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勞動保障,范文專題,第114頁

生成時間:2019/12/31 10:41:49
  • 2010年10月25日□ 二級人力資源管理師論文：企業(yè)員工的團隊效能感及其提高策略
    通過對團隊效能感的探析與學(xué)習(xí)，認識到團隊效能感對企業(yè)團隊管理起著重要的作用，首先它使得自我效能感理論延伸到團體水平和社會水平,拓寬了研究視野,完善了理論自身。其次提供了解釋團體行為的理論工具，團隊效能感概念的提出為考察團體行為水平的動機性效果提供了清晰的理論框架。再次有巨大的應(yīng)用價值，由于團隊效能可
  • 2010年10月23日□ 勞動保障局爭創(chuàng)五型機關(guān)演講稿：創(chuàng)五型，我能行
    大家好！今天能在這里演講，我感到非常榮幸，借此機會我將**年來工作的感想和體會向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做一個匯報，請予批評指正。我演講的題目是創(chuàng)五型，我能行！在這個溫暖而又平靜日子里，當(dāng)我們深刻領(lǐng)會深入踐行科學(xué)發(fā)展觀的時侯，當(dāng)我們正努力進行經(jīng)濟建設(shè)的時候，當(dāng)我們沐浴在社會主義春風(fēng)下的時候，**市系統(tǒng)創(chuàng)“五
  • 2010年10月20日□ 關(guān)于我國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移與就業(yè)情況的調(diào)查報告
    多年來，中央為解決“三農(nóng)”問題做了不少工作,先后采取了一系列措施,在很大程度上促進了農(nóng)業(yè)發(fā)展､緩解了農(nóng)民貧困，改善了農(nóng)村條件。我國的農(nóng)村問題非常復(fù)雜，涉及到方方面面，并且大有隨著形勢發(fā)展而變得更加復(fù)雜棘手的趨勢｡這就使這一問題繼續(xù)成為阻礙我國國民經(jīng)濟持續(xù)､快
  • 2010年10月17日□ 論文：中國農(nóng)民養(yǎng)老保障體系的研究
    中國是未富先老的國家，由于特定的社會經(jīng)濟發(fā)展歷程，人口老齡化尤其是農(nóng)村人口老齡化發(fā)展迅速，農(nóng)村老年人的養(yǎng)老問題引發(fā)了多種經(jīng)濟和社會問題，加快建立以農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度為主體的社會保障體系勢在必行。本文通過對國際農(nóng)村人口養(yǎng)老保險制度的比較，結(jié)合中國人口老齡化現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，對現(xiàn)行農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度進
  • 2010年10月17日□ 我國民營中小企業(yè)人力資源開發(fā)對策與措施
    21世紀是開放的世紀，是競爭的世紀，是發(fā)展和創(chuàng)新的世紀。經(jīng)濟的全球化，高新技術(shù)的迅猛發(fā)展，科學(xué)技術(shù)和知識水平的提高，使得企業(yè)在不斷尋求的如何提升自己在市場上的生存能力，如何穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展而贏得利潤的最大化的途徑。作為生產(chǎn)力要素中，最為基礎(chǔ)的要素——勞動力，在企業(yè)的管理中也日益得到人們的重視和研究。從
  • 2010年10月17日□ 論行政事業(yè)單位人力資源管理的現(xiàn)狀與對策
    優(yōu)質(zhì)的人力資源管理不僅是當(dāng)前發(fā)展經(jīng)濟、提高市場競爭力的需要，也是一個國家、一個單位長期興旺發(fā)達的重要保證，更是一個人充分開發(fā)自身潛能、適應(yīng)社會、改造社會的重要措施。在我國眾多的行政事業(yè)單位中，聚集了大量的專業(yè)技術(shù)人才，是優(yōu)質(zhì)的人力資源聚集地，然而其傳統(tǒng)人力資源管理因受社會經(jīng)濟環(huán)境的制約呈現(xiàn)出普遍存在
  • 2010年10月16日□ 縣勞動和社會保障局2010年反腐倡廉自查報告
    根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，按照縣委《**縣2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》（**委辦〔2010〕56號）文件精神，我局堅持標本兼治、懲防并舉、預(yù)防為主，健全教育、管理、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，嚴肅黨的紀律，狠抓干部隊伍行風(fēng)建設(shè)，不斷完善反腐措施，狠抓制度建設(shè)和任務(wù)落實，著力解決
  • 2010年10月16日□ 縣人社局開展機關(guān)服務(wù)基層年活動第二階段工作總結(jié)
    根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于開展“機關(guān)服務(wù)基層年”活動工作方案的要求，我局在第二階段工作中，緊緊結(jié)合紀律教育學(xué)習(xí)月活動，通過自查、互查、發(fā)動服務(wù)對象幫查等多種形式，認真查找在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)基層、服務(wù)群眾等方面存在的問題，深刻剖析存在問題的原因，有的放矢，落實整改，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，深化服
  • 2010年10月16日□ 縣勞動監(jiān)察大隊涉疆民工管理服務(wù)工作情況匯報
    縣勞動保障監(jiān)察大隊在開展機關(guān)服務(wù)基層年活動中，按照縣人力資源和社會保障局的要求和部署，進一步加強涉疆民工管理和服務(wù)工作，較好地維護了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。主要做法：一是高度重視少數(shù)民族特別是涉疆民工的管理和服務(wù)工作，切實加強企業(yè)勞動用工管理。據(jù)調(diào)查，目前，在我縣就業(yè)的外來民工達8萬多人，分別來自全國1
  • 年月日□ 縣人社局開展機關(guān)服務(wù)基層年活動第二階段工作總結(jié)
  • 2010年10月16日□ 在全市財政系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作推進會議上的社保科發(fā)言5
    2010年全市財政系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的大幕已經(jīng)開啟，這是檢驗和衡量我市財政系統(tǒng)在促進經(jīng)濟發(fā)展、提升財政執(zhí)行力、完善服務(wù)質(zhì)量和提高服務(wù)效率、加強反腐倡廉工作等方面工作的一次大考。面對人民群眾和社會各界對我市財政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)大檢閱，我們將全力以赴投入到評議工作中去。一、珍視榮譽積極受評。過去的幾年
  • 2010年10月16日□ 縣人社局2010年建章立制廉政建設(shè)經(jīng)驗作法
    縣人力資源和社會保障局自2010年元月組建以來，認真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府、縣紀委的方針政策，以堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想和實踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)《廉政準則》，嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作要求，全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和機關(guān)效能工作取得了明
  • 2010年10月14日□ 醫(yī)院綜合科室護理人力資源配置
    【摘要】目的：通過有效的人力資源的管理，提高護理人力資源利用率。方法：對我科10名護士在院內(nèi)進行外科、婦產(chǎn)科、手術(shù)室護理專業(yè)的培訓(xùn)，能勝任以上三個科的護理工作的有3人，能勝任外科、婦產(chǎn)科護理工作的有7人，能勝任手術(shù)室、外科護理工作的有4人。結(jié)果：通過培訓(xùn)、科學(xué)安排、激勵支持，充分利用了護理人力資源，
  • 2010年10月13日□ 縣勞動保障監(jiān)察大隊年度工作總結(jié)
    2009年度，縣勞動保障監(jiān)察大隊在局黨組的科學(xué)決策和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在全體工作人員扎實、細致努力下，取得了豐碩的工作成果和可喜的業(yè)績。我隊在具體的勞動保障監(jiān)察工作中積極樹立以人為本思想和踐行科學(xué)發(fā)展觀理念和精髓，努力構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，進一步推進我縣和諧社會建設(shè)。本年度繼續(xù)深
  • 2010年10月13日□ 勞動仲裁年度工作總結(jié)與下年工作打算
    為了繼續(xù)推進《勞動合同法》的貫徹實施，做好農(nóng)民工勞動合同的簽訂工作，維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，進一步規(guī)范企業(yè)招用農(nóng)民工勞動用工行為，建立規(guī)范的勞動合同，建立用工臺帳，完善農(nóng)民工勞動合同管理制度，使城鎮(zhèn)企業(yè)相對穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工勞動合同簽訂率達到90%以上的目標，根據(jù)省廳勞社明電[2009]14號明電精神和
  • 2010年10月11日□ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)保險試點工作情況匯報
    首先，我代表**鄉(xiāng)黨委政府，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)檢查工作。下面就我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)保險試點工作開展情況作如下匯報：一、工作開展情況我們**鄉(xiāng)黨委政府對農(nóng)業(yè)保險試點工作十分重視，主要表現(xiàn)在：1、鄉(xiāng)政府成立專門工作機構(gòu)，專人負責(zé)這項工作；2、政府負責(zé)人親自召開村書記會議傳達縣有關(guān)會議精神，落實農(nóng)保工作；3、鄉(xiāng)分管
  • 2010年10月4日□ 論文：論公共關(guān)系與保險企業(yè)的發(fā)展
    公共關(guān)系對于保險機構(gòu)而言,不僅僅是資源,更是重要的生產(chǎn)力。通過堅持不懈與地方政府、政法機關(guān)、監(jiān)管機關(guān)、同行和中介機構(gòu)以及媒體協(xié)調(diào)公共關(guān)系,可以營造良好的外部經(jīng)營環(huán)境和調(diào)動內(nèi)部員工的積極性,達到內(nèi)煉素質(zhì)和外求發(fā)展的目的。關(guān)鍵詞：公共關(guān)系;營造環(huán)境;促進發(fā)展AbstractForthebrancheso
  • 2010年10月4日□ 論危急情況下保險企業(yè)對公共關(guān)系的管理
    摘要:公共關(guān)系危機是指由于內(nèi)部和外部的種種因素嚴重的損害了組織的聲譽和形象，使組織陷入巨大的輿論壓力和發(fā)展危機之中的一種公共關(guān)系狀態(tài)，這種狀態(tài)如不迅速改變就會影響組織的生存危機一般具有突發(fā)性、關(guān)注性、危害性、機遇性的特點，公共危機分為漸進性公共關(guān)系危機和突出性公共關(guān)系危機兩大類漸進性公共關(guān)系危機和突
  • 2010年10月4日□ 論公共關(guān)系在保險企業(yè)中的應(yīng)用
    摘要：公共關(guān)系作為企業(yè)發(fā)展的重要管理策略，迅速崛起于各類企業(yè)中并發(fā)揮越來越重要的作用。有效地開展公關(guān)活動，使公共關(guān)系恰當(dāng)?shù)膽?yīng)用于保險企業(yè)中，將能為保險企業(yè)帶來顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。保險企業(yè)在市場經(jīng)濟中具有特殊的地位，是特殊的社會組織，有自己特定的服務(wù)對象。保險企業(yè)要得到來自保監(jiān)部門、公眾和社會團
  • 2010年10月4日□ 公共關(guān)系在保險市場營銷中的應(yīng)用研究
    [摘要]：把保險企業(yè)市場營銷置于公共關(guān)系視野之中來統(tǒng)攝、觀照市場營銷是市場經(jīng)濟發(fā)展到一定時期公共關(guān)系與市場營銷自身發(fā)展的內(nèi)在要求。公共關(guān)系可以把保險企業(yè)市場營銷從“術(shù)”的層次提升到了“戰(zhàn)略思想”的高度，即用公共關(guān)系的思想、理念來統(tǒng)攝、觀照市場營銷，其核心就是要求企業(yè)組織在市場營銷中要牢固樹立“形象”
  • 2010年10月4日□ 農(nóng)民工社會保險問題分析
    文章摘要：隨著城鎮(zhèn)化進程的加快，越來越多的農(nóng)民工涌入城市。農(nóng)民工作為一個特殊存在的群體，為我國城市的繁榮發(fā)展做出了巨大貢獻。但由于經(jīng)濟發(fā)展水平，意識方面的限制和國家政策，法律制度保障的缺少使得他們合法權(quán)益得不到有效保障，其中農(nóng)民工社會保險問題更是一個迫切需要解決的問題。本文闡述了目前農(nóng)民工社會保險的
  • 2010年10月4日□ 論保險企業(yè)中公共關(guān)系的作用
    良好的公共關(guān)系，是企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)。關(guān)注公共關(guān)系的目的就是為了塑造企業(yè)形象。形象是企業(yè)的無形資產(chǎn)，也是企業(yè)追求的最高目標。良好的企業(yè)形象能給企業(yè)帶來無窮的益處，對內(nèi)能提升企業(yè)的凝聚力，得到員工的認同；對外能吸引人才，得到社會的支持，獲得資金提供，獲得消費信心。所以企業(yè)應(yīng)該運用好公共關(guān)系，不斷塑造企
  • 2010年10月3日□ 縣人社局2010年聯(lián)村幫戶幫扶工作計劃
    開展與**村黨支部結(jié)對共建工作。首先要加強**村黨支部的活動陣地建設(shè)，其次抓好黨員思想教育工作，轉(zhuǎn)變觀念，幫助抓好基層黨組織的隊伍建設(shè)，進一步加強村級民主管理和社會治安綜合治理及城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。(二)經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)發(fā)展1、盡力幫助**村尋找集體經(jīng)濟項目，扶持村級集體經(jīng)濟發(fā)展，使全年經(jīng)濟較上
  • 2010年10月3日□ 縣人社局聯(lián)村幫戶工作計劃
    開展聯(lián)村幫戶工作，是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要內(nèi)容，是加快推進農(nóng)村扶貧開發(fā)、是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、服務(wù)基層群眾、密切黨群關(guān)系的具體實踐。根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于認真做好領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村幫戶工作的通知》要求，結(jié)合人社局和聯(lián)系幫扶村——**村實際，特制定2010年－2012年幫扶規(guī)劃。一、**村基本情況**村
  • 2010年10月3日□ 縣人社局聯(lián)村幫戶村基層組織建設(shè)規(guī)劃（2010-2012）
    **鄉(xiāng)**村位于**鄉(xiāng)西北部，距縣城53公里，交通便利。全村土地總面積4200畝，人口2360人，565戶，黨員41名。村民收入以農(nóng)業(yè)為主，2009年村財收入3萬元，農(nóng)民人均純收入4200元。新農(nóng)村建設(shè)為**村迎來了一個難得的發(fā)展機遇，現(xiàn)就進一步加強村級組織建設(shè)工作，為**村的又好又快發(fā)展提供堅強的
  • 2010年10月3日□ 縣人社局聯(lián)村幫戶村級經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃（2010-2012）
    為認真貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于認真做好領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村幫戶工作的通知》文件精神，進一步加快我村經(jīng)濟建設(shè)步伐，實現(xiàn)共同富裕，全民建設(shè)小康社會，努力實現(xiàn)我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)健康穩(wěn)步發(fā)展，結(jié)合我村實際，就我村經(jīng)濟發(fā)展制定以下規(guī)劃：一、**村自然情況及經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顟B(tài)**村地處**鄉(xiāng)西北部，村域面積4.5平方公里，轄
  • 2010年10月3日□ 鎮(zhèn)2009年勞動保障所工作總結(jié)
    今年，在縣社保局、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)勞動保障所，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神，發(fā)揚與時俱進的時代精神，把握改革發(fā)展穩(wěn)定大局，按照完善政策、突出重點、規(guī)劃管理，狠抓落實的工作要求，**鎮(zhèn)勞動保障所各項工作取得了新的進展，圓滿完成了各項工作目標任務(wù)。一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確目
  • 2010年9月30日□ 公共專業(yè)論文6：試論農(nóng)村社會養(yǎng)老保障制度的建設(shè)
    目前，社會主義新農(nóng)村建設(shè)是時代發(fā)展的重要主題之一，“三農(nóng)”問題更是歷屆大會的重要議案。隨著我國人口老齡化的加劇，養(yǎng)老問題，特別是農(nóng)村養(yǎng)老問題已經(jīng)成為目前迫切需要解決的問題之一。農(nóng)村人口老齡化加重了農(nóng)村勞動人口的撫養(yǎng)負擔(dān)，原有的養(yǎng)老模式受到巨大的挑戰(zhàn)。創(chuàng)設(shè)適合我國國情的農(nóng)村養(yǎng)老保障體制，建立和完善農(nóng)村
  • 2010年9月29日□ 縣人社局創(chuàng)優(yōu)爭先活動情況匯報
    今年以來，新組建的縣人力資源和社會保障局以提升效能樹形象為抓手，以全縣開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，按照“樹正風(fēng)、見行動、創(chuàng)新優(yōu)”的工作思路，著重在“鍛煉一支好隊伍，建立一種好機制，營造一個好環(huán)境”上下工夫，在系統(tǒng)內(nèi)部全面開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，收到了較好的效果。1、提速增效，加強單位內(nèi)部管理。新的人力資源和
  • 2010年9月28日□ 縣重點優(yōu)撫對象城鄉(xiāng)低保戶農(nóng)村五保戶醫(yī)療保障救助“一站式”服務(wù)實施細則
    為認真貫徹落實省民政廳、人力資源和社會保障廳、衛(wèi)生廳、財政廳《關(guān)于建立完善優(yōu)撫醫(yī)療保障體系的指導(dǎo)方案》（民優(yōu)字[2009]130與）和《關(guān)于統(tǒng)一整合優(yōu)撫醫(yī)療補助與城鄉(xiāng)醫(yī)療救助“一站式”管理服務(wù)資源的通知》（民社救字[2010]1號）文件精神，進一步建立和完善我縣優(yōu)撫對象、城鄉(xiāng)低保戶、農(nóng)村五保戶醫(yī)療保

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