培訓,范文專題,第181頁
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- 2006年7月30日□ 在公司文秘培訓班開學儀式上的講話
集團公司文秘培訓班經過認真籌備,今天正式開學了。在此,我首先代表公司黨委、公司向大家表示熱烈地歡迎和誠摯的問候!文秘是辦公室整體工作重要組成部分,擔負著傳達政令、進行管理、溝通信息、商洽工作等重要職能,相當于一個單位的“神經中樞”。公司各級領導歷來高度重視文秘隊伍建設,對于文秘人員的選拔、培養(yǎng)和使用
- 2006年7月30日□ 我會開展注冊會計師培訓工作的探索與體會
我會既97年底全市會計師事務所改制完成后,為了建立適應特區(qū)市場經濟的注冊會計師行業(yè)管理機制,以“一手抓業(yè)務監(jiān)督,一手抓業(yè)務培訓”為指導方針,緊緊圍繞規(guī)范注冊會計師執(zhí)業(yè)行為,提高注冊會計師執(zhí)業(yè)水平,保證獨立審計業(yè)務質量這一中心任務,進一步強化了注冊會計師的職業(yè)道德教育及專業(yè)培訓工作。一、深圳市注冊會計
- 2006年7月30日□ 在全區(qū)煙草商業(yè)系統(tǒng)管理體系內審員培訓會的講話
這期培訓是我區(qū)煙草商業(yè)系統(tǒng)建立和實施兩個體系一系列培訓活動的重要一期。全行業(yè)將開展的兩大管理體系建設,一是質量管理體系,一是職業(yè)健康安全管理體系。這兩個體系從管理的原理來講是一致的,但又不能互相完全包涵。因此,兩個體系同時進行,既有利于兩個體系之間的相互聯系、互相銜接,又有利于縮短兩個體系建設的進程
- 2006年7月30日□ 在我校第十次黨代會代表團召集人培訓會議上的講話
按照黨代會籌備工作的要求,今天召開我校第十次黨代會代表團召集人培訓會議,介紹黨代會籌備工作進程,明確黨代會的主要精神,提出開好黨代會的基本要求。下面我就有關問題談幾點意見。一、籌備第十次黨代會的過程,是集中民智、反映民意、凝聚民心的過程第十次黨代會是在學校發(fā)展關鍵時期召開的一次十分重要的會議,承擔著
- 2006年7月30日□ 全縣農村勞動力培訓轉移工作會議表態(tài)發(fā)言
加強農村勞動力培訓轉移工作,是黨中央國務院富民興國的戰(zhàn)略決策,是縣委、縣政府確定的當前和今后一段時期重要的農民致富工程。今天,縣委、縣政府召開專門會議,總結交流前一階段的工作成果,部署今后的工作任務,我們堅決擁護并將認真貫徹落實。我們鎮(zhèn)現有××萬人,其中農業(yè)人口××萬。每年需要實行勞動力培訓轉移的人
- 2006年7月30日□ 在縣林業(yè)產權制度改革試點工作培訓會議結束時的講話
為認真做好我縣的林業(yè)產權制度改革試點工作,經縣委、縣人民政府研究,決定今天在這里召開全縣林業(yè)產權制度改革試點工作培訓會議。剛才,*副縣長、*院長和楊副局長分別就此次林業(yè)產權制度改革試點工作的相關政策、法律法規(guī)和業(yè)務知識給各位參會同志進行了全面詳細地講解,都講得很好,我完全同意,希望同志們會后認真領會
- 2006年7月30日□ 成功拜訪客戶關鍵人物培訓個人行動方案
2、沒有充分挖掘客戶需求,而一味地介紹公司的產品、服務,而忽略了聆聽客戶的需求。3、把客戶對產品的/服務的興趣誤解為業(yè)務的進展。4、沒有根據集團客戶的組織結構和業(yè)務環(huán)境制定系統(tǒng)化的大客戶進入策略。錯誤觀點得到糾正后的改善措施:1、集團客戶分為“4+1”格局,即業(yè)務部+行政部+財務部+通信部+公司老總
- 2006年7月30日□ 2006年支行營業(yè)部綜合柜員培訓計劃
為使柜員能熟練掌握我行各項主要業(yè)務及操作流程,以提高窗口業(yè)務的服務效率,提升服務工作質量,充分發(fā)揮綜合柜員的優(yōu)越性。特制定以下培訓計劃。一、培訓內容分業(yè)務知識和基本技能:1、基礎業(yè)務知識方面,內容包括:儲蓄業(yè)務、公司業(yè)務、國債業(yè)務、外幣業(yè)務、匯兌業(yè)務、同城業(yè)務、eft業(yè)務、銀行匯票業(yè)務、電話銀行業(yè)務
- 2006年7月30日□ <<員工培訓手冊》設施設備篇/給排水設備設施操作
1.0目的規(guī)范給排水設備設施的操作程序,確保正確、安全地操作給排水設備設施。2.0適用范圍適用于物業(yè)管理公司轄區(qū)內給排水設備設施的操作。3.0職責3.1設備部主管負責檢查《給排水設備設施操作標準作業(yè)規(guī)程》的執(zhí)行情況3.2水泵房管理員具體負責給排水設備設施的操作。4.0程序要點4.1啟動水泵(潛水泵)
- 2006年7月23日□ 學習培訓階段學習體會具體要求
目前,我院開展的社會主義法治理念教育活動正在不斷深入進行,為進一步檢驗我院教育活動的成果,按照分院要求,院黨總支要求在月末前在全院黨員及干警中進行“社會主義法治理念教育活動”學習體會交流,具體要求如下:一、對書記員、助檢員、工人具體要求通過近一段時間的學習,結合實際,撰寫學習體會,要求上傳到院局域網
- 2006年7月23日□ 參加支行行長培訓班學習小結
盛夏七月,我有幸參加了總行組織的第六期支行行長班學習。時間雖短,但受益非淺。它讓我開闊了視野,增長了知識,接受了一些新理念,新思維,教會我一些管理的辦法和技巧,應用性強,收獲很大。經過學習,達到了“四個提高”。一是思想認識的提高;二是對事物分析能力的提高;三是管理技巧的提高;四是理論知識的提高。下面
- 2006年7月23日□ 在全區(qū)健康教育培訓班開班儀式上的講話
今天,自治區(qū)健康教育協會、健康教育所在此舉辦全區(qū)基層健康教育能力建設培訓班,這對進一步促進我縣愛國衛(wèi)生工作向縱深發(fā)展、推進兩個文明建設具有重要意義,充分表明了上級領導對我縣健康教育工作的肯定與支持。值此,我謹代表賀蘭縣委、縣人民政府向今天光臨培訓班的各位領導和同仁表示熱烈的歡迎!向多年來關心、支持和
- 2006年7月23日□ 護理干部素質培訓學習心得體會
當親友的祝福聲,家人的叮囑聲,歡樂的爆竹聲還不絕于耳時,2006年已經悄然來到我們身邊。一日之計在與晨,一年之計在于春。新年伊始,我部黨委為幫助年輕干部提高個人素質,增強責任意識,確保我們能夠以端正的態(tài)度,過硬的能力,良好的狀態(tài)和飽滿的熱情投入到新的崗位和新的工作中,特舉辦了干部綜合素質培訓班。對我
- 2006年7月23日□ 電力事業(yè)入職培訓總結
如果說在中機建設工作的兩個多月時間里,我已經對公司有了初步的認識的話,那么上周的新員工培訓使我對公司的發(fā)展及其文化有了更深一層的了解,進而對公司的未來發(fā)展充滿了信心?梢赃@樣說,中機建設就象一本書,我是讀者,初為其扉頁的寬廣博大而吸引,每讀一頁就對其了解深一些,而這些東西卻又能吸引著我不停的走下去。
- 2006年7月23日□ 企業(yè)新學員崗前培訓學習班上的動員講話
在這生機盎然、萬物勃發(fā)的盛夏,我們又迎來了公司2005年大學畢業(yè)生崗前培訓班的開學典禮。學員同志們,這是你們走出校園,步入社會,參加工作的第一課;也是你們接受考驗、感受生活、感悟人生的又一個起點,從今天起,你們就邁入了中鐵十八局集團五公司這個集體,光榮的成為了中鐵十八局集團五公司三千多員工中的一員。
- 2006年7月23日□ 市地稅局培訓中心06年上半年工作總結
今年上半年,我局的干部培訓教育工作在市局黨組的正確領導和兄弟科室、單位的有力支持配合下,圍繞全系統(tǒng)“素質形象提升”年活動對培訓工作的要求,圍繞服務全局發(fā)展的工作,盡職盡責、盡心盡力,較好地完成了上半年的各項干部培訓教育任務。一、強化崗責效能教育,提升培訓隊伍素質。第一,積極開展提升崗責效能的專題教育
- 2006年7月23日□ 門店主任培訓方案
門店主任是門店管理中的中流砥柱,是門店日常經營過程中最關鍵的人員。隨著××××的飛速發(fā)展,公司各個崗位對于人才的需要越來越大,對人員的素質要求也越來越高。但是,由于公司的迅猛發(fā)展,公司的人才缺口較大,目前各門店的主任級人員素質參差不齊,對主任級人員進行長期的系統(tǒng)的培訓是必不可缺的一項重要工作。因此,
- 2006年7月15日□ 培訓師競聘演講稿
富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)推動你!”今天我正是為推動我的事業(yè)而來。我要競聘的崗位是培訓師一職。首先做一下自我介紹。我叫***,在***部任職。我于**年畢業(yè)于*****學校,所學專業(yè)是****。自參加工作以來,我本著“提高自己,豐富自己”的思想,始終堅持自學。功夫不負有心人,經
- 2006年7月15日□ 淺談藥監(jiān)隊伍業(yè)務知識培訓
2006年1月1日開始實施的《國家公務員法》把公務員培訓情況、學習成績作為公務員考核的內容和任職、晉升的依據之一。第十章對公務員的培訓做了詳細的規(guī)定。其中第六十一條規(guī)定,機關對新錄用人員應當在試用期內進行初任培訓;對晉升領導職務的公務員應當在任職前或者任職后一年內進行任職培訓;對從事專項工作的公務員
- 2006年7月15日□ 參加公司工商管理培訓班學習總結
為提高各級經營管理人員的專業(yè)技能,培養(yǎng)其創(chuàng)新經營和現代管理意識,使其在工作中進一步更新觀念、理清思路,公司舉辦了為期33天的工商管理培訓班。我有幸參加了培訓,學習了現代企業(yè)制度、企業(yè)戰(zhàn)略管理、管理經濟學、市場營銷、電子商務、財務報表分析、公司理財、國際商務與wto基本規(guī)則、人力資源開發(fā)、組織行為學、
- 2006年7月15日□ 開展企業(yè)職業(yè)培訓及職業(yè)鑒定意見
為了進一步貫徹落實勞動和社會保障部《招用技術工種從業(yè)人員規(guī)定》精神,按照先培訓后就業(yè)、先培訓后上崗的原則,嚴格落實就業(yè)準入制度,全面提高勞動者素質,優(yōu)化勞動力資源配置,進一步提高進城農民工的素質和競爭力,規(guī)范各用人單位的用工行為,現就我縣進一步開展職業(yè)培訓及職業(yè)技能鑒定工作提出如下安排意見:一、目的
- 2006年7月15日□ 在組工干部培訓會上的講話
這次團的組工干部培訓會是根據團委的整體工作部署召開的,大家在一起總結交流工作,聽取有關專家、學者的輔導報告,共商做好今年組織工作的大計,這對于大家統(tǒng)一思想認識,明確目標任務,著力提高全團的建設水平有著重要意義。在過去的一年里,全團的組織工作堅持以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞全團的工作大局,開
- 2006年7月15日□ 集中開展社會主義法治理念教育培訓實施方案
為認真貫徹落實胡錦濤總書記關于開展社會主義法治理念教育的重要指示精神,根據省、市政法委關于在政法部門集中開展社會主義法治理念教育培訓的部署,結合縣委政法委(2006)9號文件要求,現就教育培訓進一步做以下安排:一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,教育廣大政法
- 2006年7月15日□ 干部教育培訓條例學習有感
在對干部進行教育培訓過程中,我們發(fā)現影響干部教育培訓效果的因素主要來自兩個方面:一是辦學單位培訓的質量,這是影響干部教育培訓效果最直接的一個方面。二是參訓人員學習的效果,這是影響干部教育培訓效果的一個重要原因。辦學單位影響教育培訓效果的主要因素有:一是培訓的方式方法比較單一,缺少創(chuàng)新。二是培訓的內容
- 2006年7月15日□ 做好干部教育培訓工作必須在提高針對性上下功夫
干部教育培訓工作,是提高干部隊伍素質、增強黨的執(zhí)政能力的一條重要途徑。面對新世紀科技進步日新月異、知識更新空前加快、市場經濟競爭日趨激烈的嚴峻挑戰(zhàn),大力加強干部教育培訓工作,努力提高教育培訓質量,全面提升干部隊伍的領導水平、工作水平、知識素養(yǎng)和創(chuàng)新能力,顯得尤為重要。近期通過學習《干部教育培訓工作條
- 2006年7月15日□ 農村勞動力轉移培訓陽光工程上半年工作總結
到目前為止,全縣新增轉移農村勞動力6418人,其中市外轉移2873人。累計培訓1702人,培訓結業(yè)1702人,結業(yè)率100%,轉移就業(yè)1573人,轉移就業(yè)率92.4%。舉辦培訓班21期,培訓專業(yè)主要有:汽車駕駛員、計算機操作員、縫紉工、焊工、鍛壓工等專業(yè)。二、主要工作1、安排部署了2006年各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)
- 2006年7月15日□ 選舉出席縣黨代會代表培訓會上的輔導講話
今年是省、市、縣、鄉(xiāng)四級黨委換屆年,根據黨章規(guī)定和中央、省、市、縣委決定,縣委將于6月份進行換屆。按照會議安排,下面,我就縣直機關工委和省市駐縣單位選舉出席縣第十次黨代會代表的具體操作從四個方面談談個人的一些意見。一、選舉單位的劃分根據中組部的有關規(guī)定,為做好縣直機關工委和省市駐縣單位出席縣第十次黨
- 2006年7月15日□ 推進素質工程干部培訓計劃
根據縣委關于深入推進“素質工程”對鄉(xiāng)村干部進行系統(tǒng)培訓的實施方案,為搞好我鎮(zhèn)的“素質工程”活動,認真抓好理論學習這個環(huán)節(jié),根據上級的部署和要求,特制定如下學習計劃:一、學習目的和要求:通過學習充分認識開展“素質工程”活動,對于進一步提高鎮(zhèn)、村干部的理論水平,提高黨的執(zhí)政能力和全面建設小康社會的重大意
- 2006年7月15日□ 2006年林業(yè)系統(tǒng)干部培訓會議講話稿
經局務會研究決定,在今天召開林業(yè)系統(tǒng)干部培訓會,目的在于統(tǒng)一思想、提高認識,進一步加強隊伍建設,努力打造一支高素質高效率的林業(yè)隊伍,促進我縣林業(yè)事業(yè)健康發(fā)展。首先,請允許我代表新一屆林業(yè)局領導班子成員真誠的向各位表示衷心的感謝,感謝同志們對我們的信任和支持。我們將一如既往的團結協作、努力工作,以優(yōu)良
- 2006年7月15日□ 2006年春季黨校培訓班學習總結
緊張、充實而又愉快的黨校學習生活就要結束了,三個月來,在組織的親切關懷下,在組織部和黨校的精心安排下,在各位老師的悉心傳授下,我系統(tǒng)學習了《馬克思主義基本問題》、《毛澤東思想基本問題》、《鄧小平理論基本問題》、“三個代表”重要思想等主要課程,涉獵了“當代經濟”、“當代科技”、“當代法律”、“當代軍事
培訓欄目共
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