行政領導定期向支部匯報工作制度

目錄/提綱：……
（一）企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的執(zhí)行情況及采取的主要措施
（二）企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標的執(zhí)行情況，存在主要問題及采取的主要措施
（三）企業(yè)重要的技術改造、技術引進及多種產(chǎn)業(yè)項目的立項及執(zhí)行情況
（四）企業(yè)財務及資金運作的重大問題
（五）企業(yè)內部改革方案的執(zhí)行情況和重要規(guī)章制度的制定
（六）職工教育培訓規(guī)劃的實施情況
（七）涉及職工切身利益的工資調整、獎金分配、職工住房分配等有關事項的執(zhí)行情況
（八）企業(yè)行政監(jiān)察和審計工作需通報的重要事宜
（九）行政領導認為需要向黨支部報告的其他重要問題
（三）企業(yè)黨支部應認真負責地討論研究行政領導報告的有關事項，并提出意見和建議
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第一章總則
　　第一條為保證黨和國家的方針政策在支公司正確貫徹執(zhí)行，支持和幫助行政實行民主決策和科學決策，保證企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)，結合我公司的實際情況，制定本制度。
　　第二條企業(yè)黨支部定期聽取企業(yè)行政領導的報告制度，是企業(yè)黨組織保持企業(yè)改革、發(fā)展穩(wěn)定大局的一種組織行為，同時也是避免
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略229字，正式會員可完整閱讀）……　
六）職工教育培訓規(guī)劃的實施情況。
　　（七）涉及職工切身利益的工資調整、獎金分配、職工住房分配等有關事項的執(zhí)行情況。
　�。ò耍┢髽I(yè)行政監(jiān)察和審計工作需通報的重要事宜。
　�。ň牛┬姓I導認為需要向黨支部報告的其他重要問題。
　　第三章報告的方式及程序
　　第四條行政領導向黨支部報告工作，一般以一年兩次為宜，每年初和年中各組織一次。因工作需要，也可適當增加報告的次數(shù)。
　　第五條行政領導向黨支部報告工作，在支委會或支部擴大會上進行。報告工作一般為行政主要負責人，單項工作可委托分管行政領導或部門負責人。
　　第六條報告的程序：
　�。ㄒ唬h支部書記與行政領導在報告工作前應互通信息，交換意見，確定報告的具體時間及具體內容。
　�。ǘ┬姓嘘P領導和部門負責人應就報告的主要問題做好充分的準備，并將準備情況反饋給黨支部主要負責人。
　�。ㄈ┢髽I(yè)黨支部應認真負責地討論研究行政領導報告的有關事項，并提出意見和建議。
　�。ㄋ模┬姓I導應認真地聽取黨支部提出的意見和建議，并根據(jù)黨支部的意見和建議修正和完善工作計劃和工作方案。
　�。ㄎ澹┢髽I(yè)黨支部應通過各級黨的組織定期或 ……（未完，全文共1011字，當前僅顯示643字，請閱讀下面提示信息。收藏《行政領導定期向支部匯報工作制度》）