某化妝品有限公司質(zhì)量手冊2

目錄/提綱：……
一、衛(wèi)生質(zhì)量方針、衛(wèi)生質(zhì)量目標
二、組織機構(gòu)及其職責
三、生產(chǎn)、質(zhì)量管理人員的要求
四、環(huán)境衛(wèi)生的要求
五、車間及設(shè)施衛(wèi)生的要求
六、原料、輔料衛(wèi)生的要求
2、職責：（1）由公司品管科主管，供應(yīng)科、生產(chǎn)部門協(xié)助管理
七、生產(chǎn)加工衛(wèi)生的要求
2、職責：（1）由公司品管科主管，生產(chǎn)部門協(xié)辦
八、包裝、儲存、運輸衛(wèi)生的要求
2、職責：（1）由公司品管科主管、生產(chǎn)科、供應(yīng)科協(xié)辦
4、依據(jù)及參考文件：本企業(yè)衛(wèi)生制度
九、有毒有害物品的控制
十、檢驗的要求
十一、質(zhì)量記錄的控制
4、依據(jù)及參考文件：主要依據(jù)檢驗檢疫局及上級有關(guān)部門質(zhì)量文件
十二、保證衛(wèi)生質(zhì)量體系有效運行的要求
十三、質(zhì)量手冊的管理
……
某化妝品有限公司質(zhì)量手冊2

質(zhì)量手冊示例

版 本 號：
文件編號：

質(zhì) 量 手 冊

發(fā)放序號：______
持 有 人:______
***化妝品有限公司
發(fā)布日期: ****年*月*日 實施日期****年*月*日

目 錄
頒布令
前言
1.質(zhì)量方針、衛(wèi)生質(zhì)量目標
2.組織機構(gòu)及職責
3.生產(chǎn)、質(zhì)量管理人員的要求
4.環(huán)境衛(wèi)生的要求
5.車間及設(shè)施衛(wèi)生的要求
6.原料、輔料衛(wèi)生的要求
7.生產(chǎn)加工衛(wèi)生的要求
8.包裝、儲存、運輸衛(wèi)生的要求
9.有毒有害物品的控制
10.檢驗的要求
11.質(zhì)量記錄的控制
12.保證衛(wèi)生質(zhì)量體系有效運行的要求
13.質(zhì)量手冊的管理
頒 布 令
質(zhì)量管理是涉及到我公司生存發(fā)展的一個環(huán)節(jié),為了進一步完善企業(yè)的質(zhì)量制度,加強各具體操作部門的規(guī)范化管理,由公司品管科負責,工場、辦公室配合，共同編制了此本“質(zhì)量手冊”，現(xiàn)印發(fā)給各部門，希望以此能使我公司質(zhì)量管理水平達到一個新的臺階，從而保證各項產(chǎn)品質(zhì)量，提高企業(yè)整體效益。
本質(zhì)量手冊由****年*月*日起實施。



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3)質(zhì)量責任和權(quán)限：
A、公司品管科：公司品管科是總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的公司質(zhì)量管理機構(gòu)，是主管全公司質(zhì)量的職能科室。原則上每季度開會一次，其職責為：
a.認真貫徹國家和上級的質(zhì)量法規(guī)、政策、建立并健全公司的質(zhì)量組織網(wǎng)絡(luò)的質(zhì)量體系，指導(dǎo)并協(xié)調(diào)各式各科室、車間的質(zhì)量活動。
b.審議并通過全公司有關(guān)質(zhì)量工作的方針、目標、計劃、制度報總經(jīng)理批準。
c.認真執(zhí)行各項質(zhì)量工作的方針、目標、計劃、制度。
d.監(jiān)督檢驗各道生產(chǎn)、運輸、銷售環(huán)節(jié)質(zhì)量，負責承擔各項質(zhì)量責任。
B、公司質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)：公司質(zhì)管網(wǎng)是全公司群眾性管理組織。由公司品管科科長、車間、班組質(zhì)量管理員組成。
三、生產(chǎn)、質(zhì)量管理人員的要求
1、概述：
人是生產(chǎn)力組成因素中最活躍的因素，生產(chǎn)、質(zhì)量管理人員直接參與質(zhì)量活動，直接接觸物品。
產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)與劣，同人員的素質(zhì)有著密切的關(guān)系。所以本章針對衛(wèi)生要求條款，對有關(guān)職能部門分配職責，提出要求，嚴格執(zhí)行。
2、職責：
生產(chǎn)、質(zhì)量管理人員管理，由總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，公司品管科歸口管理。行政部門、生產(chǎn)部門協(xié)同管理。
（1）生產(chǎn)技術(shù)方面的培訓(xùn)考核，由品管科提出，行政部門安排培訓(xùn)時間，并負責組織教材和培訓(xùn)、考核。
（2）檢驗技術(shù)方面培訓(xùn)考核由品管科提出，行政部門制定計劃，并負責組織教材和培訓(xùn)、考核、統(tǒng)一檢驗?zāi)繕恕?br>（3）由行政部門負責對生產(chǎn)、質(zhì)量管理人員（含臨時工）每年必須進行一次健康檢查，并建立健康檔案，新進企業(yè)人員每年必須經(jīng)體檢合格方可上崗。
（4）每次生產(chǎn)前，由公司品管科負責，協(xié)同各有關(guān)職能部門、車間對職工組織一次有關(guān)生產(chǎn)、檢驗技術(shù)交代及安全衛(wèi)生質(zhì)量意識教育，并進行技術(shù)規(guī)范示范，使其盡快熟悉工藝操作要點、難點。
（5）公司品管科負責制訂生產(chǎn)、質(zhì)量管理人員衛(wèi)生質(zhì)量行為規(guī)范、考核辦法報總經(jīng)理批準，由各有關(guān)職能部門實施。
3、要求：
（1）對于員工培訓(xùn)的內(nèi)容堅持“突出重點，學以致用”的原則，其形式和方法要堅持“統(tǒng)一部署，集散結(jié)合”的原則。
（2）衛(wèi)生質(zhì)量意識教育的基本內(nèi)容應(yīng)包括質(zhì)量的概念、質(zhì)量管理的基礎(chǔ)知識，質(zhì)量責任以及有關(guān)質(zhì)量方面的法規(guī)、工藝紀律和職業(yè)道德等，其教育的深度應(yīng)因職制宜，各有測重。
（3）對新招收的生產(chǎn)人員要相對集中進行培訓(xùn)，并進行考核，合格后方可上崗。
（4）體檢后凡發(fā)現(xiàn)有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病，活動性肺結(jié)核，化濃性或滲出性皮膚病有礙化妝品衛(wèi)生的疾病者，不得參與直接接觸化妝品的工作，調(diào)離到無關(guān)化妝品衛(wèi)生的崗位。
（5）嚴格實施生產(chǎn)、質(zhì)量管理人員的衛(wèi)生質(zhì)量行為規(guī)范，生產(chǎn)、檢驗人員必須保持個人清潔，不得將與生產(chǎn)無關(guān)的物品帶入車間，工作時不得帶首飾、手表、不得化妝，進入車間必須洗手、消毒并穿戴潔凈工作服、帽、鞋，離開車間時必須換下工作服、帽、鞋，并及時清洗曬干。
4、依據(jù)及參考文件：
《 》
四、環(huán)境衛(wèi)生的要求
1、概述：
環(huán)境衛(wèi)生是車間和化妝品衛(wèi)生的外部條件，是搞好化妝品質(zhì)量的重要因素，全公司員工必須共同管理環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)造一個無污染源、符合安全衛(wèi)生的化妝品生產(chǎn)環(huán)境。
2、職責：
（1）由公司品管科歸口管理，行政部門主管，對廠區(qū)周圍定期檢查有否污染源出現(xiàn)；廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生分區(qū)包干，并配有專人清掃和管理。
（2）廠區(qū)有關(guān)衛(wèi)生設(shè)施由行政部門主管，機修、基建部門協(xié)助，定期檢查，及時維修、更換。
（3）由公司品管科負責制訂環(huán)境衛(wèi)生管理制度及制訂定期檢查考核辦法，報總經(jīng)理批準實施。
（4）由公司品管科牽頭與行政科、財務(wù)科一起設(shè)計考核原始記錄報總經(jīng)理批準，并由有關(guān)部門協(xié)助執(zhí)行。
3、要求：
各員工必須提高自身素質(zhì)，并相互督促，各部門需要緊密配合共同管理。根據(jù)各項衛(wèi)生做到切實有效地執(zhí)行，不走過場，要持之以恒，共同把衛(wèi)生工作做好。
4、依據(jù)及參與文件：
《 》
五、車間及設(shè)施衛(wèi)生的要求
1、概述：
車間及設(shè)施的衛(wèi)生是保證化妝品衛(wèi)生質(zhì)量的又一個重要因素，車間人員應(yīng)遵守車間及設(shè)施衛(wèi)生要求，同時也必須作為崗位考核的一個重要內(nèi)容。
2、職 ……（未完，全文共8139字，當前僅顯示2223字，請閱讀下面提示信息。收藏《某化妝品有限公司質(zhì)量手冊2》）