全縣農(nóng)村勞動力培訓轉移工作會議表態(tài)發(fā)言

　　各位領導、各位同志：
　　加強農(nóng)村勞動力培訓轉移工作，是黨中央國務院富民興國的戰(zhàn)略決策，是縣委、縣政府確定的當前和今后一段時期重要的農(nóng)民致富工程。今天，縣委、縣政府召開專門會議，總結交流前一階段的工作成果，部署今后的工作任務，我們堅決擁護并將認真貫徹落實。
　　我們鎮(zhèn)現(xiàn)有**萬人，其中農(nóng)業(yè)人口**萬。每年需要實行勞動力培
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，全面落實培訓專業(yè)設置、培訓時間安排、培訓場地安排、培訓師資配置等，采取點面結合、長短班結合、理論講授與實際操作結合等形式，確保培訓質量。培訓地點原則上安排在鎮(zhèn)成人校。
　　第三，建立健全相關制度。一是建立目標責任制，把勞動力培訓轉移任務列入本鎮(zhèn)部門年度工作實績的考核內容，并與獎金掛鉤。二是建立定期報告制度。要求各村、各單位于每季度第一個月10日前，將上季度培訓轉移工作進展情況、取得的成效及存在的問題向鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力培訓轉移工作領導小組辦公室報告。三是建立信息通報制度。領導組辦公室及時將搜集的用人信息、技術需要信息、勞務輸出信息向各村通報。四是建立聯(lián)絡員制度。各村、各單位指定一名聯(lián)絡員，負責本村、本單位培訓轉移工作中具體情況的收集、聯(lián)絡工作。五是建立聯(lián)席會議制度。定期召開領導小組成員單位負責人會議，總結研究培訓轉移工作中出現(xiàn)的新問題，采取新舉措，研究新思路應對新情況。六是建立評比獎懲制度。鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力培訓轉移領導小組將不定期對相關工作進行督促檢查，做到獎懲分明。
　　第四，做好培訓成果轉化。農(nóng)村勞動力培訓工作的出發(fā)點和落腳點就是要能使培訓對象盡快轉移。鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力培訓轉移領導小組要加強對已參加培訓人員的就業(yè)指導工作，能在本地就業(yè)的，組織、幫助他們實現(xiàn)就地就近轉移，需要外出就業(yè)的，或者需要出國勞務的，加強與職業(yè)介紹服務等中介機構聯(lián)系，幫助他們 ……（未完，全文共1178字，當前僅顯示749字，請閱讀下面提示信息。收藏《全縣農(nóng)村勞動力培訓轉移工作會議表態(tài)發(fā)言》）