市“千人評議機(jī)關(guān)”活動實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
三、評議對象
四、評議內(nèi)容
五、評議代表
（一）確定評議代表的原則
（二）評議代表分布
六、計分和排序
七、獎懲辦法
（一）獎懲部門的確定
（二）獎懲措施
八、組織實(shí)施
九、工作要求
一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
二是要堅持邊評議邊整改
三是要搞好輿論引導(dǎo)
四是要確保評議活動健康進(jìn)行
……

　　為進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)市委、市政府研究決定，今年將繼續(xù)開展“千人評議機(jī)關(guān)”活動，現(xiàn)將活動有關(guān)情況明確如下：
　　一、指導(dǎo)思想
　　以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞發(fā)展這一執(zhí)政興國的第一要務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，通過運(yùn)用民主、規(guī)范、科學(xué)的評議機(jī)制，使評議工作做到“四個有利于”，即：有利于加強(qiáng)機(jī)關(guān)部門的自身建設(shè)；有利于改進(jìn)部門的作風(fēng)，牢固樹立服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識；有利于促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)事業(yè)的發(fā)展和部門業(yè)務(wù)工作方式的轉(zhuǎn)變；有利于調(diào)動方方面面的積極性。從而促進(jìn)我市“兩個率先”先導(dǎo)區(qū)、示范區(qū)戰(zhàn)略目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn)。
　　評議原則：評議活動堅持群眾評判、科學(xué)合理和公正公開的原則。
　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)
　　評議活動將在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由市“千人評議機(jī)關(guān)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)
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，提高辦事效率，形成高效運(yùn)作的服務(wù)機(jī)制，能主動為基層和企業(yè)排憂解難；廉潔自律、勤政廉政，切實(shí)維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好群眾的根本利益。
　　3．比工作實(shí)績，看推進(jìn)發(fā)展的成效大不大。堅持可持續(xù)發(fā)展觀，重實(shí)干、辦實(shí)事、求實(shí)效，努力完成市委、市政府所確定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、社會指標(biāo)、人文指標(biāo)和環(huán)境指標(biāo)。
　　4．比工作機(jī)制，看落實(shí)政令的渠道暢不暢。領(lǐng)導(dǎo)班子重視經(jīng)濟(jì)軟環(huán)境的整治和改善，“一把手”對優(yōu)化環(huán)境親自抓、負(fù)全責(zé)，身體力行，班子其他成員按照分工各負(fù)其責(zé)抓落實(shí)；有健全的組織機(jī)構(gòu)、完善的工作機(jī)制、切實(shí)可行的工作措施。
　　五、評議代表
　�。ㄒ唬┐_定評議代表的原則。
　　1．各被評部門的服務(wù)對象占總參評代表人數(shù)的60％；2．各級黨政干部、各界代表占總參評代表人數(shù)的40％。
　�。ǘ┰u議代表分布。
　　1．市四套班子領(lǐng)導(dǎo)，各鎮(zhèn)、環(huán)科園、開發(fā)區(qū)、街道辦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管經(jīng)濟(jì)工作的負(fù)責(zé)人、紀(jì)（工）委書記；2．全市一、二、三產(chǎn)業(yè)的各類企業(yè)負(fù)責(zé)人代表；3．各界代表，主要包括在宜全國、省、無錫市人大代表、政協(xié)委員，宜興市黨代表、紀(jì)檢監(jiān)察特邀聯(lián)絡(luò)員、各鎮(zhèn)黨代表等代表；4．部分基層干部代表，主要包括鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)中心主任（招商局局長）、居委會主任、行政村黨支部書記、村主任等代表。
　　六、計分和排序
　　每份調(diào)查表中均列有“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個選項(xiàng)，參評人員根據(jù)對被評單位的綜合評價，在相應(yīng)的選項(xiàng)內(nèi)打“√”。三個選項(xiàng)按2：1：0的分值計算，棄權(quán)票按0．5分計算，將每份有效評議表的得分相加，分別排出三類被評部門的評議得分名次。
　　七、獎懲辦法
　　（一）獎懲部門的確定。
　　評議得分排名列地方管理部門類前5名、垂直管理部門類前3名和金融部門類前2名的部門和單位為“優(yōu)勝單位”。
　　評議得分排名分別列三類被評部門的最后一名的部門和單位為“末位單位”。
　　除去“末位單位”后，群眾滿意率低于90％的部門和單位為“重點(diǎn)整改單位”。群眾滿意率；（滿意票數(shù)+基本滿意票數(shù)）÷總有效票數(shù)。
　�。ǘ┆剳痛胧�。
　　1．對“優(yōu)勝單位”通報表彰、授予榮譽(yù)獎牌，機(jī)關(guān)及下屬單位年終目標(biāo)管理獎上浮10％。
　　2．對“末位單位”進(jìn)行通報批評，并要求其向市委、市政府寫出書面整改報告，當(dāng)年度單位和班子成員不能評為各類先進(jìn)和優(yōu)秀公務(wù)員；機(jī)關(guān)及下屬單位年終目標(biāo)管理獎下調(diào)10％；連續(xù)兩年被評為“末位單位”的，責(zé)成其主要負(fù)責(zé)人引咎辭職或根據(jù)組織考察情況作降職、免職處理，并全額扣發(fā)當(dāng)年目標(biāo)管理獎。
　　3．“重點(diǎn)整改單位”必須向市委、市政府寫出書面整改報告。
　　4．“末位單位”和“重點(diǎn)整改單位”必須對照整改措施認(rèn)真開展整改工作，整改時間為半年，然后由市人大和市政協(xié)組成考評小組對其整改情況進(jìn)行考核驗(yàn)收。
　　5．凡在綜合評選先進(jìn)中被實(shí)行“一票否決”的單位，不得評為“優(yōu)勝單位”。
　　6．評議結(jié)果與機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作考核相結(jié)合。
　　7．降（免）職對象中，任現(xiàn)職時間必須滿一年，降（免）職處理按規(guī)定程序辦理。
　　8．對垂直部門，在評議結(jié)束后，由市委、市政府將評議結(jié)果通報 ……（未完，全文共3308字，當(dāng)前僅顯示1671字，請閱讀下面提示信息。收藏《市“千人評議機(jī)關(guān)”活動實(shí)施方案》）