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勞動(dòng)保障,范文專題,第116頁(yè)

生成時(shí)間:2019/12/31 10:41:49
  • 2010年9月6日□ 縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局貫徹實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》的情況匯報(bào)
    我受縣人民政府的委托，向人大常委會(huì)匯報(bào)**縣貫徹《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》的工作情況。就業(yè)是民生之本。做好就業(yè)再就業(yè)工作，關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到社會(huì)的和諧發(fā)展及穩(wěn)定，關(guān)注和幫助各類群體的就業(yè)是各級(jí)政府的重要職責(zé)。《就業(yè)促進(jìn)法》頒布和實(shí)施以來(lái)，我縣就業(yè)工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和縣人大的監(jiān)督支
  • 2010年9月6日□ 縣人大財(cái)經(jīng)工委《勞動(dòng)合同法》執(zhí)法檢查情況的報(bào)告
    根據(jù)縣人大常委會(huì)200*年工作要點(diǎn)的安排，3月2日至24日，在常委會(huì)副主任丁義平的帶領(lǐng)下，縣人大執(zhí)法檢查組就我縣貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）的情況進(jìn)行了執(zhí)法檢查。檢查采取聽(tīng)匯報(bào)、召開座談會(huì)、查閱資料和實(shí)地察看等形式進(jìn)行，分別到縣政府相關(guān)職能部門、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)進(jìn)行了
  • 2010年9月6日□ 縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的情況匯報(bào)
    根據(jù)縣人大常委的統(tǒng)一安排，受縣政府委托，現(xiàn)將我縣貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的情況作如下匯報(bào)。一、《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施以來(lái)工作開展情況200*年6月29日，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》經(jīng)十屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議審議通過(guò)，自200*年1月1日起施行�！秳趧�(dòng)合同法》的頒布實(shí)施，對(duì)于更好地保護(hù)勞動(dòng)者合
  • 2010年9月5日□ 經(jīng)濟(jì)類本科畢業(yè)論文：人力資本對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的作用初探
    知識(shí)經(jīng)濟(jì)與人力資本都是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)學(xué)研究中的熱點(diǎn)問(wèn)題。人力資本是經(jīng)過(guò)投資而形成并依附于人身上的知識(shí)、技術(shù)、能力、體力等，并且能夠帶來(lái)收益的資本。人力資本是企業(yè)的重要資本，甚至可以稱為首要資本。人力資本對(duì)于企業(yè)的重要意義越來(lái)越被人們所認(rèn)識(shí)。目前人力資本理論己經(jīng)成為國(guó)內(nèi)外普遍的熱點(diǎn)。其根本原因在于人力資本研
  • 2010年9月4日□ 縣農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心2010年上半年工作總結(jié)和下半年打算
    （一）扎實(shí)做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。一是籌集資金，按時(shí)足額發(fā)放被征地農(nóng)民養(yǎng)老金。2010年1-6月份共籌集被征地農(nóng)民保障資金11.83萬(wàn)元，支付養(yǎng)老金11.45萬(wàn)元，當(dāng)期結(jié)余0.38萬(wàn)元，截止6月底，被征地農(nóng)民保障資金累計(jì)結(jié)余307.92萬(wàn)元。二是擴(kuò)大保險(xiǎn)覆蓋面，將過(guò)去歷年征地的被征地農(nóng)民納入保障
  • 2010年9月3日□ 交通運(yùn)輸局慶典活動(dòng)保障工作方案
    根據(jù)區(qū)委**慶典活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，我局主要承擔(dān)交通保障工作，為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委慶典活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的指示精神，我局召開專題會(huì)議，制定了詳細(xì)的工作方案:一.成立組織局成立“**慶典活動(dòng)交通保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，**局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，分管公路的畢若剛副局長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，區(qū)公路局、東河口交管站等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員
  • 2010年9月2日□ 縣2010年勞動(dòng)力培訓(xùn)就業(yè)工作方案
    為了貫徹落實(shí)省委、省政府關(guān)于建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，做好農(nóng)民工工作的指示精神，更進(jìn)一步做好我縣的技能培訓(xùn)工作，加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，大力提高城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力的技能水平和就業(yè)能力，根據(jù)上級(jí)下達(dá)的培訓(xùn)就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持新時(shí)期培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合，培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的方針，按照
  • 2010年9月2日□ 中學(xué)校舍安全工程建筑施工期間師生安全保障工作方案
    我校校舍安全工程教學(xué)樓加固改造項(xiàng)目于2010年6月22日開始動(dòng)工，根據(jù)目前工程進(jìn)展情況，預(yù)計(jì)竣工時(shí)間為9月20日前后。我�，F(xiàn)已制訂秋季開學(xué)學(xué)生安置方案以確保秋季正常開學(xué)。因此，開學(xué)上課期間安全問(wèn)題非常重要。為保障施工期間全校師生及校園其他居住人員的安全，特制訂建筑施工期間師生安全保障工作方案。一、提
  • 2010年9月2日□ 縣人力資源和社會(huì)保障局2010年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)
    2010年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照十七屆四中全會(huì)精神和縣紀(jì)委五次全會(huì)的要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以完善懲治和預(yù)防腐敗為主，緊扣教育、制度、監(jiān)督、糾風(fēng)、懲治等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊緊圍繞縣紀(jì)委
  • 2010年9月2日□ 縣人力資源和社會(huì)保障局2010年度信訪工作意見(jiàn)
    為深入持久地開展信訪工作，全面提高信訪工作質(zhì)量和服務(wù)能力，根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于我縣信訪工作的有關(guān)要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，現(xiàn)將2010年信訪工作安排如下：一、指導(dǎo)思想2010年，我局信訪工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)
  • 2010年9月2日□ 縣人事勞動(dòng)保障局學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》情況匯報(bào)
    3月15日，縣紀(jì)委常委會(huì)主持召開了縣十二屆紀(jì)委第五次全體會(huì)議，對(duì)貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》進(jìn)行了動(dòng)員部署。隨后，縣紀(jì)委下發(fā)了關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的通知。為認(rèn)真貫徹會(huì)議精神和文件要求，縣人社局結(jié)合實(shí)際，著重從五個(gè)方面扎實(shí)推進(jìn)，采取了一系列有效措施，推動(dòng)了《廉政準(zhǔn)則》的全面落實(shí)�，F(xiàn)將學(xué)習(xí)貫徹情況匯報(bào)如下：
  • 2010年9月2日□ 縣人事勞動(dòng)保障局2010年上半年工作總結(jié)暨下半年工作計(jì)劃
    今年以來(lái)，我局緊緊圍繞縣委、縣政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真履行機(jī)構(gòu)改革后相關(guān)工作職能，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持人事制度抓改革規(guī)范，勞動(dòng)就業(yè)抓培訓(xùn)維權(quán)，社會(huì)保險(xiǎn)抓擴(kuò)面清欠，機(jī)關(guān)建設(shè)抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，不斷解放思想，開拓進(jìn)取，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)時(shí)間與任務(wù)雙過(guò)半。一、目標(biāo)任務(wù)完成情況（一）再就業(yè)和培訓(xùn)工作
  • 2010年9月2日□ 縣人事勞動(dòng)保障局招商引資“秋季攻堅(jiān)”活動(dòng)實(shí)施方案
    為認(rèn)真落實(shí)縣招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組（來(lái)招組〔2010〕2號(hào)）文件精神和要求，切實(shí)完成我局年度招商引資任務(wù)，結(jié)合我局實(shí)際情況，特制定以下實(shí)施方案：一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持把招商引資放在重于一切的位置，著力創(chuàng)新招商方式，“奮戰(zhàn)一百天、迎接農(nóng)歌會(huì)”，堅(jiān)持實(shí)行一崗雙責(zé)，嚴(yán)格考核，以招商引資“大
  • 2010年9月2日□ 殘聯(lián)學(xué)習(xí)“五五”普法推進(jìn)殘疾人保障法工作的自查報(bào)告
    **區(qū)殘聯(lián)在區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)殘聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展管為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“保增長(zhǎng)、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、重民生”的中心工作，依法履行殘聯(lián)的工作職能。根據(jù)上級(jí)“五、五”普法要求，認(rèn)真制定并貫徹落實(shí)“五、五
  • 2010年8月31日□ 市財(cái)政公民權(quán)益依法保障行動(dòng)計(jì)劃落實(shí)情況匯報(bào)
    今年，xx市財(cái)政根據(jù)省委“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略和市委市政府有關(guān)工作部署，積極應(yīng)對(duì)中央宏觀調(diào)控政策，按照“存量調(diào)結(jié)構(gòu)、增量?jī)?yōu)方向、增量調(diào)存量”的原則優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，財(cái)政支出加快向民生領(lǐng)域傾斜，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的就學(xué)就業(yè)就醫(yī)、社會(huì)保障和環(huán)境保護(hù)等方面的問(wèn)題，大力推進(jìn)公民權(quán)益依法保障行動(dòng)計(jì)劃實(shí)
  • 2010年8月29日□ XX縣市民中心（社會(huì)保障服務(wù)中心）建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
    麟游縣市民中心（社會(huì)保障服務(wù)中心）建設(shè)項(xiàng)目§1.2項(xiàng)目承辦單位麟游縣市民中心工程籌建處§1.3項(xiàng)目擬建地區(qū)、地點(diǎn)麟游縣西大街與普潤(rùn)街交叉路口東南角§1.4承擔(dān)可行性研究工作的單位陜西省麟游建筑設(shè)計(jì)院§1.5研究工作依據(jù)1、國(guó)務(wù)院關(guān)于投資體制改革的決定（國(guó)發(fā)[2004]20號(hào)）2、國(guó)家計(jì)委《關(guān)于頒發(fā)建
  • 2010年8月28日□ 2010年上半年重慶社會(huì)保障穩(wěn)健發(fā)展助推民生逐步改善的匯報(bào)材料
    “保障和改善民生，是我黨根本宗旨的集中體現(xiàn)，是鄧小平理論、‘三個(gè)代表’重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)容，是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)，是擴(kuò)大內(nèi)需、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的持久動(dòng)力�！敝貞c市委、市政府以此為指導(dǎo)思想，堅(jiān)持以人為本，著力改善民生，出臺(tái)了一系列扶持資助政策。6月召開的中共重慶市委三屆七次全委會(huì)，彰顯了重慶市以
  • 2010年8月27日□ 論《勞動(dòng)合同法》框架下對(duì)企業(yè)用工成本的控制—以南京市某食品科技開發(fā)有限公司為例
    中文摘要：2007年6月29日，中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議通過(guò)了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，該法于2008年1月1日起開始施行�！秳趧�(dòng)合同法》的在制定以及頒布施行過(guò)程中可以說(shuō)波折重重，原因就是這部法律牽涉到兩個(gè)社會(huì)群體的利益博弈，而這部法律大部分內(nèi)容則是站在保護(hù)較
  • 2010年8月27日□ 《勞動(dòng)合同法》構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的思考
    摘要：隨著多元用工形式得到了越來(lái)越多單位的青睞，多元用工過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題和矛盾也日益凸顯出來(lái)，單位與多元化員工之間、正式工與多元化用工之間不同程度地存在著一些不和諧的現(xiàn)象。按照新勞動(dòng)合同法的要求，健全多元化用工制度的基本措施包括：理清多元化用工的目的，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的不同人員要求建立分層分類的用工形式
  • 2010年8月27日□ 完善《勞動(dòng)合同法》的對(duì)策研究
    內(nèi)容提要：《勞動(dòng)合同法》自實(shí)施以來(lái)，起到了維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益和調(diào)動(dòng)其積極性的作用，對(duì)于促進(jìn)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有十分重要的意義，但是也存在很多不足之處。本文研究的目的在于尋找完善的對(duì)策。關(guān)鍵詞：勞動(dòng)合同法合法權(quán)益勞動(dòng)者2008年1月1日，《勞動(dòng)合同法》開始實(shí)施，新法對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，
  • 2010年8月26日□ 企業(yè)管理人員勞動(dòng)法培訓(xùn)講稿
    廣義：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。一般采用廣義概念。2、調(diào)整對(duì)象：特定的社會(huì)關(guān)系。⑴勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)法調(diào)整的基本社會(huì)關(guān)系；僅調(diào)整狹義的勞動(dòng)關(guān)系，既勞動(dòng)者和用人單位在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的關(guān)系，兼有人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系的雙重屬性，兼具平等性（建立勞動(dòng)關(guān)系）和隸屬性（用
  • 2010年8月25日□ 某縣未成年人社會(huì)實(shí)踐基地發(fā)展規(guī)劃
    未成年人是祖國(guó)未來(lái)的建設(shè)者，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的接班人，他們的思想道德?tīng)顩r如何，直接關(guān)系到中華民族的整體素質(zhì)，關(guān)系到國(guó)家的前途和民族的命運(yùn)。高度重視對(duì)下一代的教育培養(yǎng)，努力提高未成年人思想道德素質(zhì)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨和國(guó)家事業(yè)后繼有人的重要保證。在全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大征程上，未成年人是未
  • 2010年8月22日□ 某縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳管理情況審計(jì)調(diào)查報(bào)告
    為了加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理和落實(shí)各項(xiàng)社保政策，確�；鸬陌踩暾�，維護(hù)人民群眾的切身利益，促進(jìn)**縣社會(huì)保障體系建設(shè)，構(gòu)建和諧**。近期，根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)審計(jì)廳關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金審計(jì)監(jiān)督工作的通知》（寧審社發(fā)【200*】67號(hào)）要求，**縣審計(jì)局派出專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查組對(duì)該縣社會(huì)保險(xiǎn)基金進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì)
  • 2010年8月22日□ 企業(yè)開展群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)交流材料
    XX大生集團(tuán)是融產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)和資本經(jīng)營(yíng)為一體的大型企業(yè)集團(tuán)，擁有全資、控股、參股公司及生產(chǎn)實(shí)體25個(gè)，員工一萬(wàn)余人。近幾年來(lái)，企業(yè)歷經(jīng)改制、改造，全體員工以主人翁的姿態(tài)積極工作，集團(tuán)工會(huì)圍繞經(jīng)濟(jì)中心，帶領(lǐng)員工扎實(shí)開展群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程活動(dòng)，既為員工不斷提高技能、展示大生員工風(fēng)采提供舞臺(tái)，又使百年老
  • 2010年8月21日□ “選人用人大家談”征文：四項(xiàng)監(jiān)督制度是提高選人用人公信度的保障
    今年3月，中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》。中央組織部同步出臺(tái)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》、《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》。這四項(xiàng)干部選拔
  • 2010年8月19日□ 環(huán)保局做好重大軍事演習(xí)協(xié)調(diào)保障工作方案
    按照市《重大軍事演習(xí)**協(xié)調(diào)保障工作方案》的要求，為進(jìn)一步做好軍事演習(xí)期間全市的環(huán)境監(jiān)控、環(huán)境應(yīng)急及環(huán)境處理工作，制定此工作方案。一、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保此次重大軍事演習(xí)期間協(xié)調(diào)保障工作的順利完成，市局成立領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：**副組長(zhǎng)：****成員：******領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由副局長(zhǎng)**兼任
  • 2010年8月19日□ 市郵政局關(guān)于郵政營(yíng)業(yè)投遞運(yùn)行保障應(yīng)急預(yù)案
    為建立健全郵政營(yíng)業(yè)投遞運(yùn)行保障應(yīng)急處置能力，保證營(yíng)業(yè)投遞應(yīng)急指揮調(diào)度工作迅速、高效、有序地進(jìn)行，維護(hù)國(guó)家通信安全，社會(huì)穩(wěn)定，滿足郵政通信需要，特別制定本預(yù)案。1.適用范圍本預(yù)案適用于郵政營(yíng)業(yè)投遞因發(fā)生自然災(zāi)害、事故災(zāi)害、公共衛(wèi)生、社會(huì)安全等突發(fā)公共事件造成或可能造成郵政營(yíng)業(yè)投遞中斷，直接影響郵政通信
  • 2010年8月19日□ 水庫(kù)移民培訓(xùn)及勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況的調(diào)查報(bào)告
    參與培訓(xùn)是水庫(kù)移民獲取知識(shí)、撐握技能的重要途徑之一。水庫(kù)移民培訓(xùn)及勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作成果直接決定移民群眾增收致富的能力，事關(guān)庫(kù)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。做好移民培訓(xùn)與勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，是廣大移民干部面臨的一大課題。為此，筆者深入到我縣凌津?yàn)�、黃石等大中型水庫(kù)庫(kù)區(qū)和移民集中區(qū)采取實(shí)地走訪、召開座談會(huì)、書面
  • 2010年8月18日□ 縣人力資源和社會(huì)保障局創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)情況匯報(bào)
    為把創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)引向深入，7月份以來(lái)，上高縣人力資源和社會(huì)保障局組織全體干部開展“四進(jìn)四訪四看”活動(dòng)，獲得了群眾的廣泛好評(píng)。一是開展“進(jìn)重癥病房、訪大病困難人員、看送溫暖幫扶成效”活動(dòng)。由系統(tǒng)黨員與重癥患者家庭結(jié)成“一對(duì)一”幫扶，解決他們?cè)卺t(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和生活上遇到的困難，給患者家庭送去溫暖，幫助他
  • 2010年8月17日□ 勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)評(píng)價(jià)工作實(shí)施方案
    根據(jù)市委、市人民政府《關(guān)于印發(fā)〈**市市級(jí)部門（單位）2009年度社會(huì)評(píng)價(jià)辦法（試行）〉的通知》（曲委〔2009〕10號(hào)）、市紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)〈**市市級(jí)部門（單位）2009年度社會(huì)評(píng)價(jià)工作實(shí)施方案〉的通知》（曲紀(jì)發(fā)〔2009〕14號(hào)）等文件精神，結(jié)合部門工作實(shí)際，特制定年度社會(huì)評(píng)價(jià)工作實(shí)施方案。一、

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