市經(jīng)濟(jì)局在非公有制企業(yè)中開展“四聯(lián)四為”黨建主題活動的實施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、工作目標(biāo)
三、工作任務(wù)
一是做好黨員發(fā)展工作
二是強化黨員教育工作
三是加強黨員組織關(guān)系管理工作
一是開展“結(jié)對共建”活動
二是幫助該企業(yè)大力開展“三推”活動
三是引導(dǎo)企業(yè)積極開展“三亮、四比、五帶頭”活動
四是開展“一對一”結(jié)對幫扶活動
四、實施步驟
一是宣傳發(fā)動（2010年元月至2010年3月）
二是調(diào)查摸底（2010年3月初至3月底）
三是制定措施（2010年4月上旬）
四是組織實施（2010年4月中旬至2010年11月底）
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
一是明確工作責(zé)任
二是加強工作指導(dǎo)
三是加強督促驗查
……
市經(jīng)濟(jì)局在非公有制企業(yè)中開展“四聯(lián)四為”黨建主題活動的實施方案

為深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神和洪辦發(fā)[2009]37號文件精神，充分發(fā)揮機關(guān)黨建工作“走在前頭”的示范引領(lǐng)作用，切實加強非公有制企業(yè)黨建工作，加快推進(jìn)“工業(yè)興市”戰(zhàn)略，我局積極響應(yīng)市委決定，在市柏楊棉紡有限公司開展“四聯(lián)四為”（組織聯(lián)建、隊伍聯(lián)動、活動聯(lián)抓、目標(biāo)聯(lián)創(chuàng)、為業(yè)主分憂、為員工代言、為企業(yè)增效、為黨旗增輝）黨建主題活動�，F(xiàn)提出如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，以促進(jìn)非公有制企業(yè)黨組織和黨員發(fā)揮作用為主線，以“強五基、創(chuàng)五好”為目標(biāo)，全面探索非公有制企業(yè)黨組織在健全組織、拓展活動、發(fā)揮作用等方面的新途徑、新
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發(fā)揮好引導(dǎo)、指導(dǎo)、督導(dǎo)、主導(dǎo)作用，并規(guī)定黨建指導(dǎo)員每月到聯(lián)絡(luò)單位工作不少于4個工作日，幫助該企業(yè)組建組織、開展活動，主動作為，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
2、成立一個黨支部。經(jīng)過初步摸底調(diào)查，柏楊棉紡廠有6名黨員，我局按照“企業(yè)需要、業(yè)主理解、員工支持、黨員擁護(hù)”的原則，決定在市柏楊棉紡有限公司成立黨支部，并把個別黨員組織關(guān)系在外地的轉(zhuǎn)入該公司，努力做到黨員人人有家。
3、培育一批黨員。一是做好黨員發(fā)展工作。幫助該企業(yè)加大入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作，建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的入黨積極分子隊伍。把發(fā)展重點放在該企業(yè)中懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理的骨干和生產(chǎn)一線的青年優(yōu)秀員工，不斷壯大該企業(yè)黨員隊伍。二是強化黨員教育工作。主要開展好“五個一”活動：講一次黨課、贈送一批黨建讀物、讀懂一本黨員學(xué)習(xí)教材、開辟一塊學(xué)習(xí)園地、宣傳一批先進(jìn)員工，做到為企業(yè)所需要、為黨員所歡迎、為業(yè)主所理解、為群眾所擁護(hù)，不斷提高黨員素質(zhì)。三是加強黨員組織關(guān)系管理工作。在柏楊棉紡有限公司里積極開展黨員基本情況摸底調(diào)查，加強宣傳，讓“口袋”黨員主動到黨組織報到，亮明身份。對于在該企業(yè)中連續(xù)工作半年以上的黨員，要求他們及時轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，按時參加黨的組織生活；對因特殊情況不能轉(zhuǎn)移組織關(guān)系或從事臨時性、季節(jié)性工作的黨員，要求他們必須持《流動黨員活動證》或黨員證明信參加黨的組織生活。
4、建好一個陣地。我局要幫扶柏楊棉紡有限公司著力解決無活動場所的問題。按照有辦公室、有辦公桌椅、有制度、有標(biāo)志牌、有黨員活動室的“五有”要求，建立“黨群一體化活動”場所，提供給該企業(yè)黨員、流動黨員開展活動；我局干部職工活動中心、會議室、閱覽室、電教室也應(yīng)該提供給柏楊棉紡廠企業(yè)黨員活動，做到資源共享，陣地聯(lián)用。
5、開展一系列活動。以開展“四聯(lián)四為”黨建主題活動為抓手，以“擴(kuò)大影響力、增強凝聚力、提高戰(zhàn)斗力”為主要內(nèi)容。一是開展“結(jié)對共建”活動。我局機關(guān)干部要與該公司開展一次互訪活動，機關(guān)干部進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間，企業(yè)員工進(jìn)機關(guān)、進(jìn)科室，互相談心交心，互相感受體驗，互相取長補短，實現(xiàn)互動共建。同時我局要千方百計幫助該企業(yè)解決1-2個實際問題。二是幫助該企業(yè)大力開展“三推”活動。推薦下崗黨員到非公有制企業(yè)就業(yè)，推薦優(yōu)秀企業(yè)員工入黨、推薦優(yōu)秀黨員進(jìn)入企業(yè)管理層。三是引導(dǎo)企業(yè)積極開展“三亮、四比、五帶頭”活動�！叭痢�，即亮身份、亮形象、亮成績，“四比”，即崗位比奉獻(xiàn)、文明比形象、服務(wù)比實效、技術(shù)比高精，“五帶頭”，即帶頭遵守法律法規(guī)，帶頭掌握過硬技術(shù)，帶頭提出合理化建議，帶頭創(chuàng)造工作業(yè)績，帶頭服務(wù)群眾，充分發(fā)揮黨員的骨干作用，帶動職工群眾發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，推動非公有制企業(yè)健康快速發(fā)展。四是開展“一對一”結(jié)對幫扶活動。我局機關(guān)黨員干部要與該企業(yè)入黨積極分子結(jié)對，扶植骨干、培養(yǎng)黨員，引導(dǎo)企業(yè)黨員和積極分子做 ……（未完，全文共3099字，當(dāng)前僅顯示1565字，請閱讀下面提示信息。收藏《市經(jīng)濟(jì)局在非公有制企業(yè)中開展“四聯(lián)四為”黨建主題活動的實施方案》）