國企黨總支書記2023年抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、主要做法和成效
1、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，層層壓實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任
2、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用
3、落實黨建任務(wù)，提升解決急難險重問題的能力
4、狠抓整改，落實黨建工作責(zé)任制
二、存在問題及原因
1、理論學(xué)習(xí)理解不深入、不系統(tǒng)、不全面
2、落實黨建主體責(zé)任不到位
3、落實黨建創(chuàng)新工作能力不足
三、下一步工作思路和改進(jìn)措施
1、深化理論武裝，堅定發(fā)展信念
2、狠抓作風(fēng)建設(shè)，凝聚班子合力
3、強(qiáng)化務(wù)實擔(dān)當(dāng)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
……
國企黨總支書記2023年抓基層黨建工作述職報告

按照**集團(tuán)黨委要求，現(xiàn)將我在2023年抓基層黨建工作述職如下，請予評議。
一、主要做法和成效
1.強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，層層壓實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。我堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，作為黨總支書記，帶頭落實中央八項規(guī)定和上級黨組織要求，與班子成員及所屬黨支部書記層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，始終把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查。結(jié)合企業(yè)實際，對各項業(yè)務(wù)流程進(jìn)行重新梳理，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理行為。修訂完善三個議事規(guī)則和“1+3”權(quán)責(zé)表，在化解債務(wù)風(fēng)險、品牌振興、新品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新等工作中發(fā)揮黨組織把方向、管大局、促落實的作用。對存在形式主義官僚主義和不作為不擔(dān)當(dāng)問題進(jìn)行專項治理，實施**公司“作風(fēng)改善年”的工作，我堅持從嚴(yán)治黨的黨建原則，帶頭以釘釘子精神抓黨建、抓作風(fēng)、抓效果，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，主動思考，認(rèn)真履責(zé)，打開工作新局面，提升**公司的團(tuán)隊能力，整個團(tuán)隊的精神面貌有
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略684字，正式會員可完整閱讀）……　
經(jīng)營情況進(jìn)行了細(xì)致的調(diào)研，提出針對性的指導(dǎo)意見，有力推動各項工作完成。在**公司歷史遺留問題解決、**業(yè)務(wù)風(fēng)險處理、科工貿(mào)工作穩(wěn)定、企業(yè)未來發(fā)展等問題上，充分發(fā)揮黨組織力量，徹底改變等靠、不出頭的思想。
4.狠抓整改，落實黨建工作責(zé)任制。全力推動各類問題整改到位，全面提升政治建設(shè)質(zhì)量，抓好各項工作整改落實。巡視整改中制定整改措施89條，截至目前完成整改措施85條，取得階段性效果整改措施4條，“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實踐、建新功”主題教育中共查找問題18項，目前全部完成銷號整改。2022年度黨建述職評議中查擺出存在問題3項，制定整改措施5項。一年來，我對存在問題和整改落實情況進(jìn)行全面梳理，結(jié)合主題教育、巡視整改及“強(qiáng)根鑄魂”活動，一并抓好整改落實。截至目前，上一年度黨建述職中查擺出的問題均已整改完畢。
二、存在問題及原因
1.理論學(xué)習(xí)理解不深入、不系統(tǒng)、不全面。存在被動學(xué)、推著走的現(xiàn)象，理論學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)。滿足于理論中心組和支部“三會一課”規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，讀原著學(xué)原文悟原理下功夫不夠，缺乏“擠”和“鉆”的精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)責(zé)任、提境界的自覺，深學(xué)細(xì)悟篤行上用力不足。我作為**公司黨總支書記，沒有很好兼顧兩級理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)任務(wù)，對**領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)抓得不緊，對基層支部“三會一課”學(xué)習(xí)質(zhì)量監(jiān)督存在不足。主動學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)經(jīng)驗、開拓思路、提升業(yè)績方面存在較大差距，面對瞬息萬變的市場動態(tài)，不能根據(jù)實際情況迅速采取措施，引導(dǎo)企業(yè)打好市場攻堅戰(zhàn)。
2.落實黨建主體責(zé)任不到位。簡單的從業(yè)務(wù)角度考慮問題，組織力量發(fā)揮不充分，我沒有將抓黨建作為第一責(zé)任、第一要務(wù)，沒有擺正黨建與經(jīng)濟(jì)工作的位置，日常重點(diǎn)放在了經(jīng)濟(jì)工作上，黨建工作抓得不多、投入精力不足、關(guān)心程度不高。在實際工作中“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，基層黨的建設(shè)擺不到重要議事日程。在加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)、轉(zhuǎn)變班子工作作風(fēng)、提高整體創(chuàng)新能力、提升團(tuán)隊執(zhí)行力、創(chuàng)造性的開展工作方面有差距，以黨建促發(fā)展的思路和招法不多。沒有站在全局的角度籌劃工作，沒能對一些長期存在的問題“標(biāo)本兼治”、“系統(tǒng)施治”，經(jīng)常認(rèn)為歷史原因比較復(fù)雜，不敢放開手腳，對工作中的事務(wù)背后的原因背景分析研究不夠，影響工作全局。
3.落實黨建創(chuàng)新工作能力不足。在推進(jìn)公司規(guī)范化運(yùn)作，發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，探索新形勢下的_創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，實現(xiàn)快速協(xié)調(diào)發(fā)展方面，缺乏深入細(xì)致的調(diào)查研究和更加有效的思路舉措。工作按部就班，主動思考、提前謀劃、創(chuàng)新突破方面存在差距。我對分管領(lǐng)域工作存在的質(zhì)量不高、基礎(chǔ)不牢、管理不系統(tǒng)、目標(biāo)不清晰、考核不嚴(yán)格的問題思考不深入、認(rèn)識不全面，缺乏敢于破局、勇于創(chuàng)新的能力本領(lǐng)。對歷史遺留問題的解決主動性不強(qiáng)，攻堅克難用力不足，面對難題有“拖”的思想，存在思想顧慮，不能主動去謀劃，事前的預(yù)案不夠具體充分，造成工作局面被動。
問題產(chǎn)生的主要原因：一是沒有始終用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)工作實踐，對理論學(xué)習(xí)存在實用主義思想，主觀上把理論學(xué)習(xí)作為軟指標(biāo)，學(xué)習(xí)效果不突出，缺乏系統(tǒng)的工作謀劃。二是對如何落實黨建工作責(zé)任制理解和思考不深，對嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識不深刻，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想，只滿足管好自己，在履行主體責(zé)任上缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。三是在主動作為、超前謀劃、持續(xù)研究和探索新型企業(yè)黨建工作，_機(jī)制完善方面，缺乏思想自覺和行動自覺。工作方法簡單，雷厲風(fēng)行干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不足，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識不夠，工作抓 ……（未完，全文共3801字，當(dāng)前僅顯示1919字，請閱讀下面提示信息。收藏《國企黨總支書記2023年抓基層黨建工作述職報告》）