2009年上半年個私協(xié)會條線考核細則

　　____年上半年個私協(xié)會條線考核細則
　　序號
　　項目
　　考核內(nèi)容
　　評分標準
　　考核辦法
　　分值
　　___分
　　_
　　組織機構(gòu)
　　按照“四落實”要求，做到人員配置合理，辦公場地落實，工作制度落實，經(jīng)費保障落實。
　　有一項不到位，扣_分。
　　聽會長、分局
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略245字，正式會員可完整閱讀）……　
每少_%扣_分。
　　每月未檢查一次。
　　__
　　_
　　會費管理
　　做好規(guī)費收繳宣傳，做到宣傳口徑統(tǒng)一，優(yōu)惠對象明確。按照規(guī)定標準收好協(xié)會費和工會經(jīng)費，按時上繳，目標完成好，使用規(guī)范。
　　宣傳不力或不按標準收取，出現(xiàn)來信來訪查實違規(guī)的，每起扣_分。不按規(guī)定完成上繳或使用的，每發(fā)現(xiàn)一起扣_分。出現(xiàn)_性_的扣__分。
　　每月未檢查一次。
　　__
　　_
　　協(xié)
　　會
　　活
　　動
　　指導(dǎo)好分會理事、組長例會學(xué)習(xí)。季度個協(xié)私協(xié)分會不少于_次
　　每少一次扣_分。
　　以臺帳記錄為準。
　　__
　　協(xié)助做好工會工作，協(xié)調(diào)勞資矛盾和權(quán)益維護工作。
　　協(xié)助、協(xié)調(diào)不力，視情扣分。
　　以記錄為準。
　　做好非公企業(yè)黨建“雙報”工作，做到書寫規(guī)范、裝訂整齊。數(shù)據(jù)錄入及時正確。
　　不按要求規(guī)范書寫、裝訂、匯總、數(shù)據(jù)錄入的視情扣分。
　　以市協(xié)會工作記錄為準
　　指導(dǎo)做好形勢政策和和法制道德教育。協(xié)助做好市協(xié)會開展的服務(wù)會員工作。
　　教育有計劃、有記錄，協(xié)助工作及時圓滿，否則視程度扣分。
　　實地考查、臺帳檢查和工作記錄為準。
　　指導(dǎo)分會做好市協(xié)會布置的各項活動和各類應(yīng)時性工作
　 ……（未完，全文共1081字，當(dāng)前僅顯示687字，請閱讀下面提示信息。收藏《2009年上半年個私協(xié)會條線考核細則》）