寫作指導 | 首頁登陸 | 會員注冊 | 歡迎投稿 | 本站幫助 | 站內(nèi)搜索 | 保存桌面 | 瀏覽足跡 | 會員增值 | 免費加入  
到新文秘網(wǎng)首頁
您的位置：新文秘網(wǎng)>>公司文章目錄列表

公司,范文專題,第464頁

生成時間:2022/10/29 12:35:47
  • 2011年12月18日□ 關于轄內(nèi)修造船企業(yè)第三季度安全生產(chǎn)互檢情況的通報
    為進一步抓好修造船企業(yè)安全生產(chǎn)工作，嚴防各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保我區(qū)船舶修造企業(yè)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，9月21日至23日，我辦組織區(qū)安全監(jiān)管局、區(qū)經(jīng)貿(mào)局、區(qū)質(zhì)監(jiān)局、紅山街、長洲街、魚珠街等單位，并邀請市安全監(jiān)管局一處、區(qū)檢察院反瀆職侵權局派員參加，對轄內(nèi)9個修造船企業(yè)開展了今年第三季度安全生產(chǎn)互檢工...
  • 2011年12月18日□ 關于造船廠燃爆事故情況的通報
    2011年9月16日下午，**造船廠在建船舶HPS2317（27000噸多用途散貨船）發(fā)生一起燃爆事故，造成一人輕傷。為吸取事故教訓，采取有效措施，防范類似事故的再次發(fā)生，現(xiàn)將事故的有關情況通報如下：一、事故基本情況2011年9月16日下午16：00時，**造船廠工程外包單位廣州寶高船舶技術工程有限...
  • 2011年12月17日□ 縣總工會開展“和諧勞動關系模范企業(yè)”創(chuàng)建活動總結
    近年來，為推動企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關系，有效維護職工合法權益，望城區(qū)總工會以推行廠務公開民主管理工作為抓手，在全區(qū)開展和諧勞動關系模范企業(yè)創(chuàng)建活動，并取得了顯著成效。一、強化組織領導，健全運行機制區(qū)委、區(qū)政府對企業(yè)和諧勞動關系的建立，加強廠務公開民主管理工...
  • 2011年12月17日□ 公司工會參與職業(yè)病防治工作經(jīng)驗交流材料
    為更好地貫徹落實《中華全國總工會關于加強工會參與職業(yè)病防治工作的意見》，按照上級工會工作要求，我公司工會在參與職業(yè)病防治工作上，主要從以下幾個方面開展工作。一．以國家勞動安全方面的相關規(guī)定為依據(jù)，充分發(fā)揮平等協(xié)商機制的作用，通過集體合同形式，將工會參與公司勞動安全衛(wèi)生工作，作為工會與公司的重要協(xié)商內(nèi)...
  • 2011年12月16日□ 煙草行業(yè)企業(yè)文化評價體系
    本標準適用于煙草行業(yè)的企業(yè)文化評價。2術語和定義下列術語和定義適用于本標準。2.1企業(yè)文化enterpriseculture按照企業(yè)的內(nèi)在成長規(guī)律和運行狀況，根據(jù)行業(yè)特性、個性風格和企業(yè)的歷史積累等特點，將企業(yè)的經(jīng)營管理塑造成一個有機系統(tǒng)，以達到企業(yè)長期可持續(xù)的發(fā)展的目的具有本企業(yè)特色的企業(yè)精神、發(fā)...
  • 2011年12月16日□ 淺談企業(yè)培訓文化的建設
    培訓文化是企業(yè)文化的重要組成部分，培訓文化就企業(yè)而言就是培訓機構、培訓機制等方面的設置、管理與作用機理，以及員工群體對這些方面所持有的價值觀、信念。企業(yè)的培訓文化氛圍，決定著企業(yè)的生命力、創(chuàng)造力、持續(xù)發(fā)展力。一、培訓文化的特征美國培-i)f!與發(fā)展協(xié)會(AmericanSocietyforTrain...
  • 2011年12月16日□ 國有商業(yè)企業(yè)經(jīng)營機制轉換中幾個問題的探討
    《全民所有制商業(yè)企業(yè)轉換經(jīng)營機制實施辦法》發(fā)布以后，具體落實中有很多理論和實際問題需要進一步研究。本文重點就商業(yè)企業(yè)內(nèi)部機制如何轉換的間題作一探索。一、轉換單一的企業(yè)形態(tài)機制，實行多種企業(yè)組織形式，為市場競爭提供組織保證(一)實行股份制，變資產(chǎn)一元所有為多元共有的企業(yè)組織形態(tài)。我國的全民所有制企業(yè)，...
  • 2011年12月15日□ 人保財險公司2011年政務公開工作報告
    2011年,我司按照市委、市政府關于政務公開工作的要求，在公司黨委的領導下，認真履行工作職責，切實加強政務公開各項工作，現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：一、加強領導，落實責任1、２０11年，為進一步深化和規(guī)范公司政府信息公開工作，我司將此項工作納入公司全面目標考核，做到了有計劃、有考核、有問責，工作制...
  • 2011年12月15日□ 人保財險公司2011年工作總結和2012年工作思路
    截止2011年10月，全市共收保費21,225萬元，較上年增長32.89%，其中：車險保費收入13,046萬元，增長33.33%，非車險2,753萬元，較上年同期增長29.92%；農(nóng)業(yè)保險5,426萬元，較上年同期增長33.38%；1-10月，全市累計賠款9,842萬元。二、2011年主要工作情況（...
  • 2011年12月14日□ 供電公司2011年上半年工作總結及下半年工作打算
    2011年上半年，供電公司在省、市公司和地方黨委政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實上級各項決策部署，堅持“安全、和諧、發(fā)展”主旋律，緊盯指標抓管理，抓住亮點做文章，多管齊下抓好“三個建設”，切實推進“兩個轉變”。上半年，在安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設、營銷服務、依法治企、隊伍建設、黨建和精神文...
  • 2011年12月13日□ 2011年賓館總經(jīng)理述廉報告
    一年來，在區(qū)委政府的正確領導下，在各級領導的監(jiān)督支持下，我嚴格按照黨風廉政建設具體要求，堅持把勤政廉潔作為黨性鍛煉和品行修養(yǎng)的重要內(nèi)容，嚴于律己，防微杜漸，自覺遵守廉潔從政準則，盡力盡為地履行了職責，現(xiàn)將有關情況報告如下：一、加強學習提高廉政勤政意識加強思想政治理論學習，做好知識積累與更新，在學習中...
  • 2011年12月13日□ 2011年公司經(jīng)理述廉報告
    2011年，本人擔任XX公司經(jīng)理一職，時刻堅持按照集團公司領導、監(jiān)察部關于反腐倡廉宣傳教育的要求，不斷加強廉政學習，自覺遵守集團公司的各項要求，現(xiàn)結合實際，將一年來廉潔自律情況進行總結。（一）加強學習，持之以恒提高個人修養(yǎng)腐敗往往與個人淡薄學習，沒有持之以恒地提高思想修養(yǎng)，沒有樹立正確的世界觀、人生...
  • 2011年12月13日□ 入廠煤驗收管理標準
    本標準適用于本廠。2規(guī)范性引用文件2.1法律《計量法》3管理內(nèi)容與辦法3.1工作管理制度3.1.1入廠煤數(shù)量驗收管理制度⑴汽車衡、火車軌道衡應按計量部門規(guī)定定期進行檢驗，并取得檢定合格證，做到一機一檔、規(guī)范管理。⑵汽車衡、火車軌道衡應有日常的檢修維護記錄，要求設備使用率在95%以上。⑵司磅人員要經(jīng)過...
  • 2011年12月13日□ 公司廠礦領導干部個人述廉報告
    2010年，在公司黨委和廠黨總支的領導下，我能夠認真學習黨的十七大和十七屆四中全會、五中全會精神，學習胡錦濤同志在全黨深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的講話和中央紀委第四次、五次全會精神，始終牢記“兩個務必”，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制等有關規(guī)定，緊緊圍繞企業(yè)總體工作要求，認真履行工作職責，...
  • 2011年12月13日□ 企業(yè)安全質(zhì)量標準化工作匯報材料
    安全質(zhì)量標準化是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要基礎，是落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任的根本途徑，是提升企業(yè)安全管理水平的有效方法。為了有效提高我廠安全質(zhì)量標準化工作，持續(xù)企業(yè)安全生產(chǎn)長效機制，2011年我廠在安全管理、機電管理、生產(chǎn)技術經(jīng)營方面均做了大量工作，且經(jīng)烏海能源公司檢查和廠自檢，安全質(zhì)量標準化水平均達到神華集團...
  • 2011年12月13日□ 黨旗紅事業(yè)興（黑龍江省鐵路集團公司黨建工作巡禮）
    黑龍江省鐵路集團公司現(xiàn)有員工!*!’人，資產(chǎn)總額%%$*’億元，管理經(jīng)營鐵路總里程()&公里。這個曾經(jīng)嚴重虧損、瀕臨倒閉的國有企業(yè)，自%++’年領導班子調(diào)整后，企業(yè)走出困境，由小到大，由弱變強，貨運量增長!倍，經(jīng)營利稅增長)倍，資產(chǎn)總額增長*$&%倍，路網(wǎng)規(guī)模擴大+&,。談到...
  • 2011年12月13日□ 煤海黨旗紅（烏蘭集團黨建工作巡禮）
    鄂爾多斯市烏書煤炭集團有限責任公司是鄂爾多斯市30戶重點企業(yè)之一，到日前，從業(yè)人員2500余人，子公司和下屬企業(yè)32個，經(jīng)營范圍以煤炭生產(chǎn)、加工、銷售、運輸為主，兼營化工、電力、建材、餐飲服務、城市供熱、機械加工等總資產(chǎn)由1995年底900萬元增長到現(xiàn)在的3.8億元，主導產(chǎn)品原煤的生產(chǎn)能力由1995...
  • 2011年12月13日□ 物業(yè)公司消防演習方案
    提示：本文原版含表格word版全文下載地址附后（正式會員可看到下載地址）。這里只復制粘貼部分內(nèi)容或目錄（下面顯示的字數(shù)不代表全文字數(shù)）,有任何不清楚的煩請咨詢本站客服。簡述：XXXX由高層樓宇組成，建筑面積大，財物集中、人員相對密集的生活小區(qū)。正值裝修高...
  • 2011年12月12日□ 煤礦公司先進工作者個人事跡材料
    現(xiàn)年38歲的劉海軍，中共黨員，出身于一個普通農(nóng)民之家，畢業(yè)于遼源煤校采煤專業(yè)，先后擔任掘進技術員、采煤隊技術員、采煤隊技術隊長、綜采隊隊長。參加工作10余年來，始終奮斗在礦山一線，多次榮獲礦標兵，局先進生產(chǎn)者殊榮，2003年榮獲遼寧省優(yōu)秀青年榮譽稱號，2009年榮獲公司先進工作者稱號，2010年榮獲...
  • 2011年12月12日□ 2011年度公司先進者煤礦皮帶隊任隊長先進事跡材料
    現(xiàn)年37歲的王井勇出生于阜新彰武的一個普通農(nóng)民家庭，自1991年入礦以來，便立下了扎根煤海，以礦為家，奉獻礦山的心愿。正是憑著這種心愿，使他在十多年的井下工作中，從一名普通的機電工人，逐步成長為一隊之長。今年8月初，在林盛煤礦綜采隊任黨支部書記的王井勇因工作需要臨危受命調(diào)到繁雜紛亂的皮帶隊任隊長，由...
  • 2011年12月12日□ 2011年度公司先進者煤礦瓦斯科科長先進事跡材料
    楊錫來，男，1957年出生，1976年入礦參加工作，中共黨員，現(xiàn)任林盛煤礦瓦斯科科長。在深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，楊錫來同志認真履行黨員職責，率先帶頭做好黨員先鋒模范作用。在工作崗位上他始終如一，嚴謹求實，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；在生活中，嚴于律己，寬厚待人，熱情幫助身邊同志。他始終堅持在瓦斯治理工作...
  • 2011年12月12日□ 2011年度公司先進者煤礦綜采隊技術隊長事跡材料
    現(xiàn)年38歲的王慶嶺同志，94年畢業(yè)于黑龍江省鶴崗市職工大學采礦專業(yè)，多年的井下采煤一線作業(yè)經(jīng)歷，使他不但積累了豐富的采煤作業(yè)和管理經(jīng)驗，而且還運用在學校所學的專業(yè)知識同現(xiàn)場實戰(zhàn)相結合進行小改小革并取得較佳的效果，2008年12月因能力超群奉公司指令到林盛煤礦新上馬的綜采隊任技術隊長，負責綜采規(guī)程措施...
  • 2011年12月12日□ 煤礦物業(yè)公司環(huán)衛(wèi)班班長個人先進事跡材料
    周煥英，女，今年46歲，現(xiàn)任林盛煤礦物業(yè)公司環(huán)衛(wèi)一班班長。自1983年調(diào)入林盛礦以來就與環(huán)衛(wèi)工作結下了不解之緣。環(huán)衛(wèi)工作是一項又臟、又累、又苦，“晴天一身灰雨天兩腳泥”是他們的真實寫照�？伤谶@樣的環(huán)境下一干就是28年，28年來始終如一日，工作上任勞任怨，認真負責。特別是自1997年起他擔任班長以來...
  • 2011年12月12日□ 煤礦物業(yè)公司先進集體推薦材料
    林盛煤礦物業(yè)公司現(xiàn)有員工85人，主要負責我礦生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的清掃、垃圾清運、小區(qū)植被綠化、基礎設施維護、供電線路維修、上下水維修等工作。為了給廣大職工家屬創(chuàng)造良好的居住環(huán)境。一年來，物業(yè)公司黨、政班子在上級機關的關懷指導下，以集團公司、礦“兩會”精神為指導，全心全意開展后勤文明服務工作。通過全體努力...
  • 2011年12月12日□ 某煤礦選煤廠先進集體事跡
    林盛煤礦選煤廠現(xiàn)有職工288人，其中全民職工198人，集體工90人，在2011年工作中，該廠黨政班子團結務實，堅持超越創(chuàng)新企業(yè)理念，堅持弘揚盡職盡責企業(yè)精神，堅持以人為本戰(zhàn)略，大興科技興廠之風，實施向管理要產(chǎn)量，向工藝進步要效益舉措，使“效益工程”作用充分發(fā)揮，各項工作整體提升，業(yè)績顯著，主要標志是...
  • 2011年12月12日□ 沈煤集團煤礦綜采隊先進集體事跡
    林盛煤礦綜采隊是林盛煤礦的采煤大戶，連續(xù)多年榮獲集團公司“六好區(qū)隊標桿”榮譽稱號。今年以來，林盛煤礦綜采隊黨政領導班子，認真貫徹落實集團公司和礦“兩會“精神，充分發(fā)揮主力軍隊伍的作用，以安全生產(chǎn)為重點，以爭創(chuàng)安全和諧區(qū)隊為目標,科學管理，精細安排，取得了可喜成果。截止11月末全隊無輕傷以上事故發(fā)生,...
  • 2011年12月12日□ 集團公司2011年采煤隊隊長先進生產(chǎn)者事跡材料
    劉寶和同志，現(xiàn)年48歲，中共黨員。先后擔任過林盛煤礦315采煤隊隊長、314采煤隊書記、312采煤隊隊長、綜采準備隊隊長、綜采隊書記，現(xiàn)任林盛煤礦綜采隊隊長，他參加工作20多年來，始終奮戰(zhàn)在礦山一線，曾多次榮獲局優(yōu)秀黨務工作者、局先進生產(chǎn)者等殊榮。現(xiàn)如今被任命為林盛煤礦綜采隊隊長的他，既是指揮員又是...
  • 2011年12月12日□ 論文：公司監(jiān)事會制度之完善(以監(jiān)督權為中心)
    構建公司權力的制衡機制是公司治理的核心所在。我國公司法確立了由股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層構成的公司治理結構，在這一結構當中，監(jiān)事會是專司公司內(nèi)部監(jiān)督職能的部門，其作用的發(fā)揮有賴于監(jiān)督權的有效地行使。由于公司法關于監(jiān)事會監(jiān)督權的規(guī)定存在重大的缺陷，影響了監(jiān)事會的價值功效，甚至出現(xiàn)了監(jiān)事會虛化現(xiàn)象。...
  • 2011年12月12日□ 天然氣運輸公司副經(jīng)理、副縣長2011年述職述廉述學報告
    2011年1月至3月，我在縣政府工作，3月初，經(jīng)自治區(qū)黨委組織部安排，來到中石油天然氣運輸公司一公司掛職，擔任一公司黨委副書記、副經(jīng)理職務。協(xié)助一公司黨委書記做好黨務、紀檢、工會、共青團及企業(yè)文化、精神文明建設工作；分管黨建、宣傳、思想政治、監(jiān)察保衛(wèi)、維穩(wěn)、計劃生育等工作，并協(xié)助經(jīng)理進行市場開發(fā)和協(xié)...
  • 2011年12月12日□ 省中小企業(yè)局融資擔保處2011年民主評議政風行風述職報告
    自開展對融資性擔保行業(yè)的準入與變更行政審批工作以來，融資擔保處完全按照公開承諾的標準開展審批工作，為融資性擔保機構開展優(yōu)質(zhì)服務：在工作中按時完成對融資性擔保機構的設立、變更事項的審批工作；耐心禮貌解答來訪辦事群眾的各種問題；為方便辦事群眾，做到首問必答，一次性告知；通過網(wǎng)站等形式發(fā)布政策信息；在審批...

公司欄目共114081篇文章  首頁 上頁  下頁  尾頁 頁次464/前470頁 30篇/頁 轉到第頁
文章搜索
熱門范文