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法律,范文專題,第137頁

生成時間:2019/12/31 11:02:15
  • 2010年5月28日□ 公路管理局創(chuàng)建依法行政示范單位匯報材料
    我局在縣委、政府和縣交通局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格按照“五五”普法規(guī)劃和《縣2006-2010年依法行政五年規(guī)劃》的要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，擴(kuò)大宣傳，強化監(jiān)督，以爭創(chuàng)“市級依法行政示范單位”為目標(biāo)，認(rèn)真落實行政執(zhí)法責(zé)任制，行政管理和執(zhí)法水平明顯提高，有
  • 2010年5月28日□ 縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于依法行政工作的匯報材料
    2009年，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣法制局的大力指導(dǎo)支持下，我局認(rèn)真開展依法行政工作，從實現(xiàn)“平安**”的戰(zhàn)略高度出發(fā)，按照一手抓安全生產(chǎn)管理，一手抓法制建設(shè)，兩手都要硬的方針，嚴(yán)格落實部門執(zhí)法責(zé)任制，文明執(zhí)法，使我局的依法行政工作逐步走向了正規(guī)化、規(guī)范化的道路。2009年，我縣被市政府評為安
  • 2010年5月28日□ 縣畜牧局創(chuàng)建依法行政示范單位申報材料
    2009年我局創(chuàng)建依法行政示范單位工作在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣法制辦的具體指導(dǎo)下，堅持以執(zhí)政為民。落實科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，以嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使職權(quán)、履行職責(zé)為原則，以加強法制宣傳教育、完善制約機制為手段，大力推進(jìn)依法行政工作，有力地推進(jìn)了我縣畜牧事業(yè)又好又快的發(fā)展。一、成立組織、加強領(lǐng)導(dǎo)為進(jìn)一
  • 2010年9月1日□ 農(nóng)民工法律知識宣傳材料之五----勞動爭議
    勞動者與用人單位產(chǎn)生矛盾是經(jīng)常出現(xiàn)的事情，農(nóng)民工朋友作為勞動者一旦與用人單位發(fā)生勞動爭議，常常會處于弱勢。在這里，我們將向您介紹哪些機構(gòu)可以幫助勞動者解決矛盾，通過什么途徑、采取什么方法、經(jīng)過哪些具體程序可以化解糾紛，以及勞動者在解決勞動爭議過程中享有什么權(quán)利，應(yīng)注意哪些問題。1、什么是勞動爭議?勞
  • 2010年9月1日□ 農(nóng)民工法律知識宣傳材料之四----勞動安全
    勞動安全是事關(guān)勞動者及其他人員人身安全的重要問題，要引起用人單位和勞動者的共同注意。本篇將著重向農(nóng)民工朋友介紹作為勞動者要注意哪些安全事項，在勞動安全方面享有哪些待遇，萬一發(fā)生勞動安全事故該怎么處理。1、進(jìn)城務(wù)工人員應(yīng)注意哪些消防安全事項？（1）禁止攜帶火種進(jìn)入生產(chǎn)、儲存易燃、易爆、危險物品的場所；
  • 2010年9月1日□ 農(nóng)民工法律知識宣傳材料之三----工資與社會保險
    工資是用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定，以法定貨幣形式直接支付給勞動者的勞動報酬。包括計時工資、計件工資、加班加點工資、獎金、津貼和補貼以及特殊情況下支付的工資。2、什么是計時工資？計時工資是按照勞動者的技術(shù)熟練程度、其所提供的勞動難易程度和工作時間的長短確定的一種工資支付形式。計時工資又分
  • 2010年9月1日□ 農(nóng)民工法律知識宣傳材料之二----尋找工作 簽訂勞動合同
    進(jìn)城務(wù)工人員通過職業(yè)介紹機構(gòu)尋找工作，應(yīng)當(dāng)注意了解該機構(gòu)有無勞動部門頒發(fā)的許可證、企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位證照，同時還應(yīng)注意該機構(gòu)的服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、聯(lián)系方式等。2、職業(yè)介紹機構(gòu)都有哪些類型？目前，我國職業(yè)介紹機構(gòu)主要有三種形式：一是勞動保障部門開辦的職業(yè)介紹機構(gòu)；二是非勞動保障部門開辦的職業(yè)介
  • 2010年9月1日□ 農(nóng)民工法律知識宣傳材料之一--農(nóng)民外出務(wù)工的準(zhǔn)備
    （2）流動人口婚育證明。該證明是由縣（區(qū)）計劃生育部門制作頒發(fā)的，用以記載本人計劃生育情況的證明。（3）外出人員就業(yè)登記卡。該卡是由縣（區(qū)）勞動和社會保障機關(guān)制作頒發(fā)的，準(zhǔn)備外出務(wù)工的人員持居民身份證即可前往辦理。此外，參加過職業(yè)技能培訓(xùn)的農(nóng)民，應(yīng)攜帶其所取得的職業(yè)技能培訓(xùn)證明，以便于進(jìn)城后增加就業(yè)
  • 2010年9月1日□ 省委依法治省辦副主任在縣五五普法依法治理匯報會上的講話
    同志們，按照省委、省政府批示精神，省委依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組決定組成五個“五五”普法依法治理檢查驗收小組，對全省十個地市及省直行政執(zhí)法單位的貫徹落實《“五五”普法規(guī)劃》的工作情況和具體措施進(jìn)行全面的檢查驗收，以更高質(zhì)量的工作和更加飽滿的熱情迎接“六五”普法的啟動開展。我們這次檢查，原來沒有安排匯報會，按照
  • 2010年9月1日□ 縣領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法情況匯報材料
    在“加快建設(shè)災(zāi)后美好新家園、加快建設(shè)**丘區(qū)經(jīng)濟(jì)強縣”的實踐中，縣委、縣人民政府深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合開展創(chuàng)建全省法治政府示范縣活動，堅持從實際出發(fā)，注重工作創(chuàng)新，不斷探索重點對象學(xué)法，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法的新辦法、新舉措，增強領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、依法決策、依法管理的意識和能力，提高政府公信力和執(zhí)
  • 2010年9月1日□ 區(qū)政府“五五”普法依法治理工作匯報
    首先，我代表**區(qū)委、政府，對各位領(lǐng)導(dǎo)對我區(qū)“五五”普法依法治理工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查表示熱烈歡迎，對上級司法行政部門和各有關(guān)單位對我區(qū)普法依法治理工作的關(guān)心、支持和幫助表示衷心感謝。下面，按督查通知的要求，我就**區(qū)開展“五五”普法依法治理工作的總體情況匯報如下：一、“五五”普法依法治區(qū)工作的基本情況：
  • 2010年9月1日□ 依法治縣辦公室主任在“五五”普法總結(jié)會暨全面貫徹落實“六五” 普法規(guī)劃動員會上的講話
    我縣已經(jīng)連續(xù)實施了五個五年普法規(guī)劃，取得了顯著成效。從今年起到2014年，將實施第六個五年普法規(guī)劃�？h委、縣政府已經(jīng)轉(zhuǎn)發(fā)了縣委依法治縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在全縣公民中開展法制宣傳教育推進(jìn)依法治縣進(jìn)程的第六個五年規(guī)劃》（*發(fā)〔2010〕8號），縣人大常委會還將專門作出決議。根據(jù)中、省、市要求，結(jié)合我縣實
  • 2010年9月1日□ 農(nóng)民工法律知識宣傳材料之六----女職工和未成年工保護(hù)
    女職工和未成年工由于生理和身體條件的原因，我國法律法規(guī)對他們給予了特殊的保護(hù)。在這里，我們將向您重點介紹女工和未成年工在勞動中應(yīng)該享有哪些特別的照顧，用人單位的哪些行為侵害了女工和未成年工的合法權(quán)益，如果女工和未成年工的合法權(quán)益受到侵害時應(yīng)該怎么辦。1、我國法律規(guī)定女職工禁忌從事哪些勞動？（１）礦山
  • 2010年9月1日□ 市勞動保障系統(tǒng)“六五”普法規(guī)劃
    根據(jù)市委辦公廳、政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<市委宣傳部、司法局、普法依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于深入開展法制宣傳教育推進(jìn)依法治理工作的第六個五年規(guī)劃>的通知》（*黨辦發(fā)〔2010〕40號）精神，結(jié)合工作實際，制定本規(guī)劃。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全
  • 2010年9月1日□ 論文：新《信訪條例》的憂思
    摘要：新《信訪條例》沒有也不可能明確確認(rèn)信訪權(quán)利，在加強了信訪管理的同時卻少有有效的信訪權(quán)利保障機制相配套，復(fù)核程序中的信訪聽證程序以及信訪預(yù)防機制等規(guī)定給予行政機關(guān)很大的自由裁量權(quán)，有可能被某些官員濫用以阻塞信訪渠道，侵犯信訪權(quán)利,信訪人卻沒有被賦予明確的有效對抗行政權(quán)力侵害的手段。信訪三級審結(jié)制
  • 2010年9月1日□ 論文：貫徹新《信訪條例》要把握好五個關(guān)系
    新《信訪條例》的頒布實施對于密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，促進(jìn)各級行政機關(guān)依法行政，推進(jìn)信訪工作的制度化、法制化，規(guī)范信訪秩序，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定將發(fā)揮重要作用。要貫徹好、執(zhí)行好《條例》，關(guān)鍵是要圍繞定位、機制、體制、法制做好文章，重點把握好五個關(guān)系。一、暢通渠道，把握好“入口
  • 2010年9月1日□ 市疾控中心貫徹執(zhí)行《干部任用條例》情況的自查報告
    近年來，我中心嚴(yán)格按照《干部任用條例》的各項規(guī)定，全面貫徹德才兼?zhèn)涞脑瓌t，進(jìn)一步加快干部制度改革步伐，采取中層干部聘任制，收到了明顯成效�，F(xiàn)將我中心貫徹執(zhí)行《干部任用條例》自查情況報告如下：一、開展學(xué)習(xí)宣傳，增強貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的自覺性中心高度重視《干部任用條例》的學(xué)習(xí)宣傳工作，利用中心組學(xué)
  • 2010年9月1日□ 關(guān)于“六五”普法規(guī)劃制定若干問題的思考
    今年是我國實施“五五”普法規(guī)劃的最后一年�！拔逦濉逼辗ㄒ�(guī)劃啟動4年多來，各地各部門認(rèn)真貫徹落實2006年黨中央、國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)的“五五”普法規(guī)劃和全國人大常委會作出的《關(guān)于加強法制宣傳教育的決議》，切實加強對“五五”普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，取得了顯著成效，特別是以憲法為核心的法律知識得到較為廣泛的普及，人民
  • 2010年5月23日□ 省人力資源和社會保障廳推進(jìn)依法行政情況匯報
    新的省人力資源和社會保障廳組建以來，高度重視依法行政工作，嚴(yán)格按照國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》要求，結(jié)合工作實際，加強領(lǐng)導(dǎo)、周密安排、突出重點，狠抓落實，做了大量工作，取得明顯成效，有力促進(jìn)和保障了我省人力資源社會保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。一、領(lǐng)導(dǎo)重視2009年，在機構(gòu)改革的大背景下，全省各級人力資源
  • 2010年5月23日□ 2010年上半年普法依法治理工作情況報告
    今年上半年，區(qū)交通局的普法依法治理工作，按照區(qū)法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組和市交通局的安排部署，以認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神及黨的十七大提出的“深入開展法制宣傳教育，弘揚法治精神，形成自覺學(xué)法守法用法的社會氛圍”的新任務(wù)為重點，結(jié)合深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和黨風(fēng)廉政建設(shè)，繼續(xù)深化行業(yè)法制宣教
  • 2010年5月23日□ **市環(huán)保局依法行政工作經(jīng)驗材料
    自**市政府貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》，結(jié)合實際提出建設(shè)法治誠信服務(wù)型政府以來，**市環(huán)保局高度重視依法行政工作，不僅成立領(lǐng)導(dǎo)小組，還結(jié)合自身特點，制定了該局的依法行政工作規(guī)劃，不斷地從完善規(guī)章制度入手，以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，堅持依法帶隊，依法治理，依法行政，使得該局在2009年的依法行
  • 2010年5月22日□ 解決涉法涉訴信訪問題的對策思考
    近年來，隨著改革發(fā)展的不斷深入，利益格局的調(diào)整，各種深層次的社會矛盾和社會問題日漸顯露，各種矛盾糾紛越來越多地以案件形式進(jìn)入司法渠道，涉法涉訴信訪問題凸現(xiàn)，影響到改革發(fā)展的進(jìn)程和社會政治穩(wěn)定。解決好涉法涉訴信訪問題，對維護(hù)群眾合法權(quán)益，推進(jìn)司法嚴(yán)肅公正，促進(jìn)社會公平正義，確保社會和諧穩(wěn)定，具有重大意
  • 2010年5月22日□ 電力公司五五普法依法治理工作自查總結(jié)
    “五五”普法以來，××省電力公司在開展法制宣傳、推進(jìn)依法治理工作中注重建立健全各項工作制度，規(guī)范工作程序，落實工作措施，強化普法效果，積極完成普法依法治理規(guī)劃確定的各項工作任務(wù)，廣大干部和員工的法律意識進(jìn)一步增強，依法治理工作取得了一定成效，為實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)，促進(jìn)公司更好更快發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作
  • 2010年5月22日□ 2010年經(jīng)貿(mào)局“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”活動方案
    根據(jù)彝普發(fā)〔2009〕2號文件精神和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，為全面落實科學(xué)發(fā)展觀，提高農(nóng)民的法律意識，教育農(nóng)村廣大干部群眾自覺學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任，我局制訂了“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”活動方案。一、指導(dǎo)思想以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為
  • 2010年5月22日□ 財政局2006——2010依法治理自查報告
    自2006年以來，我局依照××縣五五普法相關(guān)規(guī)定，結(jié)合《云南省財政法制宣傳教育第五個五年計劃》和（昭財法[2006]3號）《××市財政法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》的精神和相關(guān)要求，我局切合部門實際開展了普法工作，情況如下：一、組織領(lǐng)導(dǎo)普法工作從適應(yīng)大局、適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)角度出發(fā)建立健全機構(gòu)和有相關(guān)辦事人
  • 2010年5月22日□ 信訪局“五五”和依法治理工作的自查報告
    我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極推進(jìn)“五五”普法工作，結(jié)合工作實際，以提高干部的法律素質(zhì)，提高依法行政，依法管理，依法決策的意識和能力為重點，逐步將普法工作引向深入，為我市信訪工作的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、基本情況（一）組織領(lǐng)導(dǎo)我局成立了以市委市政府副秘書長、信訪
  • 2010年5月22日□ 鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作落實匯報
    ××鎮(zhèn)的行政執(zhí)法工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣行政執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，以加強法制宣傳教育，增強干部群眾的法律意識和法制觀念，推進(jìn)依法治鎮(zhèn)進(jìn)程為總出發(fā)點，把法制宣傳教育，依法治理同農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和精神文明建設(shè)緊密結(jié)合起來，努力開創(chuàng)依法治鎮(zhèn)的新局面，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展�！痢伶�(zhèn)結(jié)合實際情
  • 2010年5月22日□ 科協(xié)“五五”普法規(guī)劃貫徹落實情況自查報告
    市科協(xié)制定“五五”普法綱要以來，我單位在科普宣傳過程中，始終按照三服務(wù)、一加強的工作定位，以“搭建平臺、資源共享”的工作思路和“大聯(lián)合、大協(xié)作”的工作方式，全面貫徹黨的科普方針。認(rèn)真開展學(xué)法、知法、守法活動，大力提高干部職工的法制觀念和法律素質(zhì)，成立了以主席為組長的五五普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《
  • 2010年5月22日□ 土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作開展情況匯報
    為進(jìn)一步嚴(yán)格土地管理，有效遏制土地違法違規(guī)行為，努力實現(xiàn)我縣在第十次衛(wèi)片執(zhí)法檢查中“零問責(zé)”的目標(biāo)。根據(jù)《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)2009年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作方案的通知》（皖政辦秘〔2010〕34號）精神和市政府統(tǒng)一部署，我縣結(jié)合實際，扎實推進(jìn)2009年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。下面，就我縣近
  • 2010年5月22日□ 市科協(xié)2o10年依法治理及法制宣傳教育工作計劃
    2010年是“五五”普法規(guī)劃實施的總結(jié)驗收之年，也是“五五”普法教育工作的攻堅之年。做好2010年科協(xié)普法教育工作，對于全面完成“五五”普法規(guī)劃任務(wù)，不斷深化普法教育工作，具有十分重要的意義。一、2010年普法教育工作的總體要求堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委普法辦的中心工作，緊密貼近全體機關(guān)干

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