村干部激勵(lì)保障機(jī)制小結(jié)

目錄/提綱：……
一、實(shí)施背景
二、主要做法
2、建立村干部實(shí)績(jī)考核檔案
3、充分運(yùn)用考核結(jié)果
三、主要成效
一是村干部關(guān)愛機(jī)制得到健全
三是村干部管理制度更加明確，作用發(fā)揮更長(zhǎng)效
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村干部激勵(lì)保障機(jī)制小結(jié)

為進(jìn)一步完善村干部退出機(jī)制，為退職村干部加強(qiáng)生活保障，同時(shí)促進(jìn)廉政勤政，提高工作效能，我鎮(zhèn)在村干部績(jī)效管理考核的基礎(chǔ)上探索建立村干部激勵(lì)保障機(jī)制，把村干部分線量化考核與離任保障相結(jié)合，將考核結(jié)果運(yùn)用到村干部保障機(jī)制之中，建立村干部考核等次登記臺(tái)帳，規(guī)定村干部在每年的分線量化考核中達(dá)到稱職及以上等次的，給予一定的補(bǔ)貼，在離任時(shí)一次性發(fā)放，既增強(qiáng)對(duì)村干部考評(píng)實(shí)效，又為村干部提供保障。
一、實(shí)施背景
農(nóng)村基層干部是新農(nóng)村建設(shè)的主力軍和排頭兵。充
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工作實(shí)績(jī)由被考核對(duì)象的鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和分管辦公室、聯(lián)村工作組組織考評(píng)；堅(jiān)持組織考核和群眾考評(píng)相結(jié)合的考核方法，增強(qiáng)考核的科學(xué)性，年底鎮(zhèn)黨委對(duì)各村進(jìn)行績(jī)效考核后，被考核對(duì)象對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)評(píng)，由村黨支部召開會(huì)議并組織黨員、村民代表、兩代表一委員和黨支部書記進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)；并且，按照最終考核成績(jī)劃定分?jǐn)?shù)線，評(píng)定優(yōu)秀、稱職、基本稱職及不稱職四個(gè)檔次。
2、建立村干部實(shí)績(jī)考核檔案。建立村干部個(gè)人檔案，將村干部基本情況、任職經(jīng)歷、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況、民主評(píng)議結(jié)果、年度考核結(jié)果、獎(jiǎng)懲情況、任免文件、述職述廉報(bào)告等進(jìn)行歸檔管理。檔案實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)，及時(shí)充實(shí)和完善相關(guān)內(nèi)容，作為對(duì)村干部進(jìn)行評(píng)優(yōu)、待遇兌現(xiàn)的依據(jù)。
3、充分運(yùn)用考核結(jié)果。以村干部歷年年度考核結(jié)果為依據(jù)，根據(jù)村級(jí)目標(biāo)考核結(jié)果和個(gè)人考核結(jié)果，對(duì)考核優(yōu)秀的村干部及村班子進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，由鎮(zhèn)黨政班子會(huì)評(píng)定“年度優(yōu)秀村干部”，村支書、村主任兩人的考核格次均為優(yōu)秀且團(tuán)結(jié)合作的，由鎮(zhèn)黨委、政府授予其“年度好搭檔”榮譽(yù)稱號(hào)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)村干部工作積極性，推動(dòng)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。同時(shí)，每年村干部的考核結(jié)果將存入各自的考核檔案，村干部在每年的考核中達(dá)到稱職及以上等次的，每滿一年獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)月工資（月工資是指村干部在退職前十二個(gè)月的平均工資）作為退職村干部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。在累計(jì)考核成績(jī)達(dá)標(biāo)的前提下，向其支付補(bǔ)貼的年限最高不超過十二年，在離任時(shí)一次性發(fā)放，年終考核連續(xù)兩年不稱職的將給予撤職、不享受正常離任村干部的各項(xiàng)優(yōu)惠待遇政策。
三、主要成效
一是村干部關(guān)愛機(jī)制得到健全。通過建立激勵(lì)保障機(jī)制，增強(qiáng)黨內(nèi)凝聚力、向心力，讓村干部切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。幫助離任老干部他們樹立信心，解決生活困難，增強(qiáng)離任干部的歸屬感，消除思想顧慮，改善村干部的工作環(huán)境，盡力搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，從完善保障開始，做到工作上理解，言行上尊重，生活上關(guān)心，營(yíng)造寬松和諧的工作氛圍。同時(shí)，也以此引導(dǎo)老干部繼續(xù)發(fā)揮影響力，協(xié)力現(xiàn)任村干部共同做好村級(jí)各項(xiàng)工作。
二是村干部責(zé)任意識(shí)、效能作風(fēng)得到加強(qiáng)，通過完善村干部離任保障機(jī)制，使現(xiàn)任村干部能夠安心工作，充分調(diào)動(dòng)其積極性與責(zé)任意識(shí) ……（未完，全文共1820字，當(dāng)前僅顯示1157字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《村干部激勵(lì)保障機(jī)制小結(jié)》）