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規(guī)章制度,范文專題,第299頁

生成時間:2019/12/31 10:46:05
  • 2009年7月15日□ 黨總支部（支部）委員會選舉工作暫行細(xì)則
    第二條黨的總支部委員會每屆任期三年，黨的支部委員會每屆任期兩年。任期屆滿，應(yīng)按期進行換屆選舉。如需延期或提前進行換屆選舉，應(yīng)報上級黨組織批準(zhǔn)。延長期限一般不超過一年。第三條黨的總支部(支部)委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生。第四條正式黨員有表決權(quán)、選舉權(quán)。被選舉權(quán)。受留黨察看處分的黨員在留黨察看期間沒有表決
  • 2009年7月15日□ 醫(yī)學(xué)部教學(xué)工作管理委員會章程
    為了促進醫(yī)學(xué)部教學(xué)工作規(guī)范化，深化教育教學(xué)改革，培養(yǎng)高質(zhì)量的人才，結(jié)合醫(yī)學(xué)部實際，特制定本章程。第一章總則第一條教學(xué)工作管理委員會是醫(yī)學(xué)部在教學(xué)管理、決策上的咨詢機構(gòu)，受醫(yī)學(xué)部部務(wù)委員會委托對醫(yī)學(xué)部重大教學(xué)工作進行研究、協(xié)調(diào)、提出建議和意見。第二條教學(xué)工作管理委員會工作方針是：以鄧小平理論、“三個代
  • 2009年7月15日□ 上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況自檢自查報告
    2009年以來，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在市委、市人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委、監(jiān)察局的幫助和指導(dǎo)下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實十七屆中央紀(jì)委三次全會、省紀(jì)委八屆四次全會、市紀(jì)委二屆四次全會和市政府二屆四次廉政建設(shè)工作會議精神，按照2009年全市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考
  • 2009年7月15日□ 關(guān)于進一步改進機關(guān)作風(fēng)的規(guī)定
    第一條為進一步改進機關(guān)工作作風(fēng)，嚴(yán)格工作紀(jì)律，不斷提高機關(guān)的工作質(zhì)量和辦事效率，為公司生產(chǎn)經(jīng)營服好務(wù)，現(xiàn)結(jié)合機關(guān)實際情況，制定本規(guī)定。第二條認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，及時充實自己的專業(yè)知識，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。第三條自覺樹立責(zé)任意識，有強烈的工作責(zé)任心，對份內(nèi)的工作不等不靠
  • 2009年7月15日□ 車輛使用和管理制度
    2.0用車申請程序2.1由用車人向所屬部門負(fù)責(zé)人申請公務(wù)用車，經(jīng)同意后填寫《派車申請單》，并由所屬部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)簽名；2.2用車人持《派車申請單》到行政部所屬車輛管理部門申請派車；2.3行政部所屬的車輛管理部門視實際情況決定是否派車。如需派車，在《派車申請單》上簽名并確定車輛。3.0用車注意事項3.
  • 2009年7月15日□ 公司員工著裝管理規(guī)定
    2.0工作服的制作：2.1人力資源部負(fù)責(zé)招商承制公司所有規(guī)定的制服，制作時按在冊員工人數(shù)加制10%備用。2.2工作服類別：2.21普通員工工作服：a、夏季：藍(lán)色短袖b、冬季：藍(lán)色長袖和黑色外套2.22廚工工作服裝：a、夏季：印有標(biāo)志的白色短衫+帽子+口罩b、冬季：印有標(biāo)志的白色長袖衫+帽子+口罩c、
  • 2009年7月15日□ 食堂管理及就餐管理規(guī)定
    1.0目的：規(guī)范食堂工作人員與員工用餐行為。2.0范圍：適用于食堂內(nèi)所有就餐人員。3.0職責(zé)：人力資源部負(fù)責(zé)食堂工作人員日常管理與所有就餐人員行為管理。4.0食堂管理4.1食堂工作人員工作期間按規(guī)定穿工作服、戴工作帽，女員工必須把長發(fā)盤進工作帽內(nèi)。工作人員在工作時間須保持個人衛(wèi)生，注意個人行為，嚴(yán)禁
  • 2009年7月15日□ 員工福利基金管理辦法
    2.0資金來源：2.1罰款收入：員工因違反公司規(guī)章制度，未按要求達(dá)成工作而予以的行政處罰；2.2罰沒收入：員工自動離職或急辭工的工資罰沒收入；2.3公司撥款：公司根據(jù)實際狀況，為平衡收支予以的撥付款項；2.4捐助收入：公司內(nèi)部員工的捐款收入；2.5其他收入：除上述外其他列入福利基金的收入。3.0資金
  • 2009年7月15日□ 科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實階段實施細(xì)則
    根據(jù)《xx縣開展第一批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》的安排，現(xiàn)就做好全縣學(xué)習(xí)實踐活動整改落實階段的工作，特制定本實施細(xì)則。一、目標(biāo)要求通過制定整改方案，落實整改措施，完善制度機制，集中解決查找出來的突出問題，努力提升群眾對本地本部門開展學(xué)習(xí)實踐活動情況的滿意度，確保學(xué)習(xí)實踐活動取得實實在在的效
  • 2009年7月15日□ 2009年上半年法制條線考核細(xì)則
    評分標(biāo)準(zhǔn)考核辦法分值備注_隊伍建設(shè)工商分局與每一名干部簽訂責(zé)任書。配備一名專（兼）職法制員。報表及時上報。以分局自查與局檢查相結(jié)合為準(zhǔn)，一項不規(guī)范扣_分__局考核_行政處罰法制員定期審查各項具體行政行為的合法性，依法審核各類案件。行政執(zhí)法文書規(guī)范，調(diào)查材料事實清楚、證據(jù)充分、法律法規(guī)適用正確，處罰適
  • 2009年7月15日□ 2009年上半年個私協(xié)會條線考核細(xì)則
    考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)考核辦法分值___分_組織機構(gòu)按照“四落實”要求，做到人員配置合理，辦公場地落實，工作制度落實，經(jīng)費保障落實。有一項不到位，扣_分。聽會長、分局領(lǐng)導(dǎo)匯報，看現(xiàn)場。_敢負(fù)責(zé)，勤指導(dǎo)，需要分局領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)解決的，及時進行協(xié)調(diào)，作出明確指示，確保協(xié)會工作順利開展。對協(xié)調(diào)不力，導(dǎo)致協(xié)會、工會
  • 2009年7月15日□ 2009年上半年辦公室條線考核細(xì)則
    考核標(biāo)準(zhǔn)考核方式_政務(wù)信息、新聞宣傳（__分）錄用累計積分___分，得基本分__分，未完成者不得分；此后按積分排序，獲積分第一名得__分，第二名得__分，依次類推。_.以辦公室登記臺帳為準(zhǔn)；_.辦公室每月下發(fā)信息報送要點，通報稿件錄用及得分情況；_調(diào)查研究（__分）各分局按上級調(diào)研課題上報調(diào)研文章或
  • 2009年7月15日□ 2009年上半年財務(wù)條線考核細(xì)則
    評分標(biāo)準(zhǔn)考核方式分值_執(zhí)行“收支兩條線”管理，按時足額上繳行政性收費和罰沒收入，無拖欠、截留、坐支現(xiàn)象_、每月收費上繳不及時每次扣_分，未全額上繳每次扣_分；_、行政性收費坐支的發(fā)現(xiàn)一次扣_分，截留挪用的發(fā)現(xiàn)一次扣基本分__分；_、未實行罰沒收入銀行代收代繳每次扣_分；_、使用銀行帳戶不正確每次扣_
  • 2009年7月15日□ 縣工商局機關(guān)行政處罰立銷案管理辦法
    第一條為規(guī)范我局執(zhí)法辦案行為，做到有案必查，有查必果，根據(jù)省局《××省工商行政管理機關(guān)行政處罰立、銷案監(jiān)督管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。第二條本制度適用于我局依法查處的一般程序行政處罰案件。第三條建立立、銷案及不予立案登記冊，以統(tǒng)一各辦案機構(gòu)的案號發(fā)放、案件統(tǒng)計及核查。第四條各辦案機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時將
  • 2009年7月15日□ 2009年上半年消保委條線考評細(xì)則
    考核方法評分標(biāo)準(zhǔn)日常性工作（__分）詳見年度考核工作。階段性工作（__分）宣傳教育（__）積極開展（配合）_.__紀(jì)念活動。包括制定活動方案、組織紀(jì)念活動、進行活動小結(jié)等。（_分）查看活動方案、活動圖片及活動總結(jié)。未開展活動的不得分（無活動方案、活動圖片及活動總結(jié)的視作未開展活動）《中國消費者報》、
  • 2009年7月15日□ 2009年上半年公平交易條線考評細(xì)則
    辦案質(zhì)量專項檢查傳銷直銷日常工作加分項目考核項目及內(nèi)容查結(jié)案件數(shù)及罰沒款入庫數(shù)查辦新型案件遵守執(zhí)法規(guī)范認(rèn)真貫徹落實《行政處罰工作規(guī)則（試行）》，認(rèn)真填寫辦案日志和線索登記臺帳，全面推行說理式行政執(zhí)法文書；案件事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法，行政復(fù)議無改處或撤銷，行政訴訟無敗訴，行政
  • 2009年7月15日□ 2009年上半年監(jiān)管條線考核細(xì)則
    考核內(nèi)容考核辦法考核標(biāo)準(zhǔn)分值階段性工作_個體驗照、企業(yè)年檢工作按照法律法規(guī)要求，規(guī)范開展個體驗照、企業(yè)年檢，并有計劃開展網(wǎng)上年檢，網(wǎng)上年檢率不低于__%，個體驗照、統(tǒng)計報表上報及時、準(zhǔn)確。看電腦數(shù)據(jù)和查看資料，以市局統(tǒng)計為準(zhǔn)網(wǎng)上年檢率每低_%，扣_分；報表不及時上報，扣_分。__個體驗照、年檢資料完
  • 2009年7月15日□ 2009年上半年人教條線考核細(xì)則
    分值考核扣分標(biāo)準(zhǔn)考核辦法一、班子建設(shè)分局班子團結(jié)和諧，表率作用發(fā)揮好，堅持重大問題集體討論，民主決策，班子成員帶頭學(xué)習(xí)，積極參加政治理論學(xué)習(xí)。__分分局班子不團結(jié)的，視情扣_._－_分；重大問題分局班子未經(jīng)集體討論的，發(fā)現(xiàn)一次扣_分。檢查會議記錄和平時掌握。二、隊伍建設(shè)思想政治工作分局重視思想政治工
  • 2009年7月15日□ 推行基層分局轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任制工作方案
    為了適應(yīng)國家總局新“三定”出臺后工商行政管理工作的新形勢、新任務(wù)、新要求，大力推進停征“兩費”后我市工商行政管理工作轉(zhuǎn)型，進一步明確和規(guī)范基層工作人員職責(zé)與行為，加強市場精細(xì)化、規(guī)范化管理，全方位履行工商行政管理職責(zé)，提高監(jiān)管執(zhí)法效能，市局決定，在全市基層工商分局全面推行轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任制。經(jīng)研究，特制
  • 2009年7月15日□ 2009年上半年外資條線考核細(xì)則
    標(biāo)準(zhǔn)分考核方法評分標(biāo)準(zhǔn)一季度貫徹落實“出資管理”五項制度首期出資提醒告知__看出資管理臺帳，查電腦數(shù)據(jù)達(dá)不到___%，按比例扣分到期出資提醒告知__看出資管理臺帳，查電腦數(shù)據(jù)達(dá)不到___%，按比例扣分催繳出資通知__看出資管理臺帳，查電腦數(shù)據(jù)達(dá)不到___%，按比例扣分責(zé)令改正通知__看出資管理臺帳，
  • 2009年7月15日□ 2009年上半年消保條線考評細(xì)則
    分值評分標(biāo)準(zhǔn)一、食品安全監(jiān)管(__分)領(lǐng)導(dǎo)重視,食品安全長效監(jiān)管工作制度完善，食品安全監(jiān)管納入網(wǎng)格化監(jiān)管,《食品安全責(zé)任書》簽訂率確保___%，食品銷售者建立并執(zhí)行進貨查驗收制度___%(轄區(qū)超市___%建立進貨索證索票制度；食雜店___%建立食品進貨臺帳制度)，推行電子軟件監(jiān)管,按要求轄區(qū)范圍內(nèi)食
  • 2009年7月15日□ 2009年上半年登記注冊條線考核細(xì)則
    評分標(biāo)準(zhǔn)考核辦法分值備注_登記規(guī)范登記資料材料齊全、規(guī)范、無差錯。發(fā)現(xiàn)差錯每戶扣_分。檢查檔案，每季度考核一次__科考前置審批前置許可齊全有效重點行業(yè)缺一項不得分其它行業(yè)缺一項扣_分。（同上）__名稱管理按規(guī)定做好企業(yè)和個體戶名稱的受理、審查、報核（核準(zhǔn)）工作。違反規(guī)定的，有_個扣_分。隨機抽查__
  • 2009年7月15日□ 2009年上半年市場合同條線考評細(xì)則
    工作目標(biāo)考評標(biāo)準(zhǔn)考評方式應(yīng)得分加分實際得分市場條線重點工作一、深化推進市場信用分類監(jiān)管工作_、按照××市局要求，啟用市場信用分類新軟件；各市場啟用新軟件缺一項扣_._分電腦抽查__、經(jīng)營戶信用等級評定到位；未到位不得分抽查__、市場信用分類初步評定等級。未到位不得分_二、社會主義新農(nóng)村“五化”建設(shè)_
  • 2009年7月15日□ 基層班組學(xué)習(xí)考核辦法
    基層班組學(xué)習(xí)是提高職工學(xué)習(xí)能力、發(fā)展能力和競爭能力，打造職工“素質(zhì)工程”的有效載體。為了促進基層班組學(xué)習(xí)的積極性，結(jié)合xxx發(fā)（2009）20號《關(guān)于改進基層班組學(xué)習(xí)和規(guī)范班組管理記錄的實施意見》文件精神，特制定基層班組學(xué)習(xí)考核辦法。一、班組學(xué)習(xí)考核工作的內(nèi)容及時間各基層班組在年底前，向公司思政部提
  • 2009年7月15日□ 關(guān)于和諧社會的根本制度保證
    人民代表大會制度是建設(shè)社會主義政治文明、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容和根本制度保障。在現(xiàn)階段，主要表現(xiàn)在三個方面：一是，把我們黨的主張和決策通過國家權(quán)力機關(guān)制定成法律和法律性決定，保障黨和國家重大決策的科學(xué)性和可行性，防止出現(xiàn)嚴(yán)重失誤和損失，保障社會主義建設(shè)事業(yè)健康發(fā)展。二是，把現(xiàn)階段各階層人們的
  • 2009年7月15日□ 關(guān)于充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實黨的十七大精神的通知
    各省轄市遠(yuǎn)程辦，省黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組各成員單位：為認(rèn)真貫徹省委書記徐光春同志關(guān)于“深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實十七大精神，要‘用好一張教育網(wǎng)，精心制作好網(wǎng)絡(luò)教材，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的作用，使基層干群、尤其是廣大農(nóng)民群眾全面深入地理解和掌握十七大精神’”的重要指示，充分利用
  • 2009年7月15日□ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆黨代會代表代表選舉工作的通知
    中共xx鎮(zhèn)委員會關(guān)于_d_xx鎮(zhèn)第六次代表大會代表選舉工作的通知各總支、各黨支部：經(jīng)研究，并報市委批準(zhǔn)，我鎮(zhèn)擬定于今年8月9日-10召開_d_xx鎮(zhèn)第六次代表大會（具體會議時間待市委批復(fù)后正式通知）。開好這次大會對于我們認(rèn)真貫徹落實黨的十六大（提醒您：請根據(jù)實際修改）、十六屆（提醒您：請根據(jù)
  • 2009年7月15日□ 突出重點 完善制度
    近年來，我們注意從海關(guān)實際出發(fā)，以主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督為重點，健全制度，完善機制，不斷加強和改進干部監(jiān)督工作，有力地促進了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，為海關(guān)工作健康發(fā)展提供了有力保障。強化措施，切實加強對“一把手”的監(jiān)督。在完善黨組議事規(guī)則、民主生活會等制度，加強領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督的同時，我們通過建立署長巡
  • 2009年7月15日□ 建立新建非公有制企業(yè)黨組織回訪制度的通知
    為了幫助新建的非公有制企業(yè)黨組織開展各項活動，加強對新建非公有制企業(yè)黨組織工作的指導(dǎo)，鞏固非公有制企業(yè)黨建工作成果，特制定新建非公有制企業(yè)黨組織回訪制度。一、回訪單位和回訪對象回訪工作由企業(yè)黨組織的上級黨委（指鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委或市直有關(guān)部門黨委）負(fù)責(zé)實施，具體可指派分管領(lǐng)導(dǎo)、組織人事干部或黨建工
  • 2009年7月15日□ 某某單位車輛管理規(guī)定
    第二條本制度所指車輛系指局所有機動車輛。第三條局所屬車輛由專職、兼職和聘請司機駕駛，司機應(yīng)每周實行定期檢查及保養(yǎng)車輛，以確保行車安全。第四條車輛的有關(guān)證件及保險資料由車隊統(tǒng)一保管，每臺車須建立資料、領(lǐng)用油料、維修費用檔案。第五條車輛發(fā)生故障，應(yīng)立即停止使用，并立即進行修理。第六條局屬各部門、生產(chǎn)單位

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