縣人事勞動保障局招商引資“秋季攻堅”活動實施方案

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、工作目標
三、實施步驟
1、突出招大引強，提高項目質(zhì)量
2、創(chuàng)新招商辦法，完善招商機制
一是總結以商招商成功經(jīng)驗，挖掘外來客商的引資潛力
二是開展委托招商
3、突出跟蹤跟進抓項目簽約幫辦
四、保障措施
1、加強組織領導
2、強化責任落實
3、嚴格獎懲兌現(xiàn)
……
縣人事勞動保障局招商引資“秋季攻堅”活動實施方案

本局各單位：

為認真落實縣招商引資工作領導小組（來招組〔2010〕2號）文件精神和要求，切實完成我局年度招商引資任務，結合我局實際情況，特制定以下實施方案：

一、指導思想

堅持以科
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略203字，正式會員可完整閱讀）……　
項目質(zhì)量。切實增強招大引強意識，圍繞招大引強的工作重點，搶抓機遇，組隊出擊、上門招商。

2、創(chuàng)新招商辦法，完善招商機制。一是總結以商招商成功經(jīng)驗，挖掘外來客商的引資潛力。二是開展委托招商。充分挖掘各類人脈資源，在大中企業(yè)、社會自然人中聘請一批“招商代表”，明確鼓勵政策和經(jīng)濟待遇，擴大充實招商隊伍。

3、突出跟蹤跟進抓項目簽約幫辦。對在談項目和已簽約項目安排專人聯(lián)系，強化幫辦服務，及時掌握項目動態(tài)，提高簽約項目履約率，確�！扒锛竟浴被顒与A段有項目、有簽約、有成效。

四、保障措施

1、加強組織領導。成立人社局招商引資“秋季攻堅”領導小組，指導局招商引資工作。領導小組由局長任組長，其他副科級干部任副組長，各股室、中心負責人為成員。

2、強化責任落實。堅持“一崗雙責”，實行領導分工負責制。按照招商引資“秋季攻堅”活動要求，明確任務，明確分工，各司其職，確保任務落實。

3、嚴格獎懲兌現(xiàn)。局建立招商引資獎勵措施，對在招商引資“秋季攻堅”活動中成 ……（未完，全文共895字，當前僅顯示569字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人事勞動保障局招商引資“秋季攻堅”活動實施方案》）