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勞動保障,范文專題,第76頁

生成時間:2022/10/29 12:22:07
  • 2013年7月5日□ 保險公司黨委工作年度要點
    2013年公司黨委工作的指導(dǎo)思想：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實黨的十八大精神，圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大任務(wù)，強化宗旨意識和責(zé)任意識，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部進一步解放思想，銳意進取，全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，不斷...
  • 2013年7月5日□ 保險公司內(nèi)部審計自查自糾工作實施方案
    根據(jù)中國保監(jiān)會《關(guān)于開展保險機構(gòu)內(nèi)部審計檢查的通知》（保監(jiān)稽查[2013]224號，以下簡稱“通知”）要求，結(jié)合公司實際情況，公司決定在全轄開展內(nèi)部審計自查自糾工作，實施方案如下：一、成立公司自查自糾工作組織1、總公司成立自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組總公司成立內(nèi)部審計自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)自查自糾工作在全轄...
  • 2013年7月5日□ 全國財產(chǎn)保險工作座談會暨農(nóng)業(yè)保險工作座談會傳達提綱
    9月6-7日，全國財產(chǎn)保險工作座談會暨農(nóng)業(yè)保險工作座談會在廣東省深圳市召開。會議的主要內(nèi)容是通報2012年以來財產(chǎn)險市場情況、主要監(jiān)管工作、下一階段財產(chǎn)保險監(jiān)管重點；通報財險積壓賠案的清理情況、農(nóng)業(yè)保險發(fā)展情況。部分保險公司及有關(guān)保監(jiān)局代表發(fā)言，周延禮副主席作重要講話。一、會議基本情況會議由中國保監(jiān)...
  • 2013年7月5日□ 保險公司黨委關(guān)于2012年民主生活會情況的報告
    總公司黨委：根據(jù)《關(guān)于開好2012年度黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會的通知》（泰保黨〔2012〕29號）精神，河北分公司黨委于12月13日組織召開了民主生活會�？偣军h委副書記、紀(jì)委書記牟文軍、黨辦郭寶峰同志出席會議，分公司黨委書記、總經(jīng)理鄭青主持會議，分公司全體黨員、各部門和各中心支公司（含籌）負(fù)責(zé)人共1...
  • 2013年7月5日□ 保險公司機關(guān)黨委年度民主生活會實施方案
    根據(jù)公司黨委《關(guān)于開好2012年度黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會的通知》（泰保黨〔2012〕29號）要求，公司機關(guān)黨委2012年度民主生活會擬于12月中旬召開。特制定如下方案：一、會議主題這次民主生活會以“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，進一步加強機關(guān)建設(shè)，提升服務(wù)保障能力，促進公司經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展”為主題，突出學(xué)...
  • 2013年7月5日□ 在保險監(jiān)管核心價值理念和保險行業(yè)核心價值理念發(fā)布會上的講話
    今天我們召開發(fā)布會，正式發(fā)布保險監(jiān)管核心價值理念和保險行業(yè)核心價值理念，這是保險業(yè)的一件大事，標(biāo)志著保險文化建設(shè)邁出新步伐。下面，我就培育和踐行保險監(jiān)管核心價值理念和保險行業(yè)核心價值理念，講三點意見。一、充分認(rèn)識培育和踐行保險監(jiān)管核心價值理念、保險行業(yè)核心價值理念的重要意義加強保險文化建設(shè)，是保險業(yè)...
  • 2013年7月5日□ 保監(jiān)會主席助理在2013年保險機構(gòu)內(nèi)部審計檢查工作視頻會議上的講話
    這次會議的任務(wù)是：貫徹落實全國保險監(jiān)管工作會議和保險稽查工作會議精神，部署2013年保險機構(gòu)內(nèi)部審計檢查工作。下面，我就這次檢查工作講兩點意見。一、充分認(rèn)識開展保險機構(gòu)內(nèi)部審計檢查的重要意義對保險機構(gòu)內(nèi)部審計的合規(guī)性、全面性和有效性開展專項檢查，是保監(jiān)會2013年部署的一項重要工作。在年初召開的全國...
  • 2013年7月5日□ 保險公司黨委書記在公司干部會議上的講話
    同志們：剛才，曉海同志宣讀了省國資委黨委關(guān)于泰山財險公司主要負(fù)責(zé)人調(diào)整的決定。這個決定，是省國資委黨委從公司長遠(yuǎn)發(fā)展需要和實際情況出發(fā)，經(jīng)過通盤考慮、慎重研究做出的。泰山財險公司從籌備開始5年來，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實省委、省政府的決策部署，積極爭取各方面的支持，在廣大干部職工的共同努...
  • 2013年7月5日□ 保險公司總經(jīng)理在農(nóng)業(yè)保險培訓(xùn)會議上的講話
    同志們:大家好。今天，山東分公司和農(nóng)業(yè)險部聯(lián)合舉辦的農(nóng)業(yè)險培訓(xùn)會，是在國家剛頒布《農(nóng)業(yè)保險條例》，各級公司農(nóng)業(yè)險工作人員基本到位，農(nóng)業(yè)保險業(yè)務(wù)操作即將開始的情況下召開的，很及時、很必要，祝這次培訓(xùn)會議圓滿成功。我到會，主要是來看望大家，這是公司農(nóng)業(yè)險第一次培訓(xùn)，標(biāo)志著農(nóng)業(yè)險業(yè)務(wù)真槍實戰(zhàn)即將開始，你們...
  • 2013年7月5日□ 保險公司防災(zāi)防損管理制度
    第一條為了向客戶提供優(yōu)質(zhì)的防災(zāi)防損服務(wù)，維護客戶的根本利益，同時為了有效地控制風(fēng)險，減少災(zāi)害損失，控制財產(chǎn)險業(yè)務(wù)賠付率指標(biāo)，使公司財產(chǎn)險業(yè)務(wù)經(jīng)營處于健康的發(fā)展態(tài)勢，特制定本制度。第二條本制度包括防災(zāi)防損工作的職責(zé)、時限、總方案內(nèi)容、流程及相關(guān)格式。第一章工作職責(zé)第三條總公司財產(chǎn)險業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)為防災(zāi)防...
  • 2013年7月5日□ 保險公司督辦工作制度
    第一章總則第一條為提高工作效率，保證上級機關(guān)的指示、公司各項決議、領(lǐng)導(dǎo)批示及其他需督辦的決策事項落到實處，結(jié)合公司實際，制定本制度。第二條督辦工作要緊密圍繞公司的中心工作進行，堅持落實責(zé)任、分流承辦、注重實效、及時反饋的基本原則。督促并協(xié)調(diào)解決各部門在落實決策過程中存在的問題，及時發(fā)現(xiàn)、推廣各部門落...
  • 2013年7月5日□ 保險公司建筑裝飾工程施工合同
    發(fā)包人（甲方）：泰山財產(chǎn)保險股份有限公司河北分公司承包人（乙方）：邢臺和歌山建設(shè)有限公司承包人（乙方）開戶行：建行邢臺橋西支行承包人（乙方）銀行賬號：13001655208050500035根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》、《中華人民共和國建筑法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方...
  • 2013年7月5日□ 保險公司共青團工作要點
    2013泰山保險共青團工作的主要指導(dǎo)思想和任務(wù)是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大精神為主線，以省第十三次團代會召開為重要契機，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞山東省國資委團委全年工作目標(biāo)，服務(wù)公司經(jīng)營發(fā)展、服務(wù)青工成長成才，堅持黨建帶團建，不斷增強團組織的凝聚...
  • 2013年7月5日□ 保險支公司2013年工作計劃及舉措
    一、轉(zhuǎn)變思想觀念，積極適應(yīng)新的管理模式和新的展業(yè)模式，繼續(xù)加強競爭意識和危機意識，加強運用數(shù)據(jù)管理，引入激勵機制，全面調(diào)動員工的積極性和主動性。二、正確處理規(guī)模與效益、當(dāng)前與長遠(yuǎn)、做大與做強的關(guān)系，加強團隊整體的公關(guān)力度，注重業(yè)務(wù)承保質(zhì)量，以最快速度和最優(yōu)的質(zhì)量挑選并占有市場。三、加強與銀行、車行、...
  • 2013年7月5日□ 泰山財產(chǎn)保險股份有限公司應(yīng)收保費管理辦法
    第一條為加強公司應(yīng)收保費管理，防范經(jīng)營風(fēng)險，提高公司內(nèi)控管理水平，明確各部門在應(yīng)收保費管理中的職責(zé)，特制定本辦法。第二條應(yīng)收保費管理遵循“明確責(zé)任、規(guī)范操作、嚴(yán)格考核”的原則。第三條應(yīng)收保費管理目標(biāo)為：通過在公司各級機構(gòu)建立系統(tǒng)化、規(guī)范化、日常化的應(yīng)收保費管理程序和措施，控制應(yīng)收保費在合理的水平內(nèi)。...
  • 2013年7月5日□ 泰山保險山東分公司接待工作管理規(guī)定
    第一條為規(guī)范接待程序，提高接待效率，保證公司經(jīng)營管理、對外聯(lián)系的正常開展，根據(jù)總公司《泰山財產(chǎn)保險股份有限公司業(yè)務(wù)招待管理辦法（試行）》（泰保發(fā)[2011]33號）文件精神，結(jié)合分公司實際，特制定本規(guī)定。第二章接待原則第二條公司辦公室是公司接待任務(wù)的承接部門，負(fù)責(zé)制定接待方案和來賓的接待安排、協(xié)調(diào)工...
  • 2013年7月5日□ 泰山財產(chǎn)保險股份有限公司固定資產(chǎn)管理辦法
    第一章總則第一條為規(guī)范公司固定資產(chǎn)管理，保證財產(chǎn)安全與完整，根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《金融企業(yè)財務(wù)規(guī)則》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本辦法。第二條固定資產(chǎn)是指同時具有以下特征的有形資產(chǎn)：（一）為生產(chǎn)商品、提供勞務(wù)、出租或經(jīng)營管理而持有；（二）使用年限超過一年。公司的固定資產(chǎn)界定為：（...
  • 2013年7月4日□ 畢業(yè)開題報告：金融市場計量分析——中國保險市場改革的計量研究
    一、研究目的和意義作為現(xiàn)代金融業(yè)的四大支柱之一，保險業(yè)在完善一個國家的金融業(yè)結(jié)構(gòu)、促進改革、保障經(jīng)濟、穩(wěn)定社會、造福人民中起到了巨大的作用。改革開放以來，中國的保險業(yè)經(jīng)歷了從無到有，從小到大的跨越式發(fā)展。伴隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)發(fā)展完善，保險市場和保險業(yè)對一國的社會保障體系起著越來越大的作用，...
  • 2013年7月3日□ 人社分局解決勞資糾紛的經(jīng)驗做法
    面對勞資糾紛高發(fā)的態(tài)勢，人社分局黨支部多措并舉防范和處理勞資糾紛，維護勞動合法權(quán)益，不僅勞資糾紛結(jié)案率達100%，而且探索了一條有效解決勞資糾紛的方法。主要做法是：一、夯實基礎(chǔ)，從源頭上預(yù)防勞資糾紛一是協(xié)助企業(yè)完善用工規(guī)章制度。人社分局要求轄區(qū)內(nèi)登記注冊企業(yè)必須完善員工花名冊、考勤表以及每月工資發(fā)放...
  • 2013年7月3日□ 人社系統(tǒng)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓五項措施
    7月31日，網(wǎng)友“可變的分?jǐn)?shù)”在天涯論壇發(fā)帖，舉報市人社局紀(jì)委書記梁國影篡改兒子公務(wù)員考試成績一事。梁國影案件發(fā)生后，市人社局迅速反應(yīng)，采取積極措施，及時成立專案小組，積極配合相關(guān)部門調(diào)查，及時發(fā)帖回應(yīng)，取得階段性成效。8月2日，該局發(fā)布第一條官方消息，初步認(rèn)定林鈺成筆試成績涉嫌更改。8月3日晚10...
  • 2013年7月2日□ 人社局2013年上半年整治庸懶散奢改進工作作風(fēng)工作情況總結(jié)
    今年以來，我局認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，緊緊圍繞區(qū)紀(jì)委有關(guān)改進作風(fēng)的“五大任務(wù)”和具體要求，結(jié)合本單位實際，全面加強整治庸懶散奢、改進工作作風(fēng)、懲治腐敗工作力度，著力抓組織領(lǐng)導(dǎo)、抓學(xué)習(xí)教育、抓服務(wù)管理、抓督查整改，努力打造人社系統(tǒng)優(yōu)良作風(fēng)取得了一定成效，服務(wù)水平和群眾滿...
  • 2013年6月30日□ 公司高管2013半年述職報告(集團人力資源部部長)
    (2013年6月)去年12月，我競聘到集團人力資源部任部長，時值集團公司啟動了以深化用工、人事、分配“三項制度”為主體的內(nèi)部改革，作為這項改革的主要推動和管理部門之一，面臨著大量員工的進退留轉(zhuǎn)和利益調(diào)整，可謂芒刺在手、如履薄冰，絲毫不敢懈怠�？v觀半年的任職經(jīng)歷，在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門支持下，...
  • 2013年6月30日□ 公司高管2013半年述職報告(集團人力資源部副部長)
    公司高管2013半年述職報告(集團人力資源部副部長)半年來，我在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持和幫助下，緊緊圍繞公司三項制度改革的主旋律開展部門的有關(guān)工作，以建立規(guī)范化的人力資源管理制度為切入點，解放思想，與時俱進，積極探索和創(chuàng)新人力資源管控模式；以虛心學(xué)習(xí)、不斷提高的勤勉態(tài)度，努力完成好各項...
  • 2013年6月30日□ 關(guān)于《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》在我市執(zhí)行情況的視察報告
    為保障老年人合法權(quán)益，發(fā)展老齡事業(yè)，弘揚中華民族敬老、養(yǎng)老、助老的美德，根據(jù)xxx市人大常委會2012年度工作安排,市人大教科文衛(wèi)工委于2012年7月26日組織部分州、市人大代表在常委會副主任xxx帶領(lǐng)下，對《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》在我市的執(zhí)行情況進行了視察。視察組集中學(xué)習(xí)了《中華人民共和...
  • 2013年6月29日□ 公司關(guān)于開展“節(jié)能降耗”勞動競賽活動小結(jié)
    為了進一步激發(fā)我公司廣大員工的勞動熱情，在全公司掀起一個比干勁、賽貢獻的高潮，實現(xiàn)供水奮斗目標(biāo)，促進企業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)xx的文件精神及安排部署，我公司于2013年xx月上旬舉行了為期百日的“節(jié)能降耗”勞動競賽。公司迅速成立了勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)競賽的各項工作，在活動期間定期的深入...
  • 2013年6月28日□ 中國夢勞動美征文（共4篇）
    無論夢想大小，無論舞臺寬廣，我總覺得每個人權(quán)力擁有一個中國夢。對于我，這塊夢想的舞臺便是每天來往于城鄉(xiāng)間的公交車。清晨，丈夫送我到鄉(xiāng)里的汽車站，每次看著他騎車離去的背里，總覺得一絲絲甜意涌上心頭。換好工作服，走上那輛屬于我的公交車，掃地、消毒，擦拭每個座椅，每天我都盡可能的使它看著仿佛新的一樣。車開...
  • 2013年6月27日□ 民盟調(diào)研報告：建立與完善農(nóng)村醫(yī)療保障制度
    建立與完善農(nóng)村醫(yī)療保障制度在市場經(jīng)濟條件下，農(nóng)民作為社會的一個弱勢群體，面臨的突出問題有三：教育問題、住房問題、就業(yè)問題（絕對性失業(yè)而非結(jié)構(gòu)性失業(yè)）、醫(yī)療保障問題。對于經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的農(nóng)民來說，醫(yī)療保障問題尤其突出。因為農(nóng)村醫(yī)療保障制度不健全，健康保障水平極低，由此而形成的不堪重負(fù)的自費醫(yī)療支出，不...
  • 2013年6月26日□ 關(guān)于全縣養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險工作情況的報告
    主任、各位副主任、各位委員：我受縣人民政府的委托，向會議報告全縣20**年養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險工作情況，請予審議。一、基本情況(一)企業(yè)養(yǎng)老保險1、參保情況：全縣企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)18786人，實際繳費人數(shù)15052人，享受基本養(yǎng)老保險待遇的離退休人員9316人。2、基金收支情況：共收繳養(yǎng)...
  • 2013年6月25日□ 人社局窗口：2012年工作總結(jié)和2013年工作計劃
    進駐政務(wù)服務(wù)中心以來，我局派駐政務(wù)中心窗口工作人員在人社局和政務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)下，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)職能，提高效能，服務(wù)群眾，認(rèn)真開展窗口行政審批、服務(wù)事項受（辦）理工作，積極推進“兩集中，兩到位”，進一步規(guī)范工作程序，提高窗口服務(wù)質(zhì)量，有力推動了工作發(fā)展。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，部門銜接1、縣委辦《...
  • 2013年6月24日□ 鎮(zhèn)人力資源社會保障服務(wù)所開展業(yè)務(wù)活動情況3
    2012年，湯陰縣任固鎮(zhèn)人力資源社會保障服務(wù)所在縣人力資源和社會保障局的大力支持領(lǐng)導(dǎo)下，在任固鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心下，任固鎮(zhèn)人力資源社會保障服務(wù)所按照2012年年初縣人社局全年工作規(guī)劃目標(biāo)，立足任固鎮(zhèn)地理、經(jīng)濟、人力資源等工作實際，因地制宜端正工作態(tài)度，以提高服務(wù)質(zhì)量，增加農(nóng)民收入，構(gòu)建社會和諧穩(wěn)定為...

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