局緊緊抓住煤炭市場好轉(zhuǎn)的良好機遇，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化,創(chuàng)新安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和以人為本的精細(xì)化管理。解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路，經(jīng)過5年多的改革發(fā)展，較好地解決了制約蒲白可持續(xù)發(fā)展的資源、債務(wù)、冗員、機制、管理等瓶頸問題，由渭北走向了陜北，

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