中醫(yī)院中醫(yī)藥文化特色建設情況匯報（共2篇）

目錄/提綱：……
一、建機構、育理念，強化中醫(yī)藥文化建設保障
二、構機制，抓落實，培育中醫(yī)藥文化建設體系
三、重環(huán)境，造氛圍，彰顯中醫(yī)藥文化建設魅力
一、基本情況介紹
二、主要工作
三、目前中醫(yī)藥特色建設工作存在的突出問題和原因
四、在基層衛(wèi)生中推廣普及中醫(yī)藥的意見和建議
……
中醫(yī)院中醫(yī)藥文化特色建設情況匯報（共2篇）


市中醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設工作匯報
市中醫(yī)院院長

各位領導、專家：大家好！
我代表**市中醫(yī)院全體職工向各位領導、專家百忙之中、不辭辛勞蒞臨我院檢查指導工作表示衷心的感謝！
**市中醫(yī)院創(chuàng)建于一九八五年，是一所二級甲等和全國示范中醫(yī)醫(yī)院。建院20多年來，在黨和政府的正確領導下，在全市人民的大力支持下，經(jīng)過幾代醫(yī)務工作者的共同努力，已發(fā)展成為一所診療環(huán)境優(yōu)雅、醫(yī)療設備先進、技術力量精湛、深受全市人民信賴的綜合性中醫(yī)院。醫(yī)院位于烏蘇市繁榮路037號,占地面積1.2萬平方米，現(xiàn)有職工270人，其中衛(wèi)生技術人員230人，大學�？埔陨蠈W歷180人；高級技術職稱27人，中級技術職稱65人；編制床位180張，年門診量12萬人次，年出院病人6000人次。設置臨床、醫(yī)技科室16個，職能科室8個。其中中醫(yī)骨傷、針灸推拿、肛腸為重點中醫(yī)專科，在本地區(qū)屬領先水平，受到了本市及周邊縣市各族患者
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改善。
自開展中醫(yī)藥文化建以來，我院結合改革和發(fā)展的實際，將蘊藏在員工中的寶貴精神加以提煉、升華，凝煉出了既富時代氣息，又能充分體現(xiàn)特色的精神的辦院宗旨，即“發(fā)展醫(yī)院、富裕職工、患者滿意、社會認同”。為了使這一精神全面得到弘揚，提煉了"以厚德為立世之本、以博學為濟世之術、以傳承為建院之基、以創(chuàng)新為興院之道"的院訓，提出了“揚中醫(yī)之長，納西醫(yī)之優(yōu)，仁智存心中，誠信求發(fā)展”的服務理念、“齊心協(xié)力，共創(chuàng)和諧”的團結理念、“逆水行舟，奮勇爭先”的進取理念、“一絲不茍，精益求精”的嚴謹理念、“啟古納今，厚德精術”的創(chuàng)新理念和“團結、進取、嚴謹、創(chuàng)新”的醫(yī)院精神，確定了“希望在于團結，發(fā)展在于人才；活力在于特色，后勁在于學習；管理在于科學，關鍵在于干部”的院策和 “中醫(yī)很優(yōu)秀，西醫(yī)也一流”的質量方針。院黨政班子高度重視此項工作，主管院領導先后兩次帶領全院中層干部分別到烏市、昌吉等地現(xiàn)場觀摩中醫(yī)文化建設，并選派6人到疆外先進單位參觀學習，建立了具有中醫(yī)藥特色的醫(yī)院網(wǎng)站，制定了院徽，編印了《醫(yī)院文化手冊》、《醫(yī)院員工手冊》，組織開展了中醫(yī)藥適宜技術長期培訓活動和中醫(yī)病歷評比活動，目前正籌建《院報》，《院歌》以征集多稿只待確定,形成了以“病人為中心”的服務理念和“以職工為中心”的管理理念。以上工作合計投入資金4萬元。這一切都極大地激發(fā)了全體員工對實現(xiàn)醫(yī)院目標的認同感、責任感、使命感和自豪感，增強了員工的主人翁意識、憂患意識和競爭意識，形成了一種空前強大的向心力，每個人都自覺地將個人價值融于醫(yī)院的整體價值中，“院興我榮我富，我奉獻；院衰我恥我窮，我有責”的觀念深入人心，愛院愛崗、敬業(yè)奉獻蔚然成風。
二、構機制，抓落實，培育中醫(yī)藥文化建設體系
醫(yī)院堅持以中醫(yī)藥傳統(tǒng)文化為底蘊，發(fā)揮中醫(yī)藥獨具特色的文化優(yōu)勢，融辨證論治、整體觀念、陰陽平衡、仁和精誠的精神于一體來進行醫(yī)院文化建設，努力健全物質文化、行為文化、制度文化、精神文化等醫(yī)院文化建設內容，重點從醫(yī)院核心價值體系、醫(yī)院行為規(guī)范體系、醫(yī)院環(huán)境形象體系三個方面重點建設。通過樹立“大醫(yī)精誠”、“仁、和、精、誠”的思想，強化員工職業(yè)素養(yǎng)，以醫(yī)療質量、優(yōu)質服務為立足點開展創(chuàng)建患者滿意醫(yī)院活動。切實改進科室建設、技術服務、學術研究、人才培養(yǎng)乃至思想教育、醫(yī)德醫(yī)風建設等各方面的工作。在下一步的工作中，我院將通過把中醫(yī)藥文化融入各種規(guī)章制度、工作人員行為規(guī)范以及員工手冊的制訂和實施過程中，從語言、舉止、禮儀以及服務方式、服務流程等方面，建立并不斷完善行為規(guī)范體系，形成了富含中醫(yī)藥文化特色的服務文化和管理文化，促進服務價值、服務質量和服務效率的提升。
通過組建男子及女子乒乓球、籃球隊、志愿者服務隊和舉辦演講比賽、歌詠比賽、技能競賽、聯(lián)誼會、聯(lián)歡晚會、“3.8”、“5.4”、“5.12”等節(jié)日主題活動，營造文化氛圍，宣傳價值理念，使得職工從中受到感染和教育，加強了職工的歸屬感和對價值觀的理解。醫(yī)院逐步樹立了有中醫(yī)藥特色的價值取向和文化理念，增強了職工的向心力和凝聚力，提高了服務質量和水平，營造和建立了醫(yī)院良好的人文環(huán)境和公眾形象，做到了更好地為人民健康服務，推進了中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。
在醫(yī)院文化建設中，醫(yī)院要求每一位職工對“醫(yī)院院訓”、“服務理念”等醫(yī)院核心價值理念做到條條熟悉、銘記心中。積極引導職工樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀，培育職工樹立全心全意為人民服務的高尚思想情操。制定科室病人滿意度的考核細則，通過職工 ……（未完，全文共5306字，當前僅顯示1863字，請閱讀下面提示信息。收藏《中醫(yī)院中醫(yī)藥文化特色建設情況匯報（共2篇）》）