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行政,范文專(zhuān)題,第171頁(yè)

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  • 2006年1月9日□ 某某市成本調(diào)查隊(duì)依法行政工作總結(jié)
    我們調(diào)查隊(duì)××××年工作根據(jù)全省工作會(huì)議精神和本委確定的工作思路、工作要點(diǎn)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)工作、農(nóng)村工作、委工作的中心，按照年初簽訂的工作目標(biāo)責(zé)任制，在推進(jìn)價(jià)格成本工作中的依法行政，著重抓了以下幾項(xiàng)工作：一、依照《價(jià)格法》規(guī)定，認(rèn)真組織實(shí)施新的農(nóng)產(chǎn)品成本核算體系，切實(shí)做好農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查工作�！秲r(jià)格法》
  • 2006年1月9日□ 冶金渣環(huán)保集團(tuán)四行政工作報(bào)告
    —在公司××××年度工作會(huì)暨第二屆四次職代會(huì)上的報(bào)告（××××年×月×日）各位代表、同志們：今天，我們召開(kāi)××××年度工作會(huì)暨第二屆四次職代會(huì)，其目的旨在認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工作會(huì)議精神，回顧總結(jié)××××年一年來(lái)的工作，客觀分析我們面臨的緊迫形勢(shì)，明確今年的工作思路和目標(biāo)，激發(fā)全體員工的主動(dòng)性和創(chuàng)造
  • 2006年1月9日□ 市行政服務(wù)中心業(yè)務(wù)科二○○四年度工作總結(jié)
    我市行政服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中心”）自今年×月×日試運(yùn)行辦公以來(lái)，在“中心”黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各窗口的大力配合支持下，業(yè)務(wù)科全體員工緊緊圍繞“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的服務(wù)宗旨，堅(jiān)持“依法行政，辦事高效，服務(wù)優(yōu)良，群眾滿(mǎn)意”的工作目標(biāo)，在建立完善“中心”業(yè)務(wù)運(yùn)行相關(guān)制度，在督促窗口單位業(yè)務(wù)進(jìn)駐，規(guī)范窗
  • 2006年1月9日□ 在區(qū)工商局上半年工作總結(jié)暨全區(qū)工商行政管理工作上新水平會(huì)議上的講話(huà)
    這次會(huì)議的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹全市工商行政管理工作上新水平會(huì)議精神，總結(jié)我局上半年工作，認(rèn)真落實(shí)省局周局長(zhǎng)、市局陳局長(zhǎng)的講話(huà)精神，為全面推進(jìn)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的繁榮發(fā)展，部署落實(shí)當(dāng)前我區(qū)工商行政管理工作上新水平和開(kāi)展隊(duì)伍作風(fēng)整頓。一××××年×月×日，全市工商行政管理上新水平會(huì)議在市局召開(kāi)，會(huì)上，陳局長(zhǎng)指
  • 2006年1月9日□ 二○○四年度司法行政和普法依法治理工作總結(jié)
    ××××年，拜城縣司法行政工作和普法依法治理工作在縣委、縣政府、縣人大、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、支持下，在上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)的直接關(guān)心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以十六大精神和十六屆四中全會(huì)精神為指針，認(rèn)真貫徹地區(qū)司法行政工作會(huì)議精神，以服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局、爭(zhēng)創(chuàng)人民滿(mǎn)意為目標(biāo)，按照年初制定的考核標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)
  • 2006年1月9日□ 城管行政執(zhí)法局年度工作總結(jié)
    ××××年是＊＊＊飛速發(fā)展之年，也是＊＊＊城管執(zhí)法局組建新隊(duì)伍、推進(jìn)新實(shí)踐、展示新形象、開(kāi)創(chuàng)新局面的一年。在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)市第九次黨代會(huì)提出的“三大戰(zhàn)略”目標(biāo)為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)依法治市基本方略，緊緊圍繞開(kāi)創(chuàng)與建設(shè)＊＊＊現(xiàn)代化大城市相適應(yīng)，
  • 2006年1月9日□ 加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)發(fā)揮職能作用推進(jìn)依法行政
    全面推進(jìn)依法行政工作，責(zé)任在政府，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。而政府工作千頭萬(wàn)緒，領(lǐng)導(dǎo)工作極為繁忙。因此，如果沒(méi)有一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精，既懂法，又懂行的政府法制隊(duì)伍作為政府依法行政方面的參謀、助手和法律顧問(wèn)，依法行政就難于落到實(shí)處。為此，我縣把加強(qiáng)法制機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)作為依法行政的基礎(chǔ)來(lái)抓，高度重視，在政府機(jī)構(gòu)精減的大背
  • 2006年2月16日□ 行政機(jī)關(guān)一質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況交流材料
    為進(jìn)一步解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，積極創(chuàng)新行政管理方式，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，局黨委充分應(yīng)用當(dāng)代世界質(zhì)量管理領(lǐng)域的成功經(jīng)驗(yàn)，加快與國(guó)際慣例接軌，積極導(dǎo)入當(dāng)代先進(jìn)的、科學(xué)實(shí)用的：質(zhì)量管理體系。我局于年月正式導(dǎo)入質(zhì)量管理體系認(rèn)證，××××年月通過(guò)中國(guó)方圓標(biāo)志認(rèn)證委員會(huì)的認(rèn)證，獲得了：質(zhì)量管理體系認(rèn)證
  • 2006年1月9日□ 推行“一個(gè)窗口對(duì)外”提高行政效能
    區(qū)行政服務(wù)中心在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“依法行政、優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)企業(yè)、方便群眾”這一宗旨，全力搞好全區(qū)行政審批工作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和服務(wù)工作，大力推行“服務(wù)最優(yōu)，辦件提速，效能最好”系列得力舉措，取得明顯成效。中心從××××年×月×日正式掛牌運(yùn)行到今年×月×日止，共受理各類(lèi)行政審批事項(xiàng)件，辦結(jié)
  • 2006年1月9日□ 市行政審批制度改革的主要做法與成效
    寧波市先后進(jìn)行了兩輪審批制度改革。從年月至年月是第一輪改革。這輪改革的主要內(nèi)容是“減少審批、規(guī)范程序、加強(qiáng)監(jiān)管、改善服務(wù)”四個(gè)方面。通過(guò)審批改革，審批事項(xiàng)大幅削減，市級(jí)政府部門(mén)和直屬單位審批、核準(zhǔn)事項(xiàng)從原來(lái)的項(xiàng)減為項(xiàng)，減幅達(dá)，其中審批事項(xiàng)從項(xiàng)減為項(xiàng)，減幅為；建成了以投資項(xiàng)目辦理中心和工商綜合辦證中心
  • 2006年1月9日□ 行政復(fù)議工作經(jīng)驗(yàn)
    近幾年來(lái)，蘭州市七里河區(qū)政府共收到行政復(fù)議申請(qǐng)件，立案受理件。經(jīng)過(guò)審理，維持原具體行政行為件，占受理案件總數(shù)的；撤銷(xiāo)、變更件，占受案總數(shù)的；申請(qǐng)人撤回復(fù)議申請(qǐng)件；區(qū)政府責(zé)令七里河區(qū)西湖街道辦事處和崔家崖鄉(xiāng)政府限期重新做出行政處理決定件；終止復(fù)議件；移送處理件。復(fù)議范圍涉及土地、城管、民政、計(jì)生等個(gè)部
  • 2006年1月9日□ 有型市場(chǎng)“管辦脫鉤”各工商行政管理機(jī)關(guān)與市場(chǎng)主辦單位如何搞好對(duì)接
    近幾年來(lái)，隨著工商行政管理機(jī)關(guān)“管辦脫鉤”工作的進(jìn)一步深入，在有型市場(chǎng)建設(shè)上，“誰(shuí)投資、誰(shuí)受益”的原則已逐步被社會(huì)各界所接受，基本上形成了以政府部門(mén)、企事業(yè)單位、農(nóng)村基層組織和農(nóng)民個(gè)人投資興建市場(chǎng)的多元結(jié)構(gòu)。僅以寺兒卜工商所管區(qū)的寺兒卜市場(chǎng)、新地號(hào)市場(chǎng)和沙河營(yíng)市場(chǎng)三處市場(chǎng)為例，有兩處市場(chǎng)為村辦市場(chǎng)，
  • 2006年1月9日□ 對(duì)計(jì)劃生育行政執(zhí)法的理性思考
    摘要：本文以行政執(zhí)法的內(nèi)涵和其基本特征為參照，總結(jié)了計(jì)劃生育行政執(zhí)法中存在的一些突出問(wèn)題：一是部分領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)法人員依法行政觀念比較淡�。欢恰白再M(fèi)執(zhí)法”現(xiàn)象仍然存在；三是違反程序執(zhí)法時(shí)有發(fā)生；四是職權(quán)異化；五是執(zhí)法隊(duì)伍人員錯(cuò)位、素質(zhì)偏低。然后從歷史慣性、監(jiān)督機(jī)制和個(gè)人因素三個(gè)基本層面對(duì)這些問(wèn)題產(chǎn)生的原
  • 2006年1月9日□ 黨性分析報(bào)告（行政審批中心）
    在開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告、黨章和其它輔導(dǎo)材料，深刻認(rèn)識(shí)到：開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是解決黨員隊(duì)伍存在的突出問(wèn)題，提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。作為常駐“中心”單位的一名黨員，自身體會(huì)到最大的進(jìn)步是克服了臨時(shí)觀點(diǎn)，使自己專(zhuān)下心來(lái)想問(wèn)題、干工作
  • 2006年1月9日□ 學(xué)習(xí)《行政許可法》心得體會(huì)
    行政許可是政府機(jī)關(guān)管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)事務(wù)的一種重要手段，事關(guān)人民群眾的切身利益，事關(guān)政府與人民群眾的關(guān)系，事關(guān)政府工作的全局。行政許可權(quán)運(yùn)用得好，利國(guó)利民；運(yùn)用不好，輕則影響公民權(quán)利，重則影響政府與人民群眾的關(guān)系。長(zhǎng)期以來(lái)，由于缺乏有效的制度約束，亂設(shè)許可、濫用許可權(quán)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生�！伴T(mén)難進(jìn)，臉難看，事難辦
  • 2006年1月9日□ 堅(jiān)守依法行政之職恪守執(zhí)法為民之道
    隨著時(shí)代飛速發(fā)展，上海的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)將面臨新一輪、高層次的加速器發(fā)展。公安機(jī)關(guān)肩負(fù)著維護(hù)穩(wěn)定的重要?dú)v史使命，要以“三個(gè)代表”重要思想為指針，牢固樹(shù)立一切從實(shí)際出發(fā)的觀念、一切為了群眾的觀念、一切圍繞發(fā)展的觀念、一切從自己做起和一切從現(xiàn)在做起的觀念，堅(jiān)守依法行政之職，恪守執(zhí)法為民之道，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新新思路
  • 2006年1月9日□ 全縣行政許可法宣傳活動(dòng)方案
    為了進(jìn)一步貫徹《中華人民共和國(guó)行政許可法》，縣里決定在月份開(kāi)展好行政許可法宣傳月的同時(shí)，確定×月×日為宣傳高潮日�，F(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本方案。一、組織機(jī)構(gòu)組長(zhǎng)：縣委常委、政府常務(wù)副縣長(zhǎng)副組長(zhǎng)：監(jiān)委一負(fù)責(zé)人，宣傳部一負(fù)責(zé)人成員：政府各職能部門(mén)（含條管單位）一負(fù)責(zé)人二、宣傳內(nèi)容以宣傳行政許可法為主，其
  • 2006年1月9日□ 關(guān)于要求取消××公司行政級(jí)別的請(qǐng)示
    縣人民政府：我局下屬單位——華容縣華泰汽車(chē)運(yùn)輸有限公司是我縣唯一的一家公路客運(yùn)企業(yè)，該公司于去年月份組建，是由原華容縣第一汽車(chē)運(yùn)輸公司、華容縣汽車(chē)運(yùn)輸公司兩家企業(yè)合并而成。其中華容縣第一汽車(chē)運(yùn)輸公司的前身為湘運(yùn)華容分公司，年之前為省湘運(yùn)公司垂直管理的企業(yè)，正科級(jí)單位。按照垂直管理單位黨組織關(guān)系屬地管
  • 2006年1月9日□ 單位領(lǐng)導(dǎo)班子行政副職崗位聘用工作方案
    為深化事業(yè)單位內(nèi)部改革，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，努力建設(shè)高素質(zhì)的衛(wèi)生干部隊(duì)伍。在衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部建立一個(gè)充滿(mǎn)生機(jī)與活力的用人機(jī)制。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革指導(dǎo)意見(jiàn)》和縣委十一屆三次會(huì)議精神，結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際，局黨委研究決定對(duì)局直單位領(lǐng)導(dǎo)班子行政副職崗位實(shí)行公開(kāi)競(jìng)聘
  • 2006年1月9日□ 公司行政辦公室工作職責(zé)
    三、負(fù)責(zé)公司來(lái)往文電的處理和文書(shū)檔案的管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)。四、加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，拓展公關(guān)業(yè)務(wù)，促進(jìn)公司與社會(huì)各界的廣泛合作和友好往來(lái)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。五、產(chǎn)銷(xiāo)計(jì)劃設(shè)立修訂及產(chǎn)銷(xiāo)績(jī)效統(tǒng)計(jì)分析。六、全公司組織系統(tǒng)及單位工作職責(zé)、編制人數(shù)的規(guī)劃、研討、修訂。七、下列各
  • 2006年1月9日□ 食品藥品監(jiān)督管理局行政許可實(shí)施辦法
    第三條實(shí)施行政許可應(yīng)當(dāng)依照法定的權(quán)限、范圍、條件、程序和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，遵循公開(kāi)、公平、公正和效能、便民的原則，減少環(huán)節(jié)、簡(jiǎn)化程序、提高效率，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第四條所有的行政許可事項(xiàng)必須以局為單位，報(bào)請(qǐng)局長(zhǎng)審批后方可實(shí)施。第五條為簡(jiǎn)化辦事程序，由辦公室統(tǒng)一受理行政許可申請(qǐng)。其主要職責(zé)：一是接收《行政許可
  • 2006年1月9日□ 行政公章管理辦法
    第一條為使本所行政公章管理規(guī)范化、制度化，保證行政公章的權(quán)威性、嚴(yán)肅性，提高工作效率，結(jié)合本所實(shí)際，制定本辦法。第二條本所行政公章包括所公章、所長(zhǎng)印章及所屬各部門(mén)行政性公章。第三條本所行政公章由所辦公室統(tǒng)一管理。第二章印章的刻制第四條本所印章由上級(jí)主管司局刻發(fā)，所長(zhǎng)印章由所長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)刻制。第五條所
  • 2006年1月9日□ 工商行政管理局激勵(lì)暫行辦法
    第一條為了實(shí)現(xiàn)勞酬相當(dāng)，充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)全員的工作熱情，促進(jìn)全員愛(ài)崗敬業(yè)，奮發(fā)進(jìn)取，廉潔勤政，特制定本辦法。第二條本辦法所稱(chēng)激勵(lì)是給予一定的政治、經(jīng)濟(jì)和福利待遇。第三條激勵(lì)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則。第四條激勵(lì)堅(jiān)持精神激勵(lì)和物質(zhì)激勵(lì)并重的原則。第二章激勵(lì)的種類(lèi)和條件第五條本
  • 2006年1月9日□ 工商行政管理局淘汰暫行辦法
    第一條為了樹(shù)立科學(xué)的用人導(dǎo)向，建立有效的懲處機(jī)制，促進(jìn)全員積極進(jìn)取，依法正確履行職責(zé)，特制定本辦法。第二條本辦法所稱(chēng)淘汰是指本局除黨組成員以外的工作人員被降職、免職、責(zé)令辭職、更換工作崗位和辭退。第三條淘汰堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則。第四條淘汰堅(jiān)持定量考核、群眾評(píng)議和黨組集體研究決定相結(jié)合的原則。第
  • 2006年1月9日□ 關(guān)于全市工商行政管理人員著裝規(guī)范化有關(guān)要求的通知
    一、基層工商所的工商行政管理人員和市、縣（區(qū)）局機(jī)關(guān)直接從事市場(chǎng)監(jiān)管、行政執(zhí)法工作的工商行政管理人員上崗時(shí)，應(yīng)著裝。二、機(jī)關(guān)其他人員在下列場(chǎng)合應(yīng)著裝：（一）參加重大集體活動(dòng)及上級(jí)組織集會(huì)；（二）外出執(zhí)行公務(wù)；（三）上級(jí)機(jī)關(guān)來(lái)局檢查工作；四要求著裝的其他場(chǎng)合。三、應(yīng)著裝人員因非公務(wù)外出、節(jié)假日及女同志
  • 2006年1月9日□ 市工商行政管理人員末位調(diào)整試行辦法
    第一條為加強(qiáng)工商行政管理隊(duì)伍的管理，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，完善競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》等制定本辦法。第二條工商行政管理人員末位調(diào)整，是指以公務(wù)員年度考核、工商系統(tǒng)目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)等為依據(jù)，由縣級(jí)以上工商行政管理機(jī)關(guān)確定一定數(shù)量的末位工商行政管理人員，通過(guò)離崗培訓(xùn)、試崗工作、職
  • 2006年1月9日□ 關(guān)于重特大安全生產(chǎn)事故行政責(zé)任追究的規(guī)定
    第一條為了有效地防范重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，嚴(yán)肅追究重特大安全生產(chǎn)事故的行政責(zé)任，保障員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，特制定本規(guī)定：第二條按照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定，對(duì)電信企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人和有關(guān)部門(mén)正職負(fù)責(zé)人對(duì)下列重特大安全生產(chǎn)事故的防范、發(fā)生，依照法律、行政法規(guī)和本規(guī)定的規(guī)定，有失職、瀆
  • 2006年1月9日□ 公司行政事務(wù)管理制度
    為進(jìn)一步適應(yīng)公司質(zhì)量、環(huán)境體系雙認(rèn)證的實(shí)施，規(guī)范公司行政事務(wù)管理行為，理順內(nèi)部關(guān)系，提高辦事效率，特制定本規(guī)定。本制度匯編了公司內(nèi)部的行政事務(wù)類(lèi)文件，以加強(qiáng)行政管理的有效性，并在公司內(nèi)部形成辦事有程序，工作有標(biāo)準(zhǔn)，事事有人管，人人有專(zhuān)責(zé)的工作局面。第一章會(huì)議管理制度一、內(nèi)部會(huì)議管理辦法（一）、公司會(huì)
  • 2006年1月9日□ 行政領(lǐng)導(dǎo)定期向支部匯報(bào)工作制度
    第一條為保證黨和國(guó)家的方針政策在支公司正確貫徹執(zhí)行，支持和幫助行政實(shí)行民主決策和科學(xué)決策，保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，結(jié)合我公司的實(shí)際情況，制定本制度。第二條企業(yè)黨支部定期聽(tīng)取企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告制度，是企業(yè)黨組織保持企業(yè)改革、發(fā)展穩(wěn)定大局的一種組織行為，同時(shí)也是避免和減少?zèng)Q策失誤的一項(xiàng)有效措施。第二章向
  • 2006年1月9日□ 行政部工作流程
    ⒈領(lǐng)用人根據(jù)有關(guān)辦公用品清單及實(shí)際需要（見(jiàn)附表），向本部門(mén)兼職內(nèi)勤提出申請(qǐng)，由內(nèi)勤統(tǒng)一向行政部簽字領(lǐng)取。⒉辦公用品采購(gòu)原則上由各部門(mén)向行政部提出申請(qǐng)后統(tǒng)一采購(gòu)，特殊物品采購(gòu)由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及主管副總簽字同意后另行購(gòu)買(mǎi)。⒊辦公用品費(fèi)用每月攤銷(xiāo)一次，如費(fèi)用超出預(yù)算，由財(cái)務(wù)部通知行政部暫停向該部門(mén)發(fā)放辦公用品，

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