檢察院檢察宣傳工作經(jīng)驗交流材料:與業(yè)務部門融合 加強正面宣傳和輿論引導工作

目錄/提綱：……
一、增強粘性，建立正面宣傳的“良性循環(huán)”
（一）主動出擊，完善機制，增強“關聯(lián)粘性”
一是構建與業(yè)務部門的銜接機制
二是強調素材采集的“親歷性”
（二）精心策劃，貼近干警，增強“情感粘性”
（三）吃透上情，了解需求，增強“用戶粘性”
二、理念共享，打好輿論引導“主動仗”
（一）上下聯(lián)動，搭建檢察宣傳“高速道”
（二）點面結合，提升輿論引導素能
（三）量化考核，推進輿論引導規(guī)范化
三、典型帶動，促進業(yè)務辦案與輿論引導深度融合
（一）定向培養(yǎng)，推動成果相互轉化
（二）擴大影響，提升輿論引導參與意識
……
檢察院檢察宣傳工作經(jīng)驗交流材料:與業(yè)務部門融合 加強正面宣傳和輿論引導工作

宣傳工作和業(yè)務工作實質上就是魚和水的關系，沒有業(yè)務，宣傳也就沒了生命力，沒了宣傳，業(yè)務也就缺少了活力。近幾年，在省院的指導和大力支持下，我院探索從“增強粘性”“理念共享”“典型帶動”三個方面加強與業(yè)務部門融合，不斷推動兩級院檢察宣傳工作持續(xù)進步。
一、增強粘性，建立正面宣傳的“良性循環(huán)”
銷售學上有一個說法，叫“客戶粘性”，所謂客戶粘性，指的是客戶對于品牌或產(chǎn)品的忠誠、信任與良性體驗等結合起來形成的依賴感和再消費期望值。換言之，宣傳對于業(yè)務也是如此。如果業(yè)務部門人員能夠對宣傳人員有依賴感、有傾訴欲，而宣傳又能據(jù)此不斷推出優(yōu)質檢察作品，那么宣傳和業(yè)務就能建立一種正面宣傳的“良性循環(huán)”。在互聯(lián)網(wǎng)浪潮的沖擊下，新時代檢察宣傳工作也面臨嚴峻挑戰(zhàn)。傳播速度快、載體形式多樣、即時互動性強等新媒體特點對檢察宣傳的內容和形式都提出了更高的要求。**檢察長曾說，一個案例勝過一沓文件。歸根結底，宣傳還是要靠業(yè)務這個“根”和“源”，這就要求我們必須與業(yè)務緊密結合，增強二者粘性，才能綻放出更加璀璨
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略768字，正式會員可完整閱讀）……　
氣。正是這樣一次次的創(chuàng)作，拉近了宣傳和業(yè)務人員的心，從感動到信任，從信任到信賴，一步步增強了兩者之間的“情感粘性”，讓檢察官愿意主動靠近，傾吐心聲。
（三）吃透上情，了解需求，增強“用戶粘性”
我們既要吃透檢察系統(tǒng)和地方黨委、政府、人大通過會議文件對檢察機關的指示要求等“上情”，又要摸透業(yè)務部門的各項工作計劃和內容等“內情”，對檢察中心工作、階段性重點工作、院黨組思路安排要做到心中有數(shù)，這樣在業(yè)務部門提供素材的時候，才能及時將上級政策部署與當時的檢察工作相契合，增強宣傳與業(yè)務的“相互粘性”，讓業(yè)務部門感受到宣傳的成效，同時也能引導業(yè)務部門落實上級重點工作和指示精神，努力做到檢察中心工作推進到哪里，檢察宣傳思想工作就跟進到哪里，實現(xiàn)同頻共振、同心同向、同步同行。
二、理念共享，打好輿論引導“主動仗”
（一）上下聯(lián)動，搭建檢察宣傳“高速道”
我院在現(xiàn)有條件上充分發(fā)掘潛力、優(yōu)化資源配置，制定了重大宣傳任務抽調制度和“一事一議”制度，在全市檢察機關篩選新聞敏感性強、文字功底好、工作積極性高的干警組成人才庫，在重大宣傳任務中根據(jù)需要進行選擇抽調，組成臨時工作組，有效優(yōu)化整合全市宣傳人才資源，形成宣傳合力。完成宣傳任務后，及時通過微信群聊的方式，對工作進行總結，以實戰(zhàn)代培訓，提升宣傳隊伍戰(zhàn)斗力。
（二）點面結合，提升輿論引導素能
員額檢察官是網(wǎng)絡輿論引導的“主力軍”，但是大多數(shù)員額檢察官普遍擔憂自身較弱的輿論引導能力跟不上輿論引導工作的需要，我們采用了“短目標”“長規(guī)劃”兩種方案來解決。
“短目標”是結合業(yè)務辦案中_態(tài)風險隱患排查工作，對發(fā)現(xiàn)的短板和問題進行查缺補漏，發(fā)現(xiàn)一起解決一起，從思想意識和工作制度上為員額檢察官扎牢案件安全的“籬笆墻”。我院出臺《_態(tài)風險隱患排查落實落細工作的實施意見》，針對工作崗位職責與面對的主要風險不同，將人員細分為員額檢察官、行政人員兩類主體，從案事件辦理、隊伍管理、自媒體運行等三個方面詳細地劃分了yq風險分級參考標準，引導員額檢察官對照標準細則對所辦案件進行排查，按月進行上報。該制度實行零報告，2020年以來，已經(jīng)收到員額檢察官yq風險排查表近2000份，對3000余起案事件進行排查，針對有yq苗頭的案事件，按照“三同步”工作要求，由員額檢察官提供案情材料，由業(yè)務部門與宣傳部門共同研判，制定yq跟蹤監(jiān)測、風險化解方案。同時在每季度召開的_態(tài)聯(lián)席會上，組織全院各職能部門學習_態(tài)領域最新要求部署，分析研判_態(tài)領域可能存在的風險隱患，發(fā)送《_態(tài)提示函》，為干警敲響_態(tài)領域警鐘。該制度執(zhí)行以來，我院尚未發(fā)生yq事件。
“長規(guī)劃”是指通過各類培訓、實戰(zhàn)演練等方式提升員額檢察官輿論引導能力，從根本上提升檢察機關輿論引導工作水平。我院每年都會對市院中層領導干部、員額檢察官和兩級院宣傳人員不定期開展集中專項培訓，邀請國內權威專家教授進行授課，切實提升“關鍵少數(shù)”和員額檢察官對輿論引導工作的理解認識和實踐水平；在全市兩級院組織的所有培訓中均設置輿論引導課程，通過密集專業(yè)的培訓，為全市員額檢察官打破“不敢、不會”參與輿論引導工作的“門檻”，結合實踐總結出一套行之有效的基本操作守則和工作方法，提升了素能、建立了信心。
（三）量化考核，推進輿論引導規(guī)范化
2019年10月，我院被最高檢確定為檢察機關網(wǎng)絡輿論引導納入司法責任制配套改革試點單位，在市院黨組研究部署下，確定了“以最高檢試點精神為指引，以問題為導向，實事求是、因地制宜，推動‘三同步’在**檢察機關全面落地”的思路，確定以業(yè)務辦案流程中落實“三同步”原則為突破點，深入梳理工作推進過程中最需要解決的問題、最急需突破的瓶頸，出臺《**市人民檢察院網(wǎng)絡輿論引導納入司法責任制配套改革試點實施方案》，細化落實措施和責任分工。
考慮到網(wǎng)絡yq引導對大多數(shù)檢察官來說是新生事物，存在“不敢作為、不會作為”的普遍現(xiàn)象，我院在試點中按照案件辦理司法程序，將考核框架細化為接案階段、辦案階段、案后階 ……（未完，全文共4270字，當前僅顯示2157字，請閱讀下面提示信息。收藏《檢察院檢察宣傳工作經(jīng)驗交流材料:與業(yè)務部門融合 加強正面宣傳和輿論引導工作》）