目錄/提綱:……
一、開展“雙愛雙評”活動的意義
二、“雙愛雙評”活動的基本內(nèi)容和條件
(一)、“愛企業(yè)的好職工”
(二)、“愛職工的好廠長(經(jīng)理)”
三、開展“雙愛雙評”活動的具體要求
……
關(guān)于繼續(xù)在全鎮(zhèn)企業(yè)中廣泛開展 “雙愛雙評”活動的實施意見
各企業(yè)行政、基層工會:
為了貫徹實施《勞動法》、《工會法》等法律、法規(guī),在我鎮(zhèn)企業(yè)中建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系,推動我鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟的健康發(fā)展,鎮(zhèn)總工會決定在我鎮(zhèn)各類企業(yè)中廣泛開展“雙愛雙評”(企業(yè)愛職工,職工愛企業(yè);評愛企業(yè)的優(yōu)秀職工,評愛職工的優(yōu)秀廠長、經(jīng)理)表彰活動,特提出如下
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雙評”活動的基本內(nèi)容和條件
(一)、“愛企業(yè)的好職工”
1、愛國家、愛企業(yè)、愛崗位、關(guān)心企業(yè)的發(fā)展;
2、自覺執(zhí)行企業(yè)的各項
規(guī)章制度,有良好的
職業(yè)道德;
3、有較強的工作責(zé)任性,認真履行職責(zé),出色地完成本職工作和各項任務(wù);
4、以主人翁的姿態(tài)積極參加民主管理、勞動競賽、合理化建議和技術(shù)革新活動,為提高企業(yè)的經(jīng)濟效益貢獻自己的才智。
(二)、“愛職工的好廠長(經(jīng)理)”
1、認真執(zhí)行國家的法律法規(guī),堅持依靠職工辦企業(yè);
2、支持工會依法開展工作,代表企業(yè)與工會建立協(xié)商談判制度,建立職工代表大會制度,簽訂集體合同,單獨設(shè)立工會帳號,足額拔交工會經(jīng)費;
3、關(guān)心職工生活,保護職工的身心健康,簽訂職工勞動合同,辦理職工養(yǎng)老保險,勞動條件、安全衛(wèi)生設(shè)施符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),
安全生產(chǎn),未發(fā)生重大工傷事故;
4、能隨著企業(yè)的發(fā)展不斷改善職工的生活條件、勞動條件、作業(yè)環(huán)境和文化娛樂設(shè)施。
三、開展“雙愛雙評”活動的具體要求
1、各基層工會要會同所在或所屬企業(yè)行政一起,取得企業(yè)和黨支部領(lǐng)導(dǎo)的支持,認真做好“雙愛雙評”活動的評選工作。
2、評選工作分二級三種類型和指標(biāo):
① 獨立企業(yè)工會范圍自評的“愛企業(yè)的好職工”評選比例為本企業(yè)職工人數(shù)的5-10%。由村級或獨立企業(yè)行政或工會進行年終表彰獎勵。
② 鎮(zhèn)級“愛企業(yè)的好職工”評選辦法,由每個基層工會在自評的對 ……(未完,全文共1200字,當(dāng)前僅顯示762字,請閱讀下面提示信息。
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