街道黨工委書記落實書記“雙約談”制度工作匯報

街道黨工委書記落實書記“雙約談”制度工作匯報

為進一步暢通街道黨工委和村黨組織交流渠道，及時掌握村黨組織負責人的思想動態(tài)和工作現(xiàn)狀，促進思想溝通，有效推進工作，**街道積極探索建立街道黨工委書記與村黨組織“第一書記”、書記“雙約談”制度，通過街道書記與“第一書記”、村書記“面對面”談話，充分調動和激發(fā)村級“主要責任人”干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性
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“走下去”與“請上來”有機結合，有效提升了黨建工作效率。

二、活化約談形式。我們積極采取個別約談、集體座談、定期訪談、動態(tài)懇談、申請約談等各具特色、靈活多樣的方式，深入挖掘黨員群眾不愿反映、不敢反映、不便反映的問題。為確保約談效果，使約談內容更加貼近基層、貼近實際，我們堅持做到“六必談”：班子內部存在不和諧因素的必談，有群眾舉報或反映問題的必談，有向上級組織反映情況、匯報思想的必談，接受急難險重工作任務的必談，發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問題的必談，精神不佳、情緒不穩(wěn)以及家中有重大變故的必談。

三、明確約談重點。對村黨組織“第一書記”，約談的內容主要包括“第一書記”履行“第一責任人”職責和抓基層黨建工作情況、工作中遇到的困難和問題以及對街道黨工委的工作建議，街道黨工委書記對“第一書記”所反映的問題，根據(jù)實際情況予以協(xié)調幫助解決，并及時通報近期街道中心工作，確定下一階段工作重點。對村黨組織書記，在聽取村黨組織書記關于各階段性黨建工作述職的基礎上，進行有針對性考問，指出下級黨組織在基層黨建工作中存在的問題，共同分析問題根源，提出改進措施，限期整改，并對約談內容落實情況進行跟蹤監(jiān)督，直至達到工作目標要求。

四、講求約談效果。為增強“雙約談”制度的規(guī)范性和實效性，積極完善約談記錄存檔、重點督辦、跟蹤考察、結果反饋等配套工作機制，我們及時梳理匯總約談中一些好的建議、意見及存在的問題，對基層黨 ……（未完，全文共1230字，當前僅顯示781字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道黨工委書記落實書記“雙約談”制度工作匯報》）