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在全區(qū)煙草商業(yè)系統(tǒng)管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)會(huì)的講話

發(fā)表時(shí)間:2006/7/30 10:53:40
目錄/提綱:……
一是質(zhì)量管理體系,一是職業(yè)健康安全管理體系
一、培訓(xùn)階段不允許請(qǐng)假
二、培訓(xùn)期間要認(rèn)真作好記錄
三、上課期間不允許打手機(jī),手機(jī)一律關(guān)閉
五、培訓(xùn)期間要尊敬老師
……

  同志們:
  這期培訓(xùn)是我區(qū)煙草商業(yè)系統(tǒng)建立和實(shí)施兩個(gè)體系一系列培訓(xùn)活動(dòng)的重要一期。全行業(yè)將開展的兩大管理體系建設(shè),一是質(zhì)量管理體系,一是職業(yè)健康安全管理體系。這兩個(gè)體系從管理的原理來(lái)講是一致的,但又不能互相完全包涵。因此,兩個(gè)體系同時(shí)進(jìn)行,既有利于兩個(gè)體系之間的相互聯(lián)系、互相銜接,又有利于縮短兩個(gè)體系建設(shè)的進(jìn)程。兩個(gè)體系一旦建立之后,
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么忙、這么繁重,都還要把大家集中起來(lái),就可見這項(xiàng)工作的重要性。如果來(lái)了之后,還心猿意馬,三心二意,這是完全不允許的。
  四、這次培訓(xùn),內(nèi)審員務(wù)必掌握內(nèi)審員的職責(zé)、工作職能、性質(zhì),明白自己在整個(gè)管理體系建立期間和建立之后自己的職責(zé)。明白了自己的角色,才有利于這次培訓(xùn)任務(wù)的完成。因此,地局(分公司)要求各個(gè)部門都把自己的精兵強(qiáng)將集中在一起,掌握各個(gè)階段管理體系的建設(shè)應(yīng)具備的知識(shí)。知識(shí)改變命運(yùn)。這種培訓(xùn)對(duì)于今天在座的各位,也許是一種挑戰(zhàn),同時(shí)也是一次機(jī)遇。如果我們明白了整個(gè)管理體系,以后充當(dāng)管理的角色,才算得心應(yīng)手,才算真正地進(jìn)入了管理的領(lǐng)域、管理的境界。這些體系的建設(shè),實(shí)際上是這些年我國(guó)引入了發(fā)達(dá)國(guó)家的管理理念、管理科學(xué)、管理技術(shù)。管理也是一個(gè)不斷創(chuàng)新的過(guò)程,即使這些體系建立起來(lái)之后,也還需要不斷地與時(shí)俱進(jìn),充實(shí)、完善、健全。隨著管理技術(shù)的不斷發(fā)展,我們的管理理念也要不斷地創(chuàng)新,這叫理念創(chuàng)新、_創(chuàng)新。通過(guò)這些培訓(xùn),我們就懂得了管理這種循秩慚進(jìn)、與時(shí)俱進(jìn)地發(fā)展的必然趨勢(shì)。只要懂得了基本原理,以后遇到什么事,我們就會(huì)迅速把出現(xiàn)的這些問(wèn)題,納入管理的范疇加以思考。因此,這次大家來(lái)接受培訓(xùn)的任務(wù)是很繁重的。
  五、培訓(xùn)期間要尊敬老師。尊敬老師最突出的一點(diǎn),就是能夠把老師傳授的知識(shí)融會(huì)貫通,真正地理解消化,不僅僅是表面上的尊重。每一個(gè)老師都希望他的學(xué)生有一個(gè)好的成績(jī),能夠成為班上的優(yōu)秀者。為了達(dá)到 ……(未完,全文共1231字,當(dāng)前僅顯示782字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在全區(qū)煙草商業(yè)系統(tǒng)管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)會(huì)的講話》
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