目錄/提綱:……
一是注重加強領導班子思想政治建設,發(fā)揮領導班子的整體功能
二是抓好黨員教育管理,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用
一是重點做好一線職工和外聘技工的穩(wěn)定工作
二是在分公司工費、和績效考核改革中能針對工作中的難點與焦點
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機械分公司優(yōu)秀黨支部書記的先進事跡
***同志2010年任********公司專職黨支部書記以來。他忠誠黨的事業(yè),堅持黨性原則,熱愛黨務工作。履行黨建
思想政治工作第一責任人的職責。幾年來,他以_理論、“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十七大精神,踐行科學發(fā)展觀,按照黨建工作“融入中心、進入管理、重心下移、推動發(fā)展”的工作思路。他能緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心,提高經(jīng)濟效益和增加職工收入。抓好黨的建設和思想政治工作,努力打造以“學習型、創(chuàng)新型、民主型、服務型和廉潔型、為主要內容的“五型和諧”黨支部。不斷的發(fā)揮黨建思想政治工作的優(yōu)勢,將思想政治工作_到生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),實現(xiàn)了思想政治工作與分公司的發(fā)展的互動。認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員干部的模范表率作用和調動了職工群眾的積極性、
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用。堅持“三會一課”黨內生活制度;他在黨員的教育管理上,始終發(fā)揮班子的集體智慧確定了支委成員的分工,制定了黨支部、黨小組學習計劃和黨課教育計劃。確定了學習內容和上課人。明確了黨小組的職責和任務,完善了制度。黨支部和黨小組始終堅持正常的組織生活制度,做到了會前準備工作充分,主題突出,記錄完整,會議質量較高。特別是將“三會一課”等黨組織會議和行政例會的召開時間有機的結合起來并以制度的形式明確了下來,即嚴格了黨內組織生活,又促進了分公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作,實現(xiàn)了黨務和行政工作的的良性互動、互促共進。
三是認真抓好黨的組織建設,按照發(fā)展黨員“十六字”方針,積極慎重地做好發(fā)展黨員工作。近幾年來,凡是要求向黨組織積極靠攏的同志,他都能積極的找他們交心談心,幫助他們盡快的進步。機械分公司近幾年,發(fā)展新黨員6名,為黨組織增添了新鮮血液,壯大了黨員隊伍;深入扎實開展學習貫徹科學發(fā)展觀活動,緊密圍繞“推進兩個轉變,實現(xiàn)科學發(fā)展”主題,努力增強領導班子和廣大黨員貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,努力實現(xiàn)科學發(fā)展觀“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、職工群眾得實惠”的總體要求。
四是抓好黨建主題實踐活動,認真的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動根據(jù)公司局黨委和建筑公司黨委關于深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動的實施方案和建黨組2011年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排和部署,該同志對爭先創(chuàng)優(yōu)活動工作始終堅持做到早安排、多落實、勤指導。花了相當部分精力。分別召開了支委會、黨員大會、員工大會等,組織領導班子成員、廣大黨員和員工學習中央、局黨委、公司黨委關于深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動的有關精神。通過學習統(tǒng)一黨員干部的思想認識,明確了爭先創(chuàng)優(yōu)活動的目標和任務。黨支部在辦公區(qū)、施工區(qū)懸掛了開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動的標語,建立了黨員先鋒崗,和紅旗責任區(qū)。促使黨員和黨員干部時刻以黨員的標準嚴格要求自己,努力做到“五帶頭”充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,同時在分公司還充分利用宣傳欄、宣傳墻、黑板報、黨務公開欄、創(chuàng)先爭優(yōu)簡報等形式,大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意義和內容,在分公司營造濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍。他以抓好黨支部半年的公開承諾,和黨員的半年承諾為主要活動內容,認真抓好群眾評議和領導點評。通過個別談話和黨員大會的形式,將黨員和黨員干部在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中存在的缺點和不足反饋到黨員,以使他們能及時的改正缺點。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
五是認真抓好維穩(wěn)工作,確保單位和諧穩(wěn)定任黨支部書記以來,他一直堅持把維護穩(wěn)定工作,作為一項重要的政治任務來抓緊抓好。一是重點做好一線職工和外聘技工的穩(wěn)定工作。二是在分公司工費、和績效考核改革中能針對工作中的難點與焦點。和班子成員一道和員工溝通談心,采取個別談話、互相溝通的方式緩和職工抵觸情緒,引導職工走出思想誤區(qū)。經(jīng)過耐心細致的工作,廣大員工逐步從困惑、抵觸轉變?yōu)槊鎸ΜF(xiàn)實、支持改革,。通過組織召開相關會議,定期對員工
思想狀況進行研究、分析,經(jīng)常深入基層了解情況,對影響員工隊伍團結穩(wěn)定的帶有傾向性的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早處理,保證了 ……(未完,全文共3218字,當前僅顯示1625字,請閱讀下面提示信息。
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