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勞動保障,范文專題,第228頁

生成時間:2019/12/31 10:41:50
  • 2006年1月9日□ 人力資源工作目標(biāo)完成情況匯報
    根據(jù)公司實際情況，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn)，××××年度在公司內(nèi)部開展了一次人事評價工作，采取三級評價管理辦法（自評、互評、領(lǐng)導(dǎo)評價），根據(jù)結(jié)果對生產(chǎn)、技術(shù)、管理骨干簽訂長期合同，對生產(chǎn)工人及其他工作人員簽訂中期合同、短期合同或不簽合同的辦法予以管理。以勞動合同管理為主線，充分利用和發(fā)揮勞動合同的作用，本
  • 2006年1月9日□ 冶煉廠團(tuán)委青工勞動競賽調(diào)查
    冶煉廠團(tuán)委結(jié)合廠生產(chǎn)實際，圍繞服務(wù)生產(chǎn)，服務(wù)青年的宗旨，分別在備料車間干燥窯工、熔煉車間諾蘭達(dá)操作工、轉(zhuǎn)爐車間爐前工、硫酸車間主控工、電解一車間、電解二車間電調(diào)工六大車間五個工種的團(tuán)員青年中開展以“立足崗位學(xué)技術(shù)、強化素質(zhì)作貢獻(xiàn)”為主題的勞動立功競賽。競賽開展以來，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)、班長、職工的普遍關(guān)
  • 2006年1月9日□ 收費所勞動競賽開展情況匯報材料
    我所在管理處各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，以質(zhì)量體系文件為指導(dǎo)，凝心聚力，扎實工作；不斷完善制度、規(guī)范管理，各項工作取得顯著成績。年月被總公司授予“文明示范窗口”單位，截止×月×日已全面完成處下達(dá)的萬元的征費任務(wù)。其他各項工作，也都實現(xiàn)了年初的既定目標(biāo)。回顧全年勞動競賽開展情況，我所重點抓了以下幾個方面的工作：
  • 2006年1月9日□ 上饒縣保障失地農(nóng)民“七條渠道”情況匯報
    上饒縣位于江西東北部，是國家扶貧開發(fā)重點縣之一�？h城旭日鎮(zhèn)與上饒市區(qū)隔河相望，納入了市區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃，屬上饒市的城市副中心。為了擺脫貧困，全面建設(shè)小康社會，近年來上饒縣按照“招商引資抓工業(yè)，市場運作抓城建，壯大龍頭抓農(nóng)業(yè)，強化隊伍促全面，全力推進(jìn)旭日工業(yè)園區(qū)和農(nóng)業(yè)示范園建設(shè)”的思路，不斷推進(jìn)工業(yè)化、
  • 2006年1月9日□ 市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作經(jīng)驗介紹
    市地處祖國西南邊陲，總?cè)丝谌f人，其中農(nóng)業(yè)人口萬人，是一個典型的山區(qū)農(nóng)業(yè)市。為充分開發(fā)利用豐富的農(nóng)村勞動力資源，促進(jìn)農(nóng)民增收，市委、市政府高度重視勞務(wù)輸出工作，把“勞動力培訓(xùn)和輸出”工程列為××××年全市抓好的八大工程之一，擬定方案，科學(xué)制定規(guī)劃，積極整合資源、創(chuàng)新機制，組織實施勞動力培訓(xùn)輸出工作。從
  • 2006年1月9日□ 農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作經(jīng)驗材料
    加快推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，是新形勢下實施農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的迫切要求，是加速農(nóng)村城鎮(zhèn)化進(jìn)程的重要舉措，是增加農(nóng)民收入的有效途徑。近年來，我縣堅持“富裕農(nóng)民，首先要減少農(nóng)民”的指導(dǎo)思想，通過不斷調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、加大招商引資力度、加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營及農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展等措施，進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)村勞動力結(jié)構(gòu)
  • 2006年1月9日□ 農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作經(jīng)驗交流材料
    加快推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，是新形勢下實施農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的迫切要求，是加速農(nóng)村城鎮(zhèn)化進(jìn)程的重要舉措，是增加農(nóng)民收入的有效途徑。近年來，我縣堅持“富裕農(nóng)民，首先要減少農(nóng)民”的指導(dǎo)思想，通過不斷調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、加大招商引資力度、加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營及農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展等措施，進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)村勞動力結(jié)構(gòu)
  • 2006年2月16日□ 就業(yè)再就業(yè)和企業(yè)養(yǎng)老保險考核工作實施方案
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，牢固樹立和認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“突破河?xùn)|”戰(zhàn)略，緊緊抓住擴大就業(yè)和社會保障體系兩條主線，堅持市場就業(yè)方針和人本服務(wù)理念，統(tǒng)籌抓好城鄉(xiāng)就業(yè)，城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)和企業(yè)養(yǎng)老保險工作，以確保養(yǎng)老金發(fā)放、擴面征繳為重點，以
  • 2006年1月9日□ 市機關(guān)事業(yè)單位社會保險處二○○五年工作思路
    根據(jù)勞動和社會保障部井岡山會議精神和省廳要求，××××年全省要全面啟動機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。我們要抓住機遇，繼續(xù)堅持“不動搖，不后退，不轉(zhuǎn)向”和穩(wěn)步推進(jìn)的指導(dǎo)思想，加強對改革的意義和社保政策的宣傳，爭取各級領(lǐng)導(dǎo)重視，有關(guān)部門配合，單位積極投入，職工群眾擁護(hù)。加大改革的力度，推廣市的作法，把我
  • 2006年1月9日□ 某某縣勞動和社會保障局關(guān)于處置勞動保障群體性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案
    為妥善處置群體性突發(fā)事件，維護(hù)正常工作秩序和社會穩(wěn)定，根據(jù)省勞動保障廳文件《關(guān)于印發(fā)省處置勞動保障群體性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的通知》和辦發(fā)〔〕號文件《印發(fā)關(guān)于妥善處置群體上訪、異常上訪維護(hù)正常工作秩序的工作方案的通知》要求，結(jié)合勞動保障部門職責(zé)，制定本應(yīng)急預(yù)案。一、工作原則⒈在縣政府統(tǒng)一布署下，與相關(guān)部
  • 2006年1月9日□ 二○○五年人力資源管理工作設(shè)想
    ××××年分公司人力資源管理工作，繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)人力資源管理工作精神為重點，以改革、調(diào)整、完善、發(fā)展為切入點，與時俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，服務(wù)全局，加大力度，深化改革的工作思路，重點做好以下幾個方面的工作：一、切實加強干部隊伍建設(shè)。××××年重點加強干部
  • 2006年1月9日□ 收費站勞動競賽活動實施方案
    為全面落實管理處號文件精神，扎實有效開展“大干四季度”勞動競賽活動，并以此推動站區(qū)工作再上新臺階，實現(xiàn)此次活動及年度收費等主要工作目標(biāo)，現(xiàn)根據(jù)通知要求，制定本方案。一、活動目的：通過勞動競賽大力弘揚“敬業(yè)愛崗、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的精神，激發(fā)和調(diào)動全站職工的積極性和創(chuàng)造性，增強責(zé)任感和緊迫感，貫徹公司和管理處
  • 2006年1月9日□ 丁堰鎮(zhèn)失地農(nóng)民社會保障工作情況匯報
    近幾年來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅持加快發(fā)展不動搖，招商引資、項目投入、全民創(chuàng)業(yè)、環(huán)境打造等重點工作有序推進(jìn)，并取得顯著成效，近幾年在全市年度責(zé)任制目標(biāo)考核中連續(xù)位居前列。招商引資、項目投入、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，依附的是土地資源，沒有土地資源一切將無從談起。作為一級黨委政府，一
  • 2006年2月16日□ 關(guān)于建立農(nóng)村養(yǎng)老保障制度之管見
    當(dāng)前，在經(jīng)濟(jì)社會迅速發(fā)展的同時，人口老齡化的問題也日益凸顯。據(jù)有關(guān)資料顯示，我國歲以上的老年人已逾，歲以上達(dá)以上，且這一比例還呈逐漸上升趨勢。在這些老齡人中，原創(chuàng)城鎮(zhèn)老年人的生活基本得到了保障，惟占有絕大比例的農(nóng)村老年人的生活至今沒有可靠保障。他們的養(yǎng)老保障也逐漸從家庭層面上升為社會問題，而成為影響
  • 2006年1月9日□ 黨城灣鎮(zhèn)再就業(yè)及勞動力轉(zhuǎn)移的現(xiàn)狀與對策
    黨城灣鎮(zhèn)位于肅北縣境內(nèi)祁連山北緣沖積扇緩坡地帶的黨河?xùn)|岸，總面積平方公里，地勢東南高西北低，平均海拔米，氣候干燥溫差大，年平均氣溫℃，年平均降水量毫米，無霜期天，屬典型冷涼灌溉農(nóng)業(yè)區(qū)。我鎮(zhèn)現(xiàn)轄個社區(qū)個行政村，屬城鄉(xiāng)結(jié)合鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)總?cè)丝谌�，戶，其中城�?zhèn)人，戶，農(nóng)村人，戶。根據(jù)今年月統(tǒng)計，全鎮(zhèn)富余勞動力已
  • 2006年1月9日□ 社會保險擴面工作存在的困難及對策
    一、計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時期的后遺癥還很多，最大問題是法律法規(guī)還很不完備。勞動保障法律法規(guī)明顯滯后于市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。一是專門法律法規(guī)的配套滯后。第十屆全國人民代表大會第二次會議通過的憲法修正案中，雖已將“國家建立和健全社會保障制度”條款寫入憲法，但作為社會保障標(biāo)志性的法律——《社會保險法》還未出臺
  • 2006年1月9日□ 某某市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出的現(xiàn)狀及對策
    我市現(xiàn)有農(nóng)業(yè)人口萬，其中勞動力人口萬。由于農(nóng)村人多地少，以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式改變和農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率的提高，使每個勞動力負(fù)擔(dān)耕地系數(shù)在逐步加大，農(nóng)村的剩余勞動力越來越多，據(jù)預(yù)測到××××年我市的農(nóng)村剩余勞動力將達(dá)到萬人。從農(nóng)村的發(fā)展需要和提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率的要求看，只有減少農(nóng)民，才能富裕農(nóng)民；只有減少農(nóng)民，才能
  • 2006年1月9日□ 鎮(zhèn)勞動力轉(zhuǎn)移工作調(diào)查報告
    內(nèi)容提要：有效地轉(zhuǎn)移剩余勞動力，成為鎮(zhèn)積極穩(wěn)妥地推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)進(jìn)程、加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增加農(nóng)民收入的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。所以，深入調(diào)查分析農(nóng)業(yè)剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作的現(xiàn)狀與制約因素，從而形成有效的轉(zhuǎn)移對策，就顯得極為重要。本文就××××年度原、、三鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展勞動力轉(zhuǎn)移工作所掌握的有關(guān)資料，分析新鎮(zhèn)勞動力轉(zhuǎn)移現(xiàn)
  • 2006年1月9日□ 對紹興縣農(nóng)村人力資源開發(fā)的幾點思考
    內(nèi)容摘要：文章應(yīng)用現(xiàn)代人力資源理論，結(jié)合紹興縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實際，從三方面闡述了加快農(nóng)村人力資源開發(fā)的重要性和迫切性。通過對紹興縣農(nóng)村人力資源開發(fā)現(xiàn)狀的調(diào)查，列出目前紹興縣農(nóng)村人力資源開發(fā)中存在的四大問題，并有針對性地提出了四點建議意見。關(guān)鍵詞：農(nóng)村人力資源開發(fā)戰(zhàn)略地位存在問題意見建議隨著科技的迅猛發(fā)展，
  • 2006年1月9日□ 我鎮(zhèn)企業(yè)職工勞動保障的現(xiàn)狀與對策
    近年來，隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，如何規(guī)范非公有制企業(yè)的用工行為，保護(hù)企業(yè)勞動者的合法權(quán)益，已日益成為社會熱點問題。我鎮(zhèn)是個工業(yè)重鎮(zhèn)，非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，從業(yè)人員中外來務(wù)工人員所占比例較高。職工因勞動保障問題投訴企業(yè)的現(xiàn)象也時有發(fā)生。盡快建立有效的勞動保障機制，減少勞企糾紛的發(fā)生，維護(hù)社會穩(wěn)定是
  • 2006年1月9日□ 關(guān)于梅溪鎮(zhèn)被征地農(nóng)民和就業(yè)社會保障的調(diào)查與思考
    黨的十六大提出，解決“三農(nóng)”問題必須統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展�！俺青l(xiāng)統(tǒng)籌”就是要對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行戰(zhàn)略性調(diào)整，提高農(nóng)業(yè)的競爭力，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展拓展新的空間，為農(nóng)民增收開辟新的途徑。要做到這些，就必須創(chuàng)造條件，讓更多的農(nóng)民離開土地，從而在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的牽引下完成人口與資源的優(yōu)化組合。近年來，隨著我
  • 2006年1月9日□ 就建立被征地農(nóng)民社會保障制度的考察學(xué)習(xí)匯報
    為加快完善農(nóng)村社會保障體系建設(shè)，為實現(xiàn)“兩個率先”提供強有力的保證，根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)的要求，市委農(nóng)村工作辦公室、市勞動和社會保障局、市民政局、市財政局、市國土資源局等五部門有關(guān)負(fù)責(zé)人就建立被征地農(nóng)民社會保障制度及完善農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度赴蘇州、昆山、張家港及嘉興考察學(xué)習(xí)，現(xiàn)將考察學(xué)習(xí)的有關(guān)情況匯報如下：一
  • 2006年1月9日□ 芻議加強失地農(nóng)民生活保障
    土地是農(nóng)民生活的最基本保障，是農(nóng)村穩(wěn)定的基礎(chǔ)。近年來，隨著工業(yè)化和城市化進(jìn)程的加快，大量的農(nóng)村集體土地被征用，失地農(nóng)民越來越多。據(jù)不完全統(tǒng)計，年來全國有近億畝耕地被征用，那些“務(wù)農(nóng)無地、上班無崗、低保無份”的“三無農(nóng)民”已達(dá)萬。由于失去了賴以生存的土地，大量農(nóng)民生活和保障均無著落，如何保護(hù)農(nóng)民的合法
  • 2006年1月9日□ 淺談欠發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)
    黨的十六屆三中全會提出“堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和人的全面發(fā)展�！痹谌h、全社會調(diào)度重視人才開發(fā)利用的今天，我省欠發(fā)達(dá)地區(qū)如何把握機遇，推進(jìn)農(nóng)村人力資源的開發(fā)和利用，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，切實提高農(nóng)民的生活水平，是我們面臨的新課題，需要在實踐中不斷探索。一、欠發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村
  • 2006年1月9日□ ×縣農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移情況調(diào)研
    要建設(shè)惠及十幾億人的全面小康社會，重點和難點在農(nóng)村。在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展、農(nóng)民增收，加速小康社會進(jìn)程中，加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移，推動城鎮(zhèn)化進(jìn)程是關(guān)鍵。一、加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移是農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收的現(xiàn)實需要促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，調(diào)整農(nóng)村就業(yè)結(jié)構(gòu)，是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、促進(jìn)農(nóng)民增
  • 2006年1月9日□ 關(guān)于嶧城區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移情況的報告
    近幾年來，我區(qū)各級各部門高度重視農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作，緊緊圍繞增加農(nóng)民收入這個中心，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，不斷拓寬就業(yè)空間，大力開展農(nóng)村勞動力就業(yè)培訓(xùn)，積極培育就業(yè)載體，推動了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作的健康有序開展。目前，全區(qū)萬農(nóng)村勞動力已有萬人轉(zhuǎn)移到二三產(chǎn)業(yè)，其中外出務(wù)工人
  • 2006年1月9日□ 關(guān)于居民最低生活保障情況的調(diào)查報告
    根據(jù)區(qū)人大常委會××××年度工作要點的安排，為進(jìn)一步推動我區(qū)居民最低生活保障工作深入開展，監(jiān)督政府將這項“民心工程”真正落到實處，為低保家庭正常生活提供保障，切實維護(hù)社會穩(wěn)定。我辦在新年伊始，利用一周時間對我區(qū)居民最低生活保障工作情況進(jìn)行了調(diào)查。通過聽取區(qū)民政局的工作匯報，分別到湖西和紅旗等街道社區(qū)
  • 2006年1月9日□ 縣社保局新產(chǎn)品開發(fā)項目評估報告
    為加強行政、事業(yè)單位的財政資金歸口管理，農(nóng)行德江縣支行在上級行的指導(dǎo)幫助下，實行上下聯(lián)動公關(guān)，大力拓展機構(gòu)類法人大客戶，經(jīng)德江縣委、政府多次協(xié)調(diào)研究，決定于二○○五年一月一日正式起動運行社保工作，將養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五大保險全部納入該局核算，對這些資金進(jìn)行集中管理，有利于社會的保障與穩(wěn)定，
  • 2006年1月9日□ 實施技術(shù)技能培訓(xùn)加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移步伐
    加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，不僅是一項緊迫的現(xiàn)實任務(wù)，而且是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)。加強科技培訓(xùn)，提高農(nóng)村勞動力素質(zhì)，是解決農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的根本性措施，對于建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，促進(jìn)農(nóng)村的物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)，都具有十分重要的戰(zhàn)略意義。各級各單位、全體農(nóng)村黨員都要從全局和戰(zhàn)略
  • 2006年1月9日□ 關(guān)于當(dāng)前勞動關(guān)系問題的調(diào)查與思考
    最近一個時期，我們圍繞如何規(guī)范社會勞動關(guān)系，從根本上代表和維護(hù)好最廣大勞動者的合法權(quán)益問題，進(jìn)行了一些工作調(diào)研。從基層情況看，勞動關(guān)系方面存在的問題比較突出，勞動者合法權(quán)益受到侵害的狀況不容忽視，建立和規(guī)范勞動關(guān)系是依法維護(hù)廣大勞動者的根本利益、促進(jìn)生產(chǎn)力健康發(fā)展和保持社會穩(wěn)定的一項十分緊迫的任務(wù)，

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