2019年度黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、主要做法及成效
一是突出學(xué)習(xí)教育，著力加強(qiáng)思想政治建設(shè)
二是突出主責(zé)主業(yè)，著力履行書記第一責(zé)任
三是突出問題導(dǎo)向，著力加強(qiáng)基層黨的建設(shè)
四是突出先鋒引領(lǐng)，著力推動重點(diǎn)工作落實(shí)
二、存在的問題及原因分析
一是重視程度不到位
二是黨建載體不靈活
三是督導(dǎo)問責(zé)不嚴(yán)格
一是抓基層黨建工作主責(zé)意識不夠強(qiáng)
二是抓基層黨員干部隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)
三是抓基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)不到位
三、下一步工作思路和措施
一是狠抓責(zé)任落實(shí)，增強(qiáng)黨建工作整體合力
二是狠抓隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)黨員作用全面發(fā)揮
三是狠抓陣地建設(shè)，不斷夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)
四是狠抓品牌建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)示范帶動效應(yīng)
……
2019年黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

按照縣委要求，現(xiàn)將本人一年來抓黨建工作履職情況匯報(bào)如下：

一、主要做法及成效
一是突出學(xué)習(xí)教育，著力加強(qiáng)思想政治建設(shè)。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，用好“學(xué)悟講用”基本方法，創(chuàng)新推行“讀聽析辨研”學(xué)做模式，開展專題輔導(dǎo)**場次，研討交流**場次，上黨課**場次，開展各類宣講活動**場次,力促黨員干部在在思想上和政治上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是突出主責(zé)主業(yè)，著力履行書記第一責(zé)任。緊扣“書記抓、抓書記”工作職責(zé)，一級抓一級，層層傳壓力、個(gè)個(gè)抓落實(shí)，形成齊抓共管的黨建格局。嚴(yán)格落實(shí)“月研究安排、季督察通
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鋒崗**名，新增設(shè)施蔬菜面積**畝。扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)行動，**戶建檔立卡貧戶全部脫貧，改造危房**戶。深入組織開展掃黑除惡專項(xiàng)行動，轄區(qū)沒有發(fā)生黑惡_違法問題。

二、存在的問題及原因分析
一是重視程度不到位。視野還囤于傳統(tǒng)，有把經(jīng)濟(jì)工作當(dāng)“硬任務(wù)”，把黨建工作當(dāng)“軟指標(biāo)”的錯(cuò)誤認(rèn)識，忽視了黨建的助推作用。二是黨建載體不靈活。面對基層黨建的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，沒有深入的謀劃、推進(jìn)，在培育黨建品牌、黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建、黨建促社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展上思考不深、用力不夠。如黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)還找的不準(zhǔn)，黨員的黨性意識還不強(qiáng)，作用發(fā)揮還不明顯。三是督導(dǎo)問責(zé)不嚴(yán)格。抓黨建工作還沒有做到持之以恒，存在著緊一陣、松一陣的現(xiàn)象，沒有真正做到抓常、抓細(xì)、抓長，問責(zé)倒追責(zé)任機(jī)制沒有真正形成。
認(rèn)真反思上述問題，主要有三個(gè)方面原因:一是抓基層黨建工作主責(zé)意識不夠強(qiáng)。履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)還不到位，解決基層黨建重大問題主動性不強(qiáng)，對黨建工作深入研究的還不夠，導(dǎo)致思路不寬、辦法不新。二是抓基層黨員干部隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)。主觀上認(rèn)為基層黨員干部工作任務(wù)重、壓力大，強(qiáng)調(diào)多一些鼓勵關(guān)懷、少一些督查問責(zé)，從而忽視了從嚴(yán)管理。三是抓基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)不到位。對基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)推動過程中出現(xiàn)的新情況、新問題分析研究不深不透，在抓短板、抓后進(jìn)方面精力投入不足、方法不活，沒有把每項(xiàng)工作、每個(gè)環(huán)節(jié)都抓具體、抓深入。

三、下一步工作思路和措施
一是狠抓責(zé)任落實(shí)，增強(qiáng)黨建工作整體合力。建立完善鎮(zhèn)、村、組三級黨建目標(biāo)責(zé)任體系，分類確定年度黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，細(xì)化優(yōu)化考評辦法，做到“行有標(biāo)尺、做有規(guī)范”。繼續(xù)推行月督查、季考評的督查問責(zé)機(jī)制，探索建立基層黨務(wù)干部月例會制度，強(qiáng)化考評結(jié)果在評優(yōu)樹模、績效工資評定過程中的運(yùn)用，推動黨建責(zé)任全面落實(shí)。
二是狠抓隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)黨員作用全面發(fā)揮。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”和固定黨日制度，全面落實(shí)簽到、報(bào)備等管理制度，加大遠(yuǎn)程教育、智慧黨建等形式的運(yùn)用，增強(qiáng)組織生活嚴(yán)肅性和實(shí)效性。將黨員先鋒指數(shù)、一崗雙制和無職黨員設(shè)崗定責(zé)有機(jī)整合，為農(nóng)村黨員戶統(tǒng)一制作崗位星級標(biāo)識牌，每季度考評公示，促進(jìn)黨員作用全面發(fā)揮。建立黨員違紀(jì)清單，定期公示通報(bào)，嚴(yán)格按程序和要求處置不合格黨員，確保黨員隊(duì)伍純潔。
三是狠抓陣地建設(shè)，不斷夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。把加強(qiáng)村級活動陣地建設(shè)擺在突出位置，嚴(yán)格落實(shí)村級辦公經(jīng)費(fèi)和黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，積極整合 ……（未完，全文共2072字，當(dāng)前僅顯示1317字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年度黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告》）