縣社會保險(xiǎn)事業(yè)管理中心2011年度工作總結(jié)

縣社會保險(xiǎn)事業(yè)管理中心

二〇一一年度工作總結(jié)

一年來，我中心在縣人力資源和社會保障局的領(lǐng)導(dǎo)下，在市養(yǎng)老中心的精心指導(dǎo)下，在中心全體同志的努力下，以黨的十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，按照上級勞動保障工作的總體部署，結(jié)合“三思三創(chuàng)”活動，以實(shí)施《社會保險(xiǎn)法》和《新工傷保險(xiǎn)條例》為契機(jī),緊緊圍繞縣局“三抓三促”工作，使社會保險(xiǎn)制度更加完善、管理更加高效、運(yùn)行更加穩(wěn)健，中心各項(xiàng)工作取得了一定成效，現(xiàn)將年度工作總結(jié)如下：

一、工作回顧：

(一)開展“三思三創(chuàng)”主題活動，努力提升服務(wù)水平。

以開展“三思三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動為抓手，進(jìn)一步提升社保管理服務(wù)水平。中心緊緊圍繞局黨組“抓基層基礎(chǔ)促優(yōu)質(zhì)服務(wù)；抓薄弱環(huán)節(jié)促科學(xué)管理；抓重點(diǎn)工作促全面提升”的“三抓三促”主題年活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，結(jié)合社保經(jīng)辦工作實(shí)際，深入開展“三思三創(chuàng)”活動，根據(jù)局黨委制定的實(shí)施方
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識競賽。為了更好完成上級部門下達(dá)的擴(kuò)面目標(biāo)任務(wù)，中心將擴(kuò)面工作放在重要議事日程，將擴(kuò)面與服務(wù)企業(yè)、擴(kuò)面與依法行政、擴(kuò)面與政策宣傳有機(jī)地結(jié)合起來，通過與地稅登記信息比對、企業(yè)走訪等方式，切實(shí)推動應(yīng)保未保的人員參保。截止十月底，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)4370家，參保人數(shù)為177587，新增參保人數(shù)18502人，完成市政府年度考核指標(biāo)103%，凈增參保人數(shù)9280人，完成市政府年度考核指標(biāo)251%；完成市政府年度考核力爭指標(biāo)157%；參加工傷保險(xiǎn)企業(yè)4442家，參保人數(shù)為156462人，凈增參保人數(shù)12396人，完成市政府年度考核指標(biāo)177%；參加生育保險(xiǎn)企業(yè)3754家，參保人數(shù)為79664人，凈增參保人數(shù)4886人，完成市政府年度考核指標(biāo)的122%。各項(xiàng)指標(biāo)超額完成任務(wù)。

截止九月底，參加被征地養(yǎng)老保障村140家，參保人數(shù)16783人，完成局考核指標(biāo)96%，比上年度末15378凈增1405人，

(五)加強(qiáng)基金征繳管理。

我中心積極配合地稅部門做好基金征繳工作，加強(qiáng)對社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳和清欠工作，截止九月底，共收繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金43852.26萬元，收繳率達(dá)99.26%，清理歷年欠費(fèi)35.30萬元，清欠率為37.22%，基金支付養(yǎng)老金26032.97萬元，累計(jì)結(jié)余112834.26萬元，支付能力43.31個(gè)月，比去年底45.67下降2.36個(gè)月；收繳工傷保險(xiǎn)基金3751.62萬元，工傷待遇享受人數(shù)4169人，支付工傷費(fèi)用3568.61萬元；收繳生育保險(xiǎn)基金695.47萬元，生育待遇享受人數(shù)970人，支付生育費(fèi)用695.74萬元；收繳被征地養(yǎng)老保障基金2299.99萬元，享受人數(shù)16508人。支付保障金5796.10萬元。

(六)加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)管理。

工傷保險(xiǎn)管理是中心今年的重點(diǎn)工作。今年在工傷管理上狠下功夫，多次召開專題會議，研究工傷保險(xiǎn)管理工作。1、加強(qiáng)對工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理，我們采�。�(1)對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人約談制，規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療行為；(2)加強(qiáng)對醫(yī)療費(fèi)用的審核，嚴(yán)格按照工傷保險(xiǎn)待遇規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用審核，對費(fèi)用報(bào)銷審核做到初審、復(fù)審，嚴(yán)格把關(guān)。上半年共審核扣除超出工傷保險(xiǎn)醫(yī)療用藥范圍的有2614人，金額為86.47萬元，避免工傷基金的流失，確�；鸢踩\(yùn)行。(3)加強(qiáng)對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查，采用走訪、抽查、年度考核等方式進(jìn)行檢查考核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理。新《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施后，為使企業(yè)經(jīng)辦人員了解經(jīng)辦程序，提高了工作效率，制定了《規(guī)范企業(yè)職工工傷待遇享受流程》。另外為了統(tǒng)一企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦、待遇結(jié)算手續(xù)，保障職工合法權(quán)益，出臺起草了《關(guān)于統(tǒng)一企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦、待遇標(biāo)準(zhǔn)若干問題的通知》，3、加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)基金管理。年初調(diào)整了工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率，五月份對企業(yè)浮動費(fèi)率也作了調(diào)整。通過對費(fèi)率的調(diào)整，1-9月份共收繳工傷保險(xiǎn)基金3339.92萬元，支付工傷保險(xiǎn)基金3239.99萬元，工傷保險(xiǎn)基金負(fù)增長有一定程度的遏制。

(七)強(qiáng)化服務(wù)意識，提升服務(wù)水平。

以人為本，進(jìn)一步提高服務(wù)意識。本中心充分利用中心網(wǎng)站、現(xiàn)代通信技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，對中斷繳費(fèi)人員、退休到齡人員等提供主動提醒 ……（未完，全文共3425字，當(dāng)前僅顯示1730字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣社會保險(xiǎn)事業(yè)管理中心2011年度工作總結(jié)》）