某市推進(jìn)組織工作創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)材料

目錄/提綱：……
二是改進(jìn)干部教育培訓(xùn)方式和培訓(xùn)機(jī)制
三是積極探索創(chuàng)新體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的干部考核機(jī)制
四是積極穩(wěn)妥地推進(jìn)干部人事制度改革
五是大力推進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作規(guī)范化管理和創(chuàng)新
六是以創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)為目標(biāo)，推進(jìn)組織部門自身建設(shè)
……

　　今年以來，**市認(rèn)真貫徹落實(shí)全省組織部長會(huì)議精神，以理性的思維、創(chuàng)新的理念、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，來謀劃、推進(jìn)全市組織工作與時(shí)俱進(jìn)，提高組織工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的能力。
　　一是依據(jù)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)“邊學(xué)邊議邊改”的總體要求，扎實(shí)開展“永葆先進(jìn)性、建設(shè)和諧**”主題實(shí)踐活動(dòng)。市委制定下發(fā)了活動(dòng)實(shí)施方案，提出了開展活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和方式、方法。按照“服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，維護(hù)_”的活
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織、有計(jì)劃、有步驟地對市直部門和縣、鄉(xiāng)、村黨員干部進(jìn)行政治理論、政策法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作方法和實(shí)用技術(shù)等需求性培訓(xùn)和能力培訓(xùn)。今春以來，全市已辦各種不同類型的培訓(xùn)班38期次，培訓(xùn)干部1600多人次。
　　三是積極探索創(chuàng)新體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的干部考核機(jī)制。年初，市上制定出臺(tái)了縣級領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核實(shí)施辦法，組織力量對市直和縣（區(qū)）市委管理的干部集中進(jìn)行了年度考核�？己酥校瑢λ锌己藢ο髨�(jiān)持實(shí)行百分制量化、分層次測評、差額票決，把群眾認(rèn)可與組織評價(jià)結(jié)合起來，不簡單地以印象論人，把定性考核與定量考核結(jié)合起來，不片面地以分?jǐn)?shù)評人，把集中考核與平時(shí)了解結(jié)合起來，不機(jī)械地以票數(shù)取人，取得了良好的社會(huì)效果。
　　四是積極穩(wěn)妥地推進(jìn)干部人事制度改革。按照整體設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌部署、單項(xiàng)突破、綜合配套的思路，開展干部制度研討活動(dòng)，擬定的15項(xiàng)制度中已有《關(guān)于試行市、縣（區(qū)）委常委會(huì)民主提名干部制度的實(shí)施意見》、《關(guān)于在民主推薦干部中落實(shí)群眾公認(rèn)原則的意見》等7項(xiàng)制度已基本成熟。同時(shí)，實(shí)行了“兩票制”推薦后備干部制度和新提拔縣級干部擔(dān)任信訪專員制度，選派4名新提拔的縣級干部分兩批到市信訪局掛職鍛煉，培養(yǎng)干部為民、務(wù)實(shí)作風(fēng)和做好群眾工作的能力。
　　五是大力推進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作規(guī)范化管理和創(chuàng)新。制訂了三大類26項(xiàng)有操作性制度，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委民主議事決策規(guī)則、村級黨組織班子成員“兩推一選”、村級干部管理、實(shí)施“旗幟工程”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)等作了完善和規(guī)范。圍繞農(nóng)村面臨的新形勢，積極推進(jìn)鄉(xiāng)村職能轉(zhuǎn)軌和組織_、運(yùn)行機(jī)制的調(diào)整，探索創(chuàng)新農(nóng)村“支部加協(xié)會(huì)”、為非公組織選派黨建指導(dǎo)員等模式，提升基層黨建工作整體水平。
　　六是以創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)為目標(biāo)，推進(jìn)組織部門 ……（未完，全文共1466字，當(dāng)前僅顯示932字，請閱讀下面提示信息。收藏《某市推進(jìn)組織工作創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)材料》）