托管中心黨工委書記2023年抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、主要做法和成效
1、強化政治擔當，推進主體責任落實落地
一是改進學習方法，強化理論武裝
二是明確黨建目標，細化分解任務
三是積極安排部署，抓好主題教育
四是高度重視_態(tài)工作
2、強化核心堡壘作用，推進黨建和業(yè)務深度融合
3、強化舉一反三，推進巡視整改見成效
4、強化政治標準，推動黨員發(fā)揮先鋒模范作用
5、強化宗旨意識，推動落實各項保障政策
二、存在問題和原因
1、對黨的最新理論成果學習不深刻
2、在組織開展黨員教育培訓方面有差距
3、表率作用發(fā)揮不突出
一是政治領悟力不夠強
二是開拓創(chuàng)新意識不夠強
三是宗旨意識樹的不牢
三、下一步工作思路和主要措施
1、堅定“四個自信”，樹牢黨建“第一責任人”的意識
三是嚴肅黨內政治生活
2、抓住“三張清單”，落實黨建責任制
3、始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，為職工群眾解難事辦實事
4、加強廉政文化建設
5、切實加強對基層黨組織書記抓黨建工作的指導和督查
……
托管中心黨工委書記2023年抓基層黨建工作述職報告

按照**集團黨委要求，現將我在2023年抓基層黨建工作述職如下，請予以評議。
一、主要做法和成效
1.強化政治擔當，推進主體責任落實落地。一是改進學習方法，強化理論武裝。我?guī)ьI班子成員堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，采取多種方式認真學習黨的二十大精神和市第十二次黨代會精神，深刻認識“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。2023年，中心組集中學習9次，班子成員開展研討交流9次，撰寫體會文章17篇。二是明確黨建目標，細化分解任務。年初我主持召開專題黨建工作會議，按照2023年**系統(tǒng)全面從嚴治黨目標責任書的工作要求，結合托管中心實際，部署2023年托管中心黨工委認真履行全面從嚴治黨工作意見和要求，研究制定了全面從嚴治黨兩個清單，明確責任目標，細化分解任務，督促班子成員落實好主體責任和“一崗雙責”
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際梳理匯總巡視整改問題，建立起舉一反三的整改臺賬，并責任到人進行逐一整改銷號，通過整改黨員領導干部的政治領悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力明顯增強。二是我始終堅持把抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為履行全面從嚴治黨主體責任的重要任務。在實際工作中一抓到底落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)深入反“四風”改作風樹新風。同時，我還利用各種形式教育引導廣大黨員干部積極踐行崇廉拒腐、尚儉戒奢的優(yōu)良作風，通過開展警示教育使廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，筑牢思想防線。
4.強化政治標準，推動黨員發(fā)揮先鋒模范作用。一是我堅持高標準嚴要求，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、干部廉潔自律、繳納黨費等制度，做到對黨員教育管理有機結合，使黨內生活制度化、規(guī)范化，把黨員教育融入日常、抓在經常，進一步引導黨員干部切實增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，筑牢思想根基，充分發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用。二是積極開展主題鮮明的“笑臉迎、即時辦，我服務”承諾踐諾實踐活動，體現“以微笑換滿意，以誠心換放心”的實際內涵，讓前來辦事的人員感受到黨員之家、職工之家的溫暖。處處凸現出共產黨員的先鋒模范形象。
5.強化宗旨意識，推動落實各項保障政策。我深刻領會習近平總書記對**工作提出的“三個著力”重要要求和一系列重要指示批示精神，提出托管工作要忠實貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，在著力保障和改善民生上下功夫，堅持以保穩(wěn)定為主線，以優(yōu)化服務為抓手，扎扎實實為職工辦實事、解難題，全方位落實好社保、醫(yī)保政策措施，維護職工權益。2023年共計幫扶救助困難職工1783人次，發(fā)放解困資金108.53萬元，職工服務滿意度進一步提升。
針對2022年度基層黨建工作存在的三個方面問題，我們不斷提升思想認識，積極轉變工作作風，深入研究問題癥結，主動采取有效的措施加以整改，目前已基本整改完成。
二、存在問題和原因
1.對黨的最新理論成果學習不深刻。我在集中學習和自學過程中淺嘗輒止，僅僅滿足于摘抄原文并未真正理解蘊含的決定性意義的深刻內涵。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育中不系統(tǒng)、不全面，在常新常學常用上還存在差距。
2.在組織開展黨員教育培訓方面有差距。我在抓黨員學習教育培訓時存在完成任務的思想，工作中習慣于傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，缺乏創(chuàng)新思路和有效的辦法，對黨建工作的特點和規(guī)律研究不夠。對新形勢下落實好黨建工作責任制意識不強、辦法不多、措施不力，特別是結合實際主動創(chuàng)新少，面對新形勢、新要求，破解不在崗黨員教育培訓突出難題，創(chuàng)新招法不多。
3.表率作用發(fā)揮不突出。以人民為中心的思想樹得不牢，沒有緊跟經濟社會發(fā)展和職工群眾對美好生活的期盼，存在多做與少做上患得患失的思想，日常僅限于重大節(jié)日、重要時節(jié)點的走訪慰問，真正撲下身子調研走訪不多，沒能完全的設身處地為職工群眾解決實際困難。
問題產生的原因：一是政治領悟力不夠強。自己對黨的百年奮斗史特別是十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央推動黨和國家事業(yè)取得的歷史性成就、發(fā)生歷史性變革的認識不足。運用黨的最新理論成果指導實踐脫節(jié)，只是用什么學什么，沒能對新理論、新知識、新要求全面、系統(tǒng)學習。二是開拓創(chuàng)新意識不夠強。自己對新時代國企黨的建設新要求研究領會的不夠深入，仍習慣于按照上級部署“依葫蘆畫瓢”，完成規(guī)定動作。對不在崗黨員的教育管理 ……（未完，全文共3587字，當前僅顯示1812字，請閱讀下面提示信息。收藏《托管中心黨工委書記2023年抓基層黨建工作述職報告》）