近年來,我們注意從海關(guān)實際出發(fā),以主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督為重點,健全制度,完善機制,不斷加強和改進干部監(jiān)督工作,有力地促進了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),為海關(guān)工作健康發(fā)展提供了有力保障。強化措施,切實加強對“一把手”的監(jiān)督
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作;在人事教育司設(shè)立了干部監(jiān)督處,承擔(dān)干部監(jiān)督工作的具體任務(wù);設(shè)立了總署駐天津和上海兩個特派辦,協(xié)助總署加強華北和華東地區(qū)海關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和執(zhí)法情況的監(jiān)督;在基層海關(guān)設(shè)立專職紀檢特派員,加強了對基層一線干部的監(jiān)督。我們還建立并實行了干部監(jiān)督聯(lián)系會議制度、
黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)系會議制度、干部經(jīng)濟責(zé)任審計聯(lián)系會議制度。通過機構(gòu)的整合和聯(lián)系會議制度的建立,有效地增強了干部監(jiān)督工作的合力。發(fā)揮業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)作用,進一步拓寬干部監(jiān)督渠道。近年來,我們通過改革通關(guān)制度,加強了對業(yè)務(wù)執(zhí)法工作的監(jiān)督和管理。在業(yè)務(wù)信息化管理的基礎(chǔ)上,設(shè)計開發(fā)了“海關(guān)執(zhí)法評估系統(tǒng)”和“稅收監(jiān)控系統(tǒng)”,利用現(xiàn)代化手段加強監(jiān)督和管理。建立干部監(jiān)督工作責(zé)任制,督促領(lǐng)導(dǎo)干部認真履行監(jiān)督職責(zé)。我們明確規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)干部實行業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”,黨組書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部監(jiān)督工作的“第一責(zé)任人”,黨組成員對分 ……(未完,全文共784字,當前僅顯示498字,請閱讀下面提示信息。
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