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公司,范文專(zhuān)題,第450頁(yè)

生成時(shí)間:2022/10/29 12:35:47
  • 2012年5月23日□ 公司法律事務(wù)工作管理辦法
    第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)法律事務(wù)工作，建立健全企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，規(guī)范企業(yè)法律事務(wù)工作，促進(jìn)依法決策和依法經(jīng)營(yíng)管理，根據(jù)《公司法》及其它有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合****有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）法律事務(wù)工作的實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法適用于公司以及所屬單位。第三條公司審計(jì)法律部是公司法律事務(wù)工作的主...
  • 2012年5月22日□ 安徽理士集團(tuán)黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)紀(jì)實(shí)
    “黨旗飄揚(yáng)引領(lǐng)行業(yè)先鋒，科學(xué)發(fā)展促進(jìn)理士騰飛�！痹趧�(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，安徽理士集團(tuán)以打造“行業(yè)先鋒”為目標(biāo)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，以培育企業(yè)文化為紐帶，努力發(fā)揮企業(yè)黨支部的先鋒模范作用，形成了具有特色的黨建品牌，為企業(yè)騰飛奠定了基礎(chǔ)。引領(lǐng)行業(yè)先鋒，讓黨員“熱”起來(lái)。激發(fā)黨員干部的工作熱情。讓黨員干部把在...
  • 2012年5月22日□ 關(guān)于開(kāi)展非公企業(yè)職工“五項(xiàng)保險(xiǎn)金”情況調(diào)研方案
    根據(jù)省市總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)非公企業(yè)職工現(xiàn)狀調(diào)查的要求，結(jié)合我縣的具體情況，為了認(rèn)真的落實(shí)省市總工會(huì)的工作布署，特制定本方案。一、成立調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：XXX副組長(zhǎng)：XXX成員：XXXXXX（相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)專(zhuān)職書(shū)記、各職業(yè)化工會(huì)主席）二、調(diào)研目的認(rèn)真貫徹落實(shí)市委和總工會(huì)的年度工作布署和要求，按照年初制定的工作目...
  • 2012年5月22日□ 我的安全價(jià)值觀(guān)(公司管理經(jīng)驗(yàn)交流)
    說(shuō)起安全管理來(lái)，我也是有種“如臨深淵、如履薄冰”的責(zé)任感，這幾年來(lái)公司在安全管理上也取得一些成效，我也時(shí)刻總結(jié)，得出一些經(jīng)驗(yàn)來(lái)。俗話(huà)說(shuō)觀(guān)念決定視野，在蒙西建設(shè)集團(tuán)的企業(yè)文化中把安全觀(guān)作為企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)的重要組成部分融入到企業(yè)的深層企業(yè)文化中。質(zhì)量成就未來(lái)、安全創(chuàng)造價(jià)值，質(zhì)量是企業(yè)生命之源，安全是企業(yè)...
  • 2012年5月10日□ 化工企業(yè)安全工作報(bào)告
    集團(tuán)有限公司，現(xiàn)有總資產(chǎn)13億元，員工總數(shù)1000人，其中各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員177人；大專(zhuān)以上人員400人，占職工總數(shù)的40%。公司以石化加工為主，有丙烯生產(chǎn)裝置一套，加氫精制生產(chǎn)線(xiàn)一套，碳4連續(xù)芳構(gòu)化生產(chǎn)線(xiàn)一套，是廣饒縣限額以上重點(diǎn)調(diào)度企業(yè)。一、公司近期安全生產(chǎn)工作情況今年是“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年...
  • 2012年5月8日□ 機(jī)械分公司優(yōu)秀黨支部書(shū)記的先進(jìn)事跡
    ×××同志2010年任********公司專(zhuān)職黨支部書(shū)記以來(lái)。他忠誠(chéng)黨的事業(yè)，堅(jiān)持黨性原則，熱愛(ài)黨務(wù)工作。履行黨建思想政治工作第一責(zé)任人的職責(zé)。幾年來(lái)，他以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照黨建工作“融入中心、進(jìn)入管理、重心下移、推動(dòng)發(fā)展”的工作...
  • 2012年5月8日□ 紀(jì)檢“直通車(chē)”開(kāi)進(jìn)廠(chǎng) “特派員”掛鉤服務(wù)甜在心
    *縣紀(jì)委創(chuàng)新工作機(jī)制，服務(wù)發(fā)展大局，建立“紀(jì)委委員聯(lián)系服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)直通車(chē)”制度，19名紀(jì)委委員作為紀(jì)委“特派員”，定期深入所聯(lián)系的重點(diǎn)企業(yè)了解情況，幫助企業(yè)解決發(fā)展難題，以高效、快捷的服務(wù)贏(yíng)得了企業(yè)的好評(píng)，為項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)環(huán)境。同時(shí)，通過(guò)企業(yè)各方面的信息反饋，及時(shí)掌握經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境動(dòng)態(tài)情況...
  • 2012年5月8日□ 森工企業(yè)工會(huì)第一屆委員會(huì)工作報(bào)告
    各位會(huì)員、同志們：根據(jù)大會(huì)會(huì)議議程，現(xiàn)在由我代表****工會(huì)第一屆委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。****工會(huì)第二次全體會(huì)議是在全面貫徹黨的十六屆五中全會(huì)、推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的大好形勢(shì)下召開(kāi)的。大會(huì)的主題是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，把握新機(jī)遇，開(kāi)拓新思路，與時(shí)俱進(jìn)...
  • 2012年5月8日□ 天津三建分公司軋三項(xiàng)目部愛(ài)心團(tuán)隊(duì)開(kāi)展情況匯報(bào)
    天津三建分公司軋三項(xiàng)目部，在接到關(guān)于開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐雷鋒精神、爭(zhēng)做郭明義式好青年主題活動(dòng)的通知后，通過(guò)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的組織與協(xié)調(diào)，及時(shí)成立了以團(tuán)支部成員為實(shí)踐主體的愛(ài)心團(tuán)隊(duì)，項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)愛(ài)心團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的開(kāi)展做出了具體要求，并強(qiáng)調(diào)了此次活動(dòng)的重要意義。按照項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的安排與指示，我團(tuán)支部各成員積極響應(yīng)，迅速成立了...
  • 2012年5月8日□ 建筑公司質(zhì)量管理員個(gè)人工作總結(jié)及未來(lái)一年工作規(guī)劃
    第一，主要重點(diǎn)放在現(xiàn)場(chǎng)員工質(zhì)量意識(shí)的提高，操作技能熟練程度，是否遵守作業(yè)指導(dǎo)書(shū)要求。主要體現(xiàn)在員工是否意識(shí)到本工序質(zhì)量特性對(duì)壓縮機(jī)質(zhì)量影響程度，是否按照工藝要求進(jìn)行操作與發(fā)生不良情況下的應(yīng)對(duì)，是否能夠?qū)Ρ竟ば虺善穼?shí)行首檢，自檢，互檢保證檢測(cè)頻度與準(zhǔn)確性。第二，現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備狀態(tài)如何，能否保證我們的質(zhì)量要...
  • 2012年5月7日□ 論文：HG公司員工培訓(xùn)研究
    1.1論文研究的背景、目的和意義1.1.1論文研究的背景隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來(lái)臨，高素質(zhì)的人力資源己經(jīng)成為企業(yè)在21世紀(jì)的戰(zhàn)略性資源。培訓(xùn)作為獲得人才‘的方式以及提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的有效手段日益受到國(guó)內(nèi)外企業(yè)的關(guān)注。在國(guó)外，企業(yè)非常重視員工培訓(xùn)，培訓(xùn)成為員工教育重要的一部分。德國(guó)西門(mén)子公司早在1992...
  • 2012年5月7日□ 某公司綜合車(chē)間安全工作總結(jié)
    8月份我車(chē)間安全生產(chǎn)平穩(wěn)度過(guò)，全月共426人參與生產(chǎn)，本月我車(chē)間共發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，千人負(fù)傷率為2.3‰�，F(xiàn)將車(chē)間安全工作總結(jié)如下：一、上月安全工作回顧1.各工段安全生產(chǎn)情況：一工段全月生產(chǎn)趨于平穩(wěn)，但在勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律及勞動(dòng)保護(hù)方面比較松懈，崗位員工經(jīng)常有睡崗現(xiàn)象，安全隱患較為突出；二工段本...
  • 2012年5月7日□ 某化妝品有限公司質(zhì)量手冊(cè)2
    版本號(hào)：文件編號(hào)：質(zhì)量手冊(cè)發(fā)放序號(hào)：______持有人:______×××化妝品有限公司發(fā)布日期:××××年×月×日實(shí)施日期××××年×月×日目錄頒布令前言1.質(zhì)量方針、衛(wèi)生質(zhì)量目標(biāo)2.組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)3.生產(chǎn)、質(zhì)量管理人員的要求4.環(huán)境衛(wèi)生的要求5.車(chē)間及設(shè)施衛(wèi)生的要求6.原料、輔料衛(wèi)生的要求7.生...
  • 2012年5月7日□ 2012倉(cāng)儲(chǔ)公司節(jié)能減排工作匯報(bào)
    為了全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》精神，我公司根據(jù)實(shí)際情況，積極開(kāi)展節(jié)能工作，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳、建章立制、創(chuàng)新方法，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分利用現(xiàn)有資源，從各方面展開(kāi)工作�，F(xiàn)將工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保建設(shè)節(jié)...
  • 2012年5月7日□ 某日用化妝品有限公司質(zhì)量手冊(cè)
    審核：發(fā)布：2011年11月1日實(shí)施：2011年11月11日**日用化妝品有限公司標(biāo)題目錄共2頁(yè)第1頁(yè)目錄頒布令企業(yè)簡(jiǎn)介任命書(shū)第一章總則第二章質(zhì)量管理職責(zé)第一節(jié)組織機(jī)構(gòu)第二節(jié)組織的方針、目標(biāo)和管理職責(zé)第三節(jié)質(zhì)量管理制度及考核辦法第三章生產(chǎn)資源第一節(jié)設(shè)備管理第二節(jié)生產(chǎn)設(shè)備管理第四章人力資源的管理第一節(jié)...
  • 2012年5月6日□ 公司2012年黨建、創(chuàng)新、婦聯(lián)及團(tuán)委工作計(jì)劃
    以***“一個(gè)支部一座堡壘，一名黨員一面旗幟”和“圍繞經(jīng)營(yíng)做黨建，做好黨建促經(jīng)營(yíng)”的目標(biāo)要求,圍繞企業(yè)管理與經(jīng)營(yíng)中心工作，從基礎(chǔ)工作入手，不斷加強(qiáng)業(yè)黨組織建設(shè)，以提高全體員工的整體素質(zhì)，保證各項(xiàng)重點(diǎn)工作順利開(kāi)展為主要內(nèi)容，為***市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、綜合支撐管理等工作順利實(shí)施起到積極推動(dòng)作用。（二）...
  • 2012年5月6日□ 公司綜合管理中心2012年工作要點(diǎn)
    2012年行政服務(wù)組將緊緊圍繞****、部門(mén)中心工作，繼續(xù)完善制度流程建設(shè)，以提升支撐能力、服務(wù)能力和創(chuàng)新能力為出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)，通過(guò)各項(xiàng)工作的精細(xì)化開(kāi)展，助力并推動(dòng)部門(mén)各項(xiàng)工作取得進(jìn)一步的發(fā)展和進(jìn)步。一、重點(diǎn)工作目標(biāo)1、確保全年無(wú)重大新聞危機(jī)事件發(fā)生，無(wú)重大安全事故；2、確保全年無(wú)因合同審查疏漏造成...
  • 2012年5月6日□ 公司財(cái)務(wù)管理中心2012年工作要點(diǎn)
    為持續(xù)推進(jìn)2012年度財(cái)務(wù)工作專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、指標(biāo)化、責(zé)任化進(jìn)程，以財(cái)務(wù)核算精細(xì)化為突破口，以創(chuàng)新財(cái)務(wù)支撐服務(wù)模式為關(guān)鍵點(diǎn)，對(duì)2012年度財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了全面梳理，具體內(nèi)容匯報(bào)如下：一、工作目標(biāo)2012年財(cái)務(wù)工作總體目標(biāo)：以2012年工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，圍繞**2012年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算目標(biāo)，持續(xù)推進(jìn)專(zhuān)業(yè)化...
  • 2012年5月6日□ 市經(jīng)濟(jì)局開(kāi)展“企業(yè)評(píng)機(jī)關(guān)”、“群眾評(píng)科長(zhǎng)”活動(dòng)的實(shí)施方案
    為深入推進(jìn)治理和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作，根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一部署，現(xiàn)就我局開(kāi)展“群眾評(píng)科長(zhǎng)”活動(dòng)制定如下實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加強(qiáng)政府能力建設(shè)，按照行業(yè)特點(diǎn)、工作職能和服務(wù)對(duì)象的不同，通過(guò)對(duì)憲法章程部門(mén)及行政執(zhí)法部門(mén)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展管理部門(mén)的科長(zhǎng)和二級(jí)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行民主評(píng)議，著力解決...
  • 2012年5月6日□ 市經(jīng)濟(jì)局在非公有制企業(yè)中開(kāi)展“四聯(lián)四為”黨建主題活動(dòng)的工作計(jì)劃
    為深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建工作“走在前頭”的示范引領(lǐng)作用，我局積極響應(yīng)市委決定，在市柏楊棉紡有限公司中開(kāi)展“四聯(lián)四為”黨建主題活動(dòng)，工作安排如下：一、派駐一名黨建指導(dǎo)員。我局已選派機(jī)關(guān)分管黨務(wù)的負(fù)責(zé)人毛光翔同志到市柏楊棉紡有限公司指導(dǎo)黨建工作，并任黨支部第一書(shū)記，具體負(fù)責(zé)...
  • 2012年5月6日□ 市經(jīng)濟(jì)局在非公有制企業(yè)中開(kāi)展“四聯(lián)四為”黨建主題活動(dòng)的實(shí)施方案
    為深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神和洪辦發(fā)[2009]37號(hào)文件精神，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建工作“走在前頭”的示范引領(lǐng)作用，切實(shí)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，加快推進(jìn)“工業(yè)興市”戰(zhàn)略，我局積極響應(yīng)市委決定，在市柏楊棉紡有限公司開(kāi)展“四聯(lián)四為”（組織聯(lián)建、隊(duì)伍聯(lián)動(dòng)、活動(dòng)聯(lián)抓、目標(biāo)聯(lián)創(chuàng)、為業(yè)主分憂(yōu)、為員工代言、...
  • 2012年5月6日□ 市經(jīng)濟(jì)局“企業(yè)評(píng)機(jī)關(guān)”、“群眾評(píng)科長(zhǎng)”活動(dòng)工作總結(jié)
    回顧2009年“企業(yè)評(píng)機(jī)關(guān)”、“群眾評(píng)科長(zhǎng)”活動(dòng)，我局機(jī)關(guān)和全體中層干部作為“企業(yè)評(píng)機(jī)關(guān)”、“群眾評(píng)科長(zhǎng)”活動(dòng)被“參評(píng)”單位和參評(píng)個(gè)人對(duì)象之一，深知能否在“雙評(píng)”工作中取得好成績(jī)，是衡量我局在平時(shí)工作中能否做到熱情服務(wù)、嚴(yán)格監(jiān)管、履行職責(zé)，能否樹(shù)立“依法監(jiān)督，科學(xué)監(jiān)管，監(jiān)幫結(jié)合，促進(jìn)發(fā)展”的系統(tǒng)形象...
  • 2012年5月6日□ 供電公司總經(jīng)理在市電力行政執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)成立儀式上的講話(huà)
    大家好！今天，很高興也很榮幸參加這次慶典儀式。在此，我代表洪湖供電公司，對(duì)電力行政執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)的成立、對(duì)洪湖市電力行政執(zhí)法工作的正式啟動(dòng)，表示真誠(chéng)的祝賀和熱烈的歡迎！對(duì)市委、市政府、市人大、市政協(xié)，以及市經(jīng)濟(jì)局等部門(mén)，給予洪湖電力發(fā)展的關(guān)心、支持和幫助，表示衷心的感謝！電力行政執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)的成立，凝...
  • 2012年5月6日□ 宜昌市葛洲壩化工有限公司分廠(chǎng)危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案
    宜昌市葛洲壩化工有限公司**分廠(chǎng)為宜昌市葛洲壩化工有限公司的下屬生產(chǎn)單位，分廠(chǎng)不具法人資格。分廠(chǎng)位于**林區(qū)陽(yáng)日鎮(zhèn)，現(xiàn)有職工116名，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員15名。分廠(chǎng)與陽(yáng)日灣新華磷礦公路干線(xiàn)相距約100m，與宜昌－松柏公路相距約800m。分廠(chǎng)與興發(fā)集團(tuán)下屬興源有限責(zé)任公司僅一墻之隔，廠(chǎng)區(qū)用圍墻封閉大門(mén)為...
  • 2012年5月5日□ 2012年公司黨群紀(jì)檢工作匯報(bào)材料
    2012年以來(lái)，***黨群紀(jì)檢工作，按照省公司黨群紀(jì)檢工作要求，緊密結(jié)合企業(yè)中心工作，以實(shí)施“七個(gè)一”活動(dòng)為載體，不斷加強(qiáng)黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高隊(duì)伍的思想意識(shí)和綜合素質(zhì)，把政治文明和精神文明的內(nèi)在優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，為進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)源動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。一、黨...
  • 2012年5月5日□ 我國(guó)上市公司利用關(guān)聯(lián)方交易進(jìn)行盈余管理的研究
    【摘要】在我國(guó)，關(guān)聯(lián)方交易廣泛地存在于上市公司的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。由于我國(guó)上市公司大部分都是由國(guó)有企業(yè)改制而成，使得大多數(shù)公司的上市選擇了“主體上市、原企業(yè)改造為母公司”的模式，這種“剝離”上市的方式使上市公司與生俱來(lái)地和集團(tuán)公司之間存在著千絲萬(wàn)縷的關(guān)系。由此，上市公司能否合理有效地披露關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其...
  • 2012年5月5日□ 物流畢業(yè)論文：企業(yè)物流外包發(fā)展趨勢(shì)研究（附開(kāi)題報(bào)告表）
    學(xué)生姓名學(xué)號(hào)專(zhuān)業(yè)一、課題研究的意義我國(guó)企業(yè)物流業(yè)務(wù)外包課題的研究，從實(shí)施企業(yè)物流業(yè)務(wù)外包的意義出發(fā)，分析了制造企業(yè)傳統(tǒng)運(yùn)行模式的現(xiàn)狀和普遍存在的問(wèn)題，提出相應(yīng)的解決策略，加強(qiáng)物流業(yè)務(wù)外包在企業(yè)中的應(yīng)用。通過(guò)物流業(yè)務(wù)外包使企業(yè)更專(zhuān)注于自己的核心業(yè)務(wù)，達(dá)到合理利用企業(yè)資源，建立核心競(jìng)爭(zhēng)力，降低成本，增加...
  • 2012年5月5日□ 我國(guó)煤炭企業(yè)內(nèi)部控制現(xiàn)狀與解決策略研究
    歷史的經(jīng)驗(yàn)證明，企業(yè)要做到安全且快速的可持續(xù)發(fā)展，必需要針對(duì)內(nèi)部制定一套完善的管理控制系統(tǒng)，只有合理的內(nèi)部控制制度才能有效的實(shí)現(xiàn)企業(yè)組織的目標(biāo)，提高工作效率，減少資源流失。內(nèi)部控制也企業(yè)的發(fā)展是至關(guān)重要的，只有加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制，才能有效的提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。一、內(nèi)部控制出臺(tái)的背...
  • 2012年5月5日□ 鐵路企業(yè)師徒觀(guān)念的回歸（人才培養(yǎng)論文）
    在鐵路行業(yè)，師徒制由來(lái)已久，尤其是在機(jī)務(wù)這個(gè)特殊的部門(mén)，曾一度成為新職工掌握技能的主要途徑，尤其是直接從農(nóng)村和部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)軍人中招調(diào)的職工。在鐵路管理歷史上，師徒制并不僅僅是全路對(duì)新職工實(shí)施技能培訓(xùn)的一種手段，其中更包含一種社會(huì)關(guān)系的建立，往往被拜為師傅的老職工，不僅要承擔(dān)新職工技能方面的培訓(xùn)，更會(huì)承擔(dān)...
  • 2012年5月4日□ 《何平九論》企業(yè)員工學(xué)習(xí)心得
    近期集團(tuán)公司組織學(xué)習(xí)了署名何平的九個(gè)政論，從“機(jī)遇”、“憂(yōu)患”、“規(guī)律”、“大局”、“創(chuàng)新”、“責(zé)任”、“求實(shí)”、“為民”八個(gè)方面，深入論述了用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重大意義、遵循的原則以及方式方法等。一論《建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的機(jī)遇在哪里》；二認(rèn)《憂(yōu)患是發(fā)展的“清醒劑”》；三論《一切按客觀(guān)規(guī)律辦...

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