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經(jīng)驗交流,范文專題,第414頁

生成時間:2019/12/31 10:46:52

2006年5月19日□ 區(qū)婦聯(lián)扶助弱勢群體開展愛心系列活動典型材料
當前，我區(qū)農(nóng)村有部分貧困婦女和兒童因疾病、天災人禍等原因長期處于弱勢地位，急需幫助。多年來，××*婦聯(lián)堅持以“三個代表”重要思想為指導，圍繞為貧困婦女和兒童辦好事、辦實事，深入開展了大規(guī)模的愛心系列活動，從經(jīng)濟和生活上扶助了弱勢群體，切實幫助她們解決了實際困難。一、深入開展“春蕾女童”活動盡管每年我
2006年5月19日□ 辦事處居委會創(chuàng)建文明社區(qū)經(jīng)驗材料
近幾年來，××*辦事處××*居委會在上級黨委的正確領導和直接支持下，在社會各方面的大力配合下，緊緊圍繞著辦事處黨委的中心工作，加大社區(qū)“三個文明”建設力度，以爭創(chuàng)“愛心小區(qū)”為目標，以創(chuàng)建“物質(zhì)文明小區(qū)”和“精神文明小區(qū)”為載體，以文娛滲透為手段，在社區(qū)大力開展“我為他人獻愛心”活動。目前，××*社
2006年5月19日□ 創(chuàng)建學習型組織典型材料
自2000以來，物探公司就開始了創(chuàng)建學習型企業(yè)的實踐。通過這種實踐，職工的市場意識、創(chuàng)新意識明顯增強；企業(yè)的學習觀念、人才觀念有了較大轉(zhuǎn)變，干部職工的心智模式有所改善；公司的愿景目標得到了職工的認同；職工教育培訓體系已基本建立，營造了較為濃厚的學習氛圍；制定和完善了一些激勵創(chuàng)新的制度措施，公司的創(chuàng)新
2006年5月19日□ 某縣村支部書記隊伍建設經(jīng)驗材料
近年來，××縣針對部分農(nóng)村黨支部書記在工作中存在的“債務纏身無力干、素質(zhì)偏低不能干、任務繁雜拖著干、激勵弱化不愿干”等不良現(xiàn)狀，切實堅持四項舉措，著力打造一支思想解放、素質(zhì)過硬、愛崗敬業(yè)的農(nóng)村黨支部書記隊伍，為社會主義新農(nóng)村建設提供了堅強的組織保證。（一）提升素質(zhì)強支書。一變觀念。定期組織村支書到外
2006年5月19日□ 某市重視和支持人大工作經(jīng)驗材料
近年來，中共××市自流井區(qū)委始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全面建設小康社會、構建文明和諧新自流井的目標，切實加強和改進黨對人大工作的領導，全力支持人大正確履行職責，積極推進民主法制建設，形成了“黨委重視、人大主動、政府支持、各方配合”的工作格局。在區(qū)委的正確領導下，區(qū)人大
2006年5月19日□ 某縣領導班子勤政廉政建設經(jīng)驗材料
根據(jù)黨執(zhí)政為民宗旨的本質(zhì)要求，××縣委提出以“班子堅強有力、干部清正廉潔、作風務實高效、辦事公正透明”為主要內(nèi)涵的“建設清明政治、樹立清新政風”執(zhí)政理念，目的是提高地方黨委的執(zhí)政能力，為力促××跨越發(fā)展、實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標提供根本保證。其重點在著力打造堅強有力、勤政廉政的領導班子與干部隊伍
2006年5月19日□ 市紀委監(jiān)察局專項治理經(jīng)驗材料
2005年以來，××市紀委監(jiān)察局通過突出重點，強化措施，把教育、制度、監(jiān)督與懲處相結(jié)合，充分發(fā)揮其綜合效能，認真開展專項治理工作，有效地解決了群眾反映的突出問題，有力地推動了全市反腐倡廉工作的深入開展。一、抓重點，深化領導干部廉潔自律工作，減少干群矛盾2005年，市紀委監(jiān)察局針對群眾反映少數(shù)領導干部
2006年5月19日□ 女子監(jiān)獄實施罪犯心理工程工作經(jīng)驗材料
為積極貫徹省局實施罪犯心理工程的工作部署，省女子監(jiān)獄將“針對女性罪犯的生理、心理特點，探索教育改造的新方法、新途徑”作為當前及今后工作的重點，開拓進取，不斷創(chuàng)新，大力倡導干警鉆研心理學知識，探索女犯的心理特征及個體差異，將抽象的理論與罪犯的日常管理教育有機結(jié)合起來，逐步實現(xiàn)教育改造工作從局限、簡單、
2006年5月19日□ 某市推進組織工作創(chuàng)新經(jīng)驗材料
今年以來，××市認真貫徹落實全省組織部長會議精神，以理性的思維、創(chuàng)新的理念、務實的作風，來謀劃、推進全市組織工作與時俱進，提高組織工作服務于經(jīng)濟社會發(fā)展大局的能力。一是依據(jù)黨員先進性教育活動“邊學邊議邊改”的總體要求，扎實開展“永葆先進性、建設和諧××”主題實踐活動。市委制定下發(fā)了活動實施方案，提出
2006年5月12日□ 赴蘇州學習考察體會:學蘇州經(jīng)驗促船營發(fā)展
2005年10月9日至20日，我參加了全省市縣黨委組織部長赴蘇滬培訓班，充分領略了蘇州地區(qū)發(fā)生的翻天覆地變化，所見所聞，感慨萬千。蘇州市實行市管縣體制，下轄5個縣級市、7個區(qū)，總面積8488平方公里，水域面積占42.5%�？�?cè)丝?84萬，其中市區(qū)人口209萬。改革開放特別是鄧小平同志南巡講話以來，蘇
2006年5月12日□ 團委滿族文化宣傳活動經(jīng)驗發(fā)言
大家好！感謝團區(qū)委提供這樣一個交流學習的機會。下面我就結(jié)合xxxx年xxx滿族文化宣傳活動的開展，如何做好共青團的工作，談談自己的想法，與大家進行交流�！鞍l(fā)展集市經(jīng)濟建設滿族文化新農(nóng)村”是我鄉(xiāng)今年總體發(fā)展思路，作為鄉(xiāng)團委我們將圍繞這個思路，以團區(qū)委提出的“建設新農(nóng)村，青春新貢獻”為主題來統(tǒng)領全年活動
2006年5月12日□ 淺談現(xiàn)場執(zhí)法的工作方法交流(城管)
城管執(zhí)法中隊作為一支基層的行政執(zhí)法隊伍，每天都要處理大量的行政違法違章案件，接觸形形色色的人和事，而且很多具體的執(zhí)法工作都要在現(xiàn)場進行。因此，掌握一套行之有效的工作方法，對提高工作效率，順利開展執(zhí)法工作是十分必要的。在這里就現(xiàn)場執(zhí)法工作的一些具體問題談自己的一些看法。一、現(xiàn)場執(zhí)法，要熟練掌握法律法規(guī)
2006年5月12日□ 淺談城管執(zhí)法部門對餐飲業(yè)污水日常管理方法的經(jīng)驗
目前隨著社會經(jīng)濟發(fā)展，人們生活水平不斷提高，城市的餐飲業(yè)生意也日益紅火，但在這飲食業(yè)發(fā)展的同時有些餐飲業(yè)亂排放的污水對環(huán)境造成的污染也隨之嚴重。時下，城市餐飲業(yè)大多是通過安裝油水分離器處理廚房污水，該設施主要是利用重力機械法、生物化學法等原理處理含油污水，含油污水進入過濾桶后，進行沉淀和上浮，使浮油
2006年5月12日□ “××經(jīng)驗”對我市社會主義新農(nóng)村規(guī)劃建設的啟示
在推進社會主義新農(nóng)村建設中，××市改變傳統(tǒng)的“城鄉(xiāng)分割”發(fā)展模式，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，城市總體規(guī)劃、土地利用規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃都把城市和農(nóng)村結(jié)合在一起共同規(guī)劃，這對于避免“城中村”，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展，緩解城市就業(yè)壓力，意義深遠�！痢潦性谕七M城鄉(xiāng)一體化和新農(nóng)村建設工作方面所積累的寶貴經(jīng)驗為我們提供了如下幾點啟示
2006年5月12日□ 地稅局行風建設經(jīng)驗材料
我局自1994年機構組建以來，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，圍繞組織收入這一中心，大力開展行風建設，取得了明顯成效。特別是近兩年來，我們以“三個代表”重要思想為指導，以對稅收執(zhí)法權和行政管理權的“兩權”監(jiān)督為重點，以推行政務公開和行風評議為主要內(nèi)容，認識上求高度，工作上求力度，全方位、多方面地采
2006年5月12日□ 民族工作典型材料
鎮(zhèn)位于泰城東部，轄40個行政村，6萬人口。其中，回族及回漢雜居村8個，回族人口7000人。近年來，我鎮(zhèn)黨委政府認真貫徹落實黨的民族政策，高度重視民族工作，始終把做好民族工作當作推動民族團結(jié)進步事業(yè)的一項政治任務來抓，從政策上傾斜，經(jīng)濟上扶持，促進了民族宗教工作健康發(fā)展，回族群眾生活質(zhì)量不斷改善，少數(shù)
2006年5月12日□ 公司行風建設工作交流材料
行風是一個企業(yè)工作風氣的外在表現(xiàn)，是衡量一個企業(yè)整體素質(zhì)水平的重要標志。近年來，我們切實把著力解決企業(yè)改革發(fā)展中的熱點難點問題和創(chuàng)建和諧發(fā)展環(huán)境，作為抓好行風建設的工作重點，立足“建設港口，服務社會”的企業(yè)使命，全面樹立“決定的事就要快干，干成，干好”的企業(yè)作風，廣大干部員工的精神面貌明顯變化，服務
2006年5月12日□ 公司行風建設工作典型材料
行風建設直接影響著企業(yè)的形象，代表了一個單位內(nèi)在的潛質(zhì)和風貌，是企業(yè)健康快速發(fā)展的有效助推器。多年來，*公司始終將行風建設與生產(chǎn)經(jīng)營放在同等重要的位置，齊抓共管。通過適應形勢，推進行風文化建設，樹立了全新的服務理念，確立了良好的行業(yè)新風，確保了各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展，公司生產(chǎn)經(jīng)營保持了良好勢頭，員工隊伍
2006年5月12日□ 村基層組織建設工作經(jīng)驗介紹材料
達村現(xiàn)有村民小組2個，總戶數(shù)120戶，總?cè)丝?20人，村級干部6人，集體耕地面積2509畝，黨員16人，團員32人，后備干部6人，入黨積極分子13人，民兵12個人，十戶長10人。以前村里大小事無人問，無人管，社會治安極度混亂。自開展“三支隊伍”建設和群防群治網(wǎng)絡建設，加強對“三支隊伍”的管理力度，嚴
2006年5月12日□ 政協(xié)機關黨支部先進典型材料
××縣政協(xié)機關黨支部自覺實踐三個代表重要思想，充分發(fā)揮黨組織的先進性，緊緊圍繞縣委和政協(xié)的工作大局，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以加強黨的基層組織建設為基本點，以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用為著力點，以實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨為落腳點，帶領機關四
2006年5月12日□ 農(nóng)村新增勞動力職業(yè)技能培訓工作交流材料
大力開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓，是引導農(nóng)民致富，提高農(nóng)民綜合素質(zhì)，推進農(nóng)村經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的重要舉措。黨的十六大提出全面建設小康社會的奮斗目標，這對加快農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移提出了新的更高的要求。今年，省、市提出大力實施“兩后雙百”工程，加快農(nóng)村新增勞動力轉(zhuǎn)移輸出步伐，根據(jù)這一戰(zhàn)略決策，市
2006年5月12日□ 發(fā)展壯大集體經(jīng)濟夯實基層黨組織執(zhí)政基礎經(jīng)驗材料
＊＊＊年，＊＊＊在縣委、縣人民政府的堅強領導下，在基層辦的正確指導下，以夯實基層黨組織執(zhí)政基礎為重點，以密切黨群關系為核心，立足本鄉(xiāng)實際，努力發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，不斷提高執(zhí)政能力和領導水平，促進了全鄉(xiāng)各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。一、采取積極有效措施，提高集體經(jīng)濟收入我們把發(fā)展壯大集體經(jīng)濟作為落實基層組織建設工作
2006年5月12日□ 石油采油廠企業(yè)文化建設經(jīng)驗材料
近年來，我們××*廠按照“以觀念更新推動理念創(chuàng)新，以文化發(fā)展推動管理升級”的公司企業(yè)文化建設總體思路，積極培育和發(fā)展以人為本的企業(yè)文化，實現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展與人的發(fā)展的良性互動。一、準確把握以人為本內(nèi)涵，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供理念引導時代的發(fā)展、社會的進步、管理的升級換代以及大慶傳統(tǒng)的經(jīng)驗都告訴我們，企業(yè)要發(fā)
2006年5月12日□ 街道二級干部會議交流材料
我們眾涇村現(xiàn)有在冊人口5214人，35個村民小組，154家私營個體企業(yè)，132名黨員，分6個黨支部。今年以來，我村在街道黨工委、辦事處的正確領導和親切關懷下，以“三個代表”重要思想為指導，以加快推進“兩個率先”為目標，緊緊圍繞上級工作的總要求，依靠全村干群的共同努力，咬住全年工作目標不放松，抓管理、
2006年5月12日□ 稅務局行風建設經(jīng)驗材料
我局自1994年機構組建以來，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，圍繞組織收入這一中心，大力開展行風建設，取得了明顯成效。特別是近兩年來，我們以“三個代表”重要思想為指導，以對稅收執(zhí)法權和行政管理權的“兩權”監(jiān)督為重點，以推行政務公開和行風評議為主要內(nèi)容，認識上求高度，工作上求力度，全方位、多方面地采
2006年5月12日□ 加強基層管理經(jīng)驗交流的情況匯報
“加強基層管理、促進有效發(fā)展”經(jīng)驗交流結(jié)束后，站里迅速召開站領導班子、車間干部會議，對經(jīng)驗交流會及參觀情況進行了認真?zhèn)鬟_，各車間認真組織學習了先進基層單位的經(jīng)驗材料，并結(jié)合學習情況深入查找自己單位與先進單位之間的差距，深挖產(chǎn)生差距的原因，制訂了改進措施，為明年起好步、開好頭打下基礎。具體情況匯報如下
2006年5月12日□ 推行干部人事制度改革的實踐與啟示
干部能上能下，是新形勢下建設高素質(zhì)干部隊伍的必然要求，也是當前干部制度改革面臨的一項重點和難點工作。從干部工作的實踐看，制約干部能上不能下的原因很多，既有因傳統(tǒng)“官本位”觀念，升官榮耀、丟官恥辱的影響，為官者除非迫不得已，絕不會輕易主動地放棄標志著榮譽和地位的官位，也有管理機制不健全，干部不稱職、不
2006年5月12日□ 實施幼兒園教育指導綱要經(jīng)驗交流材料
我園在貫徹《幼兒園教育綱要（試行）》行動計劃項目研究組指導下，迎接行政任務與教育科研結(jié)合的機遇與挑戰(zhàn)，致力于園內(nèi)教科研文化建設，深入教育實踐過程，帶領教師邊行動邊研究，發(fā)現(xiàn)并探究教育實踐中不斷出現(xiàn)的教育方面的問題。開展科研實驗�，F(xiàn)將開展情況分述報告如下：1．提高認識，達成共識組織教師學習并反復領會“
2006年5月12日□ 建設新農(nóng)村先進典型材料
陽澄湖路是蘇州市相城區(qū)的一條集行政、經(jīng)濟、娛樂的城區(qū)中心大道，在路的東頭有蘇州中興高爾夫球俱樂部和依云水岸、江南村、鏡麗湖、靜湖綠色生態(tài)別墅區(qū)。眾涇村就座落于此，全村占地面積6.55平方公里，在冊人口5783人，計1426戶，35個村民小組，黨員133名。村屬各類注冊企業(yè)124家，村級農(nóng)貿(mào)集市二個。
2006年5月12日□ 政協(xié)機關黨支部先進典型材料
××縣政協(xié)機關黨支部自覺實踐三個代表重要思想，充分發(fā)揮黨組織的先進性，緊緊圍繞縣委和政協(xié)的工作大局，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以加強黨的基層組織建設為基本點，以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用為著力點，以實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨為落腳點，帶領機關四

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