鎮(zhèn)人力資源社會保障服務(wù)所開展業(yè)務(wù)活動情況3

目錄/提綱：……
一、堅持以勞務(wù)輸出、就近就業(yè)來增加農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入
二、落實惠農(nóng)政策、扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)
四、落實民生保障、惠顧千家萬戶
五、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高服務(wù)群眾素質(zhì)
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鎮(zhèn)人力資源社會保障服務(wù)所
鎮(zhèn)人力資源社會保障服務(wù)所開展業(yè)務(wù)活動情況3

業(yè)務(wù)開展情況：
2012年，湯陰縣任固鎮(zhèn)人力資源社會保障服務(wù)所在縣人力資源和社會保障局的大力支持領(lǐng)導(dǎo)下，在任固鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心下，任固鎮(zhèn)人力資源社會保障服務(wù)所按照2012年年初縣人社局全年工作規(guī)劃目標(biāo)，立足任固鎮(zhèn)地理、經(jīng)濟(jì)、人力資源等工作實際，因地制宜端正工作態(tài)度，以提高服務(wù)質(zhì)量，增加農(nóng)民收入，構(gòu)建社會和諧穩(wěn)定為工作方向。同時，任固鎮(zhèn)人力資源社會保障服務(wù)所堅持以_理論和“三個
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士康等多家企業(yè)單位輸送150余名工人。同時，先后有900余名農(nóng)村剩余勞動力和留守婦女，在農(nóng)忙和農(nóng)閑季節(jié)經(jīng)勞動保障事務(wù)所組織介紹在家門口田間地頭、附近加工廠、商場、餐飲店、農(nóng)村建筑隊等用工場地打短工，掙巧錢，促增收。
二、落實惠農(nóng)政策、扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)
　　　今年是“十二五”規(guī)劃的第二年，任固鎮(zhèn)人力資源社會保障服務(wù)所在縣人社局業(yè)務(wù)部門和鎮(zhèn)黨政府的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會落實國家各項惠農(nóng)政策，在返鄉(xiāng)青年和留守富余勞動力中，大力扶持他們發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)經(jīng)商業(yè)，先后為60余戶創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工提供政府貼息貸，扶持他們逐步走上發(fā)家致富之路。又以創(chuàng)業(yè)帶動靈活就業(yè)勞動人員達(dá)1000余人，為任固鎮(zhèn)社會和諧、農(nóng)閑人不閑，留守婦女掙巧錢，創(chuàng)業(yè)增收兩條線的社會發(fā)展“總基調(diào)”促發(fā)展。
　　　三、加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)、和諧穩(wěn)定出成效
　　　農(nóng)民工外出務(wù)工一般都很少與用工單位簽立有書面合同，一旦發(fā)生勞資糾紛，農(nóng)民工_成盲點，為切實維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，鎮(zhèn)人力資源社會保障服務(wù)所與縣勞動監(jiān)察股在工作中定期結(jié)合，常溝通，切實規(guī)范用人單位的用工行為，宣傳勞動法和該縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，加強(qiáng)對用人單位用工行為的指導(dǎo)和管理，推動勞動用工備案建設(shè)。在春節(jié)期間，成功調(diào)解二起勞資糾紛，追回農(nóng)民工工資6萬余元，通過溝通與協(xié)調(diào)把問題化解在萌芽狀態(tài)；此成功調(diào)解事例在安陽日報和中國勞動保障報上刊登。
　　　四、落實民生保障、惠顧千家萬戶
　　　在今年開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險征繳的工作中，鎮(zhèn)黨委政府及時召開工作動員會，成立組織，搞好宣傳，鎮(zhèn)人力資源社會保障服務(wù)所迅速走村入戶進(jìn)行參保登記，認(rèn)真采集各類人員信息，按時保質(zhì)保量完成上級交辦的工作任務(wù)，醫(yī)療保險436人，與往年參保人數(shù)持平；養(yǎng)老 ……（未完，全文共1653字，當(dāng)前僅顯示1051字，請閱讀下面提示信息。收藏《鎮(zhèn)人力資源社會保障服務(wù)所開展業(yè)務(wù)活動情況3》）