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勞動保障,范文專題,第103頁

生成時間:2022/10/29 12:22:07

2012年1月10日□ 省人社廳人事處處長2011年度述職述廉報告
2011年，機關人事和黨建工作，在廳黨組的領導下，在各處室單位及黨組織的大力支持和共同努力下，本人與全處同志一起，緊緊圍繞中心，主動服務大局，認真扎實工作，較好地履行了職責，所在處室工作得到部人事司、省直工委和廳黨組的充分肯定，共獲得各類榮譽六項，兩次在全國人社系統(tǒng)和省直大會上交流經(jīng)驗。現(xiàn)述職如下：...
2012年1月10日□ 省人力資源社會保障科學研究所2011年度工作總結
一是積極籌劃“京津冀區(qū)域人才合作政策創(chuàng)新研究”課題。該課題已列入省科技廳2012年軟科學重大課題，階段性研究成果《河北省引進京津高層次人才問題研究》，在2011年全國人事人才科研年會上進行了交流。二是深入調(diào)研用人機制創(chuàng)新。5月底赴唐山曹妃甸，就聘用制公務員有關問題進行調(diào)研。三是開展公務員績效評估方法...
2012年1月10日□ 省勞動人事爭議仲裁院2011年度工作總結
一、2011年共受理勞動人事爭議案件118例，涉及勞動者118人；案外調(diào)處案件45件，涉及51人；接待群眾和用人單位的來電、來訪2150起。爭議管轄范圍擴大后，爭議案件在數(shù)量上大幅增加。二、為了切實提高從事人力資源管理工作干部的業(yè)務素質(zhì)和政策水平，進一步做好勞動人事爭議預防、化解與防范工作，真正把糾...
2012年1月10日□ 省醫(yī)療保險管理中心2011年度工作總結
（一）全力做好參保擴面和基金管理工作。截止12月底，省直醫(yī)療保險參保人數(shù)達23.2萬人�；鹫骼U繼續(xù)執(zhí)行繳費基數(shù)申報表制度，做到了基金應收盡收�；鹬Ц秶栏駡�(zhí)行醫(yī)療保險有關政策和社會保險財務制度規(guī)定，做到了基金合理、合規(guī)支付。全年共征繳基金8.6億元，支出7.77億元，當年結余0.83億元。（二）調(diào)...
2012年1月10日□ 省失業(yè)保險事業(yè)管理處2011年度工作總結
2011年，我單位納入省政府和廳考核的約束性工作目標有兩項，一是失業(yè)保險參保職工總數(shù)495萬人，到年底已達到497萬人；二是失業(yè)保險基金收入25億元，預計到年底基金收入30億元。兩項目標均超額完成。今年，我省失業(yè)保險工作按照“十二五”規(guī)劃的總體要求，順應宏觀經(jīng)濟形勢的發(fā)展變化，積極探索失業(yè)保險改革發(fā)...
2012年1月10日□ 省人社廳人事考試中心工考處2011年度工作總結
一、組織開展全省機關事業(yè)單位工人技能等級和技師考核工作，圓滿完成了全年的各項工作目標任務。主要包括以下工作：一是圓滿完成全省機關事業(yè)單位技術工人晉升技能等級報名工作。二是圓滿完成機關事業(yè)單位工人技能考核教材修訂、指定和發(fā)放工作。三是組織了全省機關事業(yè)單位工考業(yè)務培訓會。四是圓滿完成全省機關事業(yè)單位工...
2012年1月10日□ 省人社廳職稱考試處2011年度工作總結
一年來，在廳黨組的正確領導下,我處及全省各級職稱考試部門全體同志同心協(xié)力，務實創(chuàng)新，扎實工作，圓滿完成國家和我省各項考試任務。一、考試任務圓滿完成根據(jù)國家和我省的考試工作計劃，精心組織、嚴格管理，積極穩(wěn)妥地完成各項考試工作。全年共組織各類考試近50項,報考人數(shù)40萬人次，近75萬科次。各項考試組織嚴...
2012年1月10日□ 省人社廳錄用聘用考試處2011年度工作總結和2012年工作安排
一年來，在廳黨組的正確領導下，全處同志同心協(xié)力，以學習實踐科學發(fā)展活動為契機，堅持圍繞安全考試、公平考試、科學考試這條主線，不斷完善考試內(nèi)容和方法，做到了運作規(guī)范，確保質(zhì)量，監(jiān)督有力，圓滿完成了2011年目標分解任務和廳里交辦的其它事項。一、目標任務完成情況2011年，全處同志團結協(xié)作，共同努力，年...
2012年1月10日□ 省人社廳人事考試中心綜合處2011年度工作總結和2012年工作安排
2011年，在廳黨組和主管廳長的領導下，我處緊緊圍繞年度目標任務，以安全考試、公平考試、科學考試為目標，深入開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，解放思想，求真務實，努力做好人事考試工作，主要做好了以下幾方面工作：一、加強學習，提高政治素質(zhì)和工作能力思想是行動的先導和動力。綜合處高度重視學習，把加強學習作為...
2012年1月10日□ 省人社廳信息中心2011年度工作總結
2011年，在廳黨組的正確領導下，信息中心按照“完整、正確、統(tǒng)一、及時、安全”的總要求，緊密圍繞人力資源和社會保障事業(yè)的重點工作和發(fā)展方向，以推進社會保障“一卡通”為重點，加快建設基礎網(wǎng)絡平臺，切實抓好了宏觀規(guī)劃、業(yè)務應用、公共服務等方面的建設工作，信息化事業(yè)得到全面發(fā)展，并呈現(xiàn)出三大工作亮點，即：...
2012年1月10日□ 2011年省人社廳培訓教育處工作總結
2011年以來,在廳黨組正確領導下，全省培訓教育工作堅持以鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,認真學習貫徹中央五中、六中全會和省委八次黨代會精神，按照中央新一輪大規(guī)模培訓干部和加快發(fā)展繼續(xù)教育要求，緊緊圍繞國家、省人才規(guī)劃綱要提出的目標任務，以高層次、急需緊缺和骨干專業(yè)技術人...
2012年1月10日□ 2011年省人社廳財務結算中心工作總結
2011年，財務結算中心在廳黨組正確領導下，在廳基金和財務處的業(yè)務指導下，以黨的十七屆六中全會和省委八次全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，按照全省人力資源和社會保障工作會議要求，牢固樹立服務意識，科學理財依法理財，嚴格遵守各項財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)制度，提高資金使...
2012年1月10日□ 2011年省人社廳機關服務中心工作總結及2012年工作目標
機關服務中心2011年在廳黨組和主管廳長的正確領導下，在各有關處室的配合下，經(jīng)中心干部職工的共同努力，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞中心，服務大局，求真務實，積極進取，較好地完成了各項服務保障工作。節(jié)能降耗工作被中共河北省委河北省人民政府評為河北省“雙三十”節(jié)能減排工作先進集體。衛(wèi)生工作被石家莊愛衛(wèi)會...
2012年1月10日□ 2011年省社保局工傷保險待遇計發(fā)處工作總結及2012年工作思路
今年，全省工傷保險工作緊緊圍繞貫徹落實《社會保險法》和新修訂的《工傷保險條例》，按照全局工作部署，年初經(jīng)處務會研究，確定了全省工傷保險經(jīng)辦工作要點，制定了周密工作計劃，明確了全省工傷保險工作思路。緊緊圍繞貫徹一法一條例這個中心，緊緊抓住擴面、征繳、市級統(tǒng)籌、三項重點工作，強力推進工傷預防、工傷康復、...
2012年1月10日□ 2011年省社保局養(yǎng)老保險待遇計發(fā)處工作總結及2012年工作安排
2011年，是新的省社會保險局組建的第一年，也是養(yǎng)老保險待遇計發(fā)處成立的第一年。一年來，在廳黨組和局黨委的正確領導下，按照廳確定的內(nèi)設機構職責，我處嚴格按照廳黨組的工作部署和要求，緊緊圍繞2011年度廳、局工作目標，對所承擔工作積極謀劃并認真組織實施，在全處共同努力下，圓滿完成了本年度各項工作目標和...
2012年1月10日□ 2011年省社保局個人賬戶管理處工作總結
2011年在廳黨組和局黨委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，始終堅持提高征繳率的工作主線，突出重點，狠抓落實，不斷破解發(fā)展難題，超額完成年初確定的工作目標，各項工作取得新進展。一、全年各項工作目標得到落實1、核定企業(yè)養(yǎng)老保險應繳額為1049572.61萬元2、機...
2012年1月10日□ 省社會保險事業(yè)管理局農(nóng)保指導處2011年工作總結
今年以來，我們按照人力資源和社會保障部新農(nóng)保試點工作部署和省政府的要求，在廳黨組和社保局黨委的領導下，按照年初確定的工作思路，認真謀劃，采取措施，狠抓落實，各級新農(nóng)保經(jīng)辦能力和服務水平進一步提高，新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民兩項試點工作取得較好成績，截止到11月底，全省新農(nóng)保106個試點縣（市、區(qū)）2279.6...
2012年1月10日□ 省社會保險事業(yè)管理局社保局稽核處2011年工作總結
2011年，在局黨委的正確領導和局領導的關心指導下，我處緊緊圍繞全局中心工作，認真學習貫徹《社會保險法》，注重加強稽核、內(nèi)控基礎建設，努力探索稽核方式和措施，積極開展社�；鸢踩惋L險管理，圓滿完成了全年目標任務。一、統(tǒng)一思想，理順關系，加強稽核、內(nèi)控基礎建設。今年是機構整合成立新的社保局的第一年，...
2012年1月10日□ 省社會保險事業(yè)管理局基金管理處2011年工作總結
年初以來，在廳黨組和局黨委正確領導下，基金管理工作以黨的十七屆五中全會和省委七屆六次全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照全省人力資源和社會保障工作會議以及全省養(yǎng)老保險工作座談會議要求，本著“完善機制，健全制度、突出重點，積極推進”的工作思路，認真落實社會保險基金財務會計制度，做到科學實施，規(guī)...
2012年1月10日□ 省社會保險事業(yè)管理局地方處2011年工作總結
2011年在局黨委正確領導和有關處室的大力支持下，我處緊緊圍繞全局重點工作安排，團結協(xié)作，真抓實干，圓滿完成了年初確定的各項工作目標任務。一、全省企業(yè)養(yǎng)老保險各項掛鉤指標計劃任務完成情況按照*政[2009]55號文件和省廳確定的新增參保人數(shù)50萬人的目標要求，結合2010年度企業(yè)養(yǎng)老保險各項掛鉤指標...
2012年1月10日□ 省社會保險事業(yè)管理局綜合處2011年工作總結
2011年在局黨委正確領導和全局各處的大力支持下，我處緊緊圍繞全局重點工作安排，團結協(xié)作，真抓實干，圓滿完成了年初確定的各項工作目標任務。一、主要工作完成情況（一）建章立制，保證了全局各項工作正常有效開展。今年是社保局新組建成立的第一年，直接經(jīng)辦1000多家參保單位、近200萬人次的社會保險業(yè)務，為...
2012年1月10日□ 人社廳離退休干部處2011年度工作總結和2012年工作思路
截止2011年12月20日，廳屬離退休人員177人，其中離休干部22人，退休人員155人；離退休人員中廳級待遇25人，處級112人，科級19人，職工21人；年齡劃分：90歲以上1人，80—89歲人員30人，70—79歲人員36人，其余為69歲以下人員。（另，鐵路運輸學校有離退休人員335人，其中離休...
2012年1月10日□ 人社廳勞動監(jiān)察局2011年度工作總結
一是勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作取得新成效。充分發(fā)揮督導、指導作用，認真組織清理整頓人力資源市場秩序、遵守勞動保障法律法規(guī)情況專項檢查和農(nóng)民工工資支付等3項全省性專項執(zhí)法檢查活動，主動檢查用人單位38156戶，受理舉報投訴7179件，查辦案件9590件，督促補簽勞動合同31.9萬人，為13.5萬勞動者追發(fā)工...
2012年1月10日□ 人社廳調(diào)解仲裁信訪2011年度工作總結
今年以來，我處深入貫徹落實全國勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作座談會精神，在仲裁委設置、推動辦案機構實體化建設、提高效能等方面加大工作力度，勞動人事調(diào)解仲裁工作取得新進展。同時，著力解決信訪突出問題，妥善處置群體性突發(fā)事件，積極盡責、認真履職，確保全省勞動人事關系和諧穩(wěn)定�，F(xiàn)將主要工作總結如下：一、主要工作...
2012年1月10日□ 人社廳社會保險基金監(jiān)督處2011年度工作總結
在廳黨組和主管廳長的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的指導下，社會保險基金監(jiān)督處2011年緊扣年度工作要點，全力做好社保基金監(jiān)督工作，進一步推動了各項基金監(jiān)督工作的開展，加強了基金監(jiān)管能力建設、現(xiàn)場監(jiān)督和非現(xiàn)場監(jiān)督工作，維護了基金的安全與完整，具體年度目標任務完成情況如下：（一）開展了失業(yè)保險基金管理...
2012年1月10日□ 人社廳醫(yī)療保險處2011年度工作總結
一、積極推進城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險擴面工作。把擴面做為重中之重，結合實際，制定規(guī)劃，分解指標，落實責任，城鎮(zhèn)醫(yī)療保險覆蓋面進一步擴大。截止2011年11月底，全省城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險參保1547.88萬人，（其中城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保872.09萬人，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保675.83萬人），新增城鎮(zhèn)參保...
2012年1月10日□ 人社廳養(yǎng)老保險處2011年度工作總結
2011年度在廳黨組的正確領導下，我省職工養(yǎng)老保險工作取得一定進展，較好地完成了各項工作任務。2011年度在廳黨組的正確領導下，我省職工養(yǎng)老保險工作取得一定進展，較好地完成了各項工作任務。一、圓滿完成2011年全省企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金任務。按照人社部的統(tǒng)一部署，及時下發(fā)了《關于2011年調(diào)整企...
2012年1月10日□ 人社廳工資福利處2011年度工作總結
在廳黨組和主管廳長的領導下，我處以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神為指導，認真學習實踐科學發(fā)展觀，不斷轉變工作作風，認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以事業(yè)單位實施績效工資工作為重點，著力深化機關事業(yè)單位收入分配制度改革，積極落實各項工資福利政策，圓滿完成了各項目標任務。一...
2012年1月10日□ 人社廳勞動關系處2011年度工作總結
（一）努力構建發(fā)展和諧勞動關系。一是組織召開了全省推進構建和諧勞動關系電視電話會議，對勞動關系和諧單位進行表彰，省委副書記付志方出席會議并講話，省領導馬蘭翠、張杰輝出席會議。二是組織開展了勞動關系和諧單位評審工作，全省又有192家企事業(yè)單位取得AAA級勞動關系和諧單位稱號，至此，AAA級勞動關系和諧...
2012年1月10日□ 人社廳事業(yè)單位人事管理處2011年度工作總結
2011年，我處以“加強制度建設、加強隊伍建設、完善管理體制”為重點，切實加強崗位設置管理工作，大力推行公開招聘制度，完善年度考核工作，推動事業(yè)單位人事管理規(guī)范化、制度化建設，各項工作取得明顯成效。一、崗位設置管理工作全面入軌。通過不斷加大崗位管理實施工作的力度，加強分類指導，基本實現(xiàn)新制度的全面入...

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