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規(guī)章制度,范文專題,第546頁

生成時間:2019/12/31 10:46:14
  • 2006年1月9日□ 局網(wǎng)l管理和使用辦法
    第一條為了加強×市統(tǒng)計計算機網(wǎng)絡(luò)的管理，確保網(wǎng)絡(luò)a全和穩(wěn)定運行，促進統(tǒng)計信息化建設(shè)的健康發(fā)展，依照上級的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際情況，制定本管理辦法。第二條市統(tǒng)計網(wǎng)是全市統(tǒng)計系統(tǒng)的計算機信息網(wǎng)絡(luò)，目的是利用先進實用的計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)，實現(xiàn)市統(tǒng)計局計算機互聯(lián)、計算機局域網(wǎng)互聯(lián)，并通過信息中心與國
  • 2006年1月9日□ ×區(qū)住宅小區(qū)物業(yè)管理辦法
    為貫徹落實《物業(yè)管理條例》規(guī)范物業(yè)管理活動，保持物業(yè)管理在企業(yè)和業(yè)主、使用人的合法權(quán)益，創(chuàng)造一個清新、整潔、文明有序的生產(chǎn)和生活環(huán)境，特制定本辦法。一、物業(yè)管理企業(yè)⒈本辦法中的物業(yè)管理，是指物業(yè)管理企業(yè)受業(yè)主、使用人的委托，依據(jù)物業(yè)管理委托合同，對物業(yè)的房屋建筑及其配套設(shè)施、設(shè)備、綠化、衛(wèi)生、治安和
  • 2006年1月9日□ 鄉(xiāng)人大主席團會議制度
    一、主席團每三個月至少舉行一次會議。每次會議的時間一般為天。會議邀請黨委政府領(lǐng)導人列席，必要時邀請有關(guān)方面的人員列席。二、主席團會議必須有主席團全體成員的過半數(shù)出席始得召開。主席團授權(quán)人大主席決定開會時間、地點，并根據(jù)每次會議議題，決定列席人員。三、每次主席團會議做到有計劃、議程、主題和記錄，會后有
  • 2006年1月9日□ 鄉(xiāng)人民代表大會議案審查委員會工作辦法
    一、鄉(xiāng)人民代表大會主席團、鄉(xiāng)人民政府可以提出屬于鄉(xiāng)人民代表大會職權(quán)范圍的議案，由主席團決定是否列入大會議程。人以上的代表聯(lián)名，可向鄉(xiāng)人民代表大會提出屬于鄉(xiāng)人民代表大會職權(quán)范圍的議案，由主席團決定是否列入大會議程。主席團決定不作議案的，轉(zhuǎn)為建議批評意見，按建議批評意見來辦理。二、鄉(xiāng)人大代表聯(lián)名向鄉(xiāng)人民
  • 2006年1月9日□ 統(tǒng)計局機關(guān)工作規(guī)章制度
    堅持每周二上午進行政治理論知識學習，重點學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等領(lǐng)導人的原著和十六大以來黨和國家的各項方針政策。每個干部職工要嚴格遵守學習紀律，保證學習時間和學習質(zhì)量，并認真作好學習筆記，每季度撰寫一篇學習心得體會，政治理論學習由辦公室負責組織，擬定學習篇目和學習計劃。二、考勤制度嚴格按
  • 2006年1月9日□ 某區(qū)住宅小區(qū)物業(yè)管理辦法
    為貫徹落實《物業(yè)管理條例》規(guī)范物業(yè)管理活動，保持物業(yè)管理在企業(yè)和業(yè)主、使用人的合法權(quán)益，創(chuàng)造一個清新、整潔、文明有序的生產(chǎn)和生活環(huán)境，特制定本辦法。一、物業(yè)管理企業(yè)⒈本辦法中的物業(yè)管理，是指物業(yè)管理企業(yè)受業(yè)主、使用人的委托，依據(jù)物業(yè)管理委托合同，對物業(yè)的房屋建筑及其配套設(shè)施、設(shè)備、綠化、衛(wèi)生、治安和
  • 2006年2月16日□ 鄉(xiāng)干部駐村工作制度及駐村干部行為準則
    為貫徹落實好黨的十六大、十六屆四中全會精神，切實轉(zhuǎn)變干部作風，大力促進基層工作，開展好以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，加強基層組織建設(shè)，搞好集中整治及社會治安綜合治理，搞好本鄉(xiāng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，集中全社會力量，搞好扶貧開發(fā)，并取得實實在在的效果，進一步密切黨群干群關(guān)系，
  • 2006年1月9日□ 某公司通訊管理制度
    第二條：本制度所指各種通訊工具包括電話總機、電話分機、直線電話、傳真機、移動電話以及為員工配備的電子郵箱等。第三條：公司的各種通訊工具主要是作為方便與外界溝通、方便開展業(yè)務(wù)，公司不提倡員工利用公司的通訊工具進行私人用途。第四條：電話總機的管理電話總機由行政部的前臺人員負責值守，所有外線電話均需由前臺
  • 2006年1月9日□ 工商行政管理局激勵暫行辦法
    第一條為了實現(xiàn)勞酬相當，充分調(diào)動干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)全員的工作熱情，促進全員愛崗敬業(yè)，奮發(fā)進取，廉潔勤政，特制定本辦法。第二條本辦法所稱激勵是給予一定的政治、經(jīng)濟和福利待遇。第三條激勵堅持公開、公平、公正的原則。第四條激勵堅持精神激勵和物質(zhì)激勵并重的原則。第二章激勵的種類和條件第五條本
  • 2006年1月9日□ 鄉(xiāng)人大代表執(zhí)行代表職務(wù)考核辦法
    一、根據(jù)《代表法》、《重慶市＜代表法＞實施細則》《重慶市委關(guān)于加強人大代表工作的若干意見》等的規(guī)定，結(jié)合冷水關(guān)鄉(xiāng)實際，制定本辦法。二、人大代表執(zhí)行職務(wù)要當政議政督政，須做到小組活動要參加、會議審議要發(fā)言、聯(lián)系選民要熱心。三、各代表小組組織代表參加人大會議，做到不缺席，不遲到，不早退（分）。書面提出議
  • 2006年1月9日□ 工商行政管理局淘汰暫行辦法
    第一條為了樹立科學的用人導向，建立有效的懲處機制，促進全員積極進取，依法正確履行職責，特制定本辦法。第二條本辦法所稱淘汰是指本局除黨組成員以外的工作人員被降職、免職、責令辭職、更換工作崗位和辭退。第三條淘汰堅持公開、公平、公正的原則。第四條淘汰堅持定量考核、群眾評議和黨組集體研究決定相結(jié)合的原則。第
  • 2006年2月16日□ 公司投資管理制度
    第一條為了規(guī)范本公司項目投資運作和管理，保證投資資金的安全和有效增值，實現(xiàn)投資決策的科學化和經(jīng)營管理的規(guī)范化、制度化，使本公司在競爭激烈的市場經(jīng)濟條件下，穩(wěn)健發(fā)展，贏取良好的社會效益和經(jīng)濟效益，特制定本制度。第二條本公司及屬下各單位在進行各項目投資時，均須遵守本制度。第三條本公司及屬下各單位的重大投
  • 2006年1月9日□ 企業(yè)統(tǒng)計工作制度
    第一條為適應(yīng)蘭田企業(yè)發(fā)展的需求，進一步加強和提高企業(yè)管理水平，不斷規(guī)范企業(yè)管理工作，建立蘭田企業(yè)統(tǒng)計工作制度。本制度的建立，按國家統(tǒng)計法律法規(guī)精神，結(jié)合集團有關(guān)文件要求進行。第二條統(tǒng)計工作的基本要求是：要保證統(tǒng)計資料的權(quán)威性、準確性和及時性，統(tǒng)計工作要為企業(yè)管理和發(fā)展服務(wù)。第三條企業(yè)必須依照《統(tǒng)計法
  • 2006年1月9日□ 區(qū)國稅局廉政預警制度
    為落實中央“懲防并舉，注重預防”的反腐敗工作方針，防范和減少違法、違紀和違規(guī)行為的發(fā)生，促進區(qū)局國稅人員廉潔從政，規(guī)范執(zhí)法，確保國家各項法律法規(guī)、稅收方針政策和廉政勤政制度的在區(qū)局正確貫徹執(zhí)行，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，制訂本制度。第二條以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞稅收工作中心，通過全面的
  • 2006年1月9日□ 關(guān)于加強信訪穩(wěn)定工作的十項制度
    為加強信訪工作，促進平安文昌建設(shè)，構(gòu)建穩(wěn)定和諧的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，根據(jù)上級有關(guān)要求，結(jié)合文昌實際，確定建立加強全街道信訪工作的十項制度，望認真貫徹執(zhí)行。⒈建立學習宣傳制度。各級各部門要大力加強《信訪條例》等信訪法律法規(guī)的學習和宣傳，通過知識講座、印發(fā)宣傳材料等形式，教育引導廣大干部群眾學法、懂法、用
  • 2006年1月9日□ 關(guān)于全市工商行政管理人員著裝規(guī)范化有關(guān)要求的通知
    一、基層工商所的工商行政管理人員和市、縣（區(qū)）局機關(guān)直接從事市場監(jiān)管、行政執(zhí)法工作的工商行政管理人員上崗時，應(yīng)著裝。二、機關(guān)其他人員在下列場合應(yīng)著裝：（一）參加重大集體活動及上級組織集會；（二）外出執(zhí)行公務(wù)；（三）上級機關(guān)來局檢查工作；四要求著裝的其他場合。三、應(yīng)著裝人員因非公務(wù)外出、節(jié)假日及女同志
  • 2006年1月9日□ 市工商局競爭上崗、雙向選擇實施辦法
    第一條根據(jù)中組部、人事部《關(guān)于黨政機關(guān)推行競爭上崗的意見》（組通字〔〕號）文件精神，為建立和形成選賢任能、能上能下的干部競爭機制，促使全市工商系統(tǒng)優(yōu)秀人才脫穎而出，提高干部隊伍的整體素質(zhì)，進一步推進和規(guī)范競爭上崗、雙向選擇工作，特制定本意見。第二條推行競爭上崗、雙向選擇，要以《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工
  • 2006年1月9日□ 市國稅系統(tǒng)信訪工作細則
    第一條為了保持全市國稅系統(tǒng)同人民群眾的密切聯(lián)系，保護信訪人的合法權(quán)益，維護信訪秩序，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和《全省國稅系統(tǒng)信訪工作規(guī)則》，制定本細則。第二條本細則所稱信訪，是指公民、法人和其他組織采用書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式，向國稅機關(guān)反映情況，提出意見、建議或者投訴請求，依法應(yīng)當由各級國稅
  • 2006年1月9日□ 市工商行政管理人員末位調(diào)整試行辦法
    第一條為加強工商行政管理隊伍的管理，提高干部隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，完善競爭激勵機制，根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》等制定本辦法。第二條工商行政管理人員末位調(diào)整，是指以公務(wù)員年度考核、工商系統(tǒng)目標責任制考評等為依據(jù)，由縣級以上工商行政管理機關(guān)確定一定數(shù)量的末位工商行政管理人員，通過離崗培訓、試崗工作、職
  • 2006年1月9日□ 院長公開接待日制度（試行）
    二、接待人員：院領(lǐng)導按順序輪流接待，如有特殊情況可相互調(diào)換，但不得延誤。信訪室負責組織接待。法警二名負責維持秩序。需本院其他庭、室負責人參加接訪時，接到通知后要準時參加，如遇特殊情況需向接待院長請假。三、接待地點：法院信訪室四、接待辦法：⒈凡要求院長接待的人員，需首先到信訪室進行登記，由信訪室根據(jù)登
  • 2006年1月9日□ 某某某縣國有某某某苗圃經(jīng)營管理辦法
    四、國有苗圃以編制國有苗圃規(guī)劃計劃，林木種苗生產(chǎn)供應(yīng)，護林防炎，林木良種德育與新技術(shù)推廣，苗圃職工培訓管理，林木種苗調(diào)劑和林業(yè)住處服務(wù)為主要業(yè)務(wù)，開展多種經(jīng)營。五、土地經(jīng)營管理：苗圃土地屬于林地，歸國家所有，不經(jīng)省林業(yè)局審批，任何單位和個人不得占用。在滿足國家林業(yè)項目和苗圃生產(chǎn)自身用地的情況下，部分
  • 2006年1月9日□ 小學校本教研工作制度
    高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和黨的“十六”大精神為指導，堅持“科研興�！钡姆结槨Ｒ孕乱惠喺n程改革為契機，全面推進素質(zhì)教育；以教科研課題研究為先導，全面提高教育教學質(zhì)量；堅持教育科研與新課程改革相結(jié)合，切實轉(zhuǎn)變教師的教育觀念，提高教師的理論水平和教育教學能力，努力為學校的進一步發(fā)展服
  • 2006年1月9日□ 市國家稅務(wù)局機關(guān)經(jīng)費管理制度
    一、為進一步加強市局機關(guān)財務(wù)管理，合理安排各項經(jīng)費支出，節(jié)約經(jīng)費開支，提高資金使用效率，確保機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)，特制定本管理制度。二、經(jīng)費管理原則局機關(guān)的經(jīng)費實行統(tǒng)一領(lǐng)導，歸口管理的原則。在局長、分管副局長的領(lǐng)導下，歸口辦公室統(tǒng)一管理。三、經(jīng)費開支的審批規(guī)定（一）局機關(guān)經(jīng)費開支按審批權(quán)限分別由局長辦公
  • 2006年1月9日□ 公安局支部黨員、民警學習制度
    為深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中全會精神，全面落實《中共中央關(guān)于進一步加強和改進公安工作的決定》，切實加強本部門黨員、民警的學習宗旨意識，工作作風和紀律作風建設(shè)，按照市局黨組指示，依據(jù)先進性教育支部整改方案的具體要求，特制訂本學習制度。一、指導思想以“三個代表”重要思想和黨
  • 2006年1月9日□ 某農(nóng)場畜牧業(yè)生產(chǎn)管理辦法
    第二條：全團畜牧業(yè)生產(chǎn)管理實行五統(tǒng)一，即：統(tǒng)一防疫統(tǒng)籌，統(tǒng)一品種改良，統(tǒng)一免疫標識，統(tǒng)一草場有償使用和規(guī)劃管理，統(tǒng)一實用技術(shù)推廣和應(yīng)用。第三條：團屬基層單位的連長、廠長經(jīng)理、社區(qū)主任是本單位畜牧業(yè)生產(chǎn)的第一責任人，負責組織、協(xié)調(diào)、規(guī)劃本單位畜牧業(yè)發(fā)展。畜牧業(yè)生產(chǎn)指標完成情況與第一責任人的政績和工資掛
  • 2006年1月9日□ 看守所執(zhí)法目標責任制
    第一條為落實看守所執(zhí)法責任，規(guī)范執(zhí)法行為，健全執(zhí)法監(jiān)督，提高執(zhí)法水平，根據(jù)《中華人民共和國看守所條例》和公安部“嚴格執(zhí)法，文明管理”八項承諾，特制定本責任制。第一章安全管理第二條確保在本所勞動改造的罪犯不發(fā)生脫逃、行兇、暴獄、非正常死亡等事故。第三條嚴格執(zhí)行小時雙人值班巡視制度，值班人員認真履行《公
  • 2006年1月9日□ 招待費管理規(guī)定
    ⒊鄉(xiāng)鎮(zhèn)及局、集團以外的本縣鹽業(yè)企業(yè)前來接洽工作；⒋局、集團城圈外下屬單位工作人員前來辦理公務(wù)；⒌會議；⒍主要領(lǐng)導決定的其他事由。二、招待的內(nèi)容招待的內(nèi)容包括用餐、住宿、煙酒、水果等。三、招待的標準（一）餐費及陪客人員數(shù)標準：餐費標準含菜、酒、煙、飯等發(fā)生在用餐時的所有費用。陪客人員的餐費標準按相應(yīng)招
  • 2006年1月9日□ 藥監(jiān)局內(nèi)部考勤制度
    ．全體工作人員要嚴格遵守規(guī)定的作息時間。不得無故遲到、早退和上班時間外出。因工作原因遲到、早退或外出者，要向局領(lǐng)導講清原因。⒉作息時間及季節(jié)性變更執(zhí)行市政府的統(tǒng)一規(guī)定。公休日和法定節(jié)假日執(zhí)行國務(wù)院的統(tǒng)一規(guī)定，必要時可根據(jù)我局的具體工作需要做適當?shù)卣{(diào)整。．請假須事先辦理手續(xù)，病假憑醫(yī)院證明。因事需要請
  • 2006年1月9日□ 藥監(jiān)局廉潔執(zhí)法規(guī)定
    第一條為加強內(nèi)部監(jiān)督制約機制，規(guī)范執(zhí)法行為，使藥品監(jiān)督管理工作切實做到依法監(jiān)督，科學公正，廉潔高效，行為規(guī)范。確保人民群眾用藥安全有效。根據(jù)《_d_黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，結(jié)合本單位實際情況，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定的執(zhí)行主體為：藥品監(jiān)督管理行政執(zhí)法人員。第三條執(zhí)法人員執(zhí)行公務(wù)時，必須二
  • 2006年1月9日□ 黨支部目標管理考核辦法
    為全面貫徹落實黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，進一步增強基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)，更好地促進全局事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)市直機關(guān)工委《關(guān)于機關(guān)黨組織開展“雙爭”目標管理活動的實施意見》市機工委號的精神，結(jié)合我局黨建工作實際，特制定本考核辦法。一、組織領(lǐng)導局黨總支成

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