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規(guī)章制度,范文專題,第279頁

生成時間:2019/12/31 10:46:05
  • 2010年5月8日□ 市房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)協(xié)會會費標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法
    第一條為了加強和規(guī)范××市房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)協(xié)會會費的收支管理，保障本會開展活動，維護會員的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)規(guī)定以及結(jié)合我會的實際上情況，制度本辦法。第二條本會會員應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定繳納會費。第三條會費的收支管理應(yīng)當(dāng)遵循取之適度、用之得當(dāng)、收支平衡的原則。第四條會費按年度繳納。會員應(yīng)當(dāng)于每年12月31日之
  • 2010年5月8日□ 2010年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）
    第一條為保證黨的干部路線方針政策的貫徹執(zhí)行，防止用人失察失誤，嚴(yán)肅處理干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《_d_紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)和《中華人民共和國公務(wù)員法》等國家法律法規(guī)，制定本辦法。第二條對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任
  • 2010年5月8日□ 工商局加強干部隊伍建設(shè)深入干部考核制度經(jīng)驗材料
    我個人認(rèn)為，治標(biāo)先治本，樹人先樹德，我局在全局范圍內(nèi)開展了打造高素質(zhì)干部隊伍的工作，對我局干部隊伍進行了作風(fēng)整頓：以完善和落實內(nèi)部工作和管理制度，全面加強規(guī)范管理為基礎(chǔ)；以堅持執(zhí)法為民，打造誠信工商為重點；通過查找并著力解決干部職工在思想作風(fēng)、依法行政、工作作風(fēng)和組織紀(jì)律等方面存在的問題，深入整頓干
  • 2010年5月8日□ 糧食局推行行政成本控制制度工作方案
    為貫徹落實《云南省人民政府關(guān)于在全省縣級以上行政機關(guān)推行效能政府四項制度的決定》（云政發(fā)〔2010〕40號）和《云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)云南省行政機關(guān)推行效能政府四項制度實施辦法的通知》（云政辦發(fā)〔2010〕24號）文件精神，厲行節(jié)約、勤儉辦事，有效控制行政成本，根據(jù)《××縣人民政府辦公室關(guān)于印
  • 2010年9月1日□ 公司關(guān)于開展黨員承諾活動的通知
    為了認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，進一步鞏固科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動成果，充分發(fā)揮廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，促進公司又好又快發(fā)展，根據(jù)市委組織部《關(guān)于在全市推行黨員承諾制的意見》（*黨組發(fā)[2010]1號）精神，公司黨委決定推行黨員承諾制，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、指導(dǎo)思想推行黨員承諾制工作，以鄧
  • 2010年9月1日□ 油建科科長“學(xué)習(xí)貫徹反腐倡廉制度宣傳教育月”活動心得體會
    作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹立正確的權(quán)力觀和科學(xué)的發(fā)展觀，權(quán)力必須為職工群眾謀利益，絕不能為個人或少數(shù)人謀取私利。要立志做大事，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為職工群眾謀利益上。領(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)于律己，公正嚴(yán)明，職工群眾才能相信組織，好的黨風(fēng)、政風(fēng)、廠風(fēng)、科風(fēng)才能樹起來。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要按照制度和規(guī)
  • 2010年9月1日□ 關(guān)于迎接全國兩綱終期驗收工作的通知
    為全面完成《**區(qū)婦女發(fā)展綱要（2001—2010年）》、《**區(qū)兒童發(fā)展綱要（2001—2010年）》（以下簡稱“兩綱”）終期任務(wù)，迎接11月中旬省政府對我區(qū)“兩綱”實施情況的督導(dǎo)檢查，保證迎檢“兩綱”實施工作順利達標(biāo)，現(xiàn)提出如下迎檢要求，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。一、各單位務(wù)必高度重視此次迎檢工作，加強領(lǐng)
  • 2010年9月1日□ 當(dāng)前干部人事制度改革的思考
    深化干部人事制度改革，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的根本途徑，也是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要保障。根據(jù)部機關(guān)統(tǒng)一要求，自己圍繞干部人事制度改革總體形勢、存在的主要問題及解決“拉票賄選”問題有效措施等課題作了一點思考，現(xiàn)作一匯報:一、當(dāng)前干部人事制度改革面臨的主要形勢《深化干部人事制度改革綱要》頒布以來，中央和
  • 2010年5月2日□ 2010年檔案局行政能力提升制度實施方案
    為順利推進我局行政能力提升制度實施工作，進一步加強局機關(guān)自身建設(shè)，提高局機關(guān)及工作人員的行政能力，根據(jù)《××市××區(qū)人事局關(guān)于印發(fā)××區(qū)行政機關(guān)行政能力提升制度實施方案的通知》（臨人發(fā)〔2010〕11號）要求，結(jié)合我局實際，制定本實施方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫
  • 2010年5月2日□ 關(guān)于印發(fā)《加強和改進新形勢下教育系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)的若干意見》的通知
    為了貫徹落實黨的教育方針，充分發(fā)揮學(xué)校黨組織在教育教學(xué)等各項工作中的政治核心作用，鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果，提高教育教學(xué)水平，根據(jù)《_d_章程》和中共海口市龍華區(qū)委辦公室印發(fā)《貫徹落實＜�？谑形訌姾透倪M新形勢下黨的基層黨組織建設(shè)的意見＞的通知》（龍委辦【2010】19號）等規(guī)定和要求，制
  • 2010年5月2日□ 關(guān)于電力企業(yè)三個不發(fā)生百日安全活動工作通知
    按照國家電網(wǎng)公司總體部署，省公司決定在公司系統(tǒng)深入開展“三個不發(fā)生”百日安全活動（確保不發(fā)生大面積停電事故，確保不發(fā)生人身死亡和惡性誤操作事故，確保不發(fā)生重特大設(shè)備損壞事故），全面落實全國“安全生產(chǎn)年”和國家電網(wǎng)公司、省公司2010年安全工作意見，進一步加強安全生產(chǎn)工作，提升公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理水平
  • 2010年5月2日□ 人民警察心理壓力分析與解決辦法
    人民警察是社會上的一個特殊群體，他們身上肩負(fù)著保衛(wèi)人民生命財產(chǎn)安全的崇高使命，他們每天都要面對形形色色的犯罪嫌疑人，并且承擔(dān)著高刺激、高對抗、高危險的工作，比中國社會上其它行業(yè)的工作人員承受著更大的心理壓力，而這種心里壓力是非常危險的，它對整個社會都將會存在潛在的危險。因此，如何正確認(rèn)識警察的心理壓
  • 2010年5月2日□ 2010年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生環(huán)境整治工作公告通知
    2010年為加強對各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理，以潔凈的衛(wèi)生環(huán)境、優(yōu)美的院容院貌，優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)秩序，更好的為廣大人民群眾健康服務(wù)。樹立衛(wèi)生單位的衛(wèi)生示范的作用，經(jīng)研究，決定對全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的環(huán)境衛(wèi)生進行綜合治理，切實解決衛(wèi)生院存在的臟亂差問題。現(xiàn)就衛(wèi)生院環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作通知如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任
  • 2010年5月2日□ 統(tǒng)計局行政能力提升制度工作方案
    為進一步加強機關(guān)自身建設(shè)，規(guī)范行政行為，提高各股室及其工作人員的行政能力，結(jié)合統(tǒng)計部門實際，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照突出重點、注重實效、分級管理的原則，以制度創(chuàng)新為動力，提升效能為重點，效能監(jiān)察為手段，積極推進效能政府四項制度工
  • 2010年5月2日□ 統(tǒng)計局行政成本控制制度工作方案
    根據(jù)《××縣人民政府關(guān)于印發(fā)××縣深入開展效能政府建設(shè)實施方案的通知》（祥政發(fā)〔2010〕27號）和《××縣政府自身建設(shè)委員會辦公室關(guān)于印發(fā)效能政府四項制度具體工作方案的通知》（祥政自建辦發(fā)〔2010〕2號）文件精神和要求，結(jié)合本單位實際，制定本實施辦法：一、控制內(nèi)容從嚴(yán)控制行政成本，著力控制以下事
  • 2010年5月2日□ 統(tǒng)計局行政績效管理制度工作方案
    根據(jù)《××縣人民政府關(guān)于印發(fā)××縣深入開展效能政府建設(shè)實施方案的通知》（祥政發(fā)〔2010〕27號）和《××縣政府自身建設(shè)委員會辦公室關(guān)于印發(fā)效能政府四項制度具體工作方案的通知》（祥政自建辦發(fā)〔2010〕2號）文件精神和要求，為扎實有效推進行政績效管理制度工作，結(jié)合本單位實際，制定本實施辦法：一、工作
  • 2010年5月2日□ 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局制度創(chuàng)新工作“回頭看”自檢自查報告
    2009年度，××市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局認(rèn)真貫徹落實市委四屆九次全會精神，按照市紀(jì)委四屆五次全會的安排部署，把制度建設(shè)、制度創(chuàng)新與制度執(zhí)行、制度監(jiān)督有機結(jié)合，進一步建立和完善了制度創(chuàng)新工作機制，切實有效提高制度執(zhí)行力，確保了我局制定的各項規(guī)章制度和創(chuàng)新工作得以發(fā)揮應(yīng)有作用。按照安創(chuàng)新辦〔2010〕3號
  • 2010年9月1日□ 市人民政府辦公室關(guān)于開展五一節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查暨專項整治行動督查的通知
    根據(jù)《**市繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動方案的通知》（張政辦發(fā)〔2010〕93號）和市政府辦公室《關(guān)于進一步加強煤礦非煤礦山危險化學(xué)品和道路交通等重點領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作的緊急通知》（張政辦發(fā)電〔2010〕17號）要求，為認(rèn)真做好全市安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會安
  • 2010年9月1日□ 國土系統(tǒng)五一節(jié)期間非煤礦山安全生產(chǎn)工作通知
    為切實加強“五一”期間及雨季的非煤礦山安全生產(chǎn)工作，根據(jù)州局《關(guān)于認(rèn)真做好“五一”及汛期礦山安全生產(chǎn)工作的通知》（**州國土資發(fā)[2009]15號）要求，結(jié)合我市實際，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、提高認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)各單位要以對人民群眾生命財產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅持以人為本，安全發(fā)展的理念，精心組織，
  • 2010年9月1日□ 國土資源局關(guān)于加強非煤礦山安全監(jiān)管職責(zé)的通知
    根據(jù)區(qū)政府《關(guān)于進一步規(guī)范和明確安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任的通知》（涪府發(fā)[200*]39號）、《關(guān)于進一步明確安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任的補充通知》（涪府發(fā)[2009]56號）精神，由區(qū)安監(jiān)局牽頭，區(qū)國土資源局、公安局、工商分局、環(huán)保局、林業(yè)局參加，建立了《**區(qū)非煤礦山安全生產(chǎn)工作聯(lián)席會議制度》（涪安監(jiān)發(fā)[
  • 2010年9月1日□ 欠發(fā)達地區(qū)更加注重反腐倡廉制度建設(shè)的難點和對策
    黨的十七大首次提出了反腐倡廉建設(shè)的概念，并大力倡導(dǎo)要“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域”。中紀(jì)委向黨的十七大報告又提出，“既要重視制定和完善制度，更要嚴(yán)格執(zhí)行制度”。特別對于欠發(fā)達地區(qū)而言，在懲治和預(yù)防腐體系中，反腐倡廉制度建設(shè)方面暴露
  • 2010年9月1日□ 反腐倡廉制度執(zhí)行不力的原因分析及對策建議
    胡錦濤總書記在黨的十七大報告中指出，“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)”，這對反腐倡廉制度建設(shè)提出了更高的要求。黨的十五大以來，全國僅省部級以上機關(guān)共制定黨風(fēng)廉政方面的法律法規(guī)及其他規(guī)范性文件2000余項，其中中央紀(jì)委、監(jiān)察部制定的就有160余項。客觀地講，當(dāng)前我國
  • 2010年9月1日□ 反腐倡廉制度建設(shè)調(diào)研報告一
    根據(jù)中共**縣委[2008]13號文件（關(guān)于在全縣開展反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動的實施意見）精神，我鎮(zhèn)扎實開展制度建設(shè)工作。加強制度建設(shè)是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要舉措，是推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的有力保證，是強化農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要手段。就制度建設(shè)而言，我鎮(zhèn)現(xiàn)有的一些制度如黨政班子議事規(guī)劃、黨
  • 2010年9月1日□ 反腐倡廉制度建設(shè)調(diào)研報告二
    近兩年來，全市各級黨委、政府和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照省委“制度建設(shè)年”和市委構(gòu)建“懲治和預(yù)防腐敗制度配套體系”的要求，切實加大制度建設(shè)力度，為深入貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，構(gòu)建**特色的懲防體系打下了堅實的基礎(chǔ)。一、
  • 2010年9月1日□ 小學(xué)獎勵性績效工資考核實施細(xì)則
    為充分發(fā)揮績效工資的激勵作用，調(diào)動廣大教師的工作積極性，經(jīng)廣泛征求教師意見，并由學(xué)校職代會討論通過，制訂如下獎勵性績效工資考核實施方案：一、考核的對象：全校在編教職工.二、獎勵性績效工資考核項目及金額比例：1、考勤津貼（獎勵性績效工資的20%）。2、班主任津貼（獎勵性績效工資的10%）。3、校長津貼
  • 2010年9月1日□ 村干部考核獎懲辦法
    本著“重實績、重實干、重實效”的原則，加強對村干部考核獎懲，具體實行“量化考核、位次管理、重獎重罰”。（一）實行分級考核。堅持班子整體考核和干部個人考核相結(jié)合，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府重點考核村班子整體和村黨支部書記、村主任、村文書和計生主任四職干部個人；其他村兩委成員和村干部由村黨支部考核。（二）實行量化考核。
  • 2010年9月1日□ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口和計劃生育提升工程行動方案及實施細(xì)則
    為認(rèn)真貫徹落實**市人口和計劃生育提升工程領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈**市人口與計劃生育提升工程行動方案〉的通知》（天計組[2010]02號），著力提升人口和計劃生育工作整體水平，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定2010年**鎮(zhèn)人口和計劃生育提升工程行動方案。一、工作目標(biāo)全鎮(zhèn)人口計生工作在全市考核中爭取進入先進位次，爭
  • 2010年9月1日□ 關(guān)于落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口和計劃生育提升工程行動方案的通知
    為認(rèn)真貫徹**市《人口和計劃生育提升工程行動方案》，我鎮(zhèn)成立了由黨委書記**為組長，鎮(zhèn)長**為第一副組長的鎮(zhèn)人口和計劃生育提升工程領(lǐng)導(dǎo)小組，特制訂了《**鎮(zhèn)人口和計劃生育提升工程行動方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，并將《**市人口和計劃生育提升工程目標(biāo)任務(wù)分解表》、《2010年度**市人口和計劃生育工作保先實
  • 2010年9月1日□ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)各辦公室下半年工作考核細(xì)則
    為了確保全面完成下半年各項目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)《**鄉(xiāng)下半年工作要點》、《鄉(xiāng)機關(guān)各辦公室考核辦法》，結(jié)合各辦公室承擔(dān)的工作任務(wù)和難易程度，對每個辦公室下半年確定的各項工作任務(wù)的完成時限、標(biāo)準(zhǔn)要求和考核賦分予以明確，作為年底考核依據(jù)。以最大限度地調(diào)動各辦公室及干部職工工作的積極性，進一步推動全鄉(xiāng)整體工作。每
  • 2010年4月25日□ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府2010年干部、職工崗位責(zé)任制
    為了更好地貫徹落實黨和國家的方針、政策和路線，充分調(diào)動干部、職工的工作積極性，提高工作效率，全面完成2010年的各項工作任務(wù)，經(jīng)研究，特制定《**鎮(zhèn)政府2010年干部、職工工作崗位責(zé)任制》。一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以全面建設(shè)和諧社會和社會主義新農(nóng)村的奮斗目標(biāo)統(tǒng)攬工作

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