2009年上半年財(cái)務(wù)條線(xiàn)考核細(xì)則

　　____年上半年財(cái)務(wù)條線(xiàn)考核細(xì)則
　　序號(hào)
　　考核內(nèi)容
　　評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
　　考 核 方 式
　　分值
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　　執(zhí)行“收支兩條線(xiàn)”管理，按時(shí)足額上繳行政性收費(fèi)和罰沒(méi)收入，無(wú)拖欠、截留、坐支現(xiàn)象
　　_、每月收費(fèi)上繳不及時(shí)每次扣_分，未全額上繳每次扣_分；_、行政性收費(fèi)坐支的發(fā)現(xiàn)一次扣_分，截留挪用的發(fā)現(xiàn)一次扣基本分__分；_、未實(shí)行罰沒(méi)收入銀行代收代繳每次扣_分；_、使用銀行帳戶(hù)不正確每次扣_分。
　　按月考核，以結(jié)報(bào)收入單據(jù)為依據(jù)
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　　要求每季上報(bào)有效財(cái)務(wù)信息一條,每條得_分,被上級(jí)局每采用一條加_分；每年上報(bào)論文一篇。
　　按季、按年考核
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　　按規(guī)定要求開(kāi)設(shè)銀行帳戶(hù)
　　_、如全年有一起擅自增開(kāi)帳戶(hù)，私設(shè)帳外帳的小金庫(kù)行為，一經(jīng)查實(shí)，扣基本分_分；_、銀行帳戶(hù)變更未報(bào)批的每次扣_分。
　　年終考核與平時(shí)抽查為依據(jù)
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　　參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)合格
　　參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)及上級(jí)局組織的業(yè)務(wù)考核達(dá)不到良好等次的扣_分，不合格扣_分
　　以業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核為依據(jù)
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　　按規(guī)定實(shí)施退付"二費(fèi)"程序、制度，組織做好各種費(fèi)種的征收
　　_、落實(shí)退付程序、制度，違反退付程序、制度的，每發(fā)現(xiàn)一次扣_分；_、未向社會(huì)公布工商系統(tǒng)收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍或公示內(nèi)容不規(guī)范每項(xiàng)扣_分；_、超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍收費(fèi)的發(fā)現(xiàn)一次扣__分。
　　以分局為單位，每季度考核一次
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　　收支預(yù)算執(zhí)行情況
　　_、未完成各項(xiàng)收費(fèi)收入預(yù)算的每項(xiàng)扣_分；_、支出超預(yù)算的每項(xiàng)扣_分；_、未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)編制上報(bào)財(cái)務(wù)收支預(yù)算方案的每次扣_分；_、出現(xiàn)紅票退費(fèi)每次扣_分；_、通過(guò)非稅收收入管理系統(tǒng)進(jìn)行退費(fèi)每次扣_分。
　　年終考核一次
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　　票據(jù)的填制規(guī)范
　　_、開(kāi)票不規(guī)范、要素不齊全每次扣_分；_、混用、串用票據(jù)每次扣_分。
　　按月考核，以結(jié)報(bào)收入單據(jù)為依據(jù)
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　　按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送票據(jù)報(bào)表
　　_、報(bào)表報(bào)送不及時(shí)、手續(xù)不完備每次扣_分；_、報(bào)表數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、內(nèi)容不完整每次扣_分；_、行政性收費(fèi)非稅收入繳款書(shū)與工商專(zhuān)用票據(jù)結(jié)報(bào)不一致每次扣_分。
　　按月考核，以實(shí)際要求內(nèi)容為依據(jù)
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　　財(cái)務(wù)信息化管理
　　_、社團(tuán)會(huì)費(fèi)電腦開(kāi)票率低于__%扣_分，低于__%扣_分；_、行政性收費(fèi)電腦開(kāi)票率___%以下的扣_分（定額年檢費(fèi)除外）；_、未按報(bào)帳中心要求 ……（未完，全文共1675字，當(dāng)前僅顯示1065字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2009年上半年財(cái)務(wù)條線(xiàn)考核細(xì)則》）