淺談黨組織在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用

目錄/提綱：……
一、在構(gòu)建和諧企業(yè)中存在的不和諧因素及其原因分析
2、黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不很突出
3、黨員和員工對公司核心概念、企業(yè)文化建設(shè)認(rèn)識不到位
二、充分發(fā)揮黨組織在構(gòu)建和諧企業(yè)中的先鋒模范作用
1、公司黨組織的功能定位，找準(zhǔn)黨組織發(fā)揮作用的切入點(diǎn)
2、強(qiáng)化政治意識，牢牢把握好輿論導(dǎo)向
3、強(qiáng)化大局意識，自覺服從服務(wù)于黨的工作中心
4、制定措施、加強(qiáng)監(jiān)督、提高黨員素質(zhì)
5、抓好公司員工的教育培訓(xùn)
一是黨員干部與職工之間的關(guān)系要和諧
二是部門與部門的關(guān)系要和諧
三是職工與企業(yè)之間的關(guān)系要和諧
四是企業(yè)職工與公司環(huán)境要和諧
……
淺談黨組織在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用

摘要：公司黨組織在保持企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的前提下，如何在構(gòu)建和諧企業(yè)中發(fā)揮作用是公司發(fā)展的重點(diǎn)
關(guān)鍵詞：公司 黨組織 構(gòu)建和諧企業(yè) 作用
加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)是構(gòu)建和諧社會的重要任務(wù)。一個和諧的企業(yè)必須要加強(qiáng)黨組織建設(shè)，堅(jiān)持“以人為本固和諧，創(chuàng)新發(fā)展促和諧”的指導(dǎo)思想，從加快企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、加強(qiáng)黨組織建設(shè)黨方面提出了構(gòu)建和諧企業(yè)的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)。
一、在構(gòu)建和諧企業(yè)中存在的不和諧因素及其原因分析
1、從活動空間看，由于快捷高效的運(yùn)行機(jī)制，黨組織活動的自主性受限制，發(fā)揮作用的實(shí)現(xiàn)形式有待創(chuàng)新。
2、黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不很突出。
3、黨員和員工對公司核心概念、企業(yè)文化建設(shè)認(rèn)識不到位。
和諧企業(yè)建設(shè)公司黨組織很重視，但具體到各黨支部、每一個黨員都不
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神文明建設(shè)融為一體，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和感召力。促進(jìn)作用，就要求公司黨組織緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，把為公司發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，為經(jīng)營活動牽線搭橋作為公司黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，促進(jìn)公司不斷發(fā)展壯大。
2、強(qiáng)化政治意識，牢牢把握好輿論導(dǎo)向。_同志指出，輿論導(dǎo)向正確，是黨和人民之福；輿論導(dǎo)向錯誤，是黨和人民之禍。在宣傳思想工作中，必須切實(shí)把輿論導(dǎo)向抓在手上，不能有任何的偏差和失誤。要不斷強(qiáng)化政治意識、大局意識和紀(jì)律觀念，在基本原則、宣傳口徑、大是大非問題上一定要與黨中央保持高度一致。要堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定和正面宣傳為主的方針，認(rèn)真謹(jǐn)慎地做好熱點(diǎn)引導(dǎo)和y論監(jiān)督工作。導(dǎo)向的正確，不僅體現(xiàn)在堅(jiān)持正確的政治方向上，而且體現(xiàn)在宣傳效果上。要改進(jìn)宣傳方法，提高引導(dǎo)水平，多聯(lián)系群眾身邊的事例，采取群眾喜聞樂見的形式，從而更好的發(fā)揮輿論導(dǎo)向的作用。
3、強(qiáng)化大局意識，自覺服從服務(wù)于黨的工作中心。服從服務(wù)于黨和國家工作大局，促進(jìn)改革發(fā)展，維護(hù)_。一是要牢固樹立宣傳思想工作就是為黨的中心工作和大局服務(wù)的思想，做到為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，為維護(hù)穩(wěn)定服務(wù)，為黨的建設(shè)服務(wù)。二是要把宣傳思想工作放到全面構(gòu)建社會主義和諧社會的全局中去把握，放到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中去考慮，多做統(tǒng)一思想、凝聚力量的工作，多做堅(jiān)定信心、振奮精神的工作，多做促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的工作，努力營造聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，為構(gòu)建社會主義和諧社會創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
4、制定措施、加強(qiáng)監(jiān)督、提高黨員素質(zhì)�；鶎狱h組織要結(jié)合本單位的實(shí)際工作情況，制定出行之有效的學(xué)習(xí)制度、廉政制度、監(jiān)督制度、承諾制度等。加強(qiáng)黨員作風(fēng)建設(shè)，監(jiān)督每個黨員在實(shí)際工作中黨員作風(fēng)建設(shè)和制度落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保黨員作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)行制度工作落實(shí)到位，以達(dá)到提高每個黨員政治素質(zhì)的目的。因?yàn)槿罕姎v來都是從黨員的工作作風(fēng)來認(rèn)識黨的，他們往往通過看黨員是否發(fā)揮了先鋒模范作用，黨的干部是否誠心誠意的為群眾謀利益來看黨是否先進(jìn)，來決定是否擁護(hù)黨的各項(xiàng)工作。因此，黨員作風(fēng)建設(shè)好的單位就有正氣，黨同職工群眾的關(guān)系就會密切，就會得到廣大職工群眾的認(rèn)可和支持，安全生產(chǎn)供水及各項(xiàng)工作才能順利完成，才能使單位在完成各項(xiàng)任務(wù)中處于和諧順暢狀態(tài)，反之后果不可估量。
5、抓好公司員工的教育培訓(xùn)。公司黨組織要教育和引導(dǎo)廣大員工積極支持公司黨建工作。公司黨建工作的成效，很大程度上取決于公司員工對黨建工作的認(rèn)識程度。因此，必須抓好共同理想、責(zé)任意識、民主法制、科學(xué)管理等“四項(xiàng)教育“，引導(dǎo)員工做黨建工作的支持者、職工利益的實(shí)現(xiàn)者。大張旗鼓宣傳表彰公司”抓黨建、促發(fā)展“的先進(jìn)典型，讓公司員工認(rèn)識到開展黨建活動對于促進(jìn)公司健康發(fā)展、提高企業(yè)凝聚力的重要作用，從而使員工從內(nèi)心深處支持黨組織開展工作。
6、構(gòu)建和諧企業(yè)，公司黨組織要正確處理的四種關(guān)系：一是黨員干部與職工之間的關(guān)系要和諧。黨員干部要吃苦在前，發(fā)揮帶頭作用，多為職工辦實(shí)事；二是部門與部門的關(guān)系要和諧。避免內(nèi)耗，避免 ……（未完，全文共2575字，當(dāng)前僅顯示1637字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺談黨組織在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用》）