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公司,范文專(zhuān)題,第452頁(yè)

生成時(shí)間:2022/10/29 12:35:47
  • 2012年4月21日□ 寬帶網(wǎng)絡(luò)公司員工考勤管理規(guī)定
    2.適用范圍2.1．此規(guī)定適用于全體員工。2.2.技術(shù)開(kāi)發(fā)人員在任務(wù)緊急的情況下，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理及上級(jí)主管特批可實(shí)行彈性工作制。3.運(yùn)用3.1．公司作息時(shí)間：工作日上班時(shí)間為9:00----17:00，中午12:00----13:00為就餐時(shí)間。公休日及法定假日按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2．員工考勤規(guī)定條...
  • 2012年4月20日□ 我國(guó)國(guó)有上市公司MBO實(shí)施價(jià)值實(shí)證研究
    提示：本文原版含圖表pdf版全文下載地址附后（正式會(huì)員會(huì)看到下載地址）。這里只復(fù)制粘貼部分內(nèi)容或目錄（下面顯示的字?jǐn)?shù)不代表全文字?jǐn)?shù)）,有任何不清楚的煩請(qǐng)咨詢(xún)本站客服。1．緒論我國(guó)在建國(guó)初的30年里一直實(shí)行的是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)，經(jīng)營(yíng)主體是公有制企業(yè)，包括國(guó)有和集體...
  • 2012年4月20日□ 中國(guó)上市公司并購(gòu)實(shí)證研究
    提示：本文原版含圖表pdf版全文下載地址附后（正式會(huì)員會(huì)看到下載地址）。這里只復(fù)制粘貼部分內(nèi)容或目錄（下面顯示的字?jǐn)?shù)不代表全文字?jǐn)?shù)）,有任何不清楚的煩請(qǐng)咨詢(xún)本站客服。1引言1．1為什么要研究中國(guó)上市公司并購(gòu)問(wèn)題中國(guó)正處于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)軌過(guò)程當(dāng)中，...
  • 2012年4月20日□ 論文：基于產(chǎn)業(yè)演進(jìn)視角的企業(yè)并購(gòu)績(jī)效研究(共163頁(yè))
    提示：本文原版含圖表pdf版全文下載地址附后（正式會(huì)員會(huì)看到下載地址）。這里只復(fù)制粘貼部分內(nèi)容或目錄（下面顯示的字?jǐn)?shù)不代表全文字?jǐn)?shù)）,有任何不清楚的煩請(qǐng)咨詢(xún)本站客服。摘要：并購(gòu)已成為當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域非�；钴S的事項(xiàng)之一，2008年全球發(fā)生37400起并購(gòu)，...
  • 2012年4月20日□ 從先端精密公司的實(shí)踐看集體協(xié)商制度的可行性
    摘要：集體協(xié)商制度已提出18年，但還有一些學(xué)者對(duì)此存疑或詬病。深圳先端精密公司勞資集體協(xié)商的成功實(shí)踐，說(shuō)明這項(xiàng)制度是適合中國(guó)國(guó)情的。要突破資方不愿協(xié)商的瓶頸，需要來(lái)自法律剛性規(guī)定和勞方群體行動(dòng)的勢(shì)能。而集體協(xié)商的普遍開(kāi)展迫切需要工會(huì)轉(zhuǎn)型，成為敢于談判、善于談判的新型工會(huì)。關(guān)鍵詞：先端精密集體協(xié)商可行...
  • 2012年4月20日□ 探索非公企業(yè)民主選舉工會(huì)主席情況分析
    順德產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)，非公企業(yè)眾多，數(shù)量龐大的非公企業(yè)工會(huì)處于維護(hù)職工合法權(quán)益的第一線(xiàn)，是工會(huì)的重要組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。近些年來(lái)，順德工會(huì)在非公企業(yè)積極試驗(yàn)民主選舉工會(huì)主席，探索發(fā)揮企業(yè)基層工會(huì)作用、支持企業(yè)基層工會(huì)履職盡責(zé)的有效途徑和手段。一、順德民主選舉工會(huì)主席的現(xiàn)實(shí)考量《中國(guó)工會(huì)章程》第二十七條、《企...
  • 2012年4月20日□ 關(guān)于做好形勢(shì)下企業(yè)維穩(wěn)工作的調(diào)研報(bào)告
    開(kāi)展新形勢(shì)下群眾工作,維護(hù)群眾的合法權(quán)益是我們黨的群眾工作的基礎(chǔ)，工會(huì)作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶的群團(tuán)組織，我們只有認(rèn)真做好群眾工作，才能有效地協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系和不斷化解各種矛盾，從而維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。為更好的做好職工群眾的工作，市總工會(huì)于近期分別對(duì)國(guó)有、事業(yè)和非公企業(yè)不同類(lèi)型的一些企事業(yè)單位的群眾和...
  • 2012年4月20日□ 如何發(fā)揮企業(yè)工會(huì)組織的作用
    黨的十七大報(bào)告明確指出“全心全意依靠工人階級(jí)，完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，推進(jìn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，支持職工參與管理，維護(hù)職工合法權(quán)益”的指導(dǎo)方針，為企業(yè)新時(shí)期工會(huì)工作提出了新的更高的要求，企業(yè)工會(huì)要緊緊圍繞企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，積極探索和實(shí)踐服務(wù)中心和代表維護(hù)職工基本權(quán)益的新思路，完善健...
  • 2012年4月20日□ 機(jī)械安裝分公司經(jīng)理2011年度述職報(bào)告
    2011年是分公司，實(shí)現(xiàn)四年發(fā)展規(guī)劃的第一年，我公司堅(jiān)持以機(jī)械租賃，服務(wù)為主業(yè)，加工安裝為輔業(yè)的發(fā)展方向，立足內(nèi)部，認(rèn)真做好，租賃服務(wù)，確保安全，外向市場(chǎng)，積極抓好經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)，增加收入，提高盈利水平，增加職工收入，使分公司繼續(xù)保持良好發(fā)展勢(shì)頭的一年。一年來(lái)，我認(rèn)真履行黨支部書(shū)記的崗位職責(zé)，堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)...
  • 2012年4月20日□ 機(jī)械安裝分公司2011年黨支部工作總結(jié)及2012年的工作設(shè)想
    2011年，機(jī)械安裝分公司黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和分公司行政的全力支持配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨委的工作指導(dǎo)思想、工作部署和工作要求，緊密聯(lián)系分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展黨務(wù)工作，努力打造以“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、民主型、服務(wù)型和廉潔型”為主要內(nèi)容的“五型和諧”黨支部，不斷發(fā)揮黨建工作...
  • 2012年4月20日□ 市經(jīng)信委全力打造“企業(yè)家園”服務(wù)品牌
    一、以政策引導(dǎo)完善服務(wù)抓手。深入做好國(guó)家、省市和我市一系列政策的宣傳解讀，通過(guò)繼續(xù)舉辦政策解讀會(huì)、印發(fā)政策匯編等形式，把國(guó)家和省市支持工業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的最新政策送到企業(yè)手中，指導(dǎo)幫助企業(yè)熟悉了解政策，以政策導(dǎo)向提振企業(yè)投資創(chuàng)業(yè)信心。進(jìn)一步完善優(yōu)化我市支持工業(yè)發(fā)展的政策體系，重點(diǎn)向新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、節(jié)能降耗攻...
  • 2012年4月20日□ 我市基層黨組織分類(lèi)定級(jí)辦法（附農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)評(píng)分表及黨員群眾民主測(cè)評(píng)表）
    提示：本文原版含圖表word版全文下載地址附后（正式會(huì)員會(huì)看到下載地址）。這里只復(fù)制粘貼部分內(nèi)容或目錄（下面顯示的字?jǐn)?shù)不代表全文字?jǐn)?shù)）,有任何不清楚的煩請(qǐng)咨詢(xún)本站客服。根據(jù)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展基層組織建設(shè)年的有關(guān)要求，為做好基層黨組織分類(lèi)定級(jí)工作，現(xiàn)制定...
  • 2012年4月20日□ 關(guān)于匯總繳納企業(yè)所得分配稅款的說(shuō)明
    2011年度，該公司預(yù)繳企業(yè)所得稅款37,697,027.11元，按照國(guó)稅發(fā)[2008]28號(hào)文件第十九條規(guī)定，總機(jī)構(gòu)應(yīng)入庫(kù)18,848,513.55元，分支機(jī)構(gòu)應(yīng)入庫(kù)18,848,513.55元；實(shí)際入庫(kù)情況為：總機(jī)構(gòu)入庫(kù)22,540,892.35元，分支機(jī)構(gòu)入庫(kù)15,156,134.76元。造成...
  • 2012年4月19日□ 關(guān)于組織開(kāi)展企業(yè)退休人員群體專(zhuān)題走訪(fǎng)活動(dòng)的方案
    為進(jìn)一步貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來(lái)訪(fǎng)深入基層下訪(fǎng)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（蘇辦發(fā)〔2011〕18號(hào)）和《關(guān)于開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動(dòng)的意見(jiàn)》（蘇辦發(fā)〔2011〕21號(hào)）精神，深入開(kāi)展“三解三促”集中走訪(fǎng)活動(dòng),結(jié)合我區(qū)當(dāng)前企業(yè)退休職工群體信訪(fǎng)矛盾突出的實(shí)際，擬在2月下旬利用一周的...
  • 2012年4月18日□ 競(jìng)聘縣移動(dòng)公司市集服室經(jīng)理的演講稿
    各位領(lǐng)導(dǎo)，早上好！非常高興能參加這次市集服室經(jīng)理的競(jìng)聘，我來(lái)自集團(tuán)客戶(hù)部，2007年成為移動(dòng)一員后，一直擔(dān)任集團(tuán)客戶(hù)業(yè)務(wù)管理及項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)的工作，因此對(duì)集團(tuán)市場(chǎng)的現(xiàn)狀和應(yīng)對(duì)策略有一些自己的見(jiàn)解。自我看來(lái)，現(xiàn)在的集團(tuán)市場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜、全業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)激烈、客戶(hù)信息化意識(shí)日趨成熟，2011年底，我公司集團(tuán)客戶(hù)規(guī)模達(dá)到...
  • 2012年4月18日□ 競(jìng)聘縣移動(dòng)公司集團(tuán)客戶(hù)室主任演講稿
    大家好！首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，感謝同事們對(duì)我的信任和支持。我叫***，大專(zhuān)學(xué)歷，師范大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，2004年5月榮幸地加盟**縣移動(dòng)公司，當(dāng)過(guò)資料員和服務(wù)主管，現(xiàn)就任于渠道管理，曾獲得市級(jí)優(yōu)秀外派員工和先進(jìn)標(biāo)兵，縣級(jí)優(yōu)秀管理員管理效能獎(jiǎng)優(yōu)秀員工等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。我今天競(jìng)聘...
  • 2012年4月18日□ 縣廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作總結(jié)
    近年來(lái)，縣總工會(huì)在縣紀(jì)委、組織部、監(jiān)察局等廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的通力配合下，以開(kāi)展“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)為切入點(diǎn)，推進(jìn)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)為著力點(diǎn)，不斷完善和規(guī)范職代會(huì)、職工董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)制度為關(guān)鍵點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)和深化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理制度建設(shè)，在促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展和基層民主政治建設(shè)中...
  • 2012年4月18日□ 縣葡萄釀酒有限公司總經(jīng)理個(gè)人事跡材料
    于海洋，35歲，1996年9月參加工作，1999年7月加入中共共產(chǎn)黨，現(xiàn)任懷來(lái)縣桑園葡萄釀酒有限公司總經(jīng)理。懷來(lái)縣桑園葡萄專(zhuān)業(yè)合作社位于懷來(lái)縣葡萄產(chǎn)業(yè)大鎮(zhèn)——桑園鎮(zhèn)，該合作社自成立以來(lái)依托葡萄資源優(yōu)勢(shì)，積極適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要，在成功實(shí)踐的基礎(chǔ)上采取社員共同籌資的形式建設(shè)葡萄酒堡，讓小葡萄逐漸成為大...
  • 2012年4月17日□ 服裝分廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)個(gè)人典型事跡材料
    馬文利，現(xiàn)年36歲，初中文化，中共黨員，現(xiàn)任石龍丸信服裝工貿(mào)有限公司懷來(lái)縣官?gòu)d鎮(zhèn)珠堡村分廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)。工廠(chǎng)注冊(cè)資產(chǎn)30萬(wàn)元，工人40余人，為解決官?gòu)d鎮(zhèn)部分婦女勞動(dòng)力資源和加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變做出了突出貢獻(xiàn)。一、積極創(chuàng)業(yè)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)馬文利一直在北京丸信服裝工貿(mào)有限公司工作，2010年10月回到家鄉(xiāng)經(jīng)營(yíng)起自己的...
  • 2012年4月17日□ 奶牛養(yǎng)殖場(chǎng)總經(jīng)理縣政協(xié)委員個(gè)人先進(jìn)事跡材料
    寇成江，男，47歲，中共黨員，懷來(lái)縣官?gòu)d鎮(zhèn)湖濱奶牛養(yǎng)殖場(chǎng)總經(jīng)理。任懷來(lái)縣政協(xié)委員、懷來(lái)縣奶牛養(yǎng)殖協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。近年來(lái)，他依靠對(duì)家鄉(xiāng)的熱愛(ài)和敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，從一位普通農(nóng)民，成為一位遠(yuǎn)近聞名、十里八村響當(dāng)當(dāng)?shù)闹赂粠ь^人。2003年，他所經(jīng)營(yíng)的湖濱奶牛養(yǎng)殖場(chǎng)被縣委組織部評(píng)為“共產(chǎn)黨員先鋒示范工程”。他本人于2...
  • 2012年4月17日□ 跨國(guó)公司外派人員社會(huì)網(wǎng)絡(luò)(配偶支持對(duì)其工作績(jī)效的影響研究)
    提示：本文原版含圖表pdf版全文下載地址附后（正式會(huì)員會(huì)看到下載地址）。這里只復(fù)制粘貼部分內(nèi)容或目錄（下面顯示的字?jǐn)?shù)不代表全文字?jǐn)?shù)）,有任何不清楚的煩請(qǐng)咨詢(xún)本站客服。1.導(dǎo)論1.1選題背景與研究意義1.1.1選題背景企業(yè)戰(zhàn)略研究的一個(gè)重要問(wèn)題是不同企業(yè)的...
  • 2012年4月17日□ 跨國(guó)公司外派人員歸國(guó)適應(yīng)研究
    經(jīng)濟(jì)全球化背景下,企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)日益加劇,駐外人員管理策略已成為跨國(guó)公司執(zhí)行全球戰(zhàn)略的一個(gè)重要方面。當(dāng)外派人員在任職期限內(nèi)順利完成外派任務(wù),跨國(guó)公司通常會(huì)將其召回國(guó)。此時(shí),外派人員就進(jìn)入外派管理的最后階段—?dú)w國(guó)階段。盡管在國(guó)外的生活和工作中存在很多問(wèn)題,但外派人員及其家庭在國(guó)外所經(jīng)歷的生活水...
  • 2012年4月17日□ 跨國(guó)公司外派人員績(jī)效管理的問(wèn)題及對(duì)策分析
    引言傳統(tǒng)的跨國(guó)公司外派人員績(jī)效管理注重績(jī)效考核,外派人員績(jī)效管理僅僅是跨國(guó)公司內(nèi)部人員績(jī)效管理的縮影,不能適應(yīng)跨文化環(huán)境中的外派人員績(jī)效管理,因此,跨國(guó)公司對(duì)外派人員的績(jī)效期望值和實(shí)際績(jī)效值相差甚遠(yuǎn),往往造成跨國(guó)公司外派失敗。因此,如何改進(jìn)跨國(guó)公司外派人員績(jī)效管理,克服外派失敗,成為維持跨國(guó)公司全球...
  • 2012年4月17日□ 煙草公司客戶(hù)經(jīng)理崗位實(shí)用手冊(cè)
    隨著煙草行業(yè)的改革與發(fā)展不斷推進(jìn)，營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)逐步從以產(chǎn)品為中心向以客戶(hù)為中心轉(zhuǎn)變，行業(yè)的流通機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制、管理模式、業(yè)務(wù)流程都發(fā)生了深刻的變革。以“國(guó)家利益至上、消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀(guān)，引領(lǐng)我們由傳統(tǒng)商業(yè)向現(xiàn)代流通轉(zhuǎn)變，具有極其深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。煙草行業(yè)是一個(gè)負(fù)責(zé)任行業(yè)，牢記“國(guó)家利益至上、...
  • 2012年4月17日□ 客戶(hù)拜訪(fǎng)工作行為及語(yǔ)言規(guī)范（煙草客戶(hù)經(jīng)理）
    2、查看訪(fǎng)問(wèn)計(jì)劃及客戶(hù)相關(guān)信息資料，包含貨源信息、限量信息、價(jià)格信息等商品相關(guān)信息。3、檢查出訪(fǎng)挎包，名片、宣傳資料、“五不知”標(biāo)簽、市場(chǎng)價(jià)格表、拜訪(fǎng)情況記錄本、抹布等攜帶齊備。二、拜訪(fǎng)步驟1、表明身份，自報(bào)姓名，向客戶(hù)問(wèn)好，面帶微笑和客戶(hù)及其他人員打招呼，展現(xiàn)親和力。2、按照卷煙品牌陳列的原則，幫...
  • 2012年4月15日□ 論文：現(xiàn)代企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽的新途徑
    隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，在國(guó)有企業(yè)社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽作為調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者積極陛，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，促進(jìn)企業(yè)加速發(fā)展的一種有效途徑，它愈來(lái)愈顯示出企業(yè)強(qiáng)大的生命力。如何運(yùn)用勞動(dòng)競(jìng)賽這一企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)相結(jié)合的有效載體，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)各方面的力量和積極因素，更好地發(fā)揮工會(huì)組織的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，以在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件...
  • 2012年4月15日□ 論文：探討施工企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽的新途徑
    摘要：隨著工程建筑行業(yè)的整體發(fā)展，建筑施工企業(yè)迎來(lái)了歷史發(fā)展的大機(jī)遇，而勞動(dòng)競(jìng)賽是施工企業(yè)普遍選擇的形式。文章認(rèn)為應(yīng)從施工生產(chǎn)的實(shí)際出發(fā)，保持勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)常抓常新。關(guān)鍵詞：學(xué)習(xí)型組織；勞動(dòng)競(jìng)賽；企業(yè)文化近兩年來(lái)，由于國(guó)家拉動(dòng)內(nèi)需，建筑施工企業(yè)迎來(lái)歷史發(fā)展的大機(jī)遇，為搶工期、提進(jìn)度，許多工程單位在施工...
  • 2012年4月14日□ 自來(lái)水公司演講稿：奉獻(xiàn)就在無(wú)言中
    大家好今天我能代表縣自來(lái)水公司參加由縣建設(shè)局主辦的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”演講比賽，我感到十分榮幸，今天我演講的題目是“奉獻(xiàn)就在無(wú)言中”“上善若水”，如何把干凈衛(wèi)生的自來(lái)水源源不斷地送到千家萬(wàn)戶(hù)，輸水管道的鋪設(shè)與維修就成了輸水工程的關(guān)鍵所在。2011年7月8日，天氣熱得人喘不過(guò)氣來(lái)，炎熱的太陽(yáng)把整...
  • 2012年4月13日□ 淺議職工董事、職工監(jiān)事工作中的問(wèn)題及對(duì)策
    實(shí)行職工董事、職工監(jiān)事制度是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè)的時(shí)代要求。因此，近幾年來(lái)，梁山縣總工會(huì)依照《公司法》，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，加強(qiáng)源頭參與，在公司制企業(yè)中推行職工董事、監(jiān)事制度上做了一些探索。目前，全縣公司制企業(yè)中，設(shè)職工董事、職工監(jiān)事的已達(dá)65家。在推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，實(shí)行廠(chǎng)務(wù)公...
  • 2012年4月13日□ 我縣廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、民主管理工作經(jīng)驗(yàn)做法
    自開(kāi)展廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作以來(lái)，我縣廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組按照市總工會(huì)和縣委統(tǒng)一部署，特別是以落實(shí)《山東省企業(yè)職工代表大會(huì)條例》為契機(jī)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作由點(diǎn)到面，逐步推開(kāi)，四大機(jī)制不斷完善，活動(dòng)開(kāi)展取得顯著效果。截至目前，全縣已有878家企事業(yè)單位建立了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理制度，建制...

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