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公司,范文專題,第193頁

生成時(shí)間:2024/1/27 13:28:20
  • 2019年4月30日□ 市礦業(yè)公司銷售情況匯報(bào)
    截止七月末**礦業(yè)公司實(shí)現(xiàn)礦業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收27,603萬元。累計(jì)銷售鐵精粉381,185.59噸，實(shí)現(xiàn)收入17,980萬元，平均銷售價(jià)格（干基不含稅）471.70元/噸；累計(jì)銷售錫精粉1,739.83噸，實(shí)現(xiàn)銷售收入5,892萬元，平均銷售價(jià)格（干基不含稅）33,866.30元/噸；累計(jì)銷售鎢精粉26...
  • 2019年4月30日□ 公司“一通三防”工作完成情況
    （一）通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化工程為優(yōu)化礦井通風(fēng)布局，提高井下通風(fēng)能力，公司于今年4月6日制定了符合我公司實(shí)際情況的通風(fēng)系統(tǒng)改造方案，并有序組織實(shí)施。1、于4月底完成對(duì)韓莊回風(fēng)大巷（南）進(jìn)風(fēng)改回風(fēng)的工程，完成系統(tǒng)調(diào)改任務(wù)的1/3。2、于4月中旬完成對(duì)集中回風(fēng)下山（西）（31007回風(fēng)至南膠帶回風(fēng)橫貫）起底工程，...
  • 2019年4月30日□ 總工會(huì)廠務(wù)公開民主管理工作報(bào)告
    20**年11月按照盟工會(huì)《關(guān)于開展全盟廠務(wù)公開民主管理工作互檢的通知》文件精神，現(xiàn)就我旗廠務(wù)公開民主管理工作做如下匯報(bào)：近年來，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)2014年—20**年廠務(wù)公開民主管理工作五年規(guī)劃》工作要求，為深入落實(shí)《企業(yè)民主管理規(guī)定》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)職工民主管理?xiàng)l例》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)公司職工董...
  • 2019年4月30日□ 加強(qiáng)施工企業(yè)“三線”建設(shè)的實(shí)踐和思考
    深化“三線”建設(shè)是確保職工共享改革成果、助力企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要舉措。為全面提升“三線”建設(shè)管理水平，更好地服務(wù)職工群眾，近期，我公司工會(huì)組織調(diào)研組，圍繞當(dāng)好“交通強(qiáng)國(guó)、鐵路先行”排頭兵目標(biāo)任務(wù)，集中對(duì)全公司“三線”建設(shè)管理和設(shè)施設(shè)備情況開展了檢查調(diào)研，并廣泛征求職工意見，對(duì)“三線”建設(shè)管理中存在的主...
  • 2019年4月30日□ 凝聚力量，以實(shí)干謀實(shí)效，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
    中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，山西進(jìn)入了“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的新征程。集團(tuán)為改革發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、技術(shù)創(chuàng)新、合作共贏、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等繪制了宏偉的藍(lán)圖，也讓我們每一名國(guó)新人看到了美好未來的希望，希望和美好總是歷經(jīng)風(fēng)雨后的絢麗彩虹，如今“躺著都掙錢”的時(shí)代已經(jīng)一去不返，“強(qiáng)者恒強(qiáng)、小者欲小”的叢林...
  • 2019年4月30日□ 天然氣公司優(yōu)秀個(gè)人事跡材料：平凡的崗位，遠(yuǎn)大的情懷
    ***，1983年出生于**縣一個(gè)普通的個(gè)體工商戶家庭。生活雖然拮據(jù)，但勝在父親刻苦經(jīng)營(yíng)和母親持家有方，一家五口，其樂融融。閆安是家中的長(zhǎng)子，也應(yīng)了當(dāng)?shù)氐囊痪渲V語：“長(zhǎng)兄頂半個(gè)父”。他的童年是在窗外同齡小朋友追逐、嬉笑、打鬧聲中，照看著自己的兩個(gè)弟弟和沒完沒了的家務(wù)中度過的。他的成熟、懂事比同齡孩子...
  • 2019年4月29日□ 公司員工職業(yè)通道和晉升管理辦法
    為加強(qiáng)和規(guī)范公司員工職業(yè)通道和晉升管理，引導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展的途徑和方向，確立員工職業(yè)生涯與公司發(fā)展相統(tǒng)一的晉升體系，特制定本辦法。第二章崗位序列和層級(jí)根據(jù)公司特點(diǎn)，將公司生產(chǎn)技術(shù)和后勤服務(wù)兩大職業(yè)類別可設(shè)立的崗位，歸集為三大崗位序列，即管理序列、生產(chǎn)技術(shù)序列、后勤服務(wù)序列。管理人員序列：主要包括公...
  • 2019年4月29日□ 煤業(yè)公司綜采一隊(duì)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員推薦對(duì)象事跡材料
    ***，扎根煤海28年，無怨無悔地摸爬滾打在采煤一線上，一步步從攉煤工、回收工、班長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)成長(zhǎng)為一名綜采隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。他曾創(chuàng)造連續(xù)八年杜絕重傷及以上人身事故的安全記錄，打造出窯街煤電集團(tuán)天祝煤業(yè)公司第一個(gè)百萬噸采煤隊(duì)，連續(xù)四年被集團(tuán)公司評(píng)為“十大勞�！�，多次被天祝煤業(yè)公司和集團(tuán)公司授予安全標(biāo)兵、先進(jìn)生產(chǎn)...
  • 2019年4月29日□ 供電分公司開展“愛心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”做法與體會(huì)
    大家好！在這綠染神州、萬木蔥籠，充滿希望和收獲的季節(jié)里，我們懷著萬分激動(dòng)的心情，迎來了省公司開展“愛心活動(dòng)”、“實(shí)施平安工程”工作交流會(huì)在我公司的隆重召開。在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表**供分公司領(lǐng)導(dǎo)班子和五千余名員工，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和代表們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！伴隨著春天的到來，呼應(yīng)著和諧社會(huì)的建設(shè)...
  • 2019年4月29日□ 集團(tuán)建設(shè)廉潔企業(yè)實(shí)施方案
    為貫徹落實(shí)《中共深圳市委深圳市人民政府關(guān)于建設(shè)廉潔城市的決定》(深辦[2011]14號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《決定》)，根據(jù)《關(guān)于我市建設(shè)廉潔城市責(zé)任分工方案》、《深圳市屬國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)建設(shè)廉潔城市實(shí)施方案》的要求,結(jié)合**集團(tuán)實(shí)際，制定以下實(shí)施方案。一、任務(wù)與目標(biāo)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫...
  • 2019年4月28日□ 銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)小企業(yè)客戶視頻交流會(huì)講話稿
    為貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院普惠金融政策，落實(shí)國(guó)立董事長(zhǎng)、祖繼行長(zhǎng)批示要求和10月24日全行“普惠金融業(yè)務(wù)發(fā)展推進(jìn)視頻會(huì)”更生副行長(zhǎng)、立林副行長(zhǎng)講話精神，今天總行小企業(yè)部與渠道運(yùn)營(yíng)部聯(lián)合召開“營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)小企業(yè)客戶交流及推動(dòng)視頻會(huì)議”。這次會(huì)議直接開到營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，參會(huì)人員包括各級(jí)分（支）行小企業(yè)業(yè)務(wù)條線、渠道...
  • 2019年4月28日□ 城投公司2018年黨風(fēng)廉政工作總結(jié)暨2019年工作計(jì)劃
    2018年，在省、市、縣委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下；在縣紀(jì)委及直屬其他機(jī)關(guān)部門的指導(dǎo)和幫助下，****城市建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“城投公司”）黨支部緊緊圍繞企業(yè)基層黨組織發(fā)展中心任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織思想教育、組織、作風(fēng)、反腐倡廉等建設(shè)工作各項(xiàng)會(huì)議精神和總體要求。我公司...
  • 2019年4月28日□ 公司督查實(shí)施細(xì)則
    為進(jìn)一步提高公司工作效率，切實(shí)做好督查督辦工作，逐步實(shí)現(xiàn)督查督辦工作程序化、規(guī)范化、制度化，更好地推動(dòng)上級(jí)決策部署、公司的重要決定和重點(diǎn)工作的開展和落實(shí)，逐步形成城投細(xì)、深、快、實(shí)的工作作風(fēng)，結(jié)合公司實(shí)際制訂本細(xì)則。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持圍繞中心、突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵、務(wù)求實(shí)效的指導(dǎo)思想，按照“壓實(shí)責(zé)任、傳...
  • 2019年4月28日□ 公司微信群管理辦法
    根據(jù)《中共中央辦公廳秘書局國(guó)務(wù)院辦公廳秘書局關(guān)于嚴(yán)格機(jī)關(guān)、單位互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站信息發(fā)布管理的通知》（中秘文發(fā)〔**〕111號(hào)）和《中共**省委辦公廳**省人民政府辦公廳關(guān)于嚴(yán)格機(jī)關(guān)單位互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站信息發(fā)布管理的通知》（湘辦發(fā)電〔**〕157號(hào)）精神，為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)公司互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站信息發(fā)布管理，同時(shí)確保各微...
  • 2019年4月28日□ 公司接待工作管理辦法
    第一條為樹立企業(yè)良好形象，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)接待工作的程序化、規(guī)范化管理，根據(jù)《******公司接待工作管理辦法》（*****政發(fā)〔****〕**號(hào)）、《*******公司接待工作管理辦法（暫行）》辦法，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本辦法。第二條本辦法適用于公司各層級(jí)參照?qǐng)?zhí)行。第二章職責(zé)及流程第三條...
  • 2019年4月28日□ 筑牢班組建設(shè)根基 激發(fā)企業(yè)細(xì)胞活力
    *****分廠主修班現(xiàn)有員工16人，主要承擔(dān)近500臺(tái)營(yíng)運(yùn)車輛的一、二、三級(jí)保養(yǎng)任務(wù)。近年來，我們結(jié)合班組實(shí)際，以建設(shè)“五型”班組為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)班組管理工作，筑牢班組建設(shè)根基，提升班員素質(zhì)，激發(fā)企業(yè)細(xì)胞活力，較好地完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)。我們班連續(xù)6年榮獲公司“先進(jìn)班組”、連續(xù)3年榮獲公司“黨員模...
  • 2019年4月28日□ ***公司“6S”綜合評(píng)價(jià)體系
    1、基礎(chǔ)工作以下內(nèi)容沒有考核2分，缺項(xiàng)考核1分1.1生產(chǎn)修保計(jì)劃、完成有臺(tái)帳。1.2進(jìn)出場(chǎng)檢驗(yàn)記錄齊全。1.3質(zhì)量回訪記錄齊全。1.4派工單記錄齊全。1.5崗位分工記錄齊全。1.6探傷記錄齊全。2、施工作業(yè)2.1沒有按規(guī)定做好個(gè)人防護(hù)準(zhǔn)備。發(fā)現(xiàn)一人/次，考核1分。2.2沒有按規(guī)定做好工具用具準(zhǔn)備。發(fā)...
  • 2019年4月28日□ 公司群體上訪事件專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案
    1總則1.1編制目的為了增強(qiáng)處理群體上訪事件的綜合協(xié)調(diào)能力，提高應(yīng)急反應(yīng)速度和工作水平，維護(hù)公交正常生產(chǎn)秩序，保證礦區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展的良好局面，特制定本預(yù)案。1.2編制依據(jù)2006年12月31日《**群體上訪事件專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案》�！豆就话l(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》。1.3適用范圍1.3.1本預(yù)案適用于影響全公...
  • 2019年4月28日□ 公司紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)100周年“青春、責(zé)任、傳承”主題系列活動(dòng)方案
    為紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)100周年,進(jìn)一步激勵(lì)引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年在新的歷史時(shí)期繼承和發(fā)揚(yáng)“五四”光榮傳統(tǒng)，傳承大慶精神、鐵人精神，激勵(lì)青年職工以更加昂揚(yáng)的斗志和更加飽滿的工作熱情投身于公交事業(yè)發(fā)展,公司團(tuán)委決定，開展“青春、責(zé)任、傳承”主題系列活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:活動(dòng)一：節(jié)日志愿活動(dòng)以各種節(jié)日為依托...
  • 2019年4月28日□ 區(qū)納稅重點(diǎn)企業(yè)轉(zhuǎn)貸資金管理辦法
    第一章總則第一條為更好地支持我區(qū)重點(diǎn)納稅骨干企業(yè)發(fā)展壯大，有效解決企業(yè)還貸轉(zhuǎn)貸困難，切實(shí)防范化解企業(yè)資金風(fēng)險(xiǎn)，增進(jìn)銀行和企業(yè)協(xié)作互信，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，根據(jù)上級(jí)有關(guān)支持中小企業(yè)發(fā)展的意見要求，**區(qū)政府決定成立**區(qū)財(cái)金投資公司具體負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)貸幫扶資金運(yùn)作等相關(guān)事項(xiàng)，為確保轉(zhuǎn)貸幫扶資金規(guī)范安...
  • 2019年4月27日□ 淺談黨組織在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用
    加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要任務(wù)。一個(gè)和諧的企業(yè)必須要加強(qiáng)黨組織建設(shè)，堅(jiān)持“以人為本固和諧，創(chuàng)新發(fā)展促和諧”的指導(dǎo)思想，從加快企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、加強(qiáng)黨組織建設(shè)黨方面提出了構(gòu)建和諧企業(yè)的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)。一、在構(gòu)建和諧企業(yè)中存在的不和諧因素及其原因分析1、從活動(dòng)空間...
  • 2019年4月27日□ 公司宣傳工作總結(jié)及計(jì)劃：為創(chuàng)建一流的建設(shè)管理公司提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力
    盤點(diǎn)著豐碩的果實(shí)，滿懷著熱烈的期待，我們昂首邁進(jìn)了20**年。新的一年任務(wù)更加宏偉，挑戰(zhàn)更為艱巨，仍然需要我們鼓足干勁，奮發(fā)有為。為此，今天我們召開公司成立以來首次宣傳工作專題會(huì)，目的就是整理行裝，吹響號(hào)角再出發(fā)。下面，受公司黨委委托，我就20**年公司宣傳工作和20**年宣傳工作計(jì)劃安排向大會(huì)做報(bào)...
  • 2019年4月27日□ 在公司經(jīng)營(yíng)工作會(huì)上的發(fā)言
    今年以來，**公司在集團(tuán)公司堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在股東單位和集團(tuán)公司各部門大力支持下，戮力同心，攻堅(jiān)克難，公司各項(xiàng)工作積極開展。截止**月底，完成成品油銷售總量**萬噸、LNG銷售總量**萬噸，占年度目標(biāo)任務(wù)的**%，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入**億元（其中成品油銷售收入**億元），占年度目標(biāo)任務(wù)的**%；完成利潤(rùn)總額*...
  • 2019年4月26日□ 貫徹落實(shí)董事長(zhǎng)講話精神情況匯報(bào)
    6月28日，**分公司接收到魯出傳媒發(fā)[**]**號(hào)《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹**董事長(zhǎng)在濟(jì)寧濰坊濱州分公司調(diào)研督導(dǎo)時(shí)的講話精神的通知》后，隨即召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了**董事長(zhǎng)的講話，并研究制定貫徹落實(shí)措施，調(diào)整工作思路，搞好工作部署，抓好工作落實(shí)�，F(xiàn)將貫徹落實(shí)董事長(zhǎng)講話精神情況匯報(bào)如下：一、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)...
  • 2019年4月26日□ 公司企業(yè)文化報(bào)告
    在經(jīng)濟(jì)與文化相融合、互促進(jìn)、同發(fā)展的新時(shí)代，一個(gè)企業(yè)，如果單靠權(quán)力和制度來管理明顯是不夠的，這就需要一個(gè)在此以外的力量來幫助管理企業(yè)，引導(dǎo)或約束員工的行為，這個(gè)力量沒有權(quán)力的強(qiáng)迫，沒有威嚴(yán)的威懾，能和員工做心靈上溝通、交流和引導(dǎo)，與員工的思想吻合，使員工時(shí)時(shí)處處自覺地約束自己，這個(gè)神奇的力量就是企業(yè)...
  • 2019年4月26日□ 公司人事管理規(guī)定
    第二章員工錄用管理第三章員工調(diào)配管理第四章人才招聘管理第五章員工勞動(dòng)關(guān)系管理第六章員工退出管理第七章員工人事檔案管理第八章獎(jiǎng)懲管理第九章附則第一章總則第一條目的為規(guī)范公司人事管理，構(gòu)筑符合公司實(shí)際的人力資源管理體系，正確處理公司與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系，提高工作效率、合理配置人力資源，依據(jù)國(guó)家和地方勞動(dòng)...
  • 2019年4月26日□ 公司“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)整體工作落實(shí)情況匯報(bào)
    為落實(shí)“經(jīng)營(yíng)指標(biāo)有起色，清收欠款有進(jìn)展，盤活資產(chǎn)有收益，項(xiàng)目建設(shè)有推進(jìn)，改革轉(zhuǎn)型有突破，安全維穩(wěn)不出事”六項(xiàng)指標(biāo)，***公司按照集團(tuán)公司“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)要求，層層分解落實(shí)，制定實(shí)施方案，成立專項(xiàng)攻堅(jiān)小組，分別赴**督促檢查完成情況。8月份，“百日攻堅(jiān)”戰(zhàn)進(jìn)入最后沖刺，經(jīng)過1個(gè)余月的努力，已經(jīng)取得了階...
  • 2019年4月26日□ 公司黨委打造“一支部”和“標(biāo)準(zhǔn)化支部”實(shí)施辦法
    為貫徹落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨要求，筑牢基石、打牢基礎(chǔ)、抓實(shí)基層，推動(dòng)基層黨支部建設(shè)全面推進(jìn)、全面過硬，根據(jù)**公司黨建工作要求，結(jié)合***分公司實(shí)際，現(xiàn)制訂打造“一支部”和“標(biāo)準(zhǔn)化支部”實(shí)施辦法。一、指導(dǎo)方針為落實(shí)各級(jí)黨委黨建工作主體責(zé)任，突出黨委書記抓黨建“第一責(zé)任”及班子成員“一崗雙責(zé)”職責(zé)...
  • 2019年4月26日□ 省廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則
    第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)全公司網(wǎng)絡(luò)安全工作，明確和落實(shí)各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《黨委（黨組）網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本細(xì)則。第二條網(wǎng)絡(luò)安全工作事關(guān)國(guó)家安全、政權(quán)安全和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。按照誰主管...
  • 2019年4月26日□ 公司開展“支部一面旗，黨員五顆星”創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案
    為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織和黨員隊(duì)伍，使黨組織生活制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，引導(dǎo)黨員不斷增強(qiáng)黨性觀念、宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，用黨建成果推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的發(fā)展。公司黨委決定開展“支部一面旗，黨員五顆星”創(chuàng)建活動(dòng)...

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