國(guó)企黨支部書記2023年抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、主要做法和成效
1、堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂
2、胸懷“國(guó)之大者”，確保黨支部發(fā)揮政治功能和組織保障
3、在完善公司治理體系中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)
4、加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)
5、全面深化抓黨建主體責(zé)任落實(shí)
二、存在問題及原因
1、推動(dòng)政治理論學(xué)習(xí)有差距
2、抓干部人才隊(duì)伍建設(shè)和黨建工作方面存在薄弱環(huán)結(jié)
3、抓黨建引領(lǐng)解決企業(yè)重點(diǎn)難點(diǎn)問題的思路招法不多
4、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)
三、下一步工作思路和改進(jìn)措施
1、踐行“以學(xué)鑄魂”，筑牢信念之基
2、強(qiáng)化黨組織建設(shè)，淬煉政治忠誠(chéng)
3、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，勇于攻堅(jiān)克難
4、不斷改進(jìn)作風(fēng)，深化宗旨意識(shí)
……
國(guó)企黨支部書記2023年抓基層黨建工作述職報(bào)告

按照**集團(tuán)黨委要求，現(xiàn)將我在2023年抓基層黨建工作述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。
一、主要做法和成效
1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于中國(guó)式現(xiàn)代化重要論述，認(rèn)真組織研讀《習(xí)近平著作選讀》、《論黨的自我革命》等書籍，特別是深入學(xué)習(xí)總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)、在各地考察發(fā)表的一系列重要講話。我組織黨支部班子全年開展集中學(xué)習(xí)研討12次，舉辦專題讀書班3期，撰寫研討材料49篇、調(diào)研報(bào)告4篇。二是組織黨員干部以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)、“三會(huì)一課”等方式，持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神，開展網(wǎng)上答題，組織愛國(guó)主義教育主題觀影活動(dòng)，邀請(qǐng)思政課老師為全體職工宣講“永葆忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)責(zé)任、不負(fù)韶華”主題黨課，受眾39人次。堅(jiān)持突出基層，組織班子成員開展“以學(xué)增智促發(fā)展”主題黨課和廉政黨課共計(jì)8次，持續(xù)開展微黨課活動(dòng)。
2.胸懷“國(guó)之大者”，
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略658字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
門”形式做好2名離休干部黨員的教育管理。三是積極配合屬地社區(qū)做好全域精神文明城市創(chuàng)建，我與幸福里社區(qū)共同組織開展“溫馨鄰里”社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)；持續(xù)深化黨支部黨建品牌建設(shè)，開展以“學(xué)思踐悟二十大、紅筆撥墨譜新篇”為主題的黨日活動(dòng)，組織公司黨員干部深入**公司項(xiàng)目基地清掃辦公區(qū)域衛(wèi)生。
5.全面深化抓黨建主體責(zé)任落實(shí)。一是我第一時(shí)間召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育動(dòng)員部署會(huì)，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，有序組織開展學(xué)習(xí)研討、調(diào)查研究并建立問題清單，深入開展專項(xiàng)整治工作。二是我組織制定落實(shí)國(guó)有企業(yè)“強(qiáng)根鑄魂”行動(dòng)方案工作任務(wù)清單并督促指導(dǎo)落實(shí)，針對(duì)市委巡視點(diǎn)名提出的特種油墨科技項(xiàng)目進(jìn)展緩慢的問題，我多次組織班子研究工作思路舉措，目前**油墨改造項(xiàng)目取得階段性進(jìn)展。三是嚴(yán)格履行主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，我組織落實(shí)“第一議題”制度30次（議題56個(gè)），討論研究全面從嚴(yán)治黨5次、研究部署黨建工作4次、研究推動(dòng)黨員教育培訓(xùn)2次、分析研判政治生態(tài)1次，部署_態(tài)工作3次，聽取紀(jì)檢工作情況2次。四是組織簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人廉潔從業(yè)承諾書》14份，《關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控承諾書》37份；深入開展“倡廉于行，清廉**”廉潔文化品牌創(chuàng)建活動(dòng)，組織開展履職和廉政談話共38人次。
針對(duì)2022年度述職評(píng)議考核中查擺的4個(gè)問題，目前已整改完畢。
二、存在問題及原因
1.推動(dòng)政治理論學(xué)習(xí)有差距。我學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的高度上有欠缺，在學(xué)原文、悟原理上有差距，對(duì)中國(guó)式現(xiàn)代化內(nèi)涵理解不透徹，理論功底不深；學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，僅滿足于完成上級(jí)要求的學(xué)習(xí)內(nèi)容，理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化率不高，開展工作調(diào)研緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展實(shí)際有差距。
2.抓干部人才隊(duì)伍建設(shè)和黨建工作方面存在薄弱環(huán)結(jié)。黨支部政治功能沒有完全得到發(fā)揮，我抓黨建基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，主題黨日活動(dòng)大多以學(xué)習(xí)為主，特色不鮮明，黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展有效切入點(diǎn)沒有找到，部分黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足導(dǎo)致工作進(jìn)度滯后；公司人才隊(duì)伍人才結(jié)構(gòu)不盡合理，干部素質(zhì)水平、專業(yè)能力尚不能完全滿足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的需要。
3.抓黨建引領(lǐng)解決企業(yè)重點(diǎn)難點(diǎn)問題的思路招法不多。我工作創(chuàng)新性有差距，存在憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題、用老辦法解決新問題的慣性思維，油墨和撥水劑產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)開拓力度不夠。前瞻性謀劃企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面有欠缺，“老字號(hào)”市場(chǎng)占有率低、影響力弱，品牌規(guī)模不大，落實(shí)“三量”工作目標(biāo)要求與推動(dòng)企業(yè)發(fā)展結(jié)合不緊密，有效盤活**化工園閑置場(chǎng)地工作進(jìn)展不顯著。
4.工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，我緊密聯(lián)系公司發(fā)展開展調(diào)查研究質(zhì)量不高，有針對(duì)性深入基層不夠，密切聯(lián)系干部職工的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制需加強(qiáng)，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)有待提高。工作中存在一定程度畏難情緒，在統(tǒng)籌油墨改造項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、員工激勵(lì)機(jī)制改革等方面態(tài)度不堅(jiān)決，決策不果斷。
問題產(chǎn)生的原因：一是對(duì)自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，常以工作繁忙為理由，放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”的改造，存在抓思想不如抓具體工作的錯(cuò)誤思想。二是對(duì)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”的重要理論精髓沒有深刻領(lǐng)悟，以開闊的視野、全局化的思維有效融入黨建工作創(chuàng)新不夠，把黨的領(lǐng)導(dǎo)有效融入公司治理各環(huán)節(jié)的深入思考不足。三是缺乏對(duì)深入貫徹創(chuàng)新發(fā)展理念核心要義的深刻理解和把握，對(duì)落實(shí)市委“十項(xiàng)行動(dòng)”與推動(dòng)公司特種油墨科技產(chǎn)業(yè)項(xiàng) ……（未完，全文共3660字，當(dāng)前僅顯示1849字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《國(guó)企黨支部書記2023年抓基層黨建工作述職報(bào)告》）