2022年中醫(yī)院黨建工作經驗交流材料

2022年中醫(yī)院黨建工作經驗交流材料

公立醫(yī)院是醫(yī)療衛(wèi)生服務體系的主體，是守護人民群眾生命健康的主陣地。**中醫(yī)院認真貫徹落實黨委領導下的院長負責制，把加強公立醫(yī)院黨的領導作為重中之重，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，確保黨建和業(yè)務工作同向發(fā)力，不斷書寫公立醫(yī)院改革發(fā)展事業(yè)的時代篇章。
一、加強組織領導 落實主體責任
2021年5月份，**醫(yī)院黨委班子組建后，全面加強黨的建設工作，將黨建工作融入醫(yī)院改革發(fā)展全過
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，嚴格落實黨委書記抓黨建工作。自從院黨委加強了領導、落實黨委領導下的院長負責制后，就理順了領導_，干部職工不再去琢磨聽“誰”的�，F在，只要議決的大事，下面的人就大膽地干！效率和效能大大提高。
二、支部建在科室 陣地建在全院
新班子成立前，醫(yī)院根據職能相臨、業(yè)務相近原則組建了臨床醫(yī)技黨支部和行政后勤黨支部2個“超大支部”，黨組織設置不合理，支部開展集中學習、組織活動很不好召集。
2022年以來，我們按照“應建盡建、應設盡設”的原則又向區(qū)機關工委申請成立了3個黨支部，健全了黨組織細胞，黨建工作實現了全覆蓋。
醫(yī)院黨總支按照“五個好”標準選配政治強、促改革、懂業(yè)務、善管理、敢擔當、作風正的黨員干部擔任支部書記、委員。同時，開展“三培養(yǎng)”，把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干，把黨員業(yè)務骨干培養(yǎng)成中層干部，為黨組織注入新鮮血液。
三、打造創(chuàng)新載體 深度融合前行
今年以來，**中醫(yī)院將黨建融入醫(yī)院發(fā)展全過程，著重推動黨建與業(yè)務、群團深度融合，并創(chuàng)新載體開展各種黨建活動。醫(yī)院絕大部分科室負責人是黨員，他們認真履行“一崗雙責”，既抓黨務又抓業(yè)務，很多人成為業(yè)務骨干。醫(yī)院規(guī)定每個科室每周固定半天開展思想政治學習和業(yè)務知識學習，杜絕黨建和業(yè)務“兩張皮”現象。醫(yī)院大力實施“黨建帶團建”，積極對青年進行政治引領，引領青年醫(yī)護工作者高舉理想信念的旗幟，增進對黨的信賴、信念、信心；引領青年聽黨話，堅定不移跟黨走，把他們緊密地團結在黨的周圍；引領青年在新時代建功，讓他們勇于擔當責任，勵志勤學、刻苦磨煉，在奮斗中綻放青春光芒。目前，醫(yī)院共有黨員87名，黨員發(fā)展對象2名。一大批要求進步、積極向上的青年干部職工遞交了入黨申請。
四、堅持黨建引領 促進業(yè)務發(fā)展
醫(yī)院始終堅持黨管人才的原則，在加強人才工作中，醫(yī)院對引來的“鳳凰”和歸來的“家雀”一視 ……（未完，全文共1584字，當前僅顯示1007字，請閱讀下面提示信息。收藏《2022年中醫(yī)院黨建工作經驗交流材料》）