縣人社局局長(zhǎng)2012年度述職述廉報(bào)告

目錄/提綱：……
一、牢記使命，認(rèn)真履職
二、牢記宗旨，廉潔從政
三、服務(wù)大局，完成中心工作
一是開(kāi)拓創(chuàng)新的精神還不足，破解難點(diǎn)、創(chuàng)造亮點(diǎn)還不夠
二是如何改善人社執(zhí)法環(huán)境、服務(wù)中心工作方面有待加強(qiáng)
三是干部的素質(zhì)能力、服務(wù)水平需進(jìn)一步提升，隊(duì)伍建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)
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2012年度述職述廉報(bào)告
縣人社局局長(zhǎng)2012年度述職述廉報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我是縣人社局局長(zhǎng)肖洪海，現(xiàn)在由我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)2012年度履行人社局長(zhǎng)崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一、牢記使命，認(rèn)真履職
一年來(lái)，我堅(jiān)持“民生至上、公平效率、服務(wù)奉獻(xiàn)”為宗旨，以“穩(wěn)就業(yè)、強(qiáng)社保、聚人才、促和諧”為目標(biāo)，推動(dòng)人社工作登上新臺(tái)階。1、以“服務(wù)發(fā)展”為總攬，促進(jìn)充分就業(yè)。一年來(lái)，先后舉辦各類(lèi)招聘會(huì)42場(chǎng)，達(dá)成就業(yè)意向的有3000多人，有效緩解了工業(yè)園區(qū)“用工難”問(wèn)題，率先在全市舉辦“給力創(chuàng)業(yè)平遠(yuǎn)”創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介會(huì)，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班12期613人，落實(shí)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)貸款貼息以及促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略499字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
。全年征收五項(xiàng)社保費(fèi)3.7億元，占全年總?cè)蝿?wù)的205%；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)10.7萬(wàn)人，享受待遇人數(shù)2.7萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)60周歲以上人群全覆蓋；有6333名企業(yè)未參保人員通過(guò)一次性補(bǔ)繳的方式參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；積極推進(jìn)新農(nóng)合與居民醫(yī)保整合，2013年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保人數(shù)22萬(wàn)多人，超額完成市下達(dá)任務(wù)。3、以“激發(fā)活力”為導(dǎo)向，加強(qiáng)公共人事管理。一年來(lái)，積極做好 “三支一扶”、“大學(xué)生村官進(jìn)村任職”、大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)安置等服務(wù)工作；基本完成事業(yè)單位崗位設(shè)置和人員聘用工作，建立高層次人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和農(nóng)村實(shí)用人才、公務(wù)員和事業(yè)單位人員信息庫(kù)；全縣新錄用公務(wù)員84人，事業(yè)單位工作人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招考77人，并率先在全市采用“雙抽簽”方式開(kāi)展事業(yè)干部招考面試，保證“陽(yáng)光招考”；爭(zhēng)取縣委、縣政府的重視，兩次調(diào)增我縣基層公職人員津貼補(bǔ)貼共600元，穩(wěn)步提高我縣基層公職人員津貼補(bǔ)貼水平，使我縣津貼補(bǔ)貼水平穩(wěn)居全市中上水平。4、以“構(gòu)建和諧”為抓手，推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。成立了勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁院，配備了專(zhuān)職人員；開(kāi)展人社干部職工掛鉤聯(lián)系企業(yè)制度，積極推進(jìn)縣工業(yè)園區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系示范區(qū)創(chuàng)建工作和勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，制訂建筑工程項(xiàng)目工人工資支付保證金制度，正報(bào)請(qǐng)縣政府實(shí)施，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查行動(dòng)5場(chǎng)次，參與并妥善處置廣發(fā)、宜華等多起企業(yè)欠薪勞資糾紛，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件33宗，受理各類(lèi)來(lái)信來(lái)訪及申訴案件171宗，結(jié)案率達(dá)到100%，為858名勞動(dòng)者追回拖欠工資等待遇426萬(wàn)元，未出現(xiàn)越級(jí)上訪和_性事件。5、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，加強(qiáng)人社隊(duì)伍管理。一年來(lái)，通過(guò)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月、“共產(chǎn)黨員示范崗”和“活力團(tuán)隊(duì)和諧機(jī)關(guān)”等活動(dòng)，以及實(shí)施崗位責(zé)任考核和服務(wù)之星等評(píng)選活動(dòng)，提升服務(wù)意識(shí)和水平，使全局上下高效運(yùn)轉(zhuǎn)，充滿活力，形成心往一處想、勁往一處使，一心一意謀發(fā)展的團(tuán)結(jié)干事的良好局面，樹(shù)立了人社系統(tǒng)干部隊(duì)伍的良好形象。
二、牢記宗旨，廉潔從政
一年來(lái)，我積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)管理、依法行政、廉潔從政。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，堅(jiān)持重大事項(xiàng)民主決策制度，放手放權(quán)，包容激勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)班子成員的積極性和創(chuàng)造性。認(rèn)真貫徹落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度，及時(shí)向組織報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)，自覺(jué)接受組織和社會(huì)的監(jiān)督。本年度全系統(tǒng)未出現(xiàn)干部職工違紀(jì)違法案件。
三、服務(wù)大局，完成中心工作
按縣委、縣政府要求，今年，提前完成了農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)和60周歲以上城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋兩件惠民實(shí)事，市對(duì)縣科學(xué)發(fā)展觀考核涉及人社工作各項(xiàng)指標(biāo)位居全市前 ……（未完，全文共2203字，當(dāng)前僅顯示1400字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣人社局局長(zhǎng)2012年度述職述廉報(bào)告》）