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勞動(dòng)保障,范文專題,第85頁(yè)

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  • 2013年2月17日□ 全省人力資源和社會(huì)保障工作五年來(lái)回顧及2013年工作展望
    （2013年1月28日）一、過(guò)去五年工作回顧2008年以來(lái)，我省各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、建設(shè)幸福廣東的核心任務(wù)，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線不動(dòng)搖，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)新的跨越。（一）主動(dòng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，就業(yè)局勢(shì)始終保持穩(wěn)定。2008年以來(lái)城...
  • 2013年2月13日□ 2013年“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)活動(dòng)安排表
    提示：本文原版含圖表word版全文下載地址附后（正式會(huì)員會(huì)看到下載地址）。這里只復(fù)制粘貼部分內(nèi)容或目錄（下面顯示的字?jǐn)?shù)不代表全文字?jǐn)?shù)）,有任何不清楚的煩請(qǐng)咨詢本站客服。序號(hào)單位時(shí)間地點(diǎn)活動(dòng)內(nèi)容負(fù)責(zé)部門1哈爾濱市3月3日中央大街全市“春風(fēng)送崗位”招聘大集發(fā)...
  • 2013年2月13日□ 單位公務(wù)用車實(shí)行統(tǒng)一保險(xiǎn)的通知
    江西省國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于全省國(guó)稅系統(tǒng)公務(wù)用車實(shí)行統(tǒng)一保險(xiǎn)的通知各市、縣（區(qū)）國(guó)家稅務(wù)局，省局直屬事業(yè)單位，局內(nèi)各部門：根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于貫徹執(zhí)行中央預(yù)算單位2011-2012年政府集中采購(gòu)目錄及標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)問(wèn)題的通知》（國(guó)稅函〔2011〕156號(hào)）規(guī)定，系統(tǒng)車輛保險(xiǎn)由國(guó)家稅務(wù)總局授權(quán)省局進(jìn)行統(tǒng)一招標(biāo)。...
  • 2013年2月12日□ 公司人力資源管理制度
    第一條為使公司作業(yè)規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化，使公司員工的管理有章可循，提高工作效率和員工責(zé)任感、歸屬感，特制定本制度。第二條適用范圍。一、本公司員工的管理，除遵照國(guó)家和地方有關(guān)法令外，都應(yīng)依據(jù)本制度辦理。二、本制度所稱員工，系指本公司聘用的全體從業(yè)人員。三、本公司如有臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性或特定性工作...
  • 2013年2月12日□ 市財(cái)政局社�？�2012年工作總結(jié)
    2012年，社�？圃诰诸I(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)和省財(cái)政廳及黃岡市財(cái)政局的正確指導(dǎo)和大力支持下，全面貫徹落實(shí)全省財(cái)政社會(huì)保障會(huì)議精神，加大社保資金投入，強(qiáng)化社保資金管理，提高了社會(huì)保障資金合理使用，促進(jìn)了我市社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合全省目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容，將我市2012年財(cái)政社會(huì)保障有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：一、加...
  • 2013年2月12日□ 東航客艙部關(guān)于做好“兩會(huì)”期間安全服務(wù)保障工作的通知
    第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)第四次會(huì)議和全國(guó)政協(xié)第十一屆全國(guó)委員會(huì)第四次會(huì)議將分別于2012年3月3日和2012年3月14日在京召開。為切實(shí)做好“兩會(huì)”期間有關(guān)安全服務(wù)保障工作，確保順利、圓滿地完成任務(wù)，讓兩會(huì)代表和更多旅客感受到我們品質(zhì)、品貌、品牌、精細(xì)、精致、精準(zhǔn)的服務(wù)，客艙部對(duì)做好“兩會(huì)”期間有關(guān)...
  • 2013年2月10日□ 南京市社區(qū)衛(wèi)生人力資源現(xiàn)狀分析與建議
    摘要根據(jù)收集到的數(shù)據(jù)、文獻(xiàn)以及政府的政策文件,分析南京市社區(qū)衛(wèi)生人力資源的現(xiàn)狀，從中發(fā)現(xiàn)不足之處并提出建議。目前南京市社區(qū)衛(wèi)生人才存在專業(yè)不對(duì)口、經(jīng)驗(yàn)不足、人才流失嚴(yán)重、經(jīng)費(fèi)投入不足等問(wèn)題。本文通過(guò)對(duì)南京市社區(qū)衛(wèi)生人才的現(xiàn)狀進(jìn)行分析后提出一些改進(jìn)建議，從而推動(dòng)社區(qū)衛(wèi)生朝更好的方向發(fā)展。關(guān)鍵詞社區(qū)衛(wèi)生...
  • 2013年2月6日□ 縣人社局書記2012年度述職述廉報(bào)告
    2012年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我圍繞“抓班子、帶隊(duì)伍、舉旗幟、樹正氣”這一工作理念，認(rèn)真落實(shí)縣人社系統(tǒng)年初制定的“123456”工作思路，認(rèn)真履職、大膽創(chuàng)新，推動(dòng)了全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的健康發(fā)展�，F(xiàn)將一年來(lái)的履職履責(zé)情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，提高履職能力一直以來(lái)，我始終注重...
  • 2013年2月6日□ 縣人社局局長(zhǎng)2012年度述職述廉報(bào)告
    我是縣人社局局長(zhǎng)肖洪海，現(xiàn)在由我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)2012年度履行人社局長(zhǎng)崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況，敬請(qǐng)批評(píng)指正。一、牢記使命，認(rèn)真履職一年來(lái)，我堅(jiān)持“民生至上、公平效率、服務(wù)奉獻(xiàn)”為宗旨，以“穩(wěn)就業(yè)、強(qiáng)社保、聚人才、促和諧”為目標(biāo)，推動(dòng)人社工作登上新臺(tái)階。1、以“服務(wù)發(fā)展”為總攬，促進(jìn)充分就業(yè)...
  • 2013年2月5日□ 關(guān)于將中醫(yī)體檢和治未病項(xiàng)目納入基本醫(yī)療保障服務(wù)體系的建議
    在《國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要(2006～2020)》中，明確提出將疾病防治重心前移，堅(jiān)持預(yù)防為主、促進(jìn)健康和防治疾病相結(jié)合。因此，在醫(yī)療及醫(yī)保工作中貫徹和落實(shí)這一思想十分必要。中醫(yī)藥十分重視養(yǎng)生保健、重視“治未病”（采取預(yù)防或治療手段，防止疾病發(fā)生、發(fā)展），數(shù)千年來(lái)為預(yù)防疾病和保健以及中華民...
  • 2013年2月5日□ 村干部激勵(lì)保障機(jī)制小結(jié)
    為進(jìn)一步完善村干部退出機(jī)制，為退職村干部加強(qiáng)生活保障，同時(shí)促進(jìn)廉政勤政，提高工作效能，我鎮(zhèn)在村干部績(jī)效管理考核的基礎(chǔ)上探索建立村干部激勵(lì)保障機(jī)制，把村干部分線量化考核與離任保障相結(jié)合，將考核結(jié)果運(yùn)用到村干部保障機(jī)制之中，建立村干部考核等次登記臺(tái)帳，規(guī)定村干部在每年的分線量化考核中達(dá)到稱職及以上等次的...
  • 2013年2月3日□ 醫(yī)療保險(xiǎn)學(xué)
    一、風(fēng)險(xiǎn)與疾病風(fēng)險(xiǎn)1、風(fēng)險(xiǎn)所謂風(fēng)險(xiǎn)，是指意外事故發(fā)生的可能性，是一種客觀存在的、損失的發(fā)生具有不確定性的狀態(tài)。風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的。從整體上講，風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生是不可避免的，是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的，有必然性。但對(duì)具體的人來(lái)講又有偶然性。同時(shí)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的時(shí)間地點(diǎn)損害程度難以預(yù)測(cè)具有不確定性。可以測(cè)算一定時(shí)期內(nèi)一定...
  • 2013年2月3日□ 農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)：模式比較與制度創(chuàng)新（論文）
    在城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程加速和勞動(dòng)力跨區(qū)域流動(dòng)日益頻繁背景下,切實(shí)解決農(nóng)民工醫(yī)療保障問(wèn)題十分必要。本文以北京、上海、深圳、大連、天津、珠海、南京、武漢、杭州、青島、成都11個(gè)農(nóng)民工比較集中的城市為例,通過(guò)分析比較農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)的現(xiàn)狀,研究農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)模式如何選擇、相關(guān)的制度內(nèi)容如何設(shè)計(jì)和完善等問(wèn)題。1農(nóng)民...
  • 2013年2月3日□ 論文：國(guó)內(nèi)外醫(yī)療保險(xiǎn)運(yùn)行模式比較研究
    隨著人類社會(huì)的發(fā)展及醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的進(jìn)步,醫(yī)療保險(xiǎn)越來(lái)越受到各國(guó)政府的重視。各國(guó)明顯意識(shí)到社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度的建立對(duì)于維護(hù)人類自身健康和社會(huì)發(fā)展所產(chǎn)生的巨大貢獻(xiàn)與作用。因此,不斷完善醫(yī)療保險(xiǎn)制度,建立一種合理高效的運(yùn)行模式,日益成為世界各國(guó)發(fā)展社會(huì)保障體系的重要舉措。對(duì)于國(guó)外醫(yī)療保險(xiǎn)制度,許多學(xué)者已有相...
  • 2013年2月3日□ 關(guān)于構(gòu)建管理式社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)模式的思考
    （一）城鎮(zhèn)社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)體系存在的問(wèn)題及影響1998年，國(guó)務(wù)院出臺(tái)了《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度正式建立。經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展，目前城鎮(zhèn)社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)體系存在以下問(wèn)題。1.保障水平較低，個(gè)人負(fù)擔(dān)沉重。2008年，我國(guó)政府預(yù)算衛(wèi)生支出占衛(wèi)生總支出比重為24.73%...
  • 2013年2月3日□ 論文：國(guó)內(nèi)外農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)模式比較分析
    醫(yī)療保險(xiǎn)制度作為社會(huì)保障體系的重要組成部分,肩負(fù)著保障群眾健康,穩(wěn)定社會(huì)和國(guó)民收入再分配的作用,歷來(lái)受到世界各國(guó)政府的重視。尤其是農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)在世界經(jīng)濟(jì)一體化快速發(fā)展的當(dāng)今社會(huì),仍然是世界各國(guó)關(guān)注的難題之一。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)危機(jī)背景下,再加上2010年各種自然災(zāi)害的不斷發(fā)生致使農(nóng)民受損,這些直接影響農(nóng)民收...
  • 2013年2月3日□ 新農(nóng)合醫(yī)療保險(xiǎn)的調(diào)查報(bào)告
    黨的十七大報(bào)告強(qiáng)調(diào)：“健康是人全面發(fā)展的基礎(chǔ)，關(guān)系千家萬(wàn)戶幸福�！痹趶V闊的中國(guó)大地上百分之八十是農(nóng)民，農(nóng)民的健康狀況是很值得關(guān)注的。近幾年來(lái)，根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》精神，各級(jí)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署，有關(guān)部門精心組織實(shí)施，廣大農(nóng)村群眾積極參與，河北廊坊地區(qū)初步確立了“大病統(tǒng)...
  • 2013年2月1日□ 市律師協(xié)會(huì)權(quán)益保障委2013年工作計(jì)劃
    一、2013年3月31日前，召開權(quán)益保障委員會(huì)工作會(huì)議，結(jié)合年度工作計(jì)劃，總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)維權(quán)工作重點(diǎn)，集思廣義，明確分工，加強(qiáng)合作，保障年度工作順利進(jìn)行。二、為制定具體的維權(quán)程序和機(jī)制進(jìn)行調(diào)研和準(zhǔn)備，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)律師維權(quán)工作程序化、規(guī)范化。三、針對(duì)律師的個(gè)案維權(quán)申請(qǐng)，根據(jù)具體情況妥善解決，以維...
  • 2013年1月31日□ 省人社廳黨務(wù)公開工作總結(jié)
    2011年以來(lái)，省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)真貫徹上級(jí)文件精神，按照“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、有效”的工作思路，積極穩(wěn)妥推進(jìn)黨務(wù)公開，努力促進(jìn)工作的落實(shí)、作風(fēng)的改善、制度的建設(shè)和群眾滿意度的提高，取得一定成效。軟環(huán)境建設(shè)在今年全省測(cè)評(píng)中排在第一名。12333民生熱線作為省人社廳重要窗口單位，先后榮獲全國(guó)“巾幗文明崗...
  • 2013年1月30日□ 論文：拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪之解讀
    摘要：近期惡意欠薪引發(fā)的惡性事件屢次發(fā)生，面對(duì)公眾的呼吁，飽受爭(zhēng)議的拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪終于納入了刑法修正案（八）。本文對(duì)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪法條語(yǔ)句進(jìn)行逐一分析，通過(guò)對(duì)其客觀行為表現(xiàn)、勞動(dòng)報(bào)酬范圍、數(shù)額認(rèn)定、加重情節(jié)等方面的詳盡論述，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的較為完整合理的解讀。關(guān)鍵詞：行為表現(xiàn)；...
  • 2013年1月30日□ 論文：論企業(yè)破產(chǎn)中勞動(dòng)報(bào)酬受償優(yōu)先權(quán)
    目錄引言...............................................................................................................1一、勞動(dòng)報(bào)酬受償優(yōu)先權(quán)法理基礎(chǔ)......................
  • 2013年1月29日□ 農(nóng)八師143團(tuán)勞動(dòng)力現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告
    調(diào)研時(shí)間：2011年8月29日-9月4日2011年11月5日-11月8日2012年11月30日-12月3日調(diào)研地點(diǎn)：農(nóng)八師143團(tuán)調(diào)研目的和意義：兵團(tuán)承擔(dān)著國(guó)家賦予的屯墾戍邊職責(zé)，為履行好肩負(fù)的使命，一方面，需要有一支數(shù)量足夠、相對(duì)穩(wěn)定、素質(zhì)較高、能擔(dān)負(fù)屯墾戍邊任務(wù)的隊(duì)伍。另一方面，有限的耕地、牧場(chǎng)...
  • 2013年1月25日□ 公司2013年工作計(jì)劃（人力資源部分）
    建立和完善與公司經(jīng)營(yíng)管理架構(gòu)變化相適應(yīng)的人力資源配置體系，形成合理的人才梯度配置；完善內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制和員工薪酬體系以及收入增長(zhǎng)機(jī)制。（1）根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理架構(gòu)變化的實(shí)際狀況，科學(xué)合理地設(shè)置組織機(jī)構(gòu)和崗位配置。在崗員工總數(shù)控制在150人左右。（2）培養(yǎng)并儲(chǔ)備公司中、高層管理人員3至5名左右。（3）引進(jìn)、...
  • 2013年1月22日□ 社區(qū)社保員2012年度個(gè)人述職報(bào)告
    我叫王淵，為大黃路社區(qū)社保員，于2011年6月抽調(diào)到大坪街道綜治辦，至今一直在街道綜治辦協(xié)助處理人民武裝、司法建設(shè)、應(yīng)急避險(xiǎn)等各項(xiàng)工作。在工作期間，廉潔自律，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按政策辦事。嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，2012年無(wú)缺勤。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。從不向任何一個(gè)居民群眾以各種借口索取或接受錢、財(cái)、物�，F(xiàn)將...
  • 2013年1月22日□ 社區(qū)社會(huì)與勞動(dòng)保障委員2012年度述職報(bào)告2
    化龍橋街道紅巖村社區(qū)2012年6月13日正式掛牌成立，回顧半年來(lái)的工作，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的支持下，我逐步熟悉了社保各項(xiàng)工作。現(xiàn)將這半年來(lái)的工作情況作如下匯報(bào)：一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)自紅巖村社區(qū)成立以來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線方針政策，遵守社會(huì)公德，積極參加各類志愿者活動(dòng)，通...
  • 2013年1月22日□ 社區(qū)社會(huì)與勞動(dòng)保障委員2012年度述職報(bào)告
    作為一名社區(qū)工作者，承擔(dān)著宣傳政府法律法規(guī)、上傳下達(dá)的責(zé)任，也有維護(hù)居民權(quán)益、履行應(yīng)盡義務(wù)的職責(zé)。因此，做好社區(qū)服務(wù)工作不僅是日常工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是社區(qū)黨建工作和社區(qū)工作的最佳結(jié)合點(diǎn)。在履行社區(qū)勞動(dòng)保障工作義務(wù)的同時(shí)，我還兼任社區(qū)財(cái)務(wù)報(bào)銷員、社區(qū)工會(huì)委員會(huì)委員和社區(qū)共青團(tuán)書記，這使得我能夠更...
  • 2013年1月22日□ 2012年度社區(qū)勞動(dòng)保障述職報(bào)告
    回顧一年的工作，在街道的領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的鼎力支持和配合下，按照各級(jí)上級(jí)部門的工作思路、目標(biāo)、任務(wù)，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，圓滿完成了自己所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作任務(wù)。由于工作的實(shí)際情況和特殊性，一直從紅巖村社區(qū)借調(diào)到街道社保所工作，我始終擺正位置，不管在哪里本著把工作做最好的信念一直完成...
  • 2013年1月22日□ 社保所2012年個(gè)人述職報(bào)告
    我于2012年7月正式分配到大坪街道大黃路社區(qū)，但我的工作在街道勞動(dòng)和社會(huì)保障大廳，具體從事街道城鎮(zhèn)職工醫(yī)保工作。在社保所領(lǐng)導(dǎo)和老同志們的關(guān)心、支持下，通過(guò)短暫學(xué)習(xí)，我對(duì)職工醫(yī)保政策、醫(yī)療保險(xiǎn)的辦理流程以及醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)的具體操作程序有了全面熟悉的了解和掌握。醫(yī)療保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社...
  • 2013年1月18日□ 論文：礦難事故院前醫(yī)療救援與藥品保障
    突發(fā)公共事件根據(jù)其發(fā)生過(guò)程、性質(zhì)和機(jī)制分為4類，即自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會(huì)安全事件。4類突發(fā)公共事件中以“事故災(zāi)難”發(fā)生頻率最高，社會(huì)影響很大，主要有工礦商貿(mào)等企業(yè)的各類安全事故、交通運(yùn)輸事故、公共設(shè)施和設(shè)備事故、環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故等，其中公路交通、水路交通、建筑、煤礦和其他礦山事...
  • 2013年1月17日□ 縣人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)2012年工作總結(jié)
    2012年，監(jiān)察大隊(duì)在在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市支隊(duì)的指導(dǎo)下，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一部署，恪守職責(zé)，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，認(rèn)真履行勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé)，經(jīng)過(guò)全體勞動(dòng)保障監(jiān)察人員的共同努力，較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將2012年工作完成情況匯報(bào)如下：（一）緊抓不懈，做好勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳工作今年以來(lái)，我...

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